Vụ học sinh bị làm công nhân: Doanh nghiệp nhận sai khi quá tin đối tác cung ứng
Pháp luật

Vụ học sinh bị làm công nhân: Doanh nghiệp nhận sai khi quá tin đối tác cung ứng

MINH KHÔI
Tác giả: MINH KHÔI
Công ty TNHH Hatech Vina (Thái Nguyên) phát hiện có 31 người lao động là học sinh Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn từng làm việc tại doanh nghiệp thông qua một đơn vị chuyên cho thuê lại lao động.
Vụ học sinh bị làm công nhân: Sở LĐ-TB&XH và Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã vào cuộc Vụ học sinh bị làm công nhân: Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có trách nhiệm báo cáo Vụ học sinh bị làm công nhân: UBND tỉnh Thanh Hoá chỉ đạo khẩnVụ học sinh bị làm công nhân: Doanh nghiệp nhận sai sót khi quá tin đối tác cung ứng

Công văn của Công ty TNHH Ha Tech Vina gửi Sở LĐ - TB & XH tỉnh Thái Nguyên và LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên. Ảnh: TL

Như đã thông tin, ngay sau khi Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải loạt bài điều tra về học sinh thực tập làm công nhân, Đoàn liên ngành do Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên nhanh chóng vào cuộc, tổ chức xác minh thông tin tại một số doanh nghiệp có tên trong các bài viết.

Đoàn liên ngành đã yêu cầu các doanh nghiệp cung cấp hồ sơ, tài liệu liên quan, trong đó có bảng chấm công, hoá đơn xuất kèm theo bảng thanh toán tiền công của các đơn vị cung ứng; hợp đồng ký kết với các đơn vị cung ứng lao động kèm theo danh sách người lao động và căn cước công dân... Đồng thời có báo cáo gửi Đoàn liên ngành.

Vụ học sinh bị làm công nhân: Doanh nghiệp nhận sai khi quá tin đối tác cung ứng

Một học sinh Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn từng làm việc tại 02 công ty ở Thái Nguyên thông qua các công ty cung ứng lao động - Ảnh: Minh Khôi

Ngày 28/8/2023, Công ty TNHH Hatech Vina (địa chỉ tại KCN Điềm Thụy, tỉnh Thái Nguyên) có văn bản gửi Sở LĐ-TB&XH và LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên, giải trình cụ thể về việc sử dụng lao động thuê lại.

Theo đó, văn bản giải trình do ông Kim Seung Ho – Giám đốc Công ty TNHH Hatech Vina ký, cho biết sau khi rà soát lại toàn bộ các hợp đồng thuê lại lao động, đã phát hiện 31 người lao động là học sinh thực tập của Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn (Thanh Hóa) có thời gian làm việc tại công ty.

Được biết, số học sinh này là do Công ty TNHH Minh Quang Electronics Việt Nam cung ứng trong hai đợt tuyển dụng của Công ty TNHH Hatech Vina (ngày 14-15/7/2023).

Đại diện doanh nghiệp cho hay, do tình hình sản xuất kinh doanh, cần đáp ứng các đơn hàng trong một khoảng thời gian nhất định, Công ty có ký hợp đồng thuê lại lao động của một số đơn vị có tư cách pháp nhân tại Việt Nam; trong đó có Công ty TNHH Minh Quang Electronics Việt Nam.

Tuy nhiên, sau khi kiểm tra, rà soát, Công ty TNHH Hatech Vina nhận thấy đối tác này đã vi phạm điều khoản tại hợp đồng cung ứng lao động đã ký kết trước đó. Cụ thể là cung ứng lao động không đảm bảo theo quy định.

Do vậy từ ngày 26/8/2023, Công ty TNHH Hatech Vina đã chấm dứt hợp tác và thanh lý hợp đồng thuê lại lao động của Công ty TNHH Minh Quang Electronics Việt Nam; đồng thời thanh toán đầy đủ chế độ tiền công, tiền lương cho người lao động đã ký kết với Công ty TNHH Minh Quang Electronics Việt Nam, trong đó có 31 người lao động là học sinh Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn.

Vụ học sinh bị làm công nhân: Doanh nghiệp nhận sai khi quá tin đối tác cung ứng

Đại diện Công ty TNHH Minh Quang Electronics Việt Nam về Thanh Hóa trả tiền công cho học sinh hôm 25/8 - Ảnh: NVCC

“Qua sự việc trên, Công ty TNHH Hatech Vina cũng nhận thấy có phần trách nhiệm là quá tin tưởng vào đối tác cung ứng, chưa kiểm tra đầy đủ các thông tin người lao động trước khi đưa vào sản xuất dẫn đến sai sót trên”, đại diện Công ty cho biết.

Sau sự việc lần này, doanh nghiệp cam kết hoàn thiện lại quy trình tuyển dụng, đào tạo lại nhân sự tuyển dụng trong khâu xác minh nhân thân trước khi tuyển lao động mới. Đồng thời phối hợp với cơ quan chuyên môn của tỉnh Thái Nguyên tăng cường quản lý các đơn vị cung ứng lao động cho thuê lại, đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật để không xảy ra sai sót như sự việc vừa xảy ra.

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phản ánh trong loạt phóng sự điều tra, các cháu học sinh Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn được Công ty TNHH Hợp tác lao động Toàn Cầu (đơn vị ký hợp đồng tiếp nhận học sinh thực tập với nhà trường) đưa về ăn, ở tại ký túc xá ở Thái Nguyên. Công ty này sau đó cấp lại học sinh cho các đơn vị cung ứng lao động hoặc nhà môi giới khác để đưa vào nhà máy làm việc.

Trước khi học sinh vào làm việc tại doanh nghiệp sản xuất, các cháu có thể “qua tay” nhiều đơn vị cung ứng, hoặc nhà môi giới.

Một trong những đơn vị cung ứng là Công ty TNHH Minh Quang Electronics Việt Nam – thừa nhận phải bỏ tiền để “mua đầu người” với giá 200 nghìn đồng/cháu trước khi đưa vào làm việc tại Công ty TNHH Hatech Vina.

Ông Bàn Hữu Phú – Thanh tra viên, Thanh tra Sở LĐ - TB & XH tỉnh Thái Nguyên cho biết, qua nắm bắt thông tin từ bài viết của Tạp chí Lao động và Công đoàn, Đoàn liên ngành xác minh ở 3 doanh nghiệp. Hiện các doanh nghiệp này đã báo cáo là có học sinh Trường Trung cấp Nghề Bỉm Sơn làm việc trong nhà máy (tổng số 34 cháu). Đại diện Sở LĐ-TB&XH tỉnh Thái Nguyên cho biết sẽ tiếp tục phối hợp với LĐLĐ tỉnh xác minh, yêu cầu rà soát, thống kê trung thực.

Tuy nhiên, Sở LĐ - TB & XH tỉnh Thái Nguyên đang gặp khó khăn trong việc xác minh tại các công ty cung ứng lao động (Công ty TNHH Hợp tác lao động Toàn Cầu và Công ty TNHH Minh Quang Electronics Việt Nam) bởi họ đều là các doanh nghiệp đăng ký kinh doanh ở Bắc Ninh.

Liên quan vấn đề này, cơ quan công an sẽ điều tra, làm rõ.

Vụ học sinh bị làm công nhân: Mua bán “đầu người” 200 nghìn đồng/cháu Vụ học sinh bị làm công nhân: Mua bán “đầu người” 200 nghìn đồng/cháu

Đại diện một công ty cung ứng lao động cho biết phải “mua đầu người” (tức trả tiền công môi giới các cháu học sinh ...

Vụ học sinh bị làm công nhân: Sở LĐ-TB&XH và Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã vào cuộc Vụ học sinh bị làm công nhân: Sở LĐ-TB&XH và Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã vào cuộc

Ngay sau khi Tạp chí Lao động và Công đoàn đăng tải loạt bài điều tra về học sinh thực tập làm công nhân, Sở ...

Vạch trần thủ đoạn ép học sinh khai khống tuổi để đưa vào nhà máy hòng trục lợi Vạch trần thủ đoạn ép học sinh khai khống tuổi để đưa vào nhà máy hòng trục lợi

Làm thế nào các cháu học sinh 16 tuổi vẫn có thể vào làm việc tại nhiều công ty lớn và tăng ca, làm đêm ...

Tin mới hơn

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ

Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng

Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Doanh nghiệp làm điện gió: Bỏ mặc người dân với đường hư, cầu gây ngập lụt

Dự án điện gió Tài Tâm ở miền núi tỉnh Quảng Trị đã đi vào hoạt động nhiều năm, nhưng các cam kết trước đó về việc sẽ sửa đường, làm cầu dân sinh chưa được thực hiện, khiến người dân và chính quyền địa phương gặp khó.

Tin tức khác

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Cảnh báo từ một vụ tai nạn lao động do cháy nổ

Vào hồi 11h05’ ngày 10/10/2025, một vụ cháy nghiêm trọng đã xảy ra tại Công ty TNHH Xuất nhập khẩu Thủ công Mỹ nghệ Minh Long (địa chỉ tại thôn Nghĩa Hảo, xã Phú Nghĩa, TP Hà Nội).
Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động cho công nhân: Thực tiễn tại KCN Đình Trám

Nhiều công nhân tại KCN Đình Trám (Bắc Ninh) vẫn chưa đủ kiến thức pháp luật để tự bảo vệ quyền lợi của mình. Thực trạng này cho thấy, công tác tuyên truyền pháp luật lao động tuy có chuyển biến nhưng còn khoảng trống lớn cần lấp đầy.
Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Quyết liệt bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, không ít doanh nghiệp lâm vào tình trạng chậm lương, nợ bảo hiểm, ảnh hưởng trực tiếp đến đời sống của người lao động. Công đoàn TP. Huế đã và đang phát huy vai trò đại diện, kiên trì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng cho đoàn viên, người lao động.
Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Phát động Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa phát động Cuộc thi trực tuyến “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu về Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024”. Cuộc thi diễn ra từ ngày 19/8 - 01/10/2025, tạo ra sân chơi thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động trên cả nước với nhiều giải thưởng hấp dẫn.
Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Công đoàn - bệ đỡ cho người lao động trên hành trình tìm công lý

Cuối năm 2018, luật sư Vũ Ngọc Hà – Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai nhận được một cuộc hẹn bất ngờ.
Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Công đoàn tham gia đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh sau sắp xếp bộ máy

Theo Bộ Nội vụ, Sở Nội vụ có trách nhiệm thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh. Thành phần đoàn điều tra tai nạn lao động do Sở Nội vụ quyết định, trong đó bao gồm đại diện Liên đoàn lao động cấp tỉnh.
Xem thêm