Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm
Hoạt động Công đoàn
Đà Nẵng:

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ tiêu năm được cấp trên giao chỉ sau 7 tháng.
Thợ cắt tóc, thợ may và giáo viên tư thục vào nghiệp đoàn

Đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ phấn khởi nói rằng, đây là “quả ngọt" của tập thể Ban Thường vụ sau những ngày tháng kiên trì bám địa bàn, bám cơ sở với mục tiêu "ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn".

Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ ví von việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở giống như gieo trồng một cây xanh trong một khu vườn công đoàn đầy sức sống.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

Lễ công bố quyết định thành lập và ra mắt Ban chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở các lớp mầm non độc lập. Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Lê Trọng Nguyên nói thêm, việc bám địa bàn, bám cơ sở để biết đơn vị, doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn giống như bước chọn giống, làm đất, bắt đầu công việc gieo trồng một mầm cây; tư vấn, sâu sát, kiên trì và chân thành với đơn vị, doanh nghiệp giống như chăm sóc cho cây; và cuối cùng, kết nạp đơn vị, doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn chính là ngày cây đơm hoa kết trái, cho quả ngọt.

“Ngay khi nhận chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tất cả anh chị em trong Ban Thường vụ đã lên kế hoạch ngay để thực hiện công việc, phân công chặt chẽ với mục tiêu rõ ràng về các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước chưa vào tổ chức Công đoàn.

Mọi người đều nắm rất vững địa bàn, thường xuyên đến từng các cơ sở để nắm về số lượng người lao động, gặp gỡ chủ sử dụng lao động. Sáng, trưa, chiều, tối - lúc nào cũng tận dụng quỹ thời gian để đi cơ sở, bởi có năng đi lại, giao lưu, tiếp xúc mới thân thiết. Nhiều lần kiên trì vận động, sự tin tưởng được bồi đắp vững chắc, người lao động, chủ sử dụng lao động đã đồng ý, viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn”, đồng chí Lê Trọng Nguyên chia sẻ.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

Đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ (bên trái) trong một hoạt động. Ảnh: ĐVCC.

Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ tự hào khoe thành quả ấn tượng sau 7 tháng đầu năm 2024: đơn vị đã thành lập 13/12 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở; phát triển mới 1.629/1.200 đoàn viên công đoàn, vượt chỉ tiêu được giao năm 2024.

Lớp Mầm non độc lập CASA mới thành lập công đoàn cơ sở vào giữa tháng 7 vừa qua. Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ngô Thị Thương đánh giá cao sự sâu sát, kiên trì và chân thành của Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ mỗi khi đến cơ sở tư vấn, định hướng việc thành lập tổ chức Công đoàn.

“Chúng tôi có hai lần tiếp đón đồng chí Lê Trọng Nguyên cùng Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ đến trao đổi, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, tình cảm của đại diện Lớp Mầm non độc lập CASA cùng các cô giáo, nhân viên để thành lập công đoàn cơ sở.

Mỗi khi gặp gỡ, trao đổi với nhau, các anh chị Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ đều chân thành trong tư vấn, quan tâm giải đáp từng điều nhỏ để mọi người hiểu về công đoàn. Trong các lần gặp mặt, người lao động thường đặt câu hỏi mình vào tổ chức Công đoàn có quyền lợi gì? Công đoàn cơ sở có vai trò gì? Những băn khoăn đó được giải đáp tận tình từ Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ như: được hỗ trợ các chương trình phúc lợi, thụ hưởng các thiết chế văn hóa, thể thao, các hoạt động tư vấn hỗ trợ; được đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng trong lao động, việc làm; thăm hỏi khi ốm đau, tai nạn; hỗ trợ, tư vấn về nhà ở... Đặc biệt là vào công đoàn cơ sở là để chia sẻ, giao lưu cùng các đơn vị khác, làm phong phú và giỏi hơn trong kinh nghiệm nuôi dạy trẻ.

Những lời chia sẻ, tư vấn và hơn hết là niềm tin tưởng của các cô giáo vào Ban Thường vụ được bồi đắp vững chắc, từ đó nhận được sự ủng hộ tuyệt đối. Chúng tôi đã thành lập công đoàn cơ sở ngay trong tháng 7 vừa qua, với 17 đoàn viên”, chị Ngô Thị Thương cho hay.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức lễ ra mắt Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ và tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC.

Cũng trong tháng 7 vừa qua, Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông cũng được thành lập với 69 đoàn viên, do chị Đỗ Thị Ánh Hường làm chủ tịch. Nhớ lại thời điểm trước khi thành lập tổ chức Công đoàn, chị Hường không quên sự sâu sát và kiên trì vận động của cán bộ LĐLĐ quận Cẩm Lệ.

“Có đúng ba lần các cô giáo được gặp gỡ, nghe chia sẻ, giải đáp quyền lợi và hoạt động của tổ chức Công đoàn. Từ đó, nghiệp đoàn đã thành lập với sự thống nhất cao”, Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông kể.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Lớp Mầm non độc lập CASA Ngô Thị Thương cho biết, sau hơn 1 tháng thành lập nhưng công đoàn hoạt động bài bản, có định hướng rõ ràng. Chẳng hạn, công đoàn lên danh sách, nắm rõ ngày sinh nhật đoàn viên để tổ chức chia vui; thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hoạn nạn.

“Hai việc đó ngày xưa không có, hoặc nếu có thì chỉ có sự tham gia của lãnh đạo đơn vị", chị Thương nói.

Chị Đỗ Thị Ánh Hường - Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông thì bày tỏ mong muốn luôn nhận được sự hướng dẫn, quan tâm của LĐLĐ quận Cẩm Lệ trong các hoạt động, đồng thời hỗ trợ các trường hợp khó khăn.

LĐLĐ quận Cẩm Lệ vượt 15 chỉ tiêu sau 7 tháng

Trong 16 chỉ tiêu năm 2024 được LĐLĐ TP. Đà Nẵng giao, LĐLĐ quận Cẩm Lệ đã hoàn thành đạt, vượt 15 chỉ tiêu sau 7 tháng. Hiện chỉ còn 1 chỉ tiêu về thực hiện Thỏa ước lao động tập thể dự kiến đến tháng 9 đơn vị cũng sẽ hoàn thành.

Video: Lễ công bố thành lập và ra mắt Ban chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở, Công đoàn cơ sở các lớp mầm non độc lập. Nguồn video: Trung tâm VH-TT&TT quận Cẩm Lệ.

Thực hư thông tin người có bằng B1 không được điều khiển ô tô từ 1/1/2025 Thực hư thông tin người có bằng B1 không được điều khiển ô tô từ 1/1/2025

Nhiều trang báo điện tử, các Fanpage Facebook đưa tin "Giấy phép lái xe hạng B1 không được điều khiển ô tô từ 1/1/2025", gây ...

Bài thi nghi dùng AI và giáo viên bị đuổi việc Bài thi nghi dùng AI và giáo viên bị đuổi việc

Một giáo viên cao đẳng đã bị đuổi việc sau khi cho học sinh 0 điểm với lý do dùng AI để làm bài. Đồng ...

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.

Tin tức khác

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.
Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Xem thêm