Cán bộ công đoàn vừa là nguồn tin chính xác, vừa kể câu chuyện xúc động trong đại dịch

Cán bộ công đoàn đến với đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch Covid-19

Tại Hướng dẫn số 29/HD-TLĐ ngày 4/8/2021 về đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền phòng, chống dịch Covid-19 , Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị, bằng nhiều phương tiện khác nhau, các cấp công đoàn phổ biến nhanh chóng, kịp thời, thường xuyên với 6 nội dung trọng tâm.

Trong đó, đẩy mạnh thông tin tuyên truyền về chủ trương, quan điểm, giải pháp chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Tổng Bí thư, Quốc hội, Chủ tịch nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Bộ Y tế và của địa phương trong phòng, chống dịch bệnh.

Tổng Liên đoàn nhấn mạnh 03 mục tiêu gồm: Ngăn chặn, kiềm chế, đẩy lùi nhanh dịch bệnh, sớm ổn định tình hình, đưa đất nước trở lại trạng thái bình thường; bảo đảm mục tiêu kép (phòng, chống dịch bệnh để bảo vệ sức khỏe, tính mạng nhân dân và bảo đảm điều kiện cho phục vụ sản xuất, kinh doanh); tập trung hỗ trợ các tỉnh, thành phố, các khu vực, địa bàn có số ca nhiễm cao, tình hình diễn biến dịch phức tạp.

LĐLĐ TP Thủ Đức chuẩn bị nhu yếu phẩm cho người lao động

Hỗ trợ đoàn viên, người lao động khó khăn trong khu phong tỏa

Tại nhóm nội dung trọng tâm, trọng điểm, các cấp công đoàn chuẩn bị tốt các phương án truyền thông để lan tỏa những hoạt động thiết thực, những mô hình có hiệu quả của các cấp công đoàn hỗ trợ đoàn viên, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid -19. Nhất là ở các tỉnh, thành phố, các khu vực, địa bàn có số ca nhiễm cao, tình hình diễn biến dịch phức tạp. Việc đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động khi làm việc tại doanh nghiệp đủ điều kiện theo phương châm “3 tại chỗ”.

Giới thiệu, nhân rộng những câu chuyện, những hình ảnh dấn thân của cán bộ công đoàn hỗ trợ hàng tiêu dùng thiết yếu, chăm lo sức khỏe cho người lao động; thực hiện 3 cùng “cùng ăn, cùng ở, cùng làm việc” với đoàn viên, người lao động. Những cán bộ công đoàn phải cách ly y tế nhưng vẫn chăm lo cho đoàn viên. Những việc làm, hành động thể hiện vai trò đồng hành của đoàn viên, CCVCLĐ với nhau, với doanh nghiệp, với tổ chức Công đoàn, với công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Đồng thời, tích cực tuyên truyền kết quả thực hiện các chủ trương, chính sách của Tổng LĐLĐ Việt Nam về công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, về chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Nhất là gói hỗ trợ và các nội dung tại Công văn số 2422/TLĐ ngày 31/7/2021 về triển khai một số nhiệm vụ cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 trong các cấp công đoàn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tuyên truyền về những nỗ lực vượt khó, hy sinh thầm lặng, làm việc không quản ngày đêm, bất chấp hiểm nguy vì sức khỏe nhân dân của đoàn viên công đoàn thuộc lực lượng tuyến đầu.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng hướng dẫn các cấp công đoàn lan tỏa hình ảnh công đoàn sát cánh bên người lao động; phản ứng đúng đắn, kịp thời, có kỷ luật với thông tin của đoàn viên công đoàn, CCVCLĐ phản ánh về những khó khăn, trở ngại về điều kiện sống và làm việc trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19. Đồng thời tăng cường phản bác thông tin sai lệch, tin giả, góp phần ổn định tâm lý, tư tưởng làm việc cho đoàn viên, người lao động.

Bà Vũ Thị Giáng Hương - Quyền Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết: “Để công tác thông tin, tuyên truyền đạt hiệu quả thì cán bộ công đoàn phải phát huy vai trò vừa là nguồn cung cấp thông tin chính xác, có chọn lọc, đúng thời điểm cho các kênh truyền thông trong và ngoài hệ thống công đoàn về công tác phòng, chống dịch trong CCVCLĐ, chương trình hỗ trợ đoàn viên, CCVCLĐ gặp khó khăn do Covid-19…

Cán bộ công đoàn vừa là kênh thông tin, chủ động, tích cực viết tin bài, kể các câu chuyện, hình ảnh xúc động của bản thân, của đồng nghiệp đăng tải trên báo chí và mạng xã hội, vừa tham gia vào quá trình phân phối thông tin, chia sẻ bài viết trên báo chí và mạng xã hội. Đồng thời, tăng cường ứng dụng kỹ thuật, công nghệ truyền thông để thực hiện nhiệm vụ kết nối, chủ động cung cấp thông tin, kịp thời xử lý các vấn đề khó khăn của đoàn viên, công nhân lao động.

Bà Vũ Thị Giáng Hương, Quyền Trưởng Ban Tuyên giáo, Tổng LĐLĐ Việt Nam

“Tổng LĐLĐ Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn có nội dung, phương thức thông tin, tuyên truyền phù hợp với từng nhóm đối tượng, bằng nhiều hình thức và có trọng tâm, trọng điểm. Trong đó, chú trọng phát huy ưu thế của nền tảng internet, mạng xã hội, các phương tiện thông tin đại chúng nhằm tạo sự chuyển biến, có sức lan tỏa, thuyết phục trong toàn xã hội”, bà Vũ Thị Giáng Hương nhấn mạnh.

Công đoàn ngày càng tạo ra nhiều sân chơi trực tuyến gắn kết đoàn viên, người lao động

Về tổ chức thực hiện, bà Vũ Thị Giáng Hương đề nghị các cấp công đoàn căn cứ Hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam để cụ thể hóa việc triển khai thực hiện phù hợp với đặc điểm, tình hình tại địa phương, đơn vị, cơ sở. Trong đó tăng cường tính chủ động, sáng tạo trong thí điểm thực hiện các biện pháp thông tin, tuyên truyền có tính lan tỏa, tạo hiệu ứng tốt trong dư luận.

Các cơ quan báo chí công đoàn ưu tiên đưa thông tin về công tác phòng, chống dịch; tuyên truyền đậm nét về tổ chức Công đoàn và người lao động tham gia phòng, chống dịch, tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng, gương người tốt, việc tốt, điểm sáng trong sản xuất, kinh doanh…

Những chuyến xe vạn tình “Chuyến xe vạn tình - Hỗ trợ sản phụ đi sinh” là tên chương trình mà anh Hồ Ngọc Thanh - Trưởng nhóm cùng nhiều ...

Trải lòng của nữ công nhân thu gom rác về nỗi sợ bóng tối Khi bóng tối buông xuống, những con đường vắng người qua lại khiến chị Lê Thị Trâm cũng như bao người lao công khác càng ...

Những người nằm xuống vì đại dịch Chúng ta đang trải qua những ngày khó khăn nhất trong đại dịch. Hằng ngày, thông tin về số ca nhiễm, số ca tử vong ...