Tinh thần học tập suốt đời: Chìa khóa thành công cho lao động Việt Nam trong kỷ nguyên số

Trong bài viết quan trọng về “Học tập suốt đời”, Tổng Bí thư Tô Lâm đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc không ngừng học hỏi như một nền tảng cho sự phát triển bền vững của cá nhân và đất nước. Lời kêu gọi ấy vang vọng sâu sắc, đặc biệt đối với giai cấp công nhân - lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

Kỷ nguyên mới với những đòi hỏi ngày càng cao về kỹ năng, trình độ và khả năng thích ứng đang đặt ra cho người lao động những thách thức, nhưng cũng mở ra vô vàn cơ hội để khẳng định giá trị. Để biến nhận thức thành hành động, không gì thuyết phục hơn những tấm gương thực tiễn.

Câu chuyện về anh Phạm Văn Sơn - đảng viên, nhân viên Phòng Kỹ thuật, Công ty CP May Xuất khẩu Hà Bắc (Bắc Giang), là một điển hình cho sức mạnh của ý chí học hỏi và tinh thần đổi mới, sáng tạo.

Học tập suốt đời - mệnh lệnh của thời đại đối với giai cấp công nhân

Bài viết của Tổng Bí thư Tô Lâm đã chỉ rõ, học tập không chỉ giới hạn trong nhà trường mà là một quá trình liên tục, diễn ra trong suốt cuộc đời mỗi người. Đặc biệt, với công nhân, người lao động trực tiếp tạo ra của cải vật chất cho xã hội, việc học tập suốt đời mang ý nghĩa chiến lược.

Thứ nhất, đó là yêu cầu bức thiết để thích ứng với sự thay đổi nhanh chóng của khoa học công nghệ. Cuộc Cách mạng công nghiệp lần thứ tư không còn là dự báo xa xôi mà đã hiện hữu trong từng nhà máy, phân xưởng, đang làm thay đổi sâu sắc phương thức sản xuất, đòi hỏi người lao động phải làm chủ được máy móc hiện đại, quy trình tự động hóa và các kỹ năng số cần thiết. Nếu không chủ động học hỏi, cập nhật kiến thức, công nhân rất dễ bị tụt hậu, thậm chí mất việc làm.

Tổng Bí thư Tô Lâm nhấn mạnh, mỗi cán bộ, đảng viên phải luôn ý thức rõ học tập suốt đời là nhiệm vụ cách mạng với thái độ nghiêm túc và ý thức tự giác cao.

Thứ hai, không chỉ là để tồn tại, học tập còn giúp nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, từ đó tăng năng suất lao động, cải thiện thu nhập và chất lượng cuộc sống. Một người công nhân có kỹ năng tốt, có khả năng vận hành thiết bị phức tạp, có tư duy cải tiến sẽ luôn được doanh nghiệp coi trọng và có vị thế vững chắc hơn.

Thứ ba, phạm vi của học tập còn rộng hơn thế. Nó không chỉ là về kỹ thuật, nghiệp vụ mà còn là quá trình rèn luyện phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp. Điều này giúp xây dựng đội ngũ công nhân Việt Nam không chỉ giỏi về chuyên môn mà còn vững vàng về tư tưởng, đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Thứ tư, và cũng là một khía cạnh quan trọng, học tập và sáng tạo giúp người công nhân khẳng định giá trị bản thân, không chỉ là người làm thuê đơn thuần mà còn là chủ thể tích cực trong quá trình sản xuất, đóng góp trí tuệ vào sự phát triển của doanh nghiệp và xã hội.

Phạm Văn Sơn - tấm gương sáng về tinh thần học hỏi và đổi mới không ngừng

Những yêu cầu cấp thiết đó không chỉ là lý thuyết. Minh chứng sống động cho tinh thần học tập suốt đời và ý chí vươn lên chính là câu chuyện của anh Phạm Văn Sơn. Sinh năm 1989, với 15 năm gắn bó cùng Công ty CP May Xuất khẩu Hà Bắc, anh là một hình ảnh tiêu biểu cho người công nhân, người đảng viên trong thời đại mới: năng động, ham học hỏi, giàu sáng kiến và luôn nỗ lực vươn lên.

Con đường đến với thành công của anh Sơn không trải đầy hoa hồng. Anh chia sẻ: “Khi mới ra trường, mọi thứ còn mới mẻ, bỡ ngỡ, nhiều thứ không được học trong nhà trường. Từ những ngày đầu đi làm, tôi luôn nỗ lực hoàn thành tốt công việc được giao, không ngại khó, tích cực học hỏi những anh chị đi trước”. Chính sự cầu thị và nỗ lực không ngừng đó đã đặt nền móng vững chắc cho quá trình trưởng thành sau này của anh.

Anh Phạm Văn Sơn luôn không ngừng học hỏi để "tốt hơn mỗi ngày và không bị tụt lại phía sau". Ảnh: NVCC

Không dừng lại ở việc thành thạo công việc, ý chí vươn lên thôi thúc anh đến một mục tiêu cao hơn: phấn đấu trở thành đảng viên. Anh coi đây là một hành trình rèn luyện toàn diện. “Đó là một cột mốc quan trọng, là niềm tự hào và cũng là động lực để tôi cố gắng hơn nữa”, anh Sơn tâm sự về thời điểm được kết nạp vào Đảng ngày 28/10/2017. Kể từ đó, anh luôn ý thức giữ gìn phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống tốt, tích cực tham gia các phong trào, thể hiện vai trò tiên phong, gương mẫu của người đảng viên.

Động lực học tập và những sáng kiến thiết thực

Vậy điều gì đã trở thành kim chỉ nam, thành động lực mạnh mẽ thúc đẩy anh Sơn không ngừng học hỏi, ngay cả khi đã có vị trí công việc ổn định và là một đảng viên?

Anh thẳng thắn: “Động lực lớn nhất chính là mong muốn làm tốt hơn mỗi ngày và không để bị tụt lại phía sau. Trong ngành may mặc, công nghệ và kỹ thuật luôn đổi mới, nếu mình không học thì sẽ bị lạc hậu. Tôi cũng muốn góp phần nâng cao năng suất cho tổ sản xuất, để cùng anh chị em đồng nghiệp có thu nhập tốt hơn”. Khát vọng kép - hoàn thiện bản thân và đóng góp cho tập thể - chính là nguồn năng lượng dồi dào.

Nhận thức rõ điều đó, anh Sơn đã chủ động tìm kiếm cơ hội học hỏi, tham gia các khóa đào tạo về kỹ thuật may tiên tiến, kỹ năng tổ chức chuyền, quản lý chất lượng. Hiệu quả của việc học thể hiện rõ rệt khi anh nhận thấy sự thay đổi trong chính tư duy của mình: “Từ cách sắp xếp công việc khoa học hơn đến việc xử lý trong công việc được nhanh chóng và linh hoạt hơn để không ảnh hưởng đến năng suất của công nhân”.

Tất nhiên, con đường vừa làm vừa học không hề dễ dàng. Anh Sơn cũng đối mặt với những khó khăn nhất định. “Việc vừa làm, vừa học đòi hỏi phải hy sinh thời gian nghỉ ngơi. Có lúc cảm thấy mệt mỏi, nhưng tôi luôn tự nhủ: học là để tiến bộ, để sau này công việc bớt vất vả hơn”, anh chia sẻ về cách vượt qua thử thách, cùng với sự động viên quý báu từ gia đình và đồng nghiệp.

Quan trọng hơn, kiến thức và tư duy mới ấy không nằm yên trên giấy. Anh Sơn đã biến chúng thành những hành động cụ thể, vận dụng sáng tạo vào thực tiễn sản xuất, mang lại lợi ích kinh tế rõ ràng cho công ty và thiết thực cho đồng nghiệp thông qua các sáng kiến cải tiến kỹ thuật tiêu biểu.

Sáng kiến Cải tiến phương pháp may + dán dòng dây mì cho tra tay + tra đáp gấu giúp tăng năng suất, giảm thiết bị, loại bỏ công đoạn, giảm định mức chỉ. Ước tính tiết kiệm 54.078.000 đồng cho một đơn hàng sản xuất trong 2 tháng/2 tổ may.

Sáng kiến Cải tiến phương pháp may kê chun cạp bằng bộ tiếp chun giúp công nhân đỡ mệt mỏi, giảm thời gian sản xuất. Ước tính tiết kiệm 13.520.000 đồng cho một đơn hàng sản xuất trong 2 tháng/2 tổ may.

Sáng kiến Cải tiến cữ ép giúp nâng cao độ chính xác, rút ngắn thời gian, giảm yêu cầu tay nghề, cải thiện chất lượng sản phẩm. Ước tính tiết kiệm 10.400.000 đồng cho một đơn hàng sản xuất trong 1,5 tháng/tổ.

Những con số biết nói này chính là minh chứng rõ ràng nhất cho hiệu quả của việc “học đi đôi với hành”, “lý luận gắn liền với thực tiễn”, biến tri thức thành giá trị gia tăng cụ thể.

Anh Phạm Văn Sơn (thứ hai từ trái qua) được Công ty CP May Xuất khẩu Hà Bắc (chi nhánh Minh Đức, Bắc Giang) biểu dương và trao thưởng vì có sáng kiến nổi bật năm 2024. Ảnh: NVCC

Lan tỏa tinh thần học tập và vai trò người đảng viên

Thành công của anh Sơn không chỉ nằm ở những con số tiết kiệm hay hiệu quả cá nhân. Điều đáng quý hơn là anh không giữ kiến thức, kinh nghiệm cho riêng mình mà tích cực lan tỏa tinh thần học hỏi đến tập thể.

“Tôi luôn chia sẻ những gì mình học được cho anh chị em trong tổ, khuyến khích mọi người mạnh dạn nêu ý tưởng. Khi đồng nghiệp thấy hiệu quả thực tế, họ cũng hào hứng tham gia hơn, tạo ra môi trường học hỏi tích cực”, anh cho biết.

Cách làm này không chỉ nâng cao năng lực chung mà còn củng cố tinh thần đoàn kết, tương trợ, cùng nhau tiến bộ - một phẩm chất quý báu của người lao động Việt Nam, được người đảng viên như anh Sơn phát huy mạnh mẽ. Phương châm hành động của anh giản dị mà sâu sắc: “Đoàn kết, đoàn kết đại đoàn kết. Thành công, thành công đại thành công.”

Với những nỗ lực và đóng góp không mệt mỏi ấy, anh Phạm Văn Sơn đã được công nhận là Đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2023, được Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tặng Bằng khen Lao động giỏi, lao động sáng tạo các năm 2018 và 2022. Mới đây nhất, tháng 2/2025, anh Sơn vinh dự là 1 trong 95 công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam biểu dương.

Những chia sẻ chân thành và câu chuyện đầy cảm hứng của anh Phạm Văn Sơn phản ánh ý chí vươn lên mạnh mẽ của công nhân lao động Việt Nam trong thời đại mới. Nó một lần nữa khẳng định rằng, tinh thần học tập suốt đời, như lời kêu gọi của Tổng Bí thư Tô Lâm, chính là chìa khóa vàng giúp người lao động mở cánh cửa tương lai, nâng cao năng lực cạnh tranh, làm chủ vận mệnh của mình và đóng góp ngày càng hiệu quả hơn vào sự phát triển chung của đất nước.

Về phía các tổ chức, Công đoàn các cấp cần tiếp tục phát huy vai trò đồng hành, hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi hơn nữa để công nhân, người lao động được học tập, bồi dưỡng, nâng cao trình độ mọi mặt.

Về phía mỗi người lao động, hãy xem việc học là nhu cầu tự thân, là hành trình liên tục để không ngừng hoàn thiện và khẳng định giá trị. Như lời nhắn nhủ giản dị mà ý nghĩa của anh Sơn: “Đừng ngại học, đừng ngại thử thách. Chăm chỉ hôm nay sẽ là nền tảng cho thành công ngày mai”.

Học tập suốt đời – Động lực phát triển của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam Bài viết “Học tập suốt đời” của đồng chí Tô Lâm, Tổng Bí thư Ban Chấp hành Trung ương Đảng Cộng sản Việt Nam, đã ...

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ...

Công nhân và việc học tập suốt đời “Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời ...