Vụ công nhân Golden Victory ngộ độc:
“Binh chủng Hóa học vẫn đang tiếp tục ở doanh nghiệp, cũng đã rút được đâu”
Thông tin trên được ông Lê Hồng Lâm, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB&XH tỉnh Nam Định trao đổi với phóng viên Cuộc sống an toàn vào chiều 4/11 về việc đo kiểm của Binh chủng Hóa học (Viện Hóa học Môi trường quân sự) tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định). Được biết, trước đó, theo dự kiến việc đo kiểm của đơn vị này sẽ kết thúc vào cùng thời điểm trên.
 |
| Binh chủng Hóa học tiến hành đo kiểm tại công ty Golden Victory (Ảnh: VTV). |
Cụ thể, vào chiều cùng ngày, ông Lê Hồng Lâm, Chánh Thanh tra Sở LĐ-TB&XH cho biết, để tránh sự cố như lần trước, sau khi cơ quan chức năng công bố nguyên nhân mà công ty vẫn xuất hiện tình trạng công nhân ngộ độc. Lần này, các sở ngành của tỉnh Nam Định và doanh nghiệp đã yêu cầu Binh chủng Hóa học tiếp tục ở kiểm tra khi nào có kết quả chắn chắn.
Theo đó, Binh chủng Hóa học sẽ làm việc với tinh thần “Làm đến đâu, kiểm đến đấy”.
“Có nghĩa là, kiểm tra việc vận hành của từng xưởng một, từng xưởng một, cho đến khi nào tất cả các xưởng không có vấn đề thì đơn vị này mới rút. Trường hợp, xuất hiện một người lao động trong quá trình nào có vấn đề thì Binh chủng Hóa học sẽ kiểm tra ngay tại chỗ người này làm việc. Nói chung, rất chặt chẽ”, ông Lâm chia sẻ.
Cũng theo ông Lâm, đến thời điểm hiện tại, vụ việc cũng chưa có thông tin gì mới. Các sở ban ngành của tỉnh vẫn đang liên tục bám sát, giám sát quá trình quay trở lại sản xuất của doanh nghiệp. “Cũng còn rất nhiều việc phải giải quyết, theo dõi, tiếp tục làm rõ”, ông Lâm nói.
Chia sẻ về vấn đề trên, ông Tống Văn Gia, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam cho biết, hôm nay có khoảng 1.000 công nhân (ở các bộ phận kho, mặt giày, chỉnh hình...) quay trở lại làm việc dưới sự giám sát của Binh chủng Hóa học và các sở ban ngành của tỉnh Nam Định. Trước mỗi buổi làm việc, các sở ngành của tỉnh đều cùng doanh nghiệp tư vấn, động viên, giải thích nguyên nhân ngộ độc, đảm bảo môi trường làm việc an toàn... để công nhân an tâm quay trở lại làm việc.
 |
| Công nhân Golden Victory đi làm trở lại vào sáng 2/11 |
Được biết, sáng mai (ngày 5/11), Sở LĐ-TB&XH và các ban ngành của tỉnh Nam Định vẫn tiếp tục xuống doanh nghiệp, giám sát quá trình chạy thử của công ty Golden Victory.
 Công nhân Công ty Golden Victory sẽ chính thức quay trở lại làm việc vào ngày 4/11 Công nhân sẽ chính thức quay trở lại làm việc vào ngày 4/11 tới, đây là thông báo được Công ty TNHH Golden Victory Việt ... |
 Golden Victory tổ chức "công khai" tình hình khắc phục sự cố với công nhân Sáng 2/11, vào lúc 8h30, Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) sẽ cùng các sở ban ngành của tỉnh ... |
 Vụ công nhân Golden Victory ngộ độc: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cơ quan quản lý Liên quan đến vụ công nhân bị ngộ độc 3 lần (14/10, 17/10 và 23/10) diễn ra tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tin tức khác
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).