An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Hoạt động Công đoàn

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Ngày 08/6, UBND tỉnh An Giang phối hợp với LĐLĐ tỉnh An Giang tổ chức chương trình lãnh đạo tỉnh gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động (CNLĐ) trên địa bàn năm 2023.

Buổi đối thoại đã ghi nhận 11 lượt ý kiến từ CNLĐ. Chủ yếu tập trung vào các vấn đề, như: kiến nghị cơ quan chức năng có giải pháp đảm bảo ANTT tại KCN Bình Hòa; có giải pháp hạn chế tình trạng mua bán hàng rong trên quốc lộ ảnh hưởng đến an toàn giao thông; kế hoạch đào tạo, chuyển đổi nghề để CNLĐ có nhiều cơ hội tốt hơn trong tìm kiếm việc làm.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Các đại biểu chủ trì buổi đối thoại. Ảnh: PV

Đặc biệt, CNLĐ tại CĐCS doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ huyện Châu Thành đã kiến nghị lãnh đạo tỉnh có giải pháp xử lý nghiêm đối với các doanh nghiệp chây ì không trích đóng BHXH cho CNLĐ, bằng nhiều hình thức như hợp đồng thời vụ, khoán việc, thuê khoán, …

Kiến nghị lãnh đạo tỉnh có chỉ đạo về quản lý và xử lý các thông tin không đúng sự thật trên các trang mạng xã hội. CNLĐ mong muốn có kênh tiếp nhận để thông tin phản ánh về các nội dung lừa gạt, lừa đảo trên các thông tin mạng.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
CNLĐ phát biểu tại buổi đối thoại. Ảnh: PV

Còn CNLĐ thuộc CĐCS doanh nghiệp trực thuộc LĐLĐ huyện Phú Tân kiến nghị lãnh đạo tỉnh có giải pháp xử lý các trường cho vay tín dụng đen trong CNLĐ với lãi suất rất cao và vấn nạn các tin nhắn, cuộc gọi đe dọa khủng bố từ nạn vay tín dụng đen.

Nhiều CNLĐ khác kiến nghị lãnh đạo tỉnh quan tâm đến việc đầu xây dựng nhà ở xã hội với giá cả hợp lý phù hợp với thu nhập của CNLĐ và các thiết chế văn hóa thể thao để tạo sân chơi lành mạnh, góp phần chăm lo đời sống văn hóa tinh thần cho CNLĐ.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Đại diện lãnh đạo các sở, ban ngành trả lời kiến nghị của CNLĐ. Ảnh: Tr.L

Sau khi lắng nghe các ý kiến của người lao động, lãnh đạo các sở, ngành, đơn vị có liên quan đã giải trình và thông tin những vấn đề được người lao động đặt ra tại buổi đối thoại. Hầu hết các ý kiến của CNLĐ đều được các cơ quan chức năng và địa phương có liên quan trả lời thỏa đáng.

Phát biểu tại buổi đối thoại, đồng chí Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang đánh giá các ý kiến tại hội nghị rất xác đáng, phản ảnh đúng tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Đồng chí Lê Văn Phước, Phó Chủ tịch UBND tỉnh An Giang phát biểu tại buổi đối thoại. Ảnh: PV

Đồng chí Lê Văn Phước khẳng định: “Những vấn đề về đời sống, chế độ, việc làm… của CNLĐ luôn được lãnh đạo tỉnh đặc biệt quan tâm. Từ đó, chỉ đạo các cơ quan, ban ngành kịp thời xử lý những vấn đề bức xúc, nổi cộm; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ”.

Đồng chí Lê Văn Phước cũng đánh giá cao vai trò của LĐLĐ tỉnh An Giang trong việc phối hợp với các địa phương tổ chức các hoạt động thăm hỏi, động viện CNLĐ, nhất là khi họ gặp nhiều khó khăn trong cuộc sống.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Lãnh đạo tỉnh An Giang trao quà cho CNLĐ tại buổi đối thoại. Ảnh: PV

Đồng chí Lê Văn Phước chỉ đạo, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh thường xuyên nắm bắt, tổng hợp những khó khăn, vướng mắc của CNLĐ. Qua đó, phối hợp với các sở, ngành, địa phương giải quyết từng vấn đề một cách thấu đáo, trong phạm vi chức năng, quyền hạn của từng đơn vị.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp cho CNLĐ. Thường xuyên phối hợp với những đơn vị có liên quan kịp thời thăm hỏi, động viên CNLĐ những lúc khó khăn. Thuyết phục chủ doanh nghiệp thực hiện đúng và đầy đủ các chính sách dành cho CNLĐ, đảm bảo mối quan hệ hài hòa giữa các bên.

An Giang: Kiến nghị của công nhân được giải đáp thỏa đáng
Trao tặng bảng tượng trưng nhà “Mái ấm Công đoàn” tại buổi đối thoại. Ảnh: Tr.L

Chỉ đạo Sở LĐ - TB & XH phối hợp với các sở, ban ngành có liên quan nghiên cứu, tham mưu UBND tỉnh có chính sách chăm lo, hỗ trợ kịp thời cho CNLĐ trong trường hợp bị cắt giảm đơn hàng tại các doanh nghiệp. Phối hợp với LĐLĐ tỉnh, Ban Quản lý Khu kinh tế tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ. Theo dõi sát thông tin thị trường, tình hình hoạt động của các doanh nghiệp, chủ động có các phương án để kịp thời tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp.

Cùng với đó là tăng cường đảm bảo ANTT, đấu tranh phòng ngừa tội phạm, nhất là tội phạm tín dụng đen, lừa đảo liên quan đến các anh chị em CNLĐ. Tăng cường công tác thanh, kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động, BHXH, BHYT… để kịp thời phát hiện chấn chỉnh những sai phạm.

Ông Phước đề nghị các anh chị em CNLĐ cùng nhau động viên, chấp hành nghiêm quy chế, quy định làm việc tại đơn vị, có ý thức chấp hành tốt pháp luật lao động. Xây dựng mối quan hệ hài hòa giữa chủ doanh nghiệp và CNLĐ, chia sẻ khó khăn với chủ doanh nghiệp để cùng nhau vượt khó, cùng phát triển…

Dịp này, tỉnh An Giang đã trao 155 phần quà cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt đã trao 5 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, CNLĐ khó khăn về nhà ở, mỗi căn trị giá 50 triệu đồng.

An Giang: Tích cực hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng việc làm An Giang: Tích cực hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng việc làm

LĐLĐ tỉnh An Giang cùng ngành Lao động, thương binh và xã hội (LĐ-TB&XH) và chính quyền địa phương đã tăng cường các giải pháp ...

Tạo động lực để doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển Tạo động lực để doanh nghiệp nhỏ và vừa phát triển

An Giang đang triển khai thực hiện kế hoạch hỗ trợ tối đa, đẩy mạnh tốc độ phát triển và nâng cao năng lực cạnh ...

An Giang: LĐLĐ tỉnh ký kết phối hợp hoạt động với nhiều đơn vị An Giang: LĐLĐ tỉnh ký kết phối hợp hoạt động với nhiều đơn vị

LĐLĐ tỉnh An Giang cùng Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tiếp tục phối hợp củng cố, nâng chất công tác an ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm