3,1 triệu đoàn viên, người lao động được tham gia "Bữa cơm Công đoàn"

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh lắng nghe ý kiến của công nhân Công ty Sam sung Electronic Việt Nam về "Bữa cơm Công đoàn", năm 2023. Ảnh: SEV

Bất ngờ và xúc động với “Bữa cơm công đoàn”

Sáng ngày 18/5, chị Vũ Thị Thắm và gần 400 công nhân Xí nghiệp May Thái Hà (TP Thái Bình) lần đầu tiên được thưởng thức "Bữa cơm Công đoàn" với các món ăn dinh dưỡng, trị giá 68.000 đồng/suất – tăng 50.000 đồng so với bữa ăn thông thường.

Không giấu được bất ngờ, chị Thắm cùng các đồng nghiệp cho biết: "Nhờ bữa cơm này, tôi hiểu rõ hơn về công đoàn. Đây không chỉ là một bữa ăn đặc biệt mà còn là thông điệp động viên NLĐ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Chúng tôi cảm thấy rất vui khi biết rằng công đoàn và doanh nghiệp rất quan đến NLĐ."

Bữa cơm không chỉ đầy đủ dinh dưỡng mà còn là minh chứng cho sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống NLĐ. Được biết, mỗi ngày, đơn vị này tổ chức bữa ăn ca cho 360-380 công nhân, nhưng điều đặc biệt là các suất ăn được tự nấu tại bếp của công ty, thay vì đặt từ bên ngoài.

Ông Vũ Ngọc Hiệp, Chủ tịch Công đoàn Xí nghiệp May Thái Hà, chia sẻ: “Chúng tôi ưu tiên thực phẩm tươi sống, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm, với quy trình kiểm tra nghiêm ngặt từ khâu nhập thực phẩm đến chế biến. Điều này giúp bữa ăn không chỉ ngon miệng mà còn an toàn và đảm bảo sức khỏe cho NLĐ. Khi tham dự "Bữa cơm công đoàn", nhiều NLĐ cảm thấy bất ngờ và xúc động trước sự quan tâm chu đáo này.”

Không chỉ được tham gia "Bữa cơm Công đoàn", người lao động khó khăn còn được hỗ trợ mái ấm công đoàn. Ảnh: ĐVCC.

Từ đầu năm 2024, mô hình “Bữa cơm Công đoàn” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động đã được triển khai rộng khắp trên cả nước, mang lại ý nghĩa nhân văn sâu sắc. Kết quả ghi nhận có hơn 15.000 công đoàn cơ sở phối hợp tổ chức, với tổng kinh phí hơn 128 tỷ đồng, hỗ trợ trên 3,1 triệu ĐV, NLĐ.

Các địa phương tiêu biểu đã đạt nhiều con số ấn tượng như:

Hà Nội: 1.497 công đoàn cơ sở (CĐCS) tổ chức chương trình cho hơn 199.000 ĐV, NLĐ, với kinh phí trên 14,7 tỷ đồng.

Đồng Nai: 164 CĐCS tổ chức cho hơn 298.937 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí khoảng 12 tỷ đồng.

Bắc Ninh: 314 CĐCS tổ chức cho 137.268 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí trên 8,5 tỷ đồng. Bình Dương: 428 CĐCS tổ chức cho hơn 187.000 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí trên 6,1 tỷ đồng.

Hà Tĩnh: 645 CĐCS phối hợp tổ chức cho 31.333 ĐV, NLĐ, với tổng kinh phí trên 3,6 tỷ đồng.

Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam: tổ chức chương trình cho 80.591 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí trên 10 tỷ đồng. Long An: 749 CĐCS tổ chức cho 88.060 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí hơn 5 tỷ đồng. Thanh Hóa: 257 CĐCS tổ chức cho hơn 75.000 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí tăng thêm 2,69 tỷ đồng so với bữa cơm thông thường.

Tây Ninh: 113 CĐCS phối hợp với chuyên môn tổ chức cho 50.893 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí hơn 2,8 tỷ đồng.

Phú Thọ: 163 đơn vị tổ chức cho 61.705 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí trên 2,3 tỷ đồng.

Gia Lai: 244 CĐCS tổ chức cho 7.494 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí trên 800 triệu đồng.

Hưng Yên: 127 đơn vị tổ chức cho 34.427 ĐV, NLĐ, tổng kinh phí trên 2,2 tỷ đồng.

Thái Nguyên: các cấp công đoàn triển khai “Bữa cơm Công đoàn” với suất ăn được cải thiện, chi phí tăng thêm từ 18.000 đồng đến 50.000 đồng/suất.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” năm 2024 được Công đoàn Ngân hàng Việt Nam phát động tổ chức trong toàn hệ thống cho 31.526 ĐV, NLĐ tham dự với tổng kinh phí tổ chức tại các cấp Công đoàn, các đơn vị, doanh nghiệp ngành ngân hàng là 3,8 tỉ đồng (trong đó, chi từ nguồn tài chính Công đoàn: 1,7 tỉ đồng, nguồn hỗ trợ từ chuyên môn: 2,1 tỉ đồng), là hoạt động có ý nghĩa theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, tạo không khí đoàn kết, thấu hiểu, gắn bó của ĐV, NLĐ đối với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Những con số trên minh chứng rõ nét cho sự quan tâm và nỗ lực của các cấp công đoàn trong việc chăm lo đời sống NLĐ. Mỗi suất ăn đều được tăng thêm từ 18.000 đồng đến 50.000 đồng so với bữa ăn hằng ngày.

Cầu nối đưa công đoàn đến gần hơn với ĐV, NLĐ

Không chỉ dừng lại ở con số, mô hình “Bữa cơm công đoàn” đã trở thành cầu nối giữa NLĐ và tổ chức Công đoàn, góp phần xây dựng sự gắn kết giữa các bên. Đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh, chia sẻ: Với sức lan tỏa mạnh mẽ, mô hình này đã giúp nhiều người lao động lần đầu tiên hiểu rõ và cảm nhận được sự quan tâm từ công đoàn.

Ở một số đơn vị, đồng chí Nguyễn Thị Vân Hà còn chứng kiến những hình ảnh đầy xúc động trong bữa cơm công đoàn, với khẩu phần ăn tăng thêm, ăn không hết, công nhân còn cẩn thận gói mang về cho con cái ở nhà.

Nhấn mạnh rằng mục tiêu của hoạt động này là cải thiện khẩu phần ăn và nâng cao chất lượng bữa ăn cho NLĐ, bà cũng cho rằng việc này cần được duy trì tổ chức thường xuyên hàng năm để mỗi NLĐ đều nhớ đến và nhận biết rõ hơn về "ngày của công đoàn".

Bên cạnh đó, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cũng bày tỏ trăn trở về tình trạng số lượng lao động thuê lại ngày càng tăng, nhưng phần lớn không tham gia tổ chức Công đoàn, gây khó khăn trong việc triển khai các hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền lợi của họ.

Do đó, mô hình "Bữa cơm Công đoàn" vì thế cũng là cầu nối quan trọng để đưa công đoàn đến gần hơn với lực lượng lao động này: "Bữa cơm Công đoàn là một cách để tiếp cận lực lượng lao động này, giúp họ hiểu rõ hơn về công đoàn, từ đó gia nhập và gắn bó lâu dài với tổ chức”, đồng chí Vân Hà nhấn mạnh.

“Bữa cơm Công đoàn” ở Quảng Bình: Dấu ấn của sự gắn kết, sẻ chia Căn cứ vào tình hình thực tiễn và nguồn kinh phí ở đơn vị, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trên địa ...

Ấm áp những "Bữa cơm Công đoàn" chia sẻ yêu thương ở An Giang Trong những ngày cuối tháng Tám, các cấp Công đoàn tỉnh An Giang đồng loạt tổ chức Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” với các ...

Hơn 13.000 đoàn viên, người lao động được thụ hưởng "Bữa cơm công đoàn" Theo Công đoàn Dầu khí Việt Nam, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” đã được các cấp công đoàn tích cực hưởng ứng và đạt ...