Vòng tay tin cậy, yêu thương
Hoạt động Công đoàn

Vòng tay tin cậy, yêu thương

HẢI DƯƠNG
Tác giả: HẢI DƯƠNG
Trong phong trào rộng lớn của tổ chức Công đoàn đại diện bảo vệ, chăm lo cho người lao động thời gian qua, Tạp chí Lao động và Công đoàn cũng đóng góp một hoạt động ý nghĩa. Đó là tổ chức thành công Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn”. Đến thời điểm này, Cuộc thi đã được Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức hai lần rất thành công, cuộc lần sau thành công hơn cuộc trước. Hiện cuộc thi đã bước vào năm thứ ba, từ tháng 10/2022 đến hết tháng 09/2023.

Gợi ý từ thực tế

Cuối tháng 10 năm 2020, tại Lễ kỷ niệm 91 năm Ngày truyền thống xuất bản Tạp chí Lao động và Công đoàn (01/10/1929 - 01/10/2020) có nội dung giao lưu giữa MC dẫn chương trình và một số NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn được tổ chức Công đoàn chăm lo hiệu quả. Sự xuất hiện của anh công nhân Nguyễn Thanh Điền (Công ty TNHH Box-Pak Việt Nam, KCN VSIP Bình Dương) và em Sùng Thị Giàng, thiếu nữ 16 tuổi dân tộc Mông ở Đồng Văn, Hà Giang khiến các đại biểu vô cùng xúc động.

Vòng tay tin cậy, yêu thương
Đồng chí Trần Văn Thuật (thứ hai từ trái sang) - Nguyên Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và Nhà báo Lâm Chí Công (thứ hai từ phải sang) - Ủy viên Ban Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trao giải Nhất, Nhì, Ba Cuộc thi viết Vòng tay Công đoàn lần thứ II cùng đại diện nhà tài trợ Vietcombank. Ảnh: Trường Hùng.

Anh Điền bị tai nạn lao động cụt cả hai chân, từng tuyệt vọng không muốn sống nữa. Công đoàn Công ty và Công đoàn KCN VSIP Bình Dương đã liên tục ở bên động viên anh đừng bỏ cuộc, buông xuôi; sau đó lại cùng doanh nghiệp tạo điều kiện cho anh học nghề mới, làm lại cuộc đời và vững tin tiếp tục vươn lên. Em Sùng Thị Giàng thì theo bố (làm công nhân) vào Bình Dương; chẳng may bố em bị tai nạn giao thông. Em bơ vơ nơi đất khách quê người; ngôn ngữ bất đồng, không có tiền, quê hương xa vời vợi... Biết được hoàn cảnh của em, phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn đã kết nối với Công đoàn Bình Dương đề nghị giúp đỡ, đồng thời kêu gọi sự ủng hộ cho em và đề xuất Tòa soạn hỗ trợ đưa cha em và em về quê. Sau đó, Tòa soạn Tạp chí liên lạc với đồng chí Nguyễn Văn Chung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Giang. Đồng chí Chung và LĐLĐ Hà Giang đã chạy đôn đáo xin cho em vào học nghề may tại Trường Cao đẳng Kỹ thuật và Công nghệ tỉnh. Hai cơ quan thống nhất sẽ hỗ trợ em ăn học đến khi ra trường rồi tìm cho em một công việc thích hợp...

Những thiệt thòi quá lớn của hai nhân vật và cái kết có hậu giữa dòng đời xô bồ còn nhiều nghiệt ngã; sự chân thật của câu chuyện; tình người, tình công đoàn làm các đại biểu không ai cầm được nước mắt. Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng rưng rưng. Trong phát biểu của mình, đồng chí nói đại ý, xưa nay, trong mắt không ít người và một bộ phận dư luận vẫn coi công đoàn chỉ làm những việc tạm gọi là “hát hò, hiếu hỷ”. Song, qua các trường hợp NLĐ ở đây, có thể thấy chắc chắn đâu đó ngoài kia còn rất, rất nhiều những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn chăm lo hiệu quả. Điều đó khẳng định công đoàn đã và đang làm rất tốt chức năng, nhiệm vụ của mình là đại diện, bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Thành công của buổi giao lưu đó củng cố thêm quyết tâm của Tạp chí về việc phát động một cuộc thi.

Khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn

Trước đó, thỉnh thoảng phóng viên Tạp chí trong quá trình tác nghiệp ở cơ sở lại có bài viết về một trường hợp như thế. Ban Biên tập đã chú ý đến vấn đề này, đưa ra thảo luận và nung nấu ý định phát động một cuộc thi viết. Đối tượng, tiêu chí đưa ra là những NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, được công đoàn hỗ trợ thiết thực trong một quá trình, nhờ đó họ cơ bản khắc phục được khó khăn và vươn lên trong cuộc sống theo hướng bền vững.

Vòng tay tin cậy, yêu thương
Anh Nguyễn Thanh Điền kể lại quá trình được công đoàn giúp đỡ tại buổi giao lưu tháng 10/2020. Ảnh: Minh Khôi.

Tên gọi của cuộc thi cũng được lựa chọn, cân nhắc kỹ trong “ngân hàng tên gọi” do các tập thể, cá nhân đề xuất. Làm sao tên gọi phải bao quát được một phần chức năng của công đoàn và toát lên được ý nghĩa của cuộc thi. Cuối cùng, tên gọi “Vòng tay Công đoàn” đã được lựa chọn - một cách hình tượng - gợi lên sự ấm áp, tin cậy của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ.

Tuy nhiên, qua hai lần tổ chức, cuộc thi mới dừng ở lĩnh vực viết; các loại hình báo chí hiện đại như Video, Poscats, Media. TikTok... chưa được khai thác. Đặc biệt, nội dung mới dừng ở chức năng “chăm lo”; chức năng cực kỳ quan trọng của công đoàn - nhất là trong bối cảnh hội nhập - là “đại diện, bảo vệ” chưa được đề cập. Cùng với đó, mảng nghiên cứu, lý luận về công nhân, công đoàn nhằm bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, bảo vệ đoàn viên, NLĐ ở tầm lý luận chưa được triển khai. Ban Biên tập Tạp chí đã đề xuất, xây dựng Đề án, Kế hoạch tổ chức cuộc thi bao quát hết các nội dung, thể loại nói trên trình cấp có thẩm quyền phê duyệt. Mong rằng, thời gian không xa, cuộc thi sẽ được tổ chức với một diện mạo và tầm vóc mới.

Tổ chức Công đoàn đã có những chương trình, hoạt động lớn, truyền thống rất nổi tiếng, mang bản sắc công đoàn, có ý nghĩa nhân văn và xã hội sâu sắc, như “Vinh quang Việt Nam”, “Tấm lòng Vàng Lao động”, “Mái ấm Công đoàn”... Hy vọng, với thời gian, cuộc thi “Vòng tay Công đoàn” cũng tạo được dấu ấn, góp phần khẳng định tổ chức Công đoàn Việt Nam đã, đang và mãi mãi là tổ chức xứng đáng nhất đại diện cho NLĐ; chỗ dựa vững chắc, nơi NLĐ gửi gắm niềm tin. Đồng thời, lan tỏa hình ảnh đẹp của công đoàn đối với đoàn viên, NLĐ và toàn xã hội.

Hạnh phúc đơm hoa kết trái từ vòng tay công đoàn Hạnh phúc đơm hoa kết trái từ vòng tay công đoàn

Hai con người từ xa lạ, được kết nối nhau qua những hoạt động công đoàn; để rồi một tình yêu đôi lứa gắn kết, ...

Những khoảnh khắc xúc động tại Lễ trao giải Cuộc thi Những khoảnh khắc xúc động tại Lễ trao giải Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn"

Lễ trao giải Cuộc thi “Vòng tay Công đoàn” lần thứ II do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức nhân dịp kỷ ...

Những Những "vòng tay" lau khô giọt nước mắt

Cả hội trường nén chặt niềm xúc động, mắt lệ ngấn rưng khi nghe từng nghịch cảnh điển hình của những người lao động khắp ...

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm