Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới
Hoạt động Công đoàn

Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới

Ngọc Anh - Nguyên Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định
Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới (sau đây gọi tắt là Nghị quyết số 02) đã mang đến một làn gió mới cho hoạt động của các cấp công đoàn Bình Định trong việc phối hợp ngày càng hiệu quả với các cấp chính quyền, NSDLĐ, thực hiện tốt hơn nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ.
Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới

LĐLĐ thành phố Quy Nhơn, LĐLĐ thị xã Hoài Nhơn, LĐLĐ thị xã An Nhơn và LĐLĐ các huyện: Tuy Phước, Phù Cát, Phù Mỹ tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2021.

Phát huy hành trang quý báu

Cùng với công đoàn cả nước, dưới sự lãnh đạo của Đảng, tổ chức Công đoàn Bình Định đã phát huy tốt vai trò, vị trí của mình, là sợi dây nối liền giữa Đảng với quần chúng CNLĐ, lực lượng xung kích đi đầu trong sự nghiệp giải phóng dân tộc cũng như xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong tiến trình lịch sử hơn 9 thập kỷ qua, tổ chức Công đoàn tỉnh Bình Định đã viết nên những trang sử vàng truyền thống, là hành trang quý báu để các cấp công đoàn Bình Định phát huy hơn nữa trong tình hình mới theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị; tạo cơ hội thuận lợi, chọn khâu đột phá để công đoàn tỉnh phát triển mạnh mẽ trong tình hình mới.

Bình Định là tỉnh có bề dày lịch sử, vùng đất “địa linh nhân kiệt”, nơi quy tụ những người hiền tài làm nên những kỳ tích rất đỗi tự hào. Công đoàn Bình Định kế thừa tinh thần yêu nước, kiên trung, cách mạng, bằng nhiều hình thức hoạt động đã quy tụ lực lượng CNLĐ sớm giác ngộ ý thức chính trị theo Đảng, góp phần giành thắng lợi sớm ngày 23/8/1945, lập nhiều chiến công, chiến đấu và chiến thắng qua 30 năm giải phóng dân tộc (1945-1975).

Những thành tựu to lớn của Bình Định trong 35 năm thực hiện đường lối đổi mới của Đảng có sự đóng góp xứng đáng công sức, sự đồng hành của tổ chức Công đoàn và đội ngũ CNVCLĐ tỉnh Bình Định - lực lượng trực tiếp sản xuất tạo ra của cải vật chất, đáp ứng yêu cầu của xã hội; lực lượng luôn đổi mới và sáng tạo. Tuy còn không ít khó khăn trên bước đường phía trước, song, nhìn tổng quan, mảnh đất và con người Bình Định đã có nhiều thay da đổi thịt, bảo tồn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc, là năng lực nội sinh thúc đẩy sự phát triển bền vững của tỉnh thời gian tới thuộc tốp đầu các tỉnh trong khu vực.

Các cấp công đoàn Bình Định: Chọn khâu đột phá để phát triển trong tình hình mới

Công ty Cổ phần Việt Úc (Bình Định) tổ chức Đại hội lần thứ II Công đoàn cơ sở, nhiệm kỳ 2021 – 2026, tham dự có 130 đại biểu đại diện cho 226 đoàn viên và NLĐ trong công ty.

Góp phần mình vào mục tiêu chung

Đón nhận Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị, Công đoàn Bình Định xác định tầm quan trọng của công tác tổ chức tuyên truyền quán triệt đến cán bộ, đoàn viên và NLĐ trong tỉnh; xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu của Nghị quyết có hiệu quả. Nghị quyết đề ra mục tiêu, chỉ tiêu trong 5 năm, 10 năm, 25 năm đến năm 2045 phù hợp với mục tiêu Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Định hướng mang tầm vóc chiến lược, kỳ vọng của tổ chức Công đoàn sẽ phát triển cả về số lượng và chất lượng, xứng đáng sự tin cậy của Đảng, hướng tới một nước phát triển thu nhập cao. Đội ngũ CNVCLĐ Bình Định, tổ chức Công đoàn Bình Định sẽ góp phần xứng đáng của mình trong việc thực hiện mục tiêu đó.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, tổ chức Công đoàn, trong đó có Công đoàn Bình Định phải nhanh chóng nhận diện, khắc phục những yếu kém nội lực, tìm ra nguyên nhân chủ quan, khách quan của những hạn chế và đề ra giải pháp khắc phục. Đồng thời, rút ra những bài học kinh nghiệm bổ ích về hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng đất nước trong điều kiện thực hiện nền kinh tế thị trường định hướng XHCN dưới sự lãnh đạo của Đảng.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn Bình Định cần nhận diện, đổi mới công tác tổ chức theo hướng ngành nghề, đầu tư xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, có năng lực thực thi công việc, có phương pháp tập hợp quần chúng, có bản lĩnh, nhạy bén với tình hình mới, đổi mới và sáng tạo, đoàn kết, tập hợp, quy tụ tốt đoàn viên. Phải tăng cường công tác phản biện, đối thoại và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, hỗ trợ những NLĐ yếu thế; quan tâm đến điều kiện ở, sinh hoạt, công tác, học tập của cán bộ, đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, nhất là cấp cơ sở, góp phần phòng, chống dịch bệnh Covid-19, chấn hưng nền kinh tế sau dịch bệnh.

Lai Châu: Sắp diễn ra Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết ĐH Đảng, ĐH Công đoàn các cấp Lai Châu: Sắp diễn ra Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết ĐH Đảng, ĐH Công đoàn các cấp

Hội thi Tìm hiểu Nghị quyết Đại hội (ĐH) Đảng, ĐH Công đoàn các cấp và các chế độ, chính sách liên quan đến công ...

Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ

Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là sức khỏe, đời sống đoàn viên, người ...

Xây dựng giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam vững mạnh Xây dựng giai cấp công nhân, Công đoàn Việt Nam vững mạnh

Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm