Đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, đơn vị vừa có quyết định về việc triển khai thực hiện tổng kiểm kê tài sản công đoàn tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn thuộc phạm vi quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
![]() |
| Đồng chí Phan Văn Anh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: ĐVCC. |
Theo đó, các đơn vị thuộc phạm vi quản lý của Tổng LĐLĐ Việt Nam cần phải thực hiện kiểm kê tài sản gồm: Ban Công tác công đoàn, Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Đồng thời, kiểm kê tài sản các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng Liên đoàn bao gồm: Trường Đại học Công đoàn, Trường Đại học Tôn Đức Thắng, Nhà khách Tổng Liên đoàn, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động, Báo Lao động, Nhà xuất bản Lao động, Ban Quản lý dự án Công đoàn và 10 cơ sở giáo dục nghề nghiệp thuộc Tổng Liên đoàn.
Cùng với đó, kiểm kê tài sản tất cả các đơn vị LĐLĐ tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành trung ương và tương đương; Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn. Trong đó, bao gồm tất cả các công đoàn xã phường, đặc khu; đơn vị sự nghiệp công trực thuộc các LĐLĐ cấp tỉnh theo phân cấp quản lý.
Thời gian tiến hành tổng kiểm kê tài sản công đoàn tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn được thực hiện đồng loạt từ ngày 01.1.2026 đến trước ngày 10.4.2026.
![]() |
| Trường Đại học Tôn Đức Thắng - đơn vị sự nghiệp trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: ĐVCC. |
Quá trình thực hiện tổng kiểm kê tài sản tại các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp như sau:
Trước ngày 30.11.2025: Thành lập Tổ kiểm kê do Chủ tịch LĐLĐ cấp tỉnh, Thủ trưởng đối tượng thực hiện kiểm kê quyết định cụ thể căn cứ vào tính chất, đặc điểm, quy mô và thực tế quản lý tài sản.
Trước ngày 31.12.2025: Chuẩn bị các điều kiện cần thiết về hồ sơ, thông tin tài sản, việc theo dõi, hạch toán tài sản tại đơn vị công đoàn, đơn vị sự nghiệp công của công đoàn theo quy định để phục vụ công tác kiểm kê. Khắc phục triệt để những tồn tại, hạn chế về theo dõi, hạch toán và các vấn đề khác đã phát hiện trong quá trình thực hiện kiểm kê
Từ ngày 01.01.2026 đến ngày 31.3.2026: Thực hiện kiểm kê tài sản thuộc phạm vi kiểm kê do mình đang trực tiếp quản lý/tạm quản lý và chịu trách nhiệm về số liệu kiểm kê theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Bộ Tài chính
Trước ngày 31.3.2026: Các công đoàn xã phường, đặc khu; các đơn vị sự nghiệp công trực thuộc các Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, báo cáo kết quả kiểm kê cho Liên đoàn Lao động cấp tỉnh.
Trước ngày 10.4.2026: Tổng hợp kết quả kiểm kê của các cấp công đoàn, đơn vị sự nghiệp của công đoàn cấp dưới trực thuộc để báo cáo Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Theo Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, việc triển khai tổng kiểm kê tài sản phải đảm bảo đúng tiến độ, nội dung đề ra, chịu trách nhiệm toàn diện trước Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trong việc triển khai thực hiện.
Trong tháng 11 – 12.2025, Tổng LĐLĐ Việt Nam sẽ phối hợp Cục Quản lý Công sản (Bộ Tài chính) tổ chức tập huấn, hướng dẫn quy trình cho các đơn vị thực hiện. Việc triển khai kiểm kê tài sản phải được thực hiện bằng nhiều phương pháp, hình thức phù hợp, gắn với việc thực hiện công tác chuyên môn của đơn vị.
Có thể thấy rằng, việc kiểm kê tài tài sản với quy mô toàn quốc là bước quan trọng tạo nền tảng dữ liệu đồng bộ, giúp hệ thống công đoàn nâng cao hiệu quả quản lý tài sản, tăng tính minh bạch và phục vụ tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong giai đoạn hoạt động theo mô hình mới.
“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người ... |
Sức khỏe của 17 công nhân nghi bị ngộ độc thực phẩm sau bữa ăn trưa tại Công ty TNHH Joint Well Việt Nam (Khu ... |
“Bữa cơm Công đoàn” năm 2025 tiếp tục được các cấp công đoàn triển khai sâu rộng, thực chất hơn, hướng tới đoàn viên, người ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Quy trình, nội dung khám, phát hiện bệnh nghề nghiệp
Mức phụ cấp trách nhiệm mới của cán bộ công đoàn liên đoàn lao động tỉnh
Từ năm 2026, làm việc ở những địa phương nào có thể được nghỉ hưu sớm?
Tin tức khác
Các khoản thu nhập từ tiền lương tiền công được miễn thuế thu nhập cá nhân
Từ 1.1.2026, người lao động có thể vay 200 triệu đồng để tự tạo việc làm
Chính phủ yêu cầu tất cả hợp đồng lao động điện tử phải được giao kết và lưu trữ trên nền tảng eContract
Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026
Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026

