Vị “thuyền trưởng” nhiệt huyết, sáng tạo của Trường Tiểu học Nhân Hòa
Hoạt động Công đoàn

Vị “thuyền trưởng” nhiệt huyết, sáng tạo của Trường Tiểu học Nhân Hòa

Lê Thị Thanh Huyền
Năm tháng trôi nhanh, thời gian là thước đo cho sự trưởng thành của mỗi con người. Được sống và làm việc tại Trường Tiểu học Nhân Hòa (huyện Vĩnh Bảo, TP. Hải Phòng) là niềm hạnh phúc vô bờ bến của tôi. Ở đó có “vị thuyền trưởng” đầy trách nhiệm và mái ấm Công đoàn với những con người thân thương, gần gũi…
Không bỏ cuộc nhờ Công đoàn

Hiệu trưởng kiêm cố vấn, chuyên gia tâm lý

Ngay từ ngày mới bước chân tới trường, cảm giác gần gũi thân quen, đầy tình yêu thương đã hiện hữu trong tôi. Cũng từ lúc đó, có một người mà tôi luôn kính trọng, tin yêu – người chị, người bạn đồng nghiệp luôn ở bên động viên khích lệ tôi hoàn thành tốt nhiệm: cô giáo Trần Thị Nguyệt - Bí thư Chi bộ - Hiệu trưởng Nhà trường.

Tốt nghiệp khoa Tiểu học, Trường Trung cấp Sư Phạm Hải Phòng, cô giáo Trần Thị Nguyệt nhận nhiệm vụ đầu tiên công tác ở Trường Tiểu học Tam Cường. Sau gần 30 năm công tác, cô kinh qua nhiều chức vụ và nhiều trường tiểu học trên địa bàn. Đến năm học 2018 – 2019, cô chuyển về làm Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nhân Hòa, huyện Vĩnh Bảo.

Vị “thuyền trưởng” nhiệt huyết, sáng tạo của Trường Tiểu học Nhân Hòa
Cô giáo Trần Thị Nguyệt – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Tiểu học Nhân Hòa. Ảnh: ĐVCC

Trong nhiều năm công tác với vai trò cán bộ quản lý, cô đã tạo được rất nhiều thiện cảm và ấn tượng trong lòng giáo viên, cán bộ nhân viên và đặc biệt là các em học sinh – cả những lứa học sinh đã ra trường và những lứa học sinh vẫn đang học tập tại trường.

Không hề sai khi nói rằng “Phòng hiệu trưởng chính là căn phòng tâm lý”. Mọi tâm tư, nguyện vọng của giáo viên, học sinh và phụ huynh học sinh luôn được cô dành thời gian lắng nghe, chia sẻ. Những cuộc nói chuyện “không khoảng cách ấy” đã giúp tình thầy trò được thắt chặt. Cô hiểu trò hơn, trò kính trọng cô và học được nhiều điều bổ ích. Những dự án mang tính sáng tạo đột phá, những ý tưởng được bồi đắp và chắp cánh cũng từ đây mà ra.

Trong cuộc họp với Ban phụ huynh trường, phụ huynh học sinh hết lời ca ngợi và cảm ơn cô hiệu trưởng. Một điều rất đặc biệt, cô Nguyệt luôn luôn cố gắng nhớ tên tất cả các học sinh trong trường, tìm hiểu cá tính của mỗi em, những điểm mạnh điểm yếu. Trong đó những tâm tư tình cảm lứa tuổi thiếu niên của học sinh lớp 5 cũng được cô xem là vấn đề quan trọng để định hướng nhân cách.

Vị “thuyền trưởng” nhiệt huyết, sáng tạo của Trường Tiểu học Nhân Hòa
Cô Hiệu trưởng Trần Thị Nguyệt (thứ 4 từ trái qua) nhiệt tình tham gia các phong trào cùng giáo viên và học sinh trong các hoạt động thể dục, thể thao của ngành, địa phương, nhà trường tổ chức. Ảnh: ĐVCC

Ngoài ra, hình ảnh người lãnh đạo trường nhiệt tình tham gia các hoạt động cùng học sinh, hòa đồng cùng các em chơi trò chơi dân gian đã để lại ấn tượng không phai trong lòng học trò. Cô vẫn thường vẫy tay và giao tiếp, hỏi han học sinh bất kể nơi nào. “Hiệu trưởng mà rất gần gũi, thân thiện, cởi mở với học trò quá!”, nhiều em học sinh đã nói như vậy khi nhắc đến cô.

Cô Chu Thị Loan – giáo viên dạy Mĩ thuật của trường, người nhận nhiều sự giúp đỡ từ vòng tay Công đoàn và lãnh đạo nhà trường cho biết: “Dưới sự dìu dắt, yêu thương, quan tâm của Công đoàn nhà trường và cô hiệu trưởng Trần Thị Nguyệt, tôi dần trưởng thành và hoàn thiện bản thân hơn về mọi mặt. Từ tinh thần, thái độ, trách nhiệm sống, đến chuyên môn nghiệp vụ... tôi đều thấy mình tiến bộ hơn”.

“Kho ý tưởng” khổng lồ từ vị “thuyền trưởng” năng động

Với một tấm lòng bao dung, nhân hậu cô luôn hỏi han, động viên giúp đỡ giáo viên khi gia đình có việc. Cô không tiếc thời gian và tiền bạc sẵn sàng giúp đỡ anh chị em khi gặp khó khăn. Cô luôn phối kết hợp với BCH Công đoàn trường tổ chức rất nhiều hoạt động kỷ niệm những ngày lễ lớn trong năm cho đoàn viên. Là sợi dây kết nối các thành viên trong trường gần gũi nhau hơn.

Theo cô Đào Thị Dinh, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Nhân Hòa, tuy trong cuộc sống thường ngày cô Nguyệt với tác phong gần gũi, dễ mến nhưng trong công việc, cô lại đòi hỏi yêu cầu rất cao. Cô Nguyệt muốn giáo viên không chỉ giỏi chuyên môn, giỏi chủ nhiệm mà công nghệ thông tin và những kỹ năng mềm cũng phải tốt. Cô luôn tâm niệm rằng “thái độ làm việc” là một trong những yếu tố quyết định thành công của người thầy. Cô luôn định hướng, giúp đỡ và khơi gợi tiềm năng của đội ngũ cán bộ, giáo viên trong trường.

Vị “thuyền trưởng” nhiệt huyết, sáng tạo của Trường Tiểu học Nhân Hòa
Cô Hiệu trưởng Trần Thị Nguyệt luôn phối kết hợp với BCH Công đoàn trường tổ chức nhiều hoạt động kỷ niệm những ngày lễ lớn trong năm. Ảnh: ĐVCC

“Cô Nguyệt luôn nhấn mạnh với giáo viên rằng phải thay đổi tư duy nhận thức, tự học tự trau dồi thì mới mong tạo ra được một nền giáo dục tiên tiến hiện đại. Vì giáo viên chính là hạt nhân của nền giáo dục; giáo viên giỏi thì mới góp phần tạo ra được thế hệ trẻ tài giỏi và có ích”, cô Đào Thị Dinh chia sẻ.

Giáo viên hay học sinh cần ý tưởng ư? Gặp cô là có cả “bầu trời” ý tưởng và những lời khuyên, tư vấn hữu ích khi thực hiện. Cô có một nền tảng chuyên môn cực kỳ vững vàng nên luôn nhận được sự nể phục từ các đồng nghiệp.

Bên cạnh đó, cô cũng luôn cập nhật mọi vấn đề và xu thế của thời đại nên cô có thể có ý tưởng cho giáo viên và học sinh ở mọi lĩnh vực và khía cạnh: từ học thuật đến nghệ thuật, từ các vấn đề bình thường của cuộc sống đến các vấn đề của của xã hội.

Cô Nguyễn Thị Minh Hoài, một đồng nghiệp của cô Nguyệt cho biết: “Tôi cũng hoàn toàn tin tưởng rằng nhà giáo ấy sẽ mãi giữ được ngọn lửa đam mê và nhiệt huyết của mình để tiếp tục truyền năng lượng tích cực cho đồng nghiệp và nhiều thế hệ học trò ở ngôi trường này; mãi xứng đáng là “Một thuyền trưởng nhiệt huyết, sáng tạo” của Trường Tiểu học Nhân Hòa”.

Cô Minh Hoài cho biết thêm, thật vinh dự khi được sinh hoạt trong tổ chức Công đoàn nhà trường và được giảng dạy ở một ngôi trường giàu truyền thống. Được lãnh đạo trường cũng như BCH Công đoàn sự động viên, quan tâm chia sẻ buồn vui nghề giáo và công tác chuyên môn.

“Mỗi ngày mai thức dậy, tôi lại mỉm cười hạnh phúc vì mình được đến trường, được cống hiến và tiếp tục nhận được sự quan tâm, sẻ chia từ ngôi nhà thứ hai - Công đoàn Trường Tiểu học Nhân Hòa và vị thuyền trưởng nhiệt huyết, sáng tạo của mình”, cô Minh Hoài tâm sự.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Thợ cơ khí Hải Phòng tự sản xuất hàng loạt ô tô điện, giá chỉ vài chục triệu đồng Thợ cơ khí Hải Phòng tự sản xuất hàng loạt ô tô điện, giá chỉ vài chục triệu đồng

Rẽ ngang từ một công nhân cơ khí, cũng chưa từng học qua trường lớp đào tạo về ô tô, anh Lưu Văn Đoàn (Hải ...

Dàn siêu xe đỗ cổng trường trong buổi họp phụ huynh ở Hải Phòng Dàn siêu xe đỗ cổng trường trong buổi họp phụ huynh ở Hải Phòng

Dàn siêu xe và xe sang cao cấp nhất đỗ trước cổng trường VinSchool tại Hải Phòng đang khiến cộng đồng mạng bất ngờ và ...

Lưu ý gì khi mua nhà tại dự án Moonbay Residence của Công ty Bình Phát? Lưu ý gì khi mua nhà tại dự án Moonbay Residence của Công ty Bình Phát?

Sở Xây dựng TP. Hải Phòng thông báo 38 căn nhà ở liền kề (nhà ở thương mại) hình thành trong tương lai tại Dự ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm