Tinh gọn bộ máy, nâng tầm vai trò Công đoàn nhìn từ Hòa Xuân hôm nay

Tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu quả phục vụ người lao động

Năm 2025 đánh dấu bước chuyển quan trọng trong tiến trình đổi mới hệ thống chính trị khi chủ trương về sắp xếp tổ chức bộ máy, xây dựng chính quyền địa phương hai cấp được triển khai đồng bộ trên phạm vi cả nước. Đây không đơn thuần là sự điều chỉnh về cơ cấu hành chính mà là một cuộc cách mạng nhằm nâng cao hiệu lực quản trị, giảm tầng nấc trung gian, tăng cường phục vụ Nhân dân và tạo động lực phát triển trong giai đoạn mới.

Tuy nhiên, mỗi cuộc cải cách lớn đều đối mặt với những luồng thông tin trái chiều. Một số đối tượng cơ hội chính trị, phần tử thù địch đã lợi dụng quá trình sắp xếp tổ chức để tung ra các luận điệu xuyên tạc như cho rằng việc tinh gọn bộ máy làm suy giảm vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội; cán bộ cơ sở sẽ xa dân hơn; quyền lợi của đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng; tổ chức Công đoàn khó duy trì hiệu quả hoạt động.

Tuy nhiên, thực tiễn tại Công đoàn phường Hòa Xuân đã chứng minh điều ngược lại.

Được thành lập theo Quyết định số 806/QĐ-LĐLĐ ngày 2/7/2025 của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng, Công đoàn phường Hòa Xuân chính thức đi vào hoạt động từ ngày 4/7/2025. Đây là mô hình hoàn toàn mới trong hệ thống Công đoàn Việt Nam, ra đời trong bối cảnh tổ chức bộ máy được sắp xếp theo hướng tinh gọn, hiệu quả. Nếu nhìn từ góc độ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, sự vận hành ổn định của Công đoàn Hòa Xuân chính là minh chứng sinh động bác bỏ những nhận định sai trái về hiệu quả của chủ trương cải cách.

Ngay sau khi thành lập, tổ chức Công đoàn nhanh chóng ổn định bộ máy, kết nối các công đoàn cơ sở, triển khai đầy đủ chức năng theo quy định. Không có khoảng trống trong hoạt động đại diện người lao động; không có sự gián đoạn trong công tác chăm lo; không xuất hiện tâm lý hoang mang trong đoàn viên. Trái lại, nhiều nội dung được triển khai đồng bộ hơn, gần cơ sở hơn và phản ứng nhanh hơn trước những vấn đề phát sinh.

Chỉ trong thời gian ngắn, công đoàn phường đã hỗ trợ tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cho người lao động; hướng dẫn các công đoàn cơ sở tham gia xây dựng thang bảng lương, quy chế nâng bậc, nâng lương; giám sát việc thực hiện Bộ luật Lao động năm 2019, chế độ tiền lương tối thiểu vùng, thưởng Tết và các chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động.

Điều đó cho thấy giá trị cốt lõi của cải cách không nằm ở việc giảm bao nhiêu đầu mối, mà nằm ở việc nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân. Khi bộ máy được tổ chức khoa học, trách nhiệm rõ ràng, nguồn lực tập trung hơn thì hiệu quả hoạt động được nâng lên.

Công đoàn phường thăm hỏi doanh nghiệp bị thiệt hại do thiên tai.

Một trong những thành công nổi bật là công tác chăm lo đời sống đoàn viên. Trong năm đầu hoạt động, các cấp công đoàn trên địa bàn đã hỗ trợ 752 lượt đoàn viên với tổng kinh phí hơn 550 triệu đồng; hỗ trợ 157 trường hợp bị ảnh hưởng thiên tai với số tiền 314 triệu đồng; chăm lo đoàn viên nữ khó khăn, con em người lao động và nhiều hoàn cảnh đặc biệt khác.

Đáng chú ý, Công đoàn Hòa Xuân còn chủ động tiếp cận các nguồn vốn hỗ trợ người lao động. Từ tháng 7/2025 đến nay, đơn vị đã hướng dẫn giải ngân 200 triệu đồng từ Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo cho 7 lao động; đồng thời hướng dẫn công đoàn cơ sở tiếp cận nguồn vốn theo Nghị quyết 33 của HĐND thành phố với số tiền đề nghị 700 triệu đồng.

Công đoàn phường triển khai ký kết hợp tác y tế.

Từ những việc làm cụ thể đó có thể khẳng định: cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy không làm suy giảm vai trò của tổ chức Công đoàn mà đang tạo điều kiện để các tổ chức này hoạt động thực chất hơn, hiệu quả hơn và gần dân hơn.

Lan tỏa niềm tin, củng cố thế trận lòng dân

Bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng trong giai đoạn hiện nay không chỉ diễn ra ở hội trường, trên báo chí hay trong các đợt sinh hoạt chính trị mà còn diễn ra hằng ngày trên không gian mạng. Các thế lực thù địch ngày càng chuyển hướng sang phương thức chống phá tinh vi hơn. Chúng không trực tiếp phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng mà tìm cách gieo rắc tâm lý hoài nghi về hiệu quả quản trị, kích động tâm trạng bất mãn xã hội, bóp méo kết quả phát triển kinh tế - xã hội và xuyên tạc các chủ trương cải cách. Trong bối cảnh đó, việc xây dựng điểm tựa niềm tin từ cơ sở có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.

Trang facebook Công Đoàn phường ghi nhận nhiều lượt tương tác.

Một trong những điểm sáng của Công đoàn phường Hòa Xuân là đổi mới phương thức tuyên truyền, tận dụng nền tảng số để kết nối đoàn viên và Nhân dân. Ngay sau khi đi vào hoạt động, đơn vị đã xây dựng trang Facebook “Công đoàn Hòa Xuân”, hình thành kênh thông tin chính thống nhằm truyền tải chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các hoạt động của địa phương và tổ chức Công đoàn. Đây không đơn thuần là một trang thông tin điện tử mà là một “mặt trận tư tưởng” trên môi trường số.

Thông qua các nhóm Zalo, Facebook và hệ thống truyền thông cơ sở, nhiều nội dung quan trọng về đổi mới tổ chức Công đoàn, xây dựng chính quyền địa phương hai cấp, thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị, các chính sách an sinh xã hội và quyền lợi người lao động được lan tỏa rộng rãi.

Khi thông tin chính thống đến được với đoàn viên nhanh hơn, đầy đủ hơn, những khoảng trống để tin giả, thông tin sai lệch len lỏi sẽ bị thu hẹp. Đây chính là phương thức “xây” rất hiệu quả trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Bên cạnh đó, Công đoàn phường Hòa Xuân còn góp phần quan trọng vào việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân thông qua các hoạt động phối hợp với Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn. Sau sáp nhập, nhiều ý kiến hoài nghi cho rằng sự thay đổi địa giới và cơ cấu tổ chức có thể làm giảm tính gắn kết cộng đồng. Tuy nhiên, thực tế cho thấy các hoạt động phối hợp ngày càng chặt chẽ hơn. Những chương trình chăm lo an sinh, hỗ trợ người yếu thế, tuyên truyền pháp luật, vận động Nhân dân tham gia phong trào thi đua yêu nước đã tạo nên sự đồng thuận xã hội rộng lớn.

Đây là minh chứng rõ nét cho luận điểm: bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng phải bắt đầu từ việc chăm lo lợi ích thiết thực của Nhân dân.

Công đoàn phường ra mắt mô hình điểm “Văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc”.

Công đoàn phường khám, tư vấn sức khoẻ cho người lao động.

Nhìn từ góc độ bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, Công đoàn phường Hòa Xuân không chỉ là tổ chức đại diện cho người lao động mà đang tiếp tục xây dựng niềm tin xã hội. Mỗi hoạt động chăm lo đoàn viên, mỗi chương trình an sinh, mỗi thông tin tích cực được lan tỏa đều góp phần củng cố thế trận lòng dân, tăng cường sự đồng thuận và bảo vệ thành quả của cuộc cách mạng tinh gọn tổ chức bộ máy.

Trong kỷ nguyên phát triển mới của đất nước, khi Đảng đang quyết liệt thực hiện các quyết sách chiến lược nhằm đưa dân tộc vươn tới những tầm cao mới, hoạt động của các cấp Công đoàn nói chung và Công đoàn phường Hòa Xuân nói riêng càng khẳng định giá trị thực tiễn sâu sắc. Đó là minh chứng sinh động cho sức sống của đường lối đổi mới, là lời khẳng định mạnh mẽ rằng mọi chủ trương đúng đắn của Đảng khi đi vào cuộc sống đều sẽ nhận được sự đồng hành, ủng hộ của Nhân dân, trở thành động lực phát triển và là nền tảng vững chắc bảo vệ chế độ từ gốc rễ.