Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Chiều 6/8, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Quảng Ninh có buổi làm việc về kế hoạch triển khai Dự án Thiết chế Công đoàn tại Khu biệt thự Đồi Thủy Sản, phường Bãi Cháy, TP Hạ Long.
Hướng dẫn tổ chức thực hiện “3 tại chỗ” trong doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh Áp dụng "3 tại chỗ": Người lao động được thoải mái như ở nhà Mạnh dạn “3 tại chỗ”, công ty ở Bình Dương tạo việc làm ổn định cho gần 160 công nhân
Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh chiều 6/8

Phát biểu tại buổi làm việc, ông Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, lực lượng công nhân làm ra 70% GDP nhưng phải ở trong những khu nhà trọ không đảm bảo tiêu chuẩn, thiếu tiện nghi sinh hoạt. Đơn cử tại Bắc Giang, một thôn có 1.000 dân nhưng có 10.000 công nhân ở trọ. Khi xảy ra dịch bệnh, công nhân không có nhà ở nên rất vất vả. Do vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã kiến nghị Quốc hội, Chính phủ và các địa phương quan tâm vấn đề xây dựng nhà ở cho công nhân.

Tuy nhiên, trong quá trình triển khai thực hiện cho thấy quy định về xây dựng nhà ở cho công nhân còn nhiều khó khăn, vướng mắc. Tổng LĐLĐ Việt Nam đã nghiên cứu để đưa ra phương thức thực hiện.

Thời gian qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phối hợp với Tỉnh ủy, UBND tỉnh Quảng Ninh trong việc tổ chức triển khai thiết chế Công đoàn tại Quảng Ninh. Đến nay, UBND tỉnh Quảng Ninh có văn bản đồng ý chủ trương Tổng LĐLĐ Việt Nam triển khai thủ tục đầu tư Dự án Thiết chế Công đoàn tại lô đất ký hiệu NO và NT thuộc Khu biệt thự Đồi Thủy Sản, phường Bãi Cháy, TP Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh.

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Đại biểu Quốc hội, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (đứng), phát biểu tại buổi làm việc

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã phê duyệt chủ trương đầu tư Dự án Thiết chế Công đoàn tại khu vực này gồm các hạng mục: Nhà ở, nhà trẻ, vườn hoa, công viên, công trình hạ tầng kỹ thuật và xã hội khác phục vụ khu thiết chế.

Trong quá trình chuẩn bị dự án, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã mời nhà thầu có năng lực để giới thiệu UBND tỉnh Quảng Ninh xem xét.

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Ông Trần Văn Khải - Đại biểu Quốc hội, Trưởng Ban Quản lý dự án Thiết chế Công đoàn

Tại buổi làm việc, lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh cho rằng việc xây dựng thiết chế Công đoàn là một chủ trương đúng đắn. Hiện địa phương có nhiều khu công nghiệp, cụm công nghiệp. Công nhân trong các doanh nghiệp về xây dựng, đóng tàu, sản xuất vật liệu... rất đông nên nhu cầu về nhà ở rất cao. Trong tương lai, tỉnh Quảng Ninh sẽ tiếp tục xây dựng nhiều khu, cụm công nghiệp, thu hút nhiều dự án đầu tư, tạo việc làm cho lượng lớn người lao động.

Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam được đánh giá là có ý nghĩa, đem lại cuộc sống tốt hơn cho đông đảo công nhân lao động đang làm việc tại địa phương. Do đó, hai bên cần tiếp tục đánh giá các yếu tố liên quan để sớm triển khai dự án.

Tổng LĐLĐ Việt Nam làm việc với Tỉnh ủy Quảng Ninh về Dự án Thiết chế Công đoàn
Ông Nguyễn Xuân Ký - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh (đứng) phát biểu tại buổi làm việc

Ông Nguyễn Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh nhấn mạnh, vấn đề nhà ở cho công nhân ngoại tỉnh và nội tỉnh là rất cấp bách. Trong bối cảnh ngày càng cạnh tranh về thu hút lao động, nhất là công nhân lành nghề, việc tạo ra các thiết chế Công đoàn là rất quan trọng.

Ông Ký cho biết, quan điểm của tỉnh là người công nhân phải ở nơi có điều kiện tốt nhất để tái tạo sức lao động và phát huy tinh thần sáng tạo. Do đó, tỉnh đã bố trí xây dựng thiết chế Công đoàn ở nơi có hệ thống kết nối giao thông thuận lợi.

Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh đề nghị hai bên tiếp tục tính toán cách thức thực hiện một cách khoa học và tính toán giá bán căn hộ cho công nhân rẻ nhất có thể. Ngoài ra, các thiết chế công cộng, thiết chế văn hóa cần được phát huy hiệu quả để người lao động được thụ hưởng.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tỉnh ủy Quảng Ninh thống nhất xây dựng nhà ở công nhân
Tổng LĐLĐ Việt Nam và UBND tỉnh Quảng Ninh ký kết quy chế phối hợp

"Tỉnh đang cố gắng tái tạo văn hóa của giai cấp công nhân Việt Nam, giữ hồn cốt của Đảng, nơi hội tụ tất cả tinh hoa của chế độ xã hội chủ nghĩa. Với quan điểm đừng để công nhân không có nhà ở, không có văn hóa tinh thần, không có đời sống chính trị..., tỉnh Quảng Ninh mong muốn địa phương và tổ chức Công đoàn sẽ sớm xây dựng thiết chế Công đoàn", ông Nguyễn Xuân Ký nhấn mạnh.

Tại buổi làm việc, hai bên đã ký kết Quy chế phối hợp triển khai thực hiện đề án "Đầu tư xây dựng các thiết chế của Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất". Trong đó, phối hợp chuẩn bị điều kiện về đất đai, quy hoạch, tiến hành thu hút các nguồn vốn đầu tư để xây dựng thiết chế Công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất nhằm đảm bảo mục tiêu sớm hoàn thành, đưa vào khai thác sử dụng các dự án thiết chế Công đoàn trong giai đoạn 2021-2023.

Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng việc Công ty CP Ô tô 1-5 ...

Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm

Tôi không thể nào nói khác hơn khi nghĩ về việc những cán bộ lãnh đạo sở, ngành ở Bình Định đã đi chơi golf ...

Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch

Những thành viên của Fanpage Đắk R’Lấp 24H đã tặng 5 chiếc xe máy cho công nhân, người lao động đi bộ, đạp xe đạp ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm