Các cấp Công đoàn Y tế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên tuyến đầu chống dịch
Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động ngành Y tế năm 2021 do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức chiều 12/1/2022.
 |
| Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên phát biểu tại Hội nghị |
Phát biểu tại Hội nghị, bà Phạm Thị Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, năm 2021 là năm ngành Y tế phải nỗ lực vượt bậc để phòng, chống dịch Covid-19 lần thứ 4 và chịu nhiều áp lực.
“Đóng góp một phần không nhỏ cho kết quả chung của đất nước thời gian qua là vai trò của cán bộ y tế cả nước, trong đó cán bộ tuyến đầu nỗ lực hy sinh, vượt qua khó khăn như những anh hùng áo trắng”, bà Bình nói.
Để cán bộ y tế cả nước yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ chống dịch, Công đoàn Y tế Việt Nam và Công đoàn ngành Y tế các tỉnh, thành đã đồng hành cùng chuyên môn chăm lo, hỗ trợ cán bộ y tế vượt qua khó khăn cả về vật chất lẫn tinh thần.
Bên cạnh đó, Công đoàn Y tế Việt Nam đảm bảo vượt các chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao năm 2021, thực hiện đầy đủ chức năng của Công đoàn ngành Trung ương về chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động ngành Y tế.
 |
| Toàn cảnh Hội nghị Tổng kết hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động ngành Y tế năm 2021 |
Cụ thể, chăm lo cho đoàn viên, nhất là đoàn viên tuyến đầu chống dịch; tổ chức tiễn, động viên, tặng quà hàng chục đoàn cán bộ đi tăng cường TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
Công đoàn Y tế Việt Nam cũng phối hợp với lãnh đạo chuyên môn và các đơn vị, nhà hảo tâm huy động nguồn lực tối đa chăm lo cho đoàn viên với số tiền gần 200 tỷ đồng.
Tham mưu, kiến nghị kịp thời các chính sách cho đoàn viên, đề xuất các gói hỗ trợ, khen thưởng các chiến sĩ tuyến đầu.
Công đoàn Y tế Việt Nam có sự sáng tạo trong truyền thông cho đoàn viên, người thân và người bệnh, sinh viên, công đồng qua nhiều hình thức như cuộc thi An toàn vệ sinh lao động trong phòng, chống Covid-19 với 42 nghìn cán bộ y tế tham gia, thi video TikTok “Thời khắc khó quên”…
 |
| Bà Phạm Thị Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam phát biểu tại hội nghị |
Trong năm 2021, Công đoàn Y tế Việt Nam phát triển đoàn viên vượt chỉ tiêu của Đoàn Chủ tich Tổng Liên đoàn giao. Ngoài ra, xây dựng, triển khai và sơ kết quy chế phối hợp với Bộ Y tế, là kim chỉ nam cho các cấp công đoàn hoạt động phối hợp tốt với chuyên môn để chăm lo cho đoàn viên.
Công đoàn Y tế Việt Nam cũng khen thưởng kịp thời các sáng kiến “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trong đó, có 3/32 sáng kiến tiêu biểu được vinh danh trong Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” của Tổng Liên đoàn.
Phát biểu tại hội nghị, ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội cho biết, thời gian qua, đơn vị đã đề xuất LĐLĐ TP Hà Nội tổ chức các đoàn trao hỗ trợ, động viên 32 đơn vị tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền gần 2 tỷ đồng. Ngoài ra, Công đoàn ngành Y tế Hà Nội tổ chức 92 lượt đi hỗ trợ, động viên các đơn vị và đoàn viên trực tiếp đi phòng chống dịch với số tiền gần 1,5 tỷ đồng…
 |
| Ông Trịnh Tố Tâm, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế Hà Nội |
“Cũng trong thời khắc khó khăn cao điểm của dịch bệnh, nhiều phong trào thi đua được tổ chức, nhiều cá nhân được biểu dương, khen thưởng, nhất là các lực lượng tuyến đầu chống dịch. Qua đó đã khích lệ, động viên kịp thời đoàn viên, CNVCLĐ vượt qua khó khăn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”, ông Tâm cho hay.
Tại Hội nghị, ông Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Bộ Y tế cho biết, năm 2021 với nhiều khó khăn, vất vả, toàn ngành Y tế đã rất tích cực, tập trung công tác phòng, chống dịch. Ngành Y tế từ Trung ương đến cơ sở đã toàn tâm, toàn ý, dốc toàn bộ lực lương cho công tác phòng, chống dịch, tham gia tích cực vào công tác tiêm chủng vắc-xin.
“Chúng ta phải khẳng định trong năm vừa qua, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam đã khẳng định được vai trò, vị thế của mình, thực sự trở thành hậu phương vững chắc cho đoàn viên, người lao động yên tâm ở tuyến đầu chống dịch, góp phần quan trọng trong công tác phòng, chống dịch”, ông Tuyên nhấn mạnh.
Thứ trưởng Bộ Y tế nhận định năm 2022, dịch Covid-19 vẫn diễn biến phức tạp, có khả năng xuất hiện biến chủng mới. Do đó, Công đoàn Y tế Việt Nam phải xác định tư tưởng cho đoàn viên luôn trong tâm thế sẵn sàng, khi có quyết định của tổ chức thì sẵn sàng lên đường nhận nhiệm vụ với tinh thần quyết liệt hơn.
“Công đoàn vẫn phải chủ động, kịp thời, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động ngành Y tế, đặc biệt là đoàn viên tham gia tuyến đầu chống dịch, giúp họ yên tâm, sẵn sàng gác lại những chuyện riêng để tham gia chống dịch”, ông Đỗ Xuân Tuyên chỉ đạo.
 Bầu bổ sung 18 Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10, khoá XII diễn ra sáng 12/1/2022 đã bầu bổ sung 18 Ủy viên ... |
 Ứng ngân sách từ tập đoàn để chi thưởng Tết cho công nhân gần 500 tỷ đồng Giữa lúc doanh nghiệp chưa biết bố trí ngân sách từ đâu để chi khoản thưởng Tết cho người lao động với số tiền lớn ... |
 Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Đồng chí Thái Thu Xương, Đại biểu Quốc hội khoá XV, Uỷ viên Đảng đoàn, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam được ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng
Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975
Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội
Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay
Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại
Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.