Xúc tiến thành lập Công đoàn ngành Du lịch Đà Nẵng
Dự kiến từ tháng 1/2024, Đề án thành lập Công đoàn ngành Du lịch Đà Nẵng sẽ bắt đầu được thực hiện thí điểm. Theo đó, khi mới thành lập, Công đoàn ngành Du lịch sẽ có 57 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 5.835 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Khi đó, Công đoàn ngành Du lịch thành phố là công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, có các CĐCS, nghiệp đoàn trực thuộc từ bàn giao của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố, LĐLĐ các quận, huyện và thành lập mới từ các doanh nghiệp chưa có tổ chức Công đoàn thuộc ngành.
| Công nhân, NLĐ ra quân hưởng ứng phong trào “Đường tàu - Đường hoa” 443 suất quà trao tặng cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi Cô hiệu trưởng trường tôi |
 |
| Công đoàn ngành Du lịch thành phố Đà Nẵng dự kiến sẽ có 57 công đoàn cơ sở trực thuộc với 5.835 đoàn viên, NLĐ. Ảnh: THANH HÙNG. |
Vừa qua, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng tổ chức Hội thảo góp ý dự thảo Đề án thành lập Công đoàn ngành Du lịch. Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Trưởng Ban soạn thảo Đề án chủ trì hội thảo.
Sự cần thiết của việc thành lập Công đoàn ngành Du lịch
Theo số liệu thống kê của LĐLĐ, hiện nay, toàn địa bàn thành phố Đà Nẵng có 131 CĐCS ở các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, với 9.752 NLĐ, 8.479 đoàn viên công đoàn.
Để thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ trong ngành Du lịch, các CĐCS đã hình thành mối quan hệ phối hợp, gắn bó trách nhiệm với Hiệp hội du lịch, Hội khách sạn trong đào tạo nguồn nhân lực có tay nghề, chất lượng, phục vụ cho ngành Du lịch. Song song với đó, để đảm bảo quyền lợi cho NLĐ trong ngành Du lịch, năm 2019 LĐLĐ thành phố đã thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành Du lịch với 14 đơn vị tham gia, dự kiến sẽ đánh giá kết quả và tổ chức ký lại thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp ngành Du lịch trong năm 2023.
Đồng thời, các CĐCS trong doanh nghiệp ngành Du lịch đã tổ chức tốt các hoạt động, chăm lo cho đời sống, việc làm của NLĐ, quan hệ lao động cơ bản ổn định, được các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên. Ngoài ra, việc trích nộp kinh phí, đoàn phí được thực hiện nghiêm túc, theo đúng quy định của Luật Công đoàn 2012 và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đó là nền tảng cơ bản, tạo điều kiện thuận lợi trong việc thành lập Công đoàn ngành Du lịch thành phố.
 |
| Định hướng phát triển TP. Đà Nẵng đến năm 2030 sẽ trở thành trung tâm du lịch và dịch vụ chất lượng cao của khu vực Đông Nam Á, ước tính sẽ cần khoảng sẽ cần khoảng 87.900 lao động trực tiếp. Ảnh: P.N |
Theo khảo sát của LĐLĐ thành phố, đầu năm 2023, số lượng doanh nghiệp trong ngành Du lịch chưa có tổ chức CĐCS là 27 đơn vị, với 1.762 lao động. Đây là nguồn để tiếp tục phát triển đoàn viên, mở rộng Công đoàn ngành Du lịch khi thành lập.
Định hướng phát triển thành phố Đà Nẵng đến năm 2030 là trở thành trung tâm du lịch và dịch vụ chất lượng cao, điểm đến sáng tạo của Việt Nam và khu vực Đông Nam Á. Ước tính ngành Du lịch sẽ cần khoảng 87.900 lao động trực tiếp vào năm 2030. Do đó, điều cần thiết ngay từ bây giờ là tập hợp, liên kết đông đảo đoàn viên, NLĐ làm việc trong ngành Du lịch. Từ đó, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ, xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh.
Thống nhất chủ trương thành lập Công đoàn ngành Du lịch.
Phát biểu tại Hội thảo, đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng biểu dương các thành viên Ban soạn thảo, Tổ biên tập trong thời gian ngắn đã chủ động, tích cực xây dựng Đề án, cơ bản bảo đảm tiến độ đề ra, chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng nội dung phục vụ Hội thảo. Chủ tịch LĐLĐ thành phố đề nghị Ban soạn thảo, Tổ biên tập tiếp thu đầy đủ các ý kiến của đại biểu dự hội thảo, đặc biệt phối hợp Sở Du lịch thành phố Đà Nẵng khảo sát số lượng doanh nghiệp du lịch, dịch vụ trên địa bàn thành phố để đưa nội dung vào Đề án.
Sau khi nghe báo cáo đề dẫn, các đại biểu dự Hội thảo đa phần thống nhất chủ trương thành lập Công đoàn ngành Du lịch; đồng thời, có ý kiến tham luận nhằm bổ sung, góp ý hoàn thiện dự thảo Đề án, như: Thực trạng hoạt động của CĐCS ngành Du lịch, dịch vụ hiện nay trên địa bàn thành phố; tính cấp thiết của Đề án; thời gian thí điểm thực hiện Đề án…
Đây là Đề án nhằm thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới, nhất là thực hiện chủ trương “Nghiên cứu, tổ chức thí điểm một số mô hình mới, như: Công đoàn ngành, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc theo hướng tập trung, tinh gọn, hiệu quả,..”
 Công nhân, NLĐ ra quân hưởng ứng phong trào “Đường tàu - Đường hoa” Ngày 4/8, tại Lý trình Km 793+550 đến Km 794+550 tuyến đường sắt Thống Nhất đoạn qua thành phố Đà Nẵng, Công ty CP Đường ... |
 443 suất quà trao tặng cho con đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, học giỏi Nhằm kịp thời động viên, chăm lo cho con của đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, bị khuyết tật, bị ... |
 Cô hiệu trưởng trường tôi Cô Vũ Thị Thanh Vinh – Bí thư Chi bộ, Hiệu trưởng Trường Mầm non Sen Hồng là cán bộ quản lý đầy nhiệt huyết, ... |
 Người gieo mầm xanh Thầy giáo Lê Hồng Minh ở Trường Tiểu học Tô Hiến Thành, quận Ngũ Hành Sơn, thành phố Đà Nẵng đã nỗ lực phấn đấu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Tin tức khác
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân
Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết
Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí
Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng
Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù
Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững
Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.