"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa"
Hoạt động Công đoàn
Talk Công đoàn:

"Niềm vui của người lao động thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa"

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Đó là chia sẻ của đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Tây Ninh với Chương trình Talk Công đoàn tuần này.

Với đồng chí Liên, niềm vui và hạnh phúc của đoàn viên, công nhân, người lao động chính là động lực thôi thúc mình phải ngày càng nỗ lực nhiều hơn nữa.

Trong hành trình gần 20 năm làm cán bộ công đoàn, bắt đầu từ một chuyên viên và bây giờ là Chủ tịch Công đoàn một KKT rất năng động và phát triển, đồng chí Liên luôn tâm niệm phải hết lòng vì quyền lợi của người lao động.

Đồng chí kể, một trong những hoạt động để lại ấn tượng sâu sắc nhất trong Tháng Công nhân 2023 của Công đoàn KKT Tây Ninh là trao tặng nhà “Mái ấm Công đoàn”.

“Công đoàn KKT Tây Ninh đã trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho một đoàn viên thuộc Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam có hoàn cảnh rất khó khăn. Nhà chỉ có hai mẹ con, người mẹ lại già và bị mù, bao năm làm lụng người công nhân này cũng không đủ tiền để xây nhà. Hai mẹ con sống trong căn nhà xập xệ, dột nát. Biết được hoàn cảnh này, Công đoàn KKT đã xây cho hai mẹ con căn nhà với tổng số tiền là 85 triệu đồng (trong đó có 55 triệu đồng từ tổ chức Công đoàn) để giúp cho họ có nơi an cư lạc nghiệp. Người mẹ cảm động rơi nước mắt. Chính khi đó, tôi nghĩ mình cần phải nỗ lực huy động thêm thật nhiều nguồn lực nữa để hỗ trợ cho những hoàn cảnh khác”, đồng chí Liên chia sẻ.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên trò chuyện cùng người mẹ mù của một đoàn viên thuộc Công ty TNHH Pou Hung Việt Nam khi đến trao nhà “Mái ấm Công đoàn”. Ảnh: NVCC

Theo đồng chí Liên, cuộc sống của công nhân lao động tại KKT Tây Ninh hiện còn rất nhiều khó khăn, thu nhập chỉ đủ trang trải chi tiêu, không có tích lũy. Do đó, Công đoàn cần phải tập trung hỗ trợ để những gia đình công nhân còn nhiều thiếu thốn, bị tai nạn lao động, bị bệnh hiểm nghèo… có nhà làm chỗ che mưa che nắng.

Cũng theo đồng chí Liên, ngoài hoạt động trao nhà “Mái ấm Công đoàn”, Công đoàn KKT Tây Ninh phối hợp với các công đoàn cơ sở tổ chức rất nhiều hoạt động mới trong Tháng Công nhân. Điển hình như chương trình “Tuần lễ xanh - Đồng hành cùng người lao động” lần đầu tiên được tổ chức với nhiều hoạt động hướng về công nhân. Đặc biệt một chuỗi các hoạt động được diễn ra trong 1 tuần như “Công nhân thanh lịch”; “Tiếng hát công nhân” lần thứ VII; ẩm thực chủ đề “Món ngon quê em”…Các hoạt động đã thu hút hơn 20.000 lượt công nhân, người lao động đến mua sắm, vui chơi.

Hội thi ẩm thực - một trong những hoạt động tiêu biểu trong Tháng Công nhân 2023 tại Công đoàn KKT Tây Ninh

“Qua các hoạt động đã kết nối mọi người, thực sự thể hiện chủ đề của Tháng công nhân năm nay đó là kết nối công nhân với nhau để cùng xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Các hoạt động thực sự thiết thực và ý nghĩa này cũng là dịp để Công đoàn KKT Tây Ninh thu hút NLĐ hiểu và tham gia tổ chức Công đoàn vì tháng 5 được chọn là tháng cao điểm phát triển đoàn viên của KKT”, đồng chí Liên cho biết.

Bên cạnh đó, với vai trò là thủ lĩnh, phụ trách rất nhiều công việc, địa bàn quản lý rộng, đồng chí Liên luôn trăn trở để xây dựng được đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở vừa có tâm, có tầm nhìn, nhạy bén và bản lĩnh để có thể hoàn thành tốt được nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi cho NLĐ trong bối cảnh mới.

Hiểu được sự khó khăn của các chủ tịch công đoàn cơ sở không chuyên trách trong doanh nghiệp vừa yếu về chuyên môn, lại thiếu thời gian hoạt động, chị đã cùng với các đồng nghiệp trong Công đoàn KKT đến gặp gỡ, trao đổi, thuyết phục các chủ doanh nghiệp - nơi có số lượng lớn NLĐ - giảm bớt thời gian làm chuyên môn, dành thời gian cho hoạt động Công đoàn.

“Khi thuyết phúc thành công, tại các doanh nghiệp, cán bộ công đoàn được tạo điều kiện, chủ doanh nghiệp chỉ tập trung quan tâm đến hoạt động sản xuất kinh doanh, còn những công việc chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ đã có cán bộ công đoàn. Điều này, giúp doanh nghiệp phát triển ổn định, NLĐ yên tâm làm việc. Từ đó, doanh nghiệp ngày càng hoạt động tốt lên. Và chúng tôi đang nỗ lực lan tỏa mô hình này cho nhiều doanh nghiệp tại KKT Tây Ninh hơn nữa", đồng chí Liên cho hay.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên chia sẻ trong Chương trình Talk Công đoàn với chủ đề "Niềm vui của NLĐ thôi thúc tôi phải nỗ lực nhiều hơn nữa". Ảnh. T.G

Bằng sự tận tâm và cách làm sáng tạo của mình trong suốt thời gian làm cán bộ công đoàn, đồng chí Liên đã nhận được Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”, Bằng khen của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, Chủ tịch Ủy ban Nhân dân tỉnh Tây Ninh, …

Rất nhiều câu chuyện liên quan đến hoạt động chăm lo cho NLĐ, phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở tại KKT Tây Ninh sẽ được đồng chí Nguyễn Thị Kim Liên tâm huyết chia sẻ trong Chương trình Talk Công đoàn tuần này. Mời quý vị và các bạn cùng đón xem Chương trình vào lúc 20 giờ, ngày 17/06/2023 trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (laodongcongdoan.vn).

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm