Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?
Công đoàn

Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?

PV
Tác giả: PV
Điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn trong năm 2026 căn cứ theo kế hoạch vừa ban hành của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa ban hành kế hoạch phát động phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam nhiệm kỳ 2026-2031, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, và các sự kiện trọng đại của đất nước năm 2026.

Theo kế hoạch, điều kiện, tiêu chuẩn khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn trong phong trào thi đua năm 2026 như sau:

a) Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn và Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho tập thể công đoàn cấp tỉnh, ngành và tương đương, công đoàn tổng công ty, các ban, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc Tổng liên đoàn: thực hiện theo quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn và hướng dẫn hoạt động các cụm, khối thi đua.

b) Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho tập thể là công đoàn cơ sở đạt các điều kiện sau:

- Có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2026, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu nhiệm vụ được cấp trên giao. Ưu tiên khen thưởng các đơn vị tham gia tích cực, hiệu quả Chương trình “Sáng kiến số”.

- Có mô hình mới, giải pháp sáng tạo được áp dụng hiệu quả trong hưởng ứng phát động, tổ chức phong trào thi đua và được nhân rộng tới các công đoàn cơ sở khác; kịp thời cụ thể hóa, ban hành kế hoạch, hướng dẫn và tổ chức triển khai các phong trào thi đua đạt hiệu quả cao.

- Tổ chức kịp thời các hoạt động tuyên truyền, biểu dương, tôn vinh, nhân rộng, lan tỏa các mô hình, điển hình tiên tiến. Có các công trình, sản phẩm, phần việc thi đua chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng. Đại hội đại biểu toàn quốc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031.

Điều kiện được nhận khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn năm 2026 như thế nào?
Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang thăm hỏi, động viên công nhân, lao động làm việc trên công trường đường dây 500 kV mạch 3 qua Thanh Hóa năm 2024. Ảnh: Tuấn Minh

c) Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho các cá nhân:

- Gương mẫu, chấp hành tốt chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, nội quy, quy định của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

- Có thành tích xuất sắc tiêu biểu trong phong trào thi đua năm 2026, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao;

- Có sáng kiến, sáng tạo được ứng dụng hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn và hoạt động công đoàn; là tấm gương tiêu biểu được nhân rộng, lan tỏa trong hoạt động công đoàn cấp tỉnh, thành phố, ngành, Tổng công ty và đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn. Ưu tiên khen thưởng cá nhân có sáng kiến tham gia Chương trình “Sáng kiến số”.

Các tiêu chuẩn khen thưởng năm 2026 cho thấy định hướng rõ ràng của Tổng Liên đoàn: thi đua phải đi vào thực chất, gắn với đổi mới, sáng tạo và hiệu quả cụ thể. Việc ưu tiên những mô hình mới, sáng kiến số và các công trình chào mừng Đại hội càng nhấn mạnh vai trò nêu gương và tính tiên phong của công đoàn các cấp.

Điều này không chỉ tạo động lực cho phong trào thi đua lan tỏa mạnh mẽ hơn, mà còn góp phần khẳng định vị thế, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong giai đoạn chuẩn bị cho các sự kiện chính trị quan trọng của đất nước.

Tin mới hơn

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Đóng đủ bảo hiểm xã hội nhưng nghỉ trước tuổi có được nhận lương hưu?

Nhiều người lao động sau khi đã đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội (BHXH) lựa chọn nghỉ việc sớm vì lý do sức khỏe, áp lực công việc hoặc chuyển hướng nghề nghiệp. Tuy nhiên, không ít người băn khoăn liệu đã đủ số năm đóng BHXH nhưng chưa đến tuổi nghỉ hưu thì có được nhận lương hưu ngay hay phải chờ đến đủ tuổi theo quy định.
Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Người lao động không thể đóng BHXH bắt buộc và tự nguyện cùng lúc

Nhiều người lao động hiện nay mong muốn tăng thêm nguồn tích lũy để có mức lương hưu cao hơn khi về già nên đặt câu hỏi: đang tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc tại doanh nghiệp có thể tiếp tục đóng thêm BHXH tự nguyện hay không? Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, điều này không được phép thực hiện trong cùng một thời gian.
Công đoàn Binh đoàn 15 với sáng kiến, sáng tạo trong lính thợ

Công đoàn Binh đoàn 15 với sáng kiến, sáng tạo trong lính thợ

Binh đoàn 15 hiện có hơn 11.000 đoàn viên công đoàn làm việc, công tác tại 22 công đoàn cơ sở. Trong những năm qua, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo thường xuyên của Ban Thường vụ Đảng ủy, Bộ Tư lệnh Binh đoàn, cấp ủy, chỉ huy các cấp, phong trào công nhân và hoạt động công đoàn không ngừng được đổi mới.
Bản lĩnh thương lượng của “thủ lĩnh” Công đoàn Petrolimex Gas

Bản lĩnh thương lượng của “thủ lĩnh” Công đoàn Petrolimex Gas

Thương lượng tập thể không chỉ là câu chuyện đòi quyền lợi một chiều, mà là nghệ thuật cân bằng giữa áp lực tăng trưởng khốc liệt của doanh nghiệp và sự an tâm của người lao động.
Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Nộp hồ sơ thai sản trễ nhiều tháng, người lao động có mất quyền lợi?

Không ít lao động nữ sau khi nghỉ sinh con mới bắt đầu hoàn thiện thủ tục hưởng chế độ thai sản và băn khoăn liệu việc nộp hồ sơ muộn có bị mất quyền lợi bảo hiểm xã hội hay không. Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, người lao động vẫn có thể được xem xét giải quyết chế độ trong trường hợp nộp hồ sơ trễ hạn, tuy nhiên phải thực hiện thêm thủ tục giải trình theo quy định.
Xem thêm