Sau sự cố ngộ độc, Golden Victory bị xử phạt 40 triệu đồng
Chiều 27/11, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Nam Định cho biết, đơn vị này quyết định xử phạt vi phạm hành chính với mức xử phạt 40 triệu đồng đối với Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) vì đã để xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh.
 |
| Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (xã Nghĩa Minh, huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) |
Theo đó, công ty Golden Victory bị xử phạt đối với 2 lỗi: 1. Không đảm bảo các yếu tố kỹ thuật, an toàn trong quá trình tổ chức sản xuất; 2. Không thực hiện việc đánh giá, quan trắc môi trường lao động tại khu vực có hoạt động cải tạo, xây mới... trước khi tổ chức hoạt động sản xuất. Với mỗi lỗi vi phạm, doanh nghiệp này bị xử phạt 20.000.000 đồng, gộp hai lỗi nâng mức xử phạt lên 40.000.000 đồng.
Bên cạnh việc xử phạt, Sở LĐ-TB&XH cũng ghi nhận từ khi xảy ra sự cố cho đến nay, công ty Golden Victory đã đảm bảo trách nhiệm trong việc xử lý và khắc phục như: Chủ động đưa người lao động bị ảnh hưởng bởi sự cố tới các cơ sở y tế khám chữa, cấp cứu kịp thời; Cho dừng tất cả các hoạt động sản xuất ngay sau khi sự cố tiếp diễn vào sáng 23/10, chủ động phối hợp cùng với các cơ quan chức năng, cơ quan chuyên môn trong việc khảo sát, đo đạc, lấy mẫu, phân tích môi trường tại công ty; Cam kết việc thực hiện các chế độ lương, phúc lợi, bảo hiểm đối với người lao động trực tiếp bị ảnh hưởng, những người lao động phải ngừng việc do sự cố (nghỉ hưởng nguyên lương, chi phí khám sức khỏe,...); Tổ chức khắc phục những yếu tố không đảm bảo điều kiện lao động (Bố trí, quy hoạch các vị trí làm việc với keo lộ hở tối ưu; Lắp đặt hệ thống hút khí cục bộ tại vị trí có sử dụng hóa chất, dung môi trong dây chuyền sản xuất).
 |
| Công nhân Golden Victory đi làm trở lại sau sự cố ngộ độc |
Trước đó, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động xảy ra vào các ngày 14/10, 16/10, 17/10 và 23/10 đã khiến hơn 160 công nhân Golden Victory phải nhập viện cấp cứu cứu vì ngộ độc. Nguyên nhân gây ra vụ việc sau đó được các cơ quan chức năng xác định là do công nhân bị ảnh hưởng khi tiếp xúc với các dung môi hữu cơ (axeton, cyclohexan...) có khả năng bay hơi ở nồng độ cao.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp chuyển nhượng nhà máy, người lao động bị cho thôi việc được hưởng quyền lợi gì?
Không ít trường hợp người lao động bị chấm dứt hợp đồng khi doanh nghiệp phá sản hoặc chuyển nhượng tài sản cho đơn vị khác. Theo quy định của pháp luật lao động, người lao động trong trường hợp này vẫn có thể được đảm bảo nhiều quyền lợi quan trọng về trợ cấp mất việc và bảo hiểm thất nghiệp.
Bất ngờ phát sinh nghĩa vụ thuế, người lao động cần xử lý thế nào?
Nếu người lao động bất ngờ bị báo nợ thuế, phát sinh thu nhập lạ hoặc bị cảnh báo nghĩa vụ thuế trên ứng dụng thuế online eTax Mobile, nguyên tắc đầu tiên là phải kiểm tra, xác minh.
Người giữ ngọn lửa yêu thương nơi những mảnh đời yếu thế
Bằng đôi bàn tay tận tụy và trái tim đầy yêu thương, chị Nguyễn Thị Kim Ly đã trở thành điểm tựa tinh thần cho nhiều đối tượng yếu thế tại Làng Hòa Bình Quảng Nam. Câu chuyện về người nữ nhân viên chăm sóc âm thầm cống hiến không chỉ là tấm gương đẹp về tinh thần trách nhiệm mà còn làm sáng lên giá trị của lòng nhân ái giữa đời thường.
Tin tức khác
“Tôi mất đi nhiều thứ nhưng không được phép đánh mất niềm tin”
Có những câu chuyện không cần đến những lời lẽ lớn lao vẫn đủ khiến người nghe nghẹn lòng. Có những con người bước lên sân khấu không phải để nói về thành tích mà để kể về hành trình đứng dậy từ tận cùng đau đớn bằng nghị lực, niềm tin và khát vọng sống chưa bao giờ tắt.
Nói không với thuốc lá vì sức khoẻ người lao động
Sức khỏe của đoàn viên và người lao động là tài sản quý giá nhất. Khi nhận thức thay đổi, hành động sẽ thay đổi; từ những mô hình đơn lẻ tiến tới xây dựng một hệ sinh thái môi trường làm việc xanh, sạch, lành mạnh, bảo vệ nguồn lực cốt lõi của ngành.
Tết của những công nhân không có chuyến xe hồi hương
Những ngày cuối năm, giữa những khu nhà trọ công nhân san sát ở TP. Đà Nẵng, khói bánh chưng quyện trong gió lạnh, tiếng cười xen lẫn nỗi nhớ quê. Với nhiều công nhân xa xứ, Tết năm nay không có chuyến xe hồi hương, nhưng bù lại là sự ấm áp, nghĩa tình nơi xóm trọ.
Nhịp cầu sẻ chia ở Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng
Nhiều năm qua, Phòng Công tác xã hội Bệnh viện Phụ sản - Nhi Đà Nẵng trở thành nhịp cầu thầm lặng kết nối cộng đồng với người bệnh. Không chỉ hỗ trợ nguồn lực, đây còn là điểm tựa tinh thần, đồng hành bệnh nhân và gia đình, góp phần lan tỏa những giá trị nhân văn trong môi trường y tế.
Những ca trực "giữ nhịp" mùa Xuân
Giữa không khí rộn ràng của những ngày Tết ở Đà Nẵng, khi phố phường ngập tràn sắc xuân và mọi nhà sum vầy đoàn tụ, vẫn có những con người lặng lẽ bước vào ca trực. Từ lực lượng công an, điện lực, y tế đến quân đội, họ âm thầm "giữ nhịp" vận hành của thành phố, để mùa xuân nơi đây luôn an toàn, trọn vẹn và bình yên.
Ngành Ngân hàng: Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất và bảo đảm an toàn bền vững
Chuyển hóa những khẩu hiệu hành động thành yêu cầu tự thân của mỗi đoàn viên, để đổi mới sáng tạo không còn là phong trào bề nổi mà thực sự trở thành động lực nội sinh mạnh mẽ thúc đẩy năng suất lao động và bảo đảm an toàn bền vững trong kỷ nguyên số.