Trường Đại học Công đoàn:
Các tân khoa "vượt vũ môn", sẵn sàng chinh phục tầm cao mới
Ngày 1/7, Trường Đại học Công đoàn tổ chức Lễ bế giảng và trao bằng tiến sĩ, cử nhân. Tham dự buổi lễ có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đại diện các ban chuyên môn của Tổng Liên đoàn.
| Hạnh phúc giản dị của gia đình thủy thủ được xây dựng bằng sự thấu hiểu Hàng chục nghìn lao động đang có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài |
 |
| Đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: NGỌC TÚ |
Phát biểu tại buổi lễ, TS Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn nhấn mạnh, năm học 2021 - 2022, Trường đã kiểm định chất lượng 9 chương trình đào tạo thành công, trở thành một trong những cơ sở giáo dục đại học đầu tiên kiểm định thành công 100% chương trình đào tạo trong một năm. Trường đã mở 2 ngành đào tạo là Du lịch và Ngôn ngữ Anh với hình thức xét tuyển qua điểm thi và qua xét tuyển hồ sơ.
Khoá học 2018 - 2022, Trường Đại học Công đoàn có tổng số 1.956 sinh viên bậc Đại học trúng tuyển. Số sinh viên theo học đến nay là 1.796, trong đó có 4 sinh viên Lào. Sau 4 năm đào tạo, đã có 1.602 sinh viên hoàn thành chương trình, đủ điều kiện tốt nghiệp và cấp bằng Cử nhân. Trong đó, 4 sinh viên được xếp loại Xuất sắc, 1.475 sinh viên xếp loại Khá và Giỏi.
Một số sinh viên có thành tích nổi bật như: Trần Thị Mỹ Duyên - sinh viên lớp KT13A xếp loại tốt nghiệp Xuất sắc, là thủ khoa ngành Kế toán, đứng đầu các sinh viên tốt nghiệp của Trường. Hà Văn Tùng - sinh viên lớp LW10A, xếp loại tốt nghiệp loại Xuất sắc, là thủ khoa ngành Luật. Nguyễn Khánh Linh - sinh viên lớp QT26A, xếp loại tốt nghiệp Xuất sắc, là thủ khoa ngành Quản trị kinh doanh.
Trong số 1.723 sinh viên được cấp bằng Cử nhân, nhiều em đã tìm được việc làm; 85 em trở thành Đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam. Nhiều sinh viên có đề tài khoa học đoạt giải hoặc có thành tích xuất sắc trong công tác Đoàn, phong trào thanh niên được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh, Thành đoàn Hà Nội tặng Giấy khen.
Về đào tạo thạc sĩ: Khóa tuyển sinh thứ 12 (năm học 2018 - 2020) có 134 thí sinh trúng tuyển (trong đó có 7 học viên Lào); khóa tuyển sinh thứ 13 (năm học 2019 - 2021) có 98 thí sinh trúng tuyển (trong đó có 7 học viên Lào). Năm 2022, Trường cấp bằng Tiến sĩ cho 1 nghiên cứu sinh.
Kết quả này chứng minh sự đổi mới không ngừng về chương trình đào tạo, cập nhật nội dung từng học phần, đổi mới phương pháp dạy học, tăng cường cơ sở vật chất và tạo điều kiện thuận lợi nhất cho người học của Trường. Đồng thời khẳng định sinh viên của Trường Đại học Công đoàn được đào tạo đảm bảo chất lượng và toàn diện, kết hợp lý thuyết với thực hành, lý luận và thực tiễn.
 |
| Các đại biểu và học viên, sinh viên thắp hương trước Tượng đài Bác Hồ trong khuôn viên Trường Đại học Công đoàn. Ảnh: NGỌC TÚ |
“Tôi thực sự xúc động khi tham dự Lễ bế giảng và trao bằng tiến sĩ, cử nhân hôm nay. Tôi được nhìn, nghe và cảm nhận niềm hân hoan của các tân khoa "vượt vũ môn", sẵn sàng chinh phục những tầm cao mới" - TS Lê Mạnh Hùng bày tỏ.
| |
| TS. Lê Cao Thắng - Chủ tịch Hội đồng Trường Đại học Công đoàn (hàng trên, ngoài cùng, bên trái) và TS. Lê Mạnh Hùng - Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn (hàng trên, ngoài cùng, bên phải) trao Giấy khen và Bằng tốt nghiệp cho các tân thủ khoa. Ảnh: NGỌC TÚ |
Chia sẻ với các tân tiến sĩ, thạc sĩ và cử nhân, đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, từ mái trường này, nhiều thế hệ nghiên cứu sinh, học viên, sinh viên đã trưởng thành, trở thành những cán bộ khoa học, lãnh đạo, quản lý, cán bộ giỏi góp phần xây dựng quê hương, đất nước giàu đẹp.
“Trước mắt các em có nhiều thuận lợi song cũng không ít thử thách để tự khẳng định mình, hội nhập, kiến tạo tương lai. Tôi tin rằng với hành trang đó, các em sẽ phát huy những thành tích đã đạt được, khắc phục những khó khăn trong cuộc sống. Chắc chắn các em sẽ vượt qua và chinh phục thành công, xứng đáng với niềm mong mỏi của gia đình, người thân, kì vọng của thầy, cô giáo và tổ chức Công đoàn” - đồng chí Phan Văn Anh bày tỏ.
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị Trường Đại học Công đoàn thường xuyên giáo dục, rèn luyện đạo đức, tác phong cho người học. Song song với đó, Trường cần giáo dục kiến thức để mỗi nghiên cứu sinh, học viên và sinh viên sau khi ra trường phải trở thành những cán bộ, công chức, cán bộ Công đoàn có trình độ chuyên môn vững vàng, có bản lĩnh chính trị của giai cấp công nhân, có ý thức tổ chức kỷ luật và tác phong làm việc khoa học, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.
 "Nghĩ mình phương diện quốc gia" Chiều ngày 6/6 tại hội nghị bất thường Ban Chấp hành Trung ương các ông Chu Ngọc Anh, Uỷ viên trung ương Đảng, Phó Bí ... |
 Đừng nhân danh điều gì để đem Việt Á “mặc cả”! Ông Nguyễn Huy Quang, nguyên Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Bộ Y tế nói về vụ Việt Á: “Mất mát lớn nhất là lòng tin ... |
 Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm... Theo Báo Tuổi Trẻ thông tin, sáng 14/6, khi thảo luận về dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở tại diễn đàn Quốc ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
Tin tức khác
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động
Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.