Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm
Hoạt động Công đoàn
Đà Nẵng:

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ tiêu năm được cấp trên giao chỉ sau 7 tháng.
Thợ cắt tóc, thợ may và giáo viên tư thục vào nghiệp đoàn

Đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ phấn khởi nói rằng, đây là “quả ngọt" của tập thể Ban Thường vụ sau những ngày tháng kiên trì bám địa bàn, bám cơ sở với mục tiêu "ở đâu có người lao động, ở đó có tổ chức Công đoàn".

Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ ví von việc phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở giống như gieo trồng một cây xanh trong một khu vườn công đoàn đầy sức sống.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

Lễ công bố quyết định thành lập và ra mắt Ban chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở, công đoàn cơ sở các lớp mầm non độc lập. Ảnh: ĐVCC.

Đồng chí Lê Trọng Nguyên nói thêm, việc bám địa bàn, bám cơ sở để biết đơn vị, doanh nghiệp chưa thành lập tổ chức Công đoàn giống như bước chọn giống, làm đất, bắt đầu công việc gieo trồng một mầm cây; tư vấn, sâu sát, kiên trì và chân thành với đơn vị, doanh nghiệp giống như chăm sóc cho cây; và cuối cùng, kết nạp đơn vị, doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn chính là ngày cây đơm hoa kết trái, cho quả ngọt.

“Ngay khi nhận chỉ tiêu về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tất cả anh chị em trong Ban Thường vụ đã lên kế hoạch ngay để thực hiện công việc, phân công chặt chẽ với mục tiêu rõ ràng về các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước chưa vào tổ chức Công đoàn.

Mọi người đều nắm rất vững địa bàn, thường xuyên đến từng các cơ sở để nắm về số lượng người lao động, gặp gỡ chủ sử dụng lao động. Sáng, trưa, chiều, tối - lúc nào cũng tận dụng quỹ thời gian để đi cơ sở, bởi có năng đi lại, giao lưu, tiếp xúc mới thân thiết. Nhiều lần kiên trì vận động, sự tin tưởng được bồi đắp vững chắc, người lao động, chủ sử dụng lao động đã đồng ý, viết đơn gia nhập tổ chức Công đoàn”, đồng chí Lê Trọng Nguyên chia sẻ.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

Đồng chí Lê Trọng Nguyên - Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ (bên trái) trong một hoạt động. Ảnh: ĐVCC.

Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ tự hào khoe thành quả ấn tượng sau 7 tháng đầu năm 2024: đơn vị đã thành lập 13/12 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở; phát triển mới 1.629/1.200 đoàn viên công đoàn, vượt chỉ tiêu được giao năm 2024.

Lớp Mầm non độc lập CASA mới thành lập công đoàn cơ sở vào giữa tháng 7 vừa qua. Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ngô Thị Thương đánh giá cao sự sâu sát, kiên trì và chân thành của Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ mỗi khi đến cơ sở tư vấn, định hướng việc thành lập tổ chức Công đoàn.

“Chúng tôi có hai lần tiếp đón đồng chí Lê Trọng Nguyên cùng Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ đến trao đổi, chia sẻ, nắm bắt tâm tư, tình cảm của đại diện Lớp Mầm non độc lập CASA cùng các cô giáo, nhân viên để thành lập công đoàn cơ sở.

Mỗi khi gặp gỡ, trao đổi với nhau, các anh chị Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ đều chân thành trong tư vấn, quan tâm giải đáp từng điều nhỏ để mọi người hiểu về công đoàn. Trong các lần gặp mặt, người lao động thường đặt câu hỏi mình vào tổ chức Công đoàn có quyền lợi gì? Công đoàn cơ sở có vai trò gì? Những băn khoăn đó được giải đáp tận tình từ Ban Thường vụ LĐLĐ quận Cẩm Lệ như: được hỗ trợ các chương trình phúc lợi, thụ hưởng các thiết chế văn hóa, thể thao, các hoạt động tư vấn hỗ trợ; được đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng trong lao động, việc làm; thăm hỏi khi ốm đau, tai nạn; hỗ trợ, tư vấn về nhà ở... Đặc biệt là vào công đoàn cơ sở là để chia sẻ, giao lưu cùng các đơn vị khác, làm phong phú và giỏi hơn trong kinh nghiệm nuôi dạy trẻ.

Những lời chia sẻ, tư vấn và hơn hết là niềm tin tưởng của các cô giáo vào Ban Thường vụ được bồi đắp vững chắc, từ đó nhận được sự ủng hộ tuyệt đối. Chúng tôi đã thành lập công đoàn cơ sở ngay trong tháng 7 vừa qua, với 17 đoàn viên”, chị Ngô Thị Thương cho hay.

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

LĐLĐ quận Cẩm Lệ tổ chức lễ ra mắt Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ và tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC.

Cũng trong tháng 7 vừa qua, Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông cũng được thành lập với 69 đoàn viên, do chị Đỗ Thị Ánh Hường làm chủ tịch. Nhớ lại thời điểm trước khi thành lập tổ chức Công đoàn, chị Hường không quên sự sâu sát và kiên trì vận động của cán bộ LĐLĐ quận Cẩm Lệ.

“Có đúng ba lần các cô giáo được gặp gỡ, nghe chia sẻ, giải đáp quyền lợi và hoạt động của tổ chức Công đoàn. Từ đó, nghiệp đoàn đã thành lập với sự thống nhất cao”, Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông kể.

Chủ tịch Công đoàn cơ sở Lớp Mầm non độc lập CASA Ngô Thị Thương cho biết, sau hơn 1 tháng thành lập nhưng công đoàn hoạt động bài bản, có định hướng rõ ràng. Chẳng hạn, công đoàn lên danh sách, nắm rõ ngày sinh nhật đoàn viên để tổ chức chia vui; thăm hỏi đoàn viên ốm đau, hoạn nạn.

“Hai việc đó ngày xưa không có, hoặc nếu có thì chỉ có sự tham gia của lãnh đạo đơn vị", chị Thương nói.

Chị Đỗ Thị Ánh Hường - Chủ tịch Nghiệp đoàn cơ sở Hòa Thọ Đông thì bày tỏ mong muốn luôn nhận được sự hướng dẫn, quan tâm của LĐLĐ quận Cẩm Lệ trong các hoạt động, đồng thời hỗ trợ các trường hợp khó khăn.

LĐLĐ quận Cẩm Lệ vượt 15 chỉ tiêu sau 7 tháng

Trong 16 chỉ tiêu năm 2024 được LĐLĐ TP. Đà Nẵng giao, LĐLĐ quận Cẩm Lệ đã hoàn thành đạt, vượt 15 chỉ tiêu sau 7 tháng. Hiện chỉ còn 1 chỉ tiêu về thực hiện Thỏa ước lao động tập thể dự kiến đến tháng 9 đơn vị cũng sẽ hoàn thành.

Video: Lễ công bố thành lập và ra mắt Ban chấp hành Nghiệp đoàn cơ sở, Công đoàn cơ sở các lớp mầm non độc lập. Nguồn video: Trung tâm VH-TT&TT quận Cẩm Lệ.

Thực hư thông tin người có bằng B1 không được điều khiển ô tô từ 1/1/2025 Thực hư thông tin người có bằng B1 không được điều khiển ô tô từ 1/1/2025

Nhiều trang báo điện tử, các Fanpage Facebook đưa tin "Giấy phép lái xe hạng B1 không được điều khiển ô tô từ 1/1/2025", gây ...

Bài thi nghi dùng AI và giáo viên bị đuổi việc Bài thi nghi dùng AI và giáo viên bị đuổi việc

Một giáo viên cao đẳng đã bị đuổi việc sau khi cho học sinh 0 điểm với lý do dùng AI để làm bài. Đồng ...

Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng

Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm