Thư chúc mừng năm mới 2023 của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam
Nhân dịp năm mới 2023 và chuẩn bị đón Tết cổ truyền Quý Mão, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tôi thân ái gửi tới các thế hệ cán bộ công đoàn, đoàn viên, công chức, viên chức, người lao động cả nước và người lao động Việt Nam ở nước ngoài lời thăm hỏi, lời chúc mừng năm mới tốt đẹp nhất!
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ảnh: Hải Nguyễn |
Năm 2022 vừa qua, toàn Đảng, toàn quân, toàn dân ta đã nỗ lực, quyết tâm cao phục hồi, phát triển kinh tế hậu Covid-19, kết quả đạt được rất đáng mừng. Tuy nhiên, tình hình thế giới và trong nước diễn biến phức tạp, khó dự báo đã ảnh hưởng mạnh mẽ đến việc làm, đời sống người lao động, nhất là dịp cuối năm. Trong bối cảnh đó, thực hiện chủ đề công tác năm 2022 "Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam", với quyết tâm đổi mới theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”, các cấp công đoàn đã thích ứng, linh hoạt, chỉ đạo, tổ chức triển khai các hoạt động ngày càng bám sâu vào thực tiễn đời sống, việc làm; tập trung toàn lực đồng hành chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động, củng cố lòng tin của đoàn viên, lan tỏa sâu rộng hình ảnh tổ chức công đoàn trong cộng đồng xã hội. Các cấp công đoàn đã nỗ lực hoàn thành và vượt mức hầu hết các chỉ tiêu công tác năm 2022 và nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ quan trọng của cả nhiệm kỳ 2018 - 2023.
Năm 2023 là năm đặc biệt, có ý nghĩa hết sức quan trọng với tổ chức Công đoàn với nhiều thời cơ, thuận lợi và khó khăn, thách thức đan xen. Xác định chủ đề công tác năm “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở”, bên cạnh những nhiệm vụ thường xuyên, tôi đề nghị các cấp công đoàn tập trung tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; nỗ lực triển khai các giải pháp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, nhất là ở khu vực doanh nghiệp. Cần tiếp tục xây dựng, hoàn thiện và triển khai các kế hoạch, đề án, chương trình cụ thể để đẩy mạnh đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo tinh thần Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, trong đó tập trung thực hiện chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi, chú trọng đến vấn đề việc làm, thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Cùng với đó, các cấp công đoàn triển khai tổ chức hiệu quả các hoạt động quan trọng trong năm hướng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Công việc ưu tiên trước hết ngay từ đầu năm 2023 là chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão, theo dõi sát tình hình quan hệ lao động, tình hình giảm việc làm, mất việc làm với phương châm “không để người lao động nào không có Tết”.
Chào đón năm mới, với khí thế mừng Đảng, mừng Xuân mới, tôi kêu gọi mỗi cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động phát huy tinh thần đoàn kết, hăng hái thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao ngay từ những ngày đầu, tháng đầu của năm 2023, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc.
Xin chúc các đồng chí và gia đình năm mới mạnh khỏe, hạnh phúc, thành công!
Chào năm mới, niềm tin mới, quyết tâm mới, thắng lợi mới!
Thân ái!
Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.