![]() |
| Đồng chí Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ thăm hỏi đời sống công nhân lao động. Ảnh: NVCC |
Đồng chí Hiền đã trải qua 33 năm công tác trong môi trường Công đoàn. Từ năm 1990, cô bé Hiền sau khi tốt nghiệp cấp ba, chân ướt chân ráo bước vào làm việc tại cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang (cũ). Trong môi trường công tác mới với nhiều bỡ ngỡ ban đầu, “cơm Công đoàn” đã nuôi lớn và đào tạo cô bé học trò ngày nào trưởng thành như ngày hôm nay. Đối với đồng chí Hiền, cơ quan LĐLĐ như “ngôi nhà thứ hai” trong cuộc đời.
Hiện tại, nữ cán bộ công đoàn được tập thể phân công phụ trách công tác hành chính của cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ; chỉ đạo trực tiếp, toàn diện LĐLĐ các quận và Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ.
![]() |
| Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ phát biểu tại buổi gặp mặt cán bộ công đoàn qua các thời kỳ. Ảnh: NVCC |
Qua quá trình hoạt động thực tiễn, đồng chí Hiền nhận thấy vấn đề tập hợp công nhân lao động vào tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước gặp rất nhiều khó khăn. Bởi vì lực lượng lao động này thường xuyên biến động, cường độ làm việc căng thẳng. Các hoạt động do Công đoàn phát động đoàn viên, người lao động (NLĐ) không có thời gian tham gia;…
Mặt khác, vai trò của ban chấp hành CĐCS trong hoạt động công đoàn còn mờ nhạt trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên. Đó cũng chính là những yếu tố mà NLĐ chưa tha thiết tham gia tổ chức Công đoàn. Ngoài ra, vai trò Công đoàn là cầu nối giữa NLĐ với người sử dụng lao động trong xây dựng mối lao động hài hòa, ổn định, góp phần phát huy năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, cùng doanh nghiệp phát triển chưa rõ nét nên lãnh đạo doanh nghiệp chưa thực sự ủng hộ Công đoàn.
![]() | ||
|
Cũng theo đồng chí Hiền, hiện tại đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp đa phần đều có hoàn cảnh khó khăn, nhu cầu sinh hoạt về vật chất lẫn tinh thần như: việc làm, thu nhập ổn định, nhà ở, nhà giữ trẻ,… là rất bức thiết và rất cần được quan tâm hỗ trợ. Trong khi đó công tác chăm lo cho đoàn viên của CĐCS còn hạn chế do kinh phí công đoàn có giới hạn, nhất là các doanh nghiệp có số lượng đoàn viên ít, hoạt động phân tán nên công đoàn mới chỉ tập trung chăm lo NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhu cầu sinh hoạt văn hóa tinh thần của công nhân lao động rất lớn, do vậy cần có thêm sự hỗ trợ từ lãnh đạo doanh nghiệp, các ngành, các cấp,...
![]() |
| Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ thăm hỏi tình hình sản xuất của doanh nghiệp và công nhân lao động. Ảnh: NVCC |
Trong quá trình hoạt động công đoàn, để lại dấu ấn sâu đậm nhất với đồng chí Hiền là những lần tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nữ cán bộ công đoàn bắt gặp những ánh mắt đoàn viên vui mừng khi nhận “Mái ấm Công đoàn” nhưng đọng lại trong đó là những giọt nước mắt hạnh phúc. Hay cảnh công nhân lao động hạnh phúc dâng trào khi nhận những phần quà là nhu yếu phẩm trong giai đoạn cả nước thực hiện Chỉ thị số 16 của Chính phủ về phòng, chống dịch Covid-19,…
![]() |
| Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ tặng cờ cho đơn vị có thành tích trong hoạt động công đoàn. Ảnh: NVCC |
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ chân thành bộc bạch: “Được lớn lên và trưởng thành từ mái nhà Công đoàn, bản thân muốn gửi đến các đồng nghiệp trẻ đang là cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ làm chuyên trách công đoàn hãy luôn đặt mình vào hoàn cảnh của NLĐ trong công tác tham mưu và hoạt động công đoàn”.
Mời bạn đọc đón xem cuộc trò chuyện với đồng chí Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng vào lúc 20 giờ, ngày 24/06/2023 và các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí.
Vận dụng triết lý kinh doanh vào hoạt động công đoàn Trong một quán cà phê yên tĩnh được thiết kế trên gác hai căn biệt thự thời Pháp, cầu thang gỗ cót két, đồ đạc ... |
“Công đoàn phải mang lại công bằng cho đoàn viên và doanh nghiệp” Đó là chia sẻ của đồng chí Hồ Sĩ Tân - Uỷ viên BCH Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp ... |
"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa" Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ ... |
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Tin tức khác
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động





