Bắt đầu phiên thứ nhất Đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ
Hoạt động Công đoàn

Bắt đầu phiên thứ nhất Đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Chiều 8/8, tại Hội trường Thành ủy Cần Thơ, đã diễn ra phiên thứ nhất Đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây là kỳ đại hội được Tổng LÐLÐ Việt Nam chọn làm đại hội điểm các TP trực thuộc Trung ương.

Dự Đại hội có đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và 260 đại biểu chính thức, đại diện cho 82.252 đoàn viên, người lao động trên địa bàn thành phố.

Bắt đầu phiên thứ nhất Đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ
Quang cảnh đại hội. Ảnh: Tr.L.

Trong phiên làm việc thứ nhất, Đại hội đã bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu. Đại hội cũng thông qua chương trình, nội quy, quy chế đại hội. Đặc biệt là thông qua báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành LĐLĐ TP khóa X; báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu; báo cáo đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ TP khóa XI.

Đại hội cũng nghe báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi bổ sung). Báo cáo tổng hớp ý kiến đóng góp Văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; văn kiện Đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ; báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bắt đầu phiên thứ nhất Đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ
Đồng chí Trần Thanh Hải (áo xanh), Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Bên cạnh đó, Đại hội cũng tiến hành thảo luận tại tổ, tổng hợp kết quả thảo luận, chốt danh sách bầu cử Ban Chấp hành và bầu Ban bầu cử.

Với phương châm: “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ quán triệt các quan điểm, chủ trương của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và tổ chức Công đoàn trong giai đoạn mới; kiểm điểm việc thực hiện Nghị quyết Đại hội X Công đoàn TP Cần Thơ; kiểm điểm sự lãnh đạo, điều hành của Ban Chấp hành LĐLĐ TP khoá X.

Bắt đầu phiên thứ nhất đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ
Các đại biểu biểu quyết tại Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Đại hội cũng sẽ quyết định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ 5 năm nhiệm kỳ 2023 – 2028. Trong đó, trọng tâm là đổi mới mạnh mẽ tổ chức và hoạt động công đoàn; thiết thực chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tăng cường công tác giám sát và phản biện xã hội; xây dựng giai cấp công nhân, đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức TP Cần Thơ ngày càng lớn mạnh, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội.

Bắt đầu phiên thứ nhất đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ
Đồng chí Lê Thị Sương Mai, Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Tính đến nay, Cần Thơ có 86.622 CNVCLĐ, giảm 8.812 người so với đầu nhiệm kỳ (95.434 người). Lương thực tế bình quân của người lao động cuối năm 2022 là 8,811 triệu đồng/tháng. Tuy nhiên, do giá cả sinh hoạt, dịch vụ tăng nên đời sống của một bộ phận người lao động vẫn còn gặp nhiều khó khăn, nhất là công nhân lao động có con trong độ tuổi đi học. Nhà ở vẫn là vấn đề bức xúc đối với người lao động, có 47,7% công nhân, lao động chưa sở hữu nhà ở.

Trước những khó khăn trên, trong nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Cần Thơ đã nỗ lực chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Bắt đầu phiên thứ nhất đại hội XI Công đoàn TP Cần Thơ
Đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham quan các gian hàng bên lề Đại hội. Ảnh: Tr.L.

Tính đến nay, có 12/14 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP lần thứ X đề ra đã đạt và vượt kế hoạch, một số chỉ tiêu vượt cao như: phong trào thi đua thực hiện công trình, sản phẩm thi đua, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đạt 167%, thương lượng ký kết thỏa ước lao động đạt 111,58%; qua đó đã khẳng định sự nỗ lực của các cấp công đoàn trong thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên và người lao động…

Nhiệm kỳ 2023 - 2028, Công đoàn Cần Thơ phấn đấu đạt số lượng trên 100.000 đoàn viên công đoàn. Ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ. Đặc biệt, 100% CĐCS trong các doanh nghiệp khu vực nhà nước, 80% trở lên CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể (trong đó, có ít nhất 35% bản thỏa ước lao động tập thể đạt loại A, 80% trở lên thỏa ước lao động tập thể có nội dung có lợi hơn cho người lao động). Ngoài ra, sẽ thực hiện 25.000 công trình, sản phẩm thi đua, đề tài sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; xây dựng 01 thiết chế văn hóa của tổ chức Công đoàn; xây dựng, sửa chữa 250 nhà “Mái ấm Công đoàn”…

Đại hội sẽ diễn ra đến hết ngày 9/8.

“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn” “Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”

Đó là bộc bạch chân thành từ đáy lòng của đồng chí Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp Đoàn đại biểu cấp cao Cuba Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp Đoàn đại biểu cấp cao Cuba

Việt Nam và Cuba là hai nước có quan hệ truyền thống rất lâu đời, đặc biệt là đối với tổ chức đại diện cho ...

Thủ tướng: Cần có chính sách hỗ trợ đời sống người lao động phù hợp Thủ tướng: Cần có chính sách hỗ trợ đời sống người lao động phù hợp

Sáng ngày 8/7, Thủ tướng Phạm Minh Chính và Đoàn đại biểu Quốc hội TP Cần Thơ có cuộc tiếp xúc với cử tri sau ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm