Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh
Hoạt động Công đoàn

Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Ngày 7/8, nhân dịp kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2024), Công đoàn ngành y tế Hà Nội tổ chức hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tiêu biểu và tôn vinh “Sáng kiến, sáng tạo” ngành y tế Thủ đô năm 2024. Có 48 tác giả là các bác sĩ, y sĩ, kỹ thuật viên của ngành Y tế Hà Nội được tôn vinh lần này.

Khi sáng tạo đi từ tấm lòng của bác sĩ

Cán bộ y tế say mê sáng tạo vì sức khỏe nhân dân

Với sáng kiến “Dụng cụ tự tập bàn tay cho người bệnh liệt nửa người do tai biến mạch máu não,” BS CKII. Nguyễn Thị Việt Hà – Phó Giám đốc kiêm Trưởng khoa Lão khoa tại Bệnh viện Phục hồi chức năng Hà Nội – vinh dự là một trong 48 tác giả của các sáng kiến được tôn vinh trong Hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tiêu biểu và tôn vinh “Sáng kiến, sáng tạo” ngành Y tế Thủ đô năm 2024.

Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh
BS CKII. Nguyễn Thị Việt Hà hướng dẫn bệnh nhân cách luyện tập phục hồi chức năng. Ảnh: NVCC.

BS Hà cảm động chia sẻ, đây là lần đầu tiên chị nhận được phần thưởng cao quý này. Nữ BS kể thêm, trong quá trình công tác tại Khoa Phục hồi chức năng, chị nhận thấy nhiều bệnh nhân mắc tổn thương liệt vận động, đặc biệt là chức năng bàn tay, ảnh hưởng nghiêm trọng đến sinh hoạt hàng ngày của họ.

Dù có nhiều phương pháp và dụng cụ để tập phục hồi, nhưng tại Việt Nam, phần lớn các dụng cụ đều được nhập khẩu từ nước ngoài với chi phí khá cao (vài triệu đồng), thường xuyên phải thay thế theo mức cơ lực và tình trạng phục hồi của bệnh nhân.

Với ý tưởng trò chơi “Nghé ọ” BS CKII. Nguyễn Thị Việt Hà và các đồng nghiệp đã phát triển một dụng cụ tập phục hồi với giá thành thấp (vài trăm nghìn đồng), tiện dụng và hiệu quả.

"Dụng cụ tự tập bàn tay cho người bệnh liệt nửa người do tai biến mạch máu não" có lò xo đàn hồi, điều chỉnh theo cơ lực của bệnh nhân, cho phép họ tập luyện mọi lúc, mọi nơi, với sự hướng dẫn của kỹ thuật viên, người nhà. Thậm chí bệnh nhân có thể tự tập khi ra viện, nhằm tăng sức mạnh cơ và khả năng hồi phục.

Sáng kiến này ra đời trong bối cảnh đại dịch Covid-19, và được ứng dụng từ năm 2022. Dụng cụ đã nhận được sự tin tưởng và hợp tác từ bệnh nhân, nhờ vào tính tiện lợi và dễ thao tác.

Thuận lợi lớn nhất là chị Hà có kinh nghiệm trong lĩnh vực phục hồi chức năng và phương pháp đánh giá bệnh nhân. Song việc biến ý tưởng thành sản phẩm cũng gặp không ít khó khăn: từ nghiên cứu, chế tạo đến điều chỉnh sản phẩm cho phù hợp. Theo chị Hà, quá trình từ ý tưởng đến khi sản phẩm được ứng dụng rộng rãi kéo dài khoảng 6 tháng.

Sáng kiến đã được Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hà Nội đánh giá có phạm vi ảnh hưởng cấp thành phố.

"Lần đầu tiên trong cuộc đời, từ một ý tưởng đơn giản tại khoa, phòng, rồi mở rộng ra Bệnh viện và được công nhận tại các buổi sinh hoạt chuyên môn đầu ngành; cùng với đó là niềm vui khi thấy bệnh nhân hài lòng và thao tác dễ dàng khiến tôi rất hạnh phúc. Cũng từ đó, tôi ấp ủ nhiều sáng kiến khác để làm lợi cho bệnh nhân", BS Hà chia sẻ.

Video: Dụng cụ tự tập bàn tay cho người bệnh liệt nửa người do tai biến mạch máu não rất dễ sử dụng, hiệu quả cao.

Tiếp tục đổi mới và cống hiến

Tại hội nghị, ghi nhận và tôn vinh đối với các cá nhân được vinh danh trong năm 2024, đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn Y tế Hà Nội cho rằng những sáng kiến và sáng tạo của các bác sĩ, y sĩ, kỹ thuật viên không chỉ phản ánh sự tận tâm và sáng suốt trong công việc mà còn góp phần nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, tạo ra những cải tiến thiết thực cho bệnh nhân.

Chủ tịch Công đoàn Y tế Hà Nội nhấn mạnh thành tích xuất sắc của các cá nhân không chỉ là niềm tự hào của ngành Y tế Thủ đô mà còn là nguồn động lực lớn cho toàn thể cán bộ y tế trong việc tiếp tục đổi mới và cống hiến.

Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh
Đồng chí Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: D. Linh

"Sự ghi nhận này không chỉ nhằm tôn vinh những nỗ lực cá nhân mà còn khuyến khích các đồng nghiệp khác tiếp tục phát huy tinh thần sáng tạo và trách nhiệm, để đạt được nhiều thành tựu quan trọng trong sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe nhân dân trong tình hình mới", đồng chí Trịnh Tố Tâm khẳng định.

Cũng tại Hội nghị biểu dương cán bộ công đoàn tiêu biểu và tôn vinh “Sáng kiến, sáng tạo” ngành y tế Thủ đô năm 2024, 24 cán bộ công đoàn ngành Y tế Thủ đô được nhận Kỷ niệm chương vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn năm 2024 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Cùng với đó, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội khen thưởng 195 cán bộ công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu năm 2024.

Tôn vinh 48 sáng kiến sáng tạo ngành Y tế Thủ đô năm 2024: Tất cả vì sức khỏe người bệnh
Đại diện các cán bộ công đoàn ngành Y tế Thủ đô tiêu biểu được tôn vinh, khen thưởng. Ảnh: D. Linh

Công đoàn ngành Y tế Hà Nội hiện đang quan lý trên 28.000 đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) với 113 công đoàn cơ sở trực thuộc. Trong những năm qua, đội ngũ CNVCLĐ và các cấp công đoàn ngành Y tế Thủ đô đã nỗ lực ra sức thi đua trong lao động, học tập và công tác, tận tụy, sáng tạo, không ngừng đổi mới toàn diện, nâng cao y đức, trình độ chuyên môn.

Nhiều phong trào thi đua do công đoàn ngành phát động đạt kết quả cao như “Người tốt, việc tốt”, “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Nghiên cứu khoa học, sáng kiến sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Nếp sống văn hóa công nghiệp”...

Đặc biệt, các phong trào mang tính đặc thù ngành nghề có ý nghĩa thiết thực và được đông đảo cán bộ CNVCLĐ hưởng ứng tham gia như “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh” gắn với “Xây dựng cơ sở y tế xanh - sạch - đẹp”; xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu” gắn với tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Chủ tịch Hồ Chí Minh.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Mặc dù hoạt động trong bối cảnh gặp không ít khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt ...

Chương trình Chương trình "01 triệu sáng kiến" nuôi dưỡng phong trào lao động sáng tạo trong CNLĐ

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải nhấn mạnh, thành công của Chương trình “01 triệu sáng kiến" đặt ra ...

Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế Người chị em thân thiết trong ngôi nhà chung Công đoàn ngành Y tế

Với vai trò là người đứng đầu của tổ chức đại diện cho công chức, viên chức, lao động ngành Y tế của tỉnh Quảng ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm