Bảo đảm an toàn lao động và chăm lo người lao động tại Nhà máy A31

Đây là thông điệp có ý nghĩa định hướng sâu sắc của Thiếu tướng Phạm Tuấn Anh, Phó Tư lệnh Quân chủng Phòng không - Không quân (PK-KQ) tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra tại Nhà máy A31, ngày 5.5.

Thiếu tướng Phạm Tuấn Anh, Phó Tư lệnh Quân chủng Phòng không - Không quân phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 tại Nhà máy A31. Ảnh: Nguyễn Việt

Việc lựa chọn Nhà máy A31 làm đơn vị tổ chức làm trước đã khẳng định vị thế "cánh chim đầu đàn" của một đơn vị Anh hùng trong việc thực thi các chuẩn mực về kỹ thuật và an toàn trong điều kiện mới.

Hiện đại hóa quản trị an toàn từ tầm nhìn chiến lược của Quân chủng

Phát biểu chỉ đạo tại buổi lễ, Thiếu tướng Phạm Tuấn Anh đã đưa ra những định hướng mang tính bước ngoặt cho công tác ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026.

Phân tích 5 nhiệm vụ trọng tâm mà đồng chí Phó Tư lệnh đặt ra, có thể thấy một tư duy quản lý hiện đại, bám sát thực tiễn khắt khe của một Quân chủng kỹ thuật đang trên lộ trình hiện đại hóa.

Nhiệm vụ đầu tiên về việc "nâng cao nhận thức" không đơn thuần là công tác tuyên truyền, mà là xác lập trách nhiệm pháp lý và đạo đức của người chỉ huy đối với tính mạng cấp dưới.

Thiếu tướng Phạm Tuấn Anh nhấn mạnh: "Lãnh đạo chỉ huy các cấp phải coi đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng". Điều này khẳng định ATVSLĐ là bộ phận hữu cơ của nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu; chỉ khi người lao động được bảo vệ tuyệt đối, sức mạnh hỏa lực của Quân chủng mới được bảo toàn bền vững.

Đại tá Trần Thị Thu Hiền, Phó Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng tham dự Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra tại Nhà máy A31. Ảnh: Nguyễn Việt

Đặc biệt, định hướng về "đột phá huấn luyện thực chất" cho thấy nhãn quan nhạy bén của Thủ trưởng Quân chủng đối với các đối tượng đặc thù. Trong môi trường làm việc với thuốc nổ, thuốc phóng và các khí tài tên lửa phức tạp, huấn luyện không được phép hời hợt hay mang tính hình thức.

Đây là mệnh lệnh từ thực tiễn: Huấn luyện ATVSLĐ phải sát với tình huống thực chiến, từ những thao tác nhỏ nhất trên thiết bị đến kỹ năng xử lý sự cố tại bãi hiệu chỉnh.

Tư duy chỉ đạo của Thiếu tướng Phạm Tuấn Anh còn thể hiện rõ ở yêu cầu ứng dụng công nghệ tiến tiến và tự động hoá. Đây chính là "chìa khóa" để giải bài toán môi trường độc hại.

Các đại biểu chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: Nguyễn Việt

Việc dùng máy móc, robot thay thế con người ở những khâu nguy hiểm không chỉ nâng cao năng suất mà còn là biểu hiện cao nhất của giá trị nhân văn trong quân đội.

Song song đó, việc xây dựng Công đoàn cơ sở vững mạnh để làm "cầu nối" chính là cách huy động sức mạnh quần chúng, đưa mỗi công nhân thành một "pháo đài" tự giác về an toàn.

Bản lĩnh đơn vị Anh hùng và cam kết an toàn từ thực tiễn sản xuất

Trên cơ sở định hướng của Quân chủng, báo cáo của Đại tá Phạm Đức Giang, Giám đốc Nhà máy A31 đã minh chứng cho sự tiếp nối mạch nguồn truyền thống bằng những hành động thực chất.

Đại tá Phạm Đức Giang, Giám đốc Nhà máy A31 phát biểu tại Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2026 diễn ra tại Nhà máy A31. Ảnh: Nguyễn Việt

Với hành trình vẻ vang 60 năm (1966–2026), Nhà máy đã sửa chữa hơn 650 lượt bộ khí tài tên lửa, hơn 1.800 đạn tên lửa — một khối lượng công việc khổng lồ gắn liền với các yếu tố nguy hiểm, độc hại đặc thù của ngành tên lửa.

Từ thực tiễn khách quan được phản ánh qua nội dung báo cáo, có thể thấy "An toàn" tại A31 đã được nâng tầm thành một loại hình "văn hóa kỷ luật". Việc duy trì quân số khỏe trên 98,5% và thực hiện nghiêm kỷ luật công nghệ không phải là kết quả ngẫu nhiên, mà là hệ quả của một hệ thống quản trị bài bản.

Đại tá Trần Thị Thu Hiền, Phó trưởng ban Công đoàn Quốc phòng trao tặng các suất quà cho các đồng chí có hoàn cảnh gia đình khó khăn. Ảnh: Nguyễn Việt

Quan điểm "An toàn là trên hết" được cụ thể hóa bằng việc đầu tư hệ thống xử lý chất thải chuyên dụng, nhà xưởng có điều hòa và mạng lưới vệ sinh viên hoạt động thực chất.

Đây chính là nền tảng để Nhà máy vinh dự nhận Huân chương Bảo vệ Tổ quốc hạng Nhất — một sự khẳng định cho năng lực bảo vệ nguồn nhân lực kỹ thuật cao của đơn vị.

Các đại biểu tham quan gian trưng bày trang thiết bị PCCC và bảo hộ lao động. Ảnh: Nguyễn Việt

Tuy nhiên, Đại tá Giang cũng thẳng thắn nhìn nhận về những "điểm mờ" trong nhận thức của một bộ phận cá nhân còn chủ quan. Trong kỷ nguyên số, khi Vũ khí trang bị kỹ thuật mới đòi hỏi quy trình bảo dưỡng tinh vi hơn, tư tưởng xem nhẹ an toàn chính là kẽ hở dẫn đến hậu quả khôn lường.

Do đó, cam kết của Giám đốc Nhà máy về việc đẩy mạnh chuyển đổi số và nghiên cứu khoa học để "vô hình hóa" các rủi ro không chỉ là lời hứa, mà là yêu cầu sống còn để A31 giữ vững danh hiệu đơn vị Quyết thắng suốt nhiều năm qua.

Đại tá Trần Thị Thu Hiền, Phó Trưởng ban Công đoàn Quốc phòng xem thao diễn chữa cháy tại bãi hiệu chỉnh khí tài nhà máy. Ảnh: Nguyễn Việt

Minh chứng cho tinh thần chăm lo thực chất, Quân chủng đã trao tặng Bằng khen kèm tiền thưởng 4.680.000 đồng cho Nhà máy A31. Khoảnh khắc Thiếu tướng Phạm Tuấn Anh trực tiếp trao quà cho 10 công nhân có hoàn cảnh khó khăn như đồng chí Gia Văn Đăng, Đặng Văn Phố, Nông Thị Thúy, Trần Thị Việt Hồng... đã tô thắm thêm tình đồng chí. Sự quan tâm đến từng người lao động chính là sợi dây gắn kết giúp người lao động yên tâm bám máy, bám xưởng.

Thao diễn chữa cháy tại bãi hiệu chỉnh khí tài nhà máy. Ảnh: Nguyễn Việt

Buổi lễ kết thúc bằng màn thao diễn chữa cháy đầy kịch tính tại bãi hiệu chỉnh khí tài, khẳng định khả năng ứng phó tại chỗ của đơn vị. Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2026 đã khởi đầu bằng một tinh thần quyết liệt: Tại Nhà máy A31, an toàn không chỉ là chỉ số kỹ thuật, mà là danh dự của người lính kỹ thuật, là tiền đề để Quân chủng PK-KQ bảo vệ vững chắc bầu trời Tổ quốc trong mọi tình huống.

Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2026: Đổi mới quản lý an toàn lao động trong kỷ nguyên số Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 sẽ diễn ra từ ngày 1.5 đến 31.5 trên phạm vi cả nước ...

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân "Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải ...

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới "Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích ...