Vụ công nhân Golden Victory ngộ độc:
Gần 7.000 công nhân đi làm, chỉ có hơn 10 người bị báo sót
Sáng 7/11, phản ánh với Tạp chí Lao động và Công đoàn, anh N.V.T (29 tuổi, huyện Ý Yên, Nam Định) – công nhân không bị ảnh hưởng vì sự cố ngộ độc ở bộ phận mặt giày cho biết, “Cả chuyền tôi đi làm hết rồi, chỉ còn tôi và vài người nữa là chưa có thông báo đi làm trở lại”.
Công nhân Golden Victory đi làm trở lại sáng 2/11.
Được biết, sau khi khắc phục sự cố công nhân ngộ độc (từ 14/10 đến 23/10), đến ngày 7/11 Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng) đã thông báo cho toàn bộ công nhân quay trở lại làm việc (trừ công nhân ngộ độc, công nhân nghỉ thai sản...).
Tiếp tục chia sẻ, anh T cho hay: “Hỏi cán bộ phụ trách chuyền thì họ trả lời tôi chưa có trong danh sách, khi nào phòng nhân sự gọi điện thì đi làm”. Được biết, trước đó, ngày 23/10, hôm công nhân công ty Golden Victory bị ngộ độc, anh T có quay lại cảnh vụ việc này trước cổng công ty và chia sẻ trên facebook cá nhân.
 |
| Cán bộ chuyền thông báo anh T không có trong danh sách đi làm ngày 6/11 (Ảnh: NVCC). |
Cũng trong trường hợp của anh T, anh C.V.D (22 tuổi, huyện Trực Ninh) cho biết, cùng thời gian với anh T, anh D cũng quay video ở trong nhà xe và chia sẻ trên Facebook. “Đến ngày 5/11, cán bộ chuyền thông báo cho công nhân ngày mai đi làm trở lại, nhưng trong danh sách này không có tôi”, anh D chia sẻ. Và lý do được cán bộ thông báo với anh D cũng giống như anh T.
Xác minh về vấn đề trên, trưa cùng ngày, phóng viên liên hệ với bà Lê Thị Kim Thu – Trợ lý ban lãnh đạo Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam để tìm hiểu và được bà Thu cho biết: “Công nhân của chúng tôi hôm nay đã đi làm trở lại đủ 100%, còn về vấn đề mà quý báo phản ánh, hiện tại chúng tôi chưa nhận được thông tin này. Chúng tôi sẽ xác minh lại những trường hợp mà quý báo cung cấp”.
|
| Công nhân Golden Victory đi làm trở lại sáng 2/11 |
Trưa cùng ngày, bà Thu liên lạc trở lại và cho biết, ngoài 2 trường hợp nói trên, công ty còn báo sót hơn 10 người. Lý do được bà Thu đưa ra là: “Do các bạn tổ trưởng báo sót, chứ không phải những công nhân trên phải chờ phòng nhân sự báo lại rồi mới đi làm đâu”.
Chia sẻ thêm về hướng giải quyết, bà Thu cho hay, “Đối với những trường hợp này, chiều nay, công ty sẽ thông báo để mai họ đi làm luôn”. Ngoài ra, bà Thu cũng thông tin thêm, hiện tại công ty có một đường dây nóng mà các công nhân đã đi làm đều biết, nên nếu công nhân nào ở trong trường hợp trên thì có thể gọi điện vào đường dây nóng này để phản ánh và công ty sẽ giải quyết.
Được biết, sự cố ngộ độc xảy ra tại công ty Golden Victory vào các ngày 14/10, 16/10, 17/10 và 23/10 đã khiến khoảng 160 công nhân phải nhập viện điều trị.
 Đàm phán phương án đưa thi hài các nạn nhân về nước: Sẽ đưa về sân bay Nội Bài Việt Nam và Anh đang đàm phán về phương án đưa thi hài các nạn nhân về nước. |
 Binh chủng Hóa học mở rộng điều tra nguyên nhân ngộ độc Trao đổi với Cuộc sống an toàn về vụ công nhân Golden Victory ngộ độc, chiều 6/11, ông Lê Hồng Lâm – Chánh Thanh tra ... |
 Gia cảnh "túng quẫn" của nữ công nhân ngộ độc phải nhập viện Bạch Mai “Túng quẫn” là hai từ đầy đủ nhất để nói về gia cảnh của chị Trịnh Thị Huyền Duyên (22 tuổi, xã Nghĩa Minh, Nghĩa ... |
Đọc nhiều
![[Trực tiếp] Lễ phát động phong trào thi đua "Lao động giỏi, năng suất cao, thu nhập tốt"](https://laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/062026/07/06/croped/thumbnail/z7908965394038-7f9f686dc36ed774e46c19077a1959bf20260607065520.jpg?260607065559)
Liên quan
Tin mới hơn
Cô giáo Lê Thị Thúy Kiều: Hoa hướng dương thầm lặng giữa đời thường
Không chỉ là một giáo viên tận tụy, cô giáo Lê Thị Thúy Kiều (Trường Tiểu học Hai Bà Trưng, phường Sơn Trà, TP. Đà Nẵng) còn được nhiều đồng nghiệp biết đến như một "sứ giả của lòng nhân ái". Gần bằng số tuổi đời là số lần cô hiến máu tình nguyện, cùng những đóng góp bền bỉ cho sự nghiệp giáo dục đã tạo nên hình ảnh đẹp về một nhà giáo luôn cống hiến bằng cả trái tim.
Bài 2: Tạo động lực mới từ người công nhân thời đại số
Để hiện thực hóa mục tiêu trở thành trung tâm đổi mới sáng tạo, công nghệ cao, logistics và kinh tế biển của miền Trung, Đà Nẵng cần một đội ngũ công nhân có tri thức, kỹ năng nghề nghiệp cao và khả năng làm chủ công nghệ. Xây dựng người công nhân thời đại mới vì thế phải được xem là giải pháp chiến lược, tạo động lực cho khát vọng phát triển của thành phố trong giai đoạn 2025 - 2030.
Bài 1: Yêu cầu cấp thiết từ một giai đoạn phát triển mới
Đà Nẵng đang đứng trước yêu cầu cấp thiết phải xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, lớn mạnh, có trình độ, bản lĩnh chính trị vững vàng và khả năng thích ứng cao. Đây không chỉ là nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn mà còn là chiến lược phát triển nguồn nhân lực, tạo nền tảng quan trọng để thành phố thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển nhanh, bền vững và hội nhập quốc tế trong giai đoạn 2025 - 2030.
Tin tức khác
Theo chân chiến sĩ biên phòng Đà Nẵng tuần tra biên giới trên dải Trường Sơn hùng vĩ
Đà Nẵng hiện có đường biên giới dài hơn 157 cây số với nước bạn Lào, tiếp giáp trực tiếp với tỉnh Sekong. Trên dải Trường Sơn hùng vĩ, lâu nay cuộc sống của đồng bào vùng biên cương đã gắn bó khăng khít với những chiến sỹ biên phòng - những “cột mốc chủ quyền” mang quân hàm xanh.
Từ giảng đường đến vùng lũ: Dấu ấn đoàn viên Nguyễn Thị Hồng Sanh
Ở Trường Đại học Quảng Nam, TS. Nguyễn Thị Hồng Sanh được nhiều đồng nghiệp và sinh viên biết đến không chỉ với vai trò giảng viên mà còn là người tích cực tham gia các hoạt động hỗ trợ cộng đồng. Từ việc đồng hành, giúp đỡ sinh viên có hoàn cảnh khó khăn đến kết nối nguồn lực cho các chương trình thiện nguyện tại vùng lũ, vùng cao, những hoạt động đó góp phần lan tỏa tinh thần sẻ chia trong môi trường giáo dục và thể hiện trách nhiệm của người cán bộ, giảng viên, đoàn viên công đoàn đối với xã hội.
Mô hình trợ giúp xã hội cho người tâm thần tại Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam
Giữa nhịp sống hối hả và sự vươn mình mạnh mẽ của thành phố Đà Nẵng, có một nơi mà thời gian dường như trôi chậm lại để ôm ấp những phận đời nhiều thiệt thòi, những con người mang trong mình tổn thương về tinh thần, cần được sự chở che, yêu thương và từng ngày tìm lại niềm tin vào cuộc sống. Đó là Trung tâm Điều dưỡng người tâm thần Quảng Nam, nơi đang thực hiện hiệu quả mô hình trợ giúp xã hội và phục hồi chức năng cho người tâm thần có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, không nơi nương tựa.
Thầy giáo Lê Minh Trung: Người thắp sáng tương lai bằng ngôn ngữ của yêu thương
Sống và làm việc trong thế giới của những đứa trẻ không thể nghe, không thể nói trọn vẹn bằng lời, mỗi ngày lên lớp với thầy giáo Lê Minh Trung không chỉ là một tiết dạy mà là hành trình kết nối những trái tim. Hơn mười năm gắn bó với Trường Chuyên biệt Tương Lai, thầy đã dùng tình yêu nghề, sự kiên trì và lòng nhân ái để mở ra cánh cửa tri thức, gieo niềm tin và thắp sáng tương lai cho hàng trăm học sinh khuyết tật.
“Khoẻ” không chỉ là không bệnh: Thông điệp chạm tới người lao động từ bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu
Thông điệp về một cuộc sống “khoẻ” – cả thể chất và tinh thần – từ buổi ra mắt sách đã lan tỏa, chạm tới nhiều người lao động, những người luôn cần một “điểm tựa” vững vàng trong hành trình mưu sinh và chăm lo cuộc sống.
Người "thổi hồn" chuyển đổi số vào công tác quản lý chợ Hội An
Giữa nhịp mua bán tấp nập mỗi ngày ở chợ Hội An, những thông báo chỉ cần một thao tác trên điện thoại là đã đến tay tiểu thương. Dữ liệu về quầy sạp được tra cứu chỉ trong vài giây. Việc thu các khoản dịch vụ hay theo dõi hợp đồng cũng không còn phải phụ thuộc vào những chồng hồ sơ giấy dày cộp như trước. Tất cả những tiện ích ấy nhờ vào sự miệt mài, bền bỉ của anh Lê Dương Lực - Trưởng Bộ phận Hành chính - Kế toán, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Ban Quản lý chợ phường Hội An (thuộc Công đoàn phường Hội An).