Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới
Hoạt động Công đoàn

Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới

Ngọc Anh - Nguyên Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định
Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 02) đã mang đến một làn gió mới cho hoạt động của các cấp công đoàn Bình Định trong việc phối hợp ngày càng hiệu quả với các cấp chính quyền, NSDLĐ, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới

LĐLĐ thành phố Quy Nhơn, LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn, LĐLĐ thị xã An Nhơn và LĐLĐ các huyện: Tuy Phước, Phù Cát, Phù Mỹ tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2021.

Phát huy hành trang quý báu

Cùng với công đoàn cả nước, dưới sự lãnh đạo của Đảng, tổ chức Công đoàn Bình Định đã phát huy tốt vai trò, vị trí của mình, là sợi dây nối liền giữa Đảng với quần chúng CNLĐ, lực lượng xung kích đi đầu trong sự nghiệp giải phóng dân tộc cũng như xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong tiến trình lịch sử hơn 9 thập kỷ qua, tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Định đã viết nên những trang sử vàng truyền thống, là hành trang quý báu để các cấp công đoàn Bình Định phát huy hơn nữa trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; tạo cơ hội thuận lợi, chọn khâu đột phá để công đoàn tỉnh phát triển mạnh mẽ trong tình hình mới.

Bình Định là tỉnh có bề dày lịch sử, vùng đất “địa linh nhân kiệt”, nơi quy tụ những người hiền tài làm nên những kỳ tích rất đỗi tự hào. Công đoàn Bình Định kế thừa tinh thần yêu nước, kiên trung, cách mạng, bằng nhiều hình thức hoạt động đã quy tụ lực lượng CNLĐ sớm giác ngộ ý thức chính trị theo Đảng, góp phần giành thắng lợi sớm ngày 23/8/1945, lập nhiều chiến công, chiến đấu và chiến thắng qua 30 năm giải phóng dân tộc (1945-1975).

Những thành tựu to lớn của Bình Định trong 35 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng có sự đóng góp xứng đáng công sức, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Bình Định - lực lượng trực tiếp sản xuất tạo ra của cải vật chất, đáp ứng yêu cầu của xã hội; lực lượng luôn đổi mới và sáng tạo. Tuy còn không ít khó khăn trên bước đường phía trước, song, nhìn tổng quan, mảnh đất và con người Bình Định đã có nhiều thay da đổi thịt, bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, là năng lực nội sinh thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh thời gian tới thuộc tốp đầu các tỉnh trong khu vực.

Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới

Công ty Cổ phần Việt Úc (Bình Định) tổ chức Đại hội lần thứ II Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2021 – 2026, tham dự có 130 đại biểu đại diện cho 226 đoàn viên và NLĐ trong công ty.

Góp phần mình vào mục tiêu chung

Đón nhận Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, Công đoàn Bình Định xác định tầm quan trọng của công tác tổ chức tuyên truyền quán triệt đến cán bộ, đoàn viên và NLĐ trong tỉnh; xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết có hiệu quả. Nghị quyết đề ra mục tiêu, chỉ tiêu trong 5 năm, 10 năm, 25 năm đến năm 2045 phù hợp với mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Định hướng mang tầm vóc chiến lược, kỳ vọng của tổ chức Công đoàn sẽ phát triển cả về số lượng và chất lượng, xứng đáng sự tin cậy của Đảng, hướng tới một nước phát triển thu nhập cao. Đội ngũ CNVCLĐ Bình Định, tổ chức Công đoàn Bình Định sẽ góp phần xứng đáng của mình trong việc thực hiện mục tiêu đó.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, tổ chức Công đoàn, trong đó có Công đoàn Bình Định phải nhanh chóng nhận diện, khắc phục những yếu kém nội lực, tìm ra nguyên nhân chủ quan, khách quan của những hạn chế và đề ra giải pháp khắc phục. Đồng thời, rút ra những bài học kinh nghiệm bổ ích về hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng đất nước trong điều kiện thực hiện nền kinh tế thị trường định hướng XHCN dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn Bình Định cần nhận diện, đổi mới công tác tổ chức theo hướng ngành nghề, đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, có năng lực thực thi công việc, có phương pháp tập hợp quần chúng, có bản lĩnh, nhạy bén với tình hình mới, đổi mới và sáng tạo, đoàn kết, tập hợp, quy tụ tốt đoàn viên. Phải tăng cường công tác phản biện, đối thoại và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, hỗ trợ những NLĐ yếu thế; quan tâm đến điều kiện ở, sinh hoạt, công tác, học tập của cán bộ, đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nhất là cấp cơ sở, góp phần phòng, chống dịch bệnh Covid-19, chấn hưng nền kinh tế sau dịch bệnh.

Lai Châu: Sắp diễn ra Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết ĐH Đảng, ĐH Công đoàn các cấp Lai Châu: Sắp diễn ra Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết ĐH Đảng, ĐH Công đoàn các cấp

Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội (ĐH) Đảng, ĐH Công đoàn các cấp và các chế độ, chính sách liên quan đến công ...

Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ

Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là sức khỏe, đời sống đoàn viên, người ...

Xây dựng giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam vững mạnh Xây dựng giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam vững mạnh

Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm