Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống
Nhịp cầu lao động

Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đang tuyển dụng 599 lao động cho các chi nhánh trong hệ thống. Các vị trí tuyển dụng bao gồm: Tín dụng; kế toán; thanh toán quốc tế; pháp chế; thủ quỹ, kiểm ngân. Thông tin cụ thể như sau:
Với Agribank, báo chí thực sự gắn kết 2 trong 1 Nghệ An: Bệnh viện YHCT - PHCN Nguyên Phúc tuyển dụng 238 chỉ tiêu việc làm
Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống
Đợt 1 năm 2023, Agribank tuyển dụng 599 lao động. Ảnh: Agribank.

Yêu cầu ứng viên:

* Về trình độ đào tạo:

- Đối với vị trí chuyên môn nghiệp vụ (tín dụng, kế toán, thanh toán quốc tế, pháp chế): Yêu cầu tốt nghiệp đại học, hệ chính quy (không bao gồm ứng viên tốt nghiệp hệ liên thông lên đại học), chuyên ngành phù hợp với vị trí dự tuyển (tài chính ngân hàng, kế toán, kiểm toán, kinh tế, thanh toán quốc tế, quản trị kinh doanh, luật...).

- Đối với ứng viên dự tuyển vị trí thủ quỹ, kiểm ngân và ứng viên dự tuyển vào các Chi nhánh có địa bàn thuộc các huyện 30a, vùng sâu, vùng xa, miền núi, biên giới, hải đảo: Tối thiểu tốt nghiệp cao đẳng, hệ chính quy, chuyên ngành phù hợp (tài chính ngân hàng, kế toán, kinh tế,...); có cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị ít nhất 5 năm nếu được tuyển dụng.

Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống
Các vị trí tuyển dụng bao gồm: Tín dụng; kế toán; thanh toán quốc tế; pháp chế; thủ quỹ, kiểm ngân. Ảnh: Agribank.

Yêu cầu hồ sơ:

1. Phiếu đăng ký dự tuyển lao động có dán ảnh 3x4. Ứng viên được đăng ký 2 nguyện vọng:

+ Nguyện vọng 1: Ứng viên lựa chọn 1 địa điểm làm việc theo danh sách các đơn vị phụ thuộc Chi nhánh loại I (Hội sở/Chi nhánh huyện) có chỉ tiêu tuyển dụng nêu trên.

+ Nguyện vọng 2: Địa điểm làm việc do Hội đồng tuyển dụng Chi nhánh loại I phân công. Trường hợp này ứng viên phải cam kết làm việc lâu dài tại đơn vị tối thiểu 5 năm (nếu được tuyển dụng).

2. Sơ yếu lý lịch được cơ quan nhà nước có thẩm quyền xác nhận trong thời gian không quá 6 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

3. Bản sao công chứng văn bằng, bảng điểm (phụ lục văn bằng), chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

4. Bản sao công chứng Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân.

5. Giấy khám sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 12 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển.

6. Giấy tờ khác (nếu có).

Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống
Thời gian nhận hồ sơ tuyển dụng từ ngày 30/6/2023 đến ngày 10/7/2023. Ảnh: Agribank.

Thời gian, địa điểm nhận hồ sơ

1. Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ Chi nhánh loại I có chỉ tiêu tuyển dụng theo danh sách tại đây

2. Thời gian nhận hồ sơ: Từ ngày 30/6/2023 đến ngày 10/7/2023 (sáng từ 8h - 11h30', chiều từ 13h30' - 17h; các ngày từ thứ 2 đến thứ 6).

Thi tuyển:

- Thi tuyển được thực hiện qua các vòng: Sơ tuyển hồ sơ, thi viết, thi phỏng vấn.

- Thời gian, địa điểm thi tuyển: Agribank sẽ thông báo đến ứng viên đủ điều kiện tham gia dự thi (dự kiến thời gian thi trong tháng 7 năm 2023).

- Agribank không tổ chức ôn thi và không ủy quyền cho các đơn vị khác tổ chức ôn thi dưới mọi hình thức.

Lưu ý:

- Các ứng viên đăng ký chính xác vị trí tuyển dụng, địa điểm làm việc để nộp hồ sơ dự tuyển tại Chi nhánh theo đúng thông báo của Agribank.

- Mỗi ứng viên chỉ nộp hồ sơ vào 1 vị trí tại 1 Chi nhánh loại I trong đợt tuyển dụng này.

- Agribank không nhận: Hồ sơ nộp hộ, hồ sơ nộp quá hạn, hồ sơ của ứng viên đã vi phạm Nội quy thi tuyển những năm trước đây.

- Ứng viên hoàn toàn chịu trách nhiệm về tính chính xác và trung thực của hồ sơ tuyển dụng. Trường hợp Agribank phát hiện hồ sơ đăng ký dự thi không chính xác, không trung thực, kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ bị hủy bỏ.

Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống
Công ty TNHH Ô tô Phú Tài tuyển dụng: nhân viên bán xe, marketing và kỹ thuật sửa chữa Công ty TNHH Ô tô Phú Tài tuyển dụng: nhân viên bán xe, marketing và kỹ thuật sửa chữa

Công ty TNHH Ô tô Phú Tài (Hà Nội) chuyên cung cấp các dòng xe tải nhẹ, xe bán hàng lưu động, xe chuyên dụng ...

Ngân hàng Bưu điện Liên Việt chi nhánh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí Ngân hàng Bưu điện Liên Việt chi nhánh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí

Nhằm phục vụ chiến lược phát triển mạng lưới và mở rộng hoạt động kinh doanh, Ngân hàng Bưu điện Liên Việt (LPBank) chi nhánh ...

Agribank chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng nhiều vị trí việc làm Agribank chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế tuyển dụng nhiều vị trí việc làm

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam (Agribank) chi nhánh tỉnh Thừa Thiên Huế có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị ...

Tin mới hơn

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng: “Bắt mạch” thị trường lao động qua 2.180 chỉ tiêu tuyển dụng

Phiên giao dịch việc làm xã Tiến Thắng diễn ra ngày 4/10/2025 không chỉ mang đến cơ hội việc làm mà còn phản ánh nhu cầu và xu hướng của thị trường nhân lực khu vực.
Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng Quý 4/2025 tăng trưởng ổn định nhưng cuộc đua giành nhân tài ngày càng gay gắt

Triển vọng tuyển dụng khu vực Châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông (APME) Quý 4/2025 ổn định ở mức +28%, theo Khảo sát mới nhất từ ManpowerGroup.
Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Thiếu giáo viên trong năm học 2025 – 2026, Huế tuyển dụng gấp 145 chỉ tiêu

Trong đầu năm học 2025 – 2026, TP. Huế sẽ tuyển dụng 145 chỉ tiêu giáo viên, trong đó có 79 giáo viên mầm non hạng III, 52 giáo viên tiểu học hạng III, 12 giáo viên trung học cơ sở hạng III và 2 giáo viên trung học phổ thông hạng III.

Tin tức khác

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động: Nghịch lý “khát” nhân sự giữa tâm bão sa thải

Thị trường lao động Việt Nam Quý 2/2025 đã chứng kiến một sự đối lập: 77,4% doanh nghiệp chật vật tìm người trong khi hàng vạn lao động vẫn thất nghiệp. Báo cáo mới nhất từ Vieclam24h chỉ ra nguyên nhân không nằm ở số lượng cung-cầu, mà bắt nguồn từ một cuộc khủng hoảng niềm tin cùng những kỳ vọng khác biệt giữa nhà tuyển dụng và người tìm việc.
MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

MSB tuyển dụng loạt vị trí với thu nhập hấp dẫn lên đến 50 triệu đồng/tháng

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam (MSB) – Chi nhánh phòng giao dịch Nguyễn Khánh Toàn (Hà Nội) đang có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí nhân sự, với tổng thu nhập có thể lên tới 50 triệu đồng/tháng. Đây là cơ hội hấp dẫn cho người lao động đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, bảo hiểm, đầu tư, bất động sản...
Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Đi thực tập tại Nhật Bản lương đến 35 triệu đồng/tháng, về nước còn được hỗ trợ tiền khởi nghiệp

Thực hiện Bản ghi nhớ giữa Bộ Nội vụ và Tổ chức phát triển nhân lực quốc tế Nhật Bản (gọi tắt là Tổ chức IM Japan) về Chương trình đào tạo thực tập kỹ thuật cho thực tập sinh Việt Nam tại Nhật Bản, Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) thông báo kế hoạch tuyển chọn thực tập sinh nam đợt 3/2025 không giới hạn số lượng ngành sản xuất chế tạo và xây dựng.
Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Bệnh viện Trung ương Huế tuyển 1.000 bác sĩ, nhân viên

Theo kế hoạch tuyển dụng của Bệnh viện Trung ương Huế (TP. Huế) dự kiến vào tháng 7/2025, đơn vị sẽ tuyển dụng 1.000 bác sĩ, nhân viên làm việc tại cơ sở 1 và cơ sở 2.
VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

VietinBank ra mắt giải pháp tài chính toàn diện cho nhà thầu xây lắp đầu tư công

Giải pháp này giúp giảm thiểu gánh nặng về tài sản đảm bảo, mở ra cơ hội tiếp cận nguồn vốn dễ dàng hơn, đặc biệt với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Đây là bước đi thể hiện rõ tinh thần “lấy khách hàng làm trung tâm” trong hoạt động tín dụng của VietinBank.
Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Những năng lực “vàng” AI khó thay thế con người

Trí tuệ nhân tạo (AI) đang tiếp tục tác động mạnh mẽ tới thị trường lao động, dấy lên lo ngại về vai trò của con người. Tuy nhiên, thay vì hoang mang, các tập đoàn hàng đầu thế giới lại chọn cách đầu tư mạnh mẽ vào việc đào tạo, bồi dưỡng cho nhân viên những kỹ năng độc đáo mà máy móc khó lòng sao chép, khẳng định con người vẫn đóng vai trò then chốt trong kỷ nguyên số.
Xem thêm