Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung
Diễn đàn

Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung

PV
Tác giả: PV
Bộ Nội vụ đề xuất chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, có tư duy đổi mới sáng tạo, đi đầu trong chuyển đổi số.
Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?

Dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng hoàn thiện nguyên tắc và khuyến khích đổi mới.

Theo đó, dự luật làm rõ nguyên tắc thành tích đến đâu khen thưởng đến đó, không nhất thiết phải có hình thức khen thưởng mức thấp mới được khen thưởng mức cao hơn.

Bộ Nội vụ cho rằng quy định này nhằm gỡ bỏ rào cản hành chính, cho phép khen thưởng kịp thời, đặc biệt đối với các thành tích đột xuất, không cần phải chờ đợi quá trình tích lũy danh hiệu theo tuần tự.

Đồng thời, làm rõ nguyên tắc chỉ khen thưởng một lần, một hình thức đối với một thành tích đột xuất hoặc chuyên đề, nhằm đảm bảo tính chính xác và tránh trùng lặp.

Bên cạnh đó, dự luật bổ sung nguyên tắc chú trọng khen thưởng cá nhân, tập thể dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung, có tư duy đổi mới sáng tạo, đi đầu trong chuyển đổi số, đẩy mạnh ứng dụng khoa học, công nghệ mang lại hiệu quả thiết thực.

Kiến nghị bổ sung khen thưởng người dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung
Nhiều đề xuất về thi đua khen thưởng nhằm khuyến khích tinh thần đổi mới, sáng tạo trong người lao động. Ảnh minh họa.

Cơ quan soạn thảo cho rằng đây là sự thể chế hóa trực tiếp các chủ trương của Đảng tại Nghị quyết 57-NQ/TW về phát triển khoa học công nghệ, biến Luật Thi đua khen thưởng thành công cụ khuyến khích, thay vì chỉ là công cụ ghi nhận.

Ngoài ra, dự luật còn định lượng hóa tiêu chuẩn chính trị nội bộ. Để giải quyết điểm nghẽn pháp lý về tiêu chuẩn chính trị, dự thảo luật đã thống nhất sửa đổi tiêu chuẩn áp dụng cho tất cả các hình thức khen thưởng đối với tập thể có liên quan đến công trạng lâu dài (từ Huân chương Sao vàng đến Cờ thi đua Bộ/tỉnh).

Tiêu chuẩn “tổ chức đảng, đoàn thể trong sạch, vững mạnh” được sửa đổi thành tiêu chuẩn “tổ chức đảng, đoàn thể được công nhận hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên”.

Quyết định sửa đổi này đảm bảo sự phù hợp với quy định đánh giá, xếp loại tổ chức đảng hiện hành, cho phép các tập thể duy trì hiệu suất cao trong nhiều năm liên tục đáp ứng được điều kiện tích lũy công trạng để xét tặng các hình thức khen thưởng cao của nhà nước.

Dự thảo luật bổ sung quy định về sự tương đương giữa danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng của Đảng và nhà nước.

Cụ thể, trường hợp tập thể có tổ chức đảng được tặng Cờ, Bằng khen của Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương thì được tính tương đương với cờ thi đua, bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh để xét khen thưởng cấp cao hơn (như Huân chương Lao động các hạng, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ).

Bên cạnh đó, cá nhân là đảng viên được tặng Bằng khen của Ban Thường vụ tỉnh ủy, thành ủy, Đảng ủy trực thuộc Trung ương thì được tính tương đương với Bằng khen của Bộ, ban, ngành, tỉnh để xét khen thưởng Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ.

Việc thiết lập sự tương đương chính thức này có ý nghĩa quan trọng, giúp đồng bộ hóa hệ thống thi đua khen thưởng của Đảng và Nhà nước, loại bỏ rào cản hành chính trong việc công nhận thành tích chính trị nội bộ khi xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng cấp nhà nước, và đảm bảo sự công bằng, liên thông trong công tác ghi nhận cống hiến của tập thể, cá nhân.

Việc Bộ Nội vụ đề xuất bổ sung nguyên tắc khen thưởng đối với những cá nhân, tập thể dám nghĩ, dám làm, dám đột phá vì lợi ích chung cho thấy tư duy quản lý đã có bước chuyển rõ rệt, từ “vinh danh theo quy trình” sang “khuyến khích hành động và kết quả thực chất”.

Trong bối cảnh đất nước đang đứng trước yêu cầu đổi mới mô hình tăng trưởng, thúc đẩy chuyển đổi số và phát triển khoa học – công nghệ, cơ chế khen thưởng kịp thời, đúng người, đúng việc sẽ tạo thêm động lực để cán bộ, công chức, viên chức mạnh dạn sáng tạo, dấn thân và chịu trách nhiệm.

Nghe Podcast Điểm tin Mặt trận và Đoàn thể ngày 19.12.2025

Tin mới hơn

Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026

Sửa đổi chính sách tiền lương, phụ cấp với cán bộ, công chức gắn với vị trí việc làm năm 2026

Tai hội nghị tổng kết công tác, đại diện Bộ Nội vụ cho biết, trong năm 2026, bộ sẽ tham mưu cho cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung các quy định liên quan đến tiền lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức.
Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026

Những trường hợp viên chức được xem xét miễn, giảm trách nhiệm từ 1.7.2026

Luật viên chức (sửa đổi) có hiệu lực từ 1.7.2026 nêu rõ các trường hợp viên chức được xem xét loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm.

Tin tức khác

Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc

Trình tự đăng ký lao động với người đang có việc làm, không tham gia bảo hiểm bắt buộc

Nghị định số 318 quy định chi tiết một số điều của Luật Việc làm 2025 liên quan đến đăng ký lao động và hệ thống thông tin thị trường lao động.
Kiến nghị khởi tố hình sự các doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội

Kiến nghị khởi tố hình sự các doanh nghiệp cố tình trốn đóng bảo hiểm xã hội

Trước Kỳ họp thứ 10, Quốc hội Khóa XV, nhiều cử tri đã đề nghị Chính phủ chỉ đạo Bộ, ngành có liên quan kiểm tra, xử lý nghiêm các doanh nghiệp hiện vẫn nợ, trốn đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động, gây thiệt hại cho người lao động và ảnh hưởng nghiêm trọng đến quỹ bảo hiểm.
Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

Nghị định 73 quy định chi thưởng Tết 2026 cho cán bộ, công chức, viên chức như thế nào?

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, tiền thưởng Tết 2026 của cán bộ, công chức, viên chức không còn chi theo kiểu cào bằng hay gắn cứng với hệ số lương.
Từ thực tiễn ngành Y: Kiến nghị chính sách vì sức khỏe Nhân dân và người lao động

Từ thực tiễn ngành Y: Kiến nghị chính sách vì sức khỏe Nhân dân và người lao động

Góp ý vào Dự thảo các văn kiện Đại hội XIV của Đảng, Công đoàn Y tế Việt Nam đề xuất nhiều nội dung quan trọng liên quan đến chính sách tiền lương, đãi ngộ, bảo hộ nghề nghiệp, phát triển nguồn nhân lực và vai trò của tổ chức Công đoàn, với mục tiêu xây dựng nền y tế công bằng, hiện đại và vì Nhân dân. Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu đến bạn đọc toàn văn tham luận.
Cải chính và cáo lỗi về số liệu trong bài viết của đồng chí Nguyễn Xuân Hùng

Cải chính và cáo lỗi về số liệu trong bài viết của đồng chí Nguyễn Xuân Hùng

Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng cải chính thông tin và thành thật cáo lỗi cùng tác giả, quý độc giả về sơ suất dẫn đến sai lệch số liệu trong ấn phẩm in Lao động Đoàn thể số 2 (728), phát hành tháng 12.2025.
Những trường hợp nào được bảo hiểm y tế chi trả 100% trong năm 2026

Những trường hợp nào được bảo hiểm y tế chi trả 100% trong năm 2026

Luật Bảo hiểm y tế năm 2024 mở rộng phạm vi người tham gia bảo hiểm y tế được hưởng mức chi trả 100% chi phí khám chữa bệnh.
Xem thêm