“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”
Hoạt động Công đoàn

“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”

HOÀNG LIÊN PHƯƠNG
Tác giả: HOÀNG LIÊN PHƯƠNG
Đó là bộc bạch chân thành từ đáy lòng của đồng chí Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ.
“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”
Đồng chí Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ thăm hỏi đời sống công nhân lao động. Ảnh: NVCC

Đồng chí Hiền đã trải qua 33 năm công tác trong môi trường Công đoàn. Từ năm 1990, cô bé Hiền sau khi tốt nghiệp cấp ba, chân ướt chân ráo bước vào làm việc tại cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang (cũ). Trong môi trường công tác mới với nhiều bỡ ngỡ ban đầu, “cơm Công đoàn” đã nuôi lớn và đào tạo cô bé học trò ngày nào trưởng thành như ngày hôm nay. Đối với đồng chí Hiền, cơ quan LĐLĐ như “ngôi nhà thứ hai” trong cuộc đời.

Hiện tại, nữ cán bộ công đoàn được tập thể phân công phụ trách công tác hành chính của cơ quan LĐLĐ TP Cần Thơ; chỉ đạo trực tiếp, toàn diện LĐLĐ các quận và Công đoàn các Khu chế xuất và Công nghiệp Cần Thơ.

“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ phát biểu tại buổi gặp mặt cán bộ công đoàn qua các thời kỳ. Ảnh: NVCC

Qua quá trình hoạt động thực tiễn, đồng chí Hiền nhận thấy vấn đề tập hợp công nhân lao động vào tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước gặp rất nhiều khó khăn. Bởi vì lực lượng lao động này thường xuyên biến động, cường độ làm việc căng thẳng. Các hoạt động do Công đoàn phát động đoàn viên, người lao động (NLĐ) không có thời gian tham gia;…

Mặt khác, vai trò của ban chấp hành CĐCS trong hoạt động công đoàn còn mờ nhạt trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên. Đó cũng chính là những yếu tố mà NLĐ chưa tha thiết tham gia tổ chức Công đoàn. Ngoài ra, vai trò Công đoàn là cầu nối giữa NLĐ với người sử dụng lao động trong xây dựng mối lao động hài hòa, ổn định, góp phần phát huy năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, cùng doanh nghiệp phát triển chưa rõ nét nên lãnh đạo doanh nghiệp chưa thực sự ủng hộ Công đoàn.

“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”
“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”
Đồng chí Huỳnh Thị Hiền tặng quà cho người lao động bị tai nạn lao động. Ảnh: NVCC

Cũng theo đồng chí Hiền, hiện tại đoàn viên, NLĐ trong các doanh nghiệp đa phần đều có hoàn cảnh khó khăn, nhu cầu sinh hoạt về vật chất lẫn tinh thần như: việc làm, thu nhập ổn định, nhà ở, nhà giữ trẻ,… là rất bức thiết và rất cần được quan tâm hỗ trợ. Trong khi đó công tác chăm lo cho đoàn viên của CĐCS còn hạn chế do kinh phí công đoàn có giới hạn, nhất là các doanh nghiệp có số lượng đoàn viên ít, hoạt động phân tán nên công đoàn mới chỉ tập trung chăm lo NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhu cầu sinh hoạt văn hóa tinh thần của công nhân lao động rất lớn, do vậy cần có thêm sự hỗ trợ từ lãnh đạo doanh nghiệp, các ngành, các cấp,...

“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ thăm hỏi tình hình sản xuất của doanh nghiệp và công nhân lao động. Ảnh: NVCC

Trong quá trình hoạt động công đoàn, để lại dấu ấn sâu đậm nhất với đồng chí Hiền là những lần tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nữ cán bộ công đoàn bắt gặp những ánh mắt đoàn viên vui mừng khi nhận “Mái ấm Công đoàn” nhưng đọng lại trong đó là những giọt nước mắt hạnh phúc. Hay cảnh công nhân lao động hạnh phúc dâng trào khi nhận những phần quà là nhu yếu phẩm trong giai đoạn cả nước thực hiện Chỉ thị số 16 của Chính phủ về phòng, chống dịch Covid-19,…

“Đặt mình vào hoàn cảnh NLĐ để tham mưu và hoạt động công đoàn”
Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ tặng cờ cho đơn vị có thành tích trong hoạt động công đoàn. Ảnh: NVCC

Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ chân thành bộc bạch: “Được lớn lên và trưởng thành từ mái nhà Công đoàn, bản thân muốn gửi đến các đồng nghiệp trẻ đang là cán bộ công đoàn, nhất là cán bộ làm chuyên trách công đoàn hãy luôn đặt mình vào hoàn cảnh của NLĐ trong công tác tham mưu và hoạt động công đoàn”.

Mời bạn đọc đón xem cuộc trò chuyện với đồng chí Huỳnh Thị Hiền – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Cần Thơ trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng vào lúc 20 giờ, ngày 24/06/2023 và các nền tảng mạng xã hội khác của Tạp chí.

Vận dụng triết lý kinh doanh vào hoạt động công đoàn Vận dụng triết lý kinh doanh vào hoạt động công đoàn

Trong một quán cà phê yên tĩnh được thiết kế trên gác hai căn biệt thự thời Pháp, cầu thang gỗ cót két, đồ đạc ...

“Công đoàn phải mang lại công bằng cho đoàn viên và doanh nghiệp” “Công đoàn phải mang lại công bằng cho đoàn viên và doanh nghiệp”

Đó là chia sẻ của đồng chí Hồ Sĩ Tân - Uỷ viên BCH Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp ...

"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa"

Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm