Cần xử lý nghiêm doanh nghiệp trốn đóng, nợ bảo hiểm của người lao động
Việc Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 tại Quảng Nam nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, trợ cấp thai sản của công nhân thu hút sự quan tâm lớn của dư luận.
 |
| Tháng 2/2020, Thanh tra thành phố Hà Nội tiến hành thanh tra các doanh nghiệp nợ đọng bảo hiểm xã hội. Một số doanh nghiệp không hợp tác, không chấp hành, không cung cấp hồ sơ đã bị đề nghị xử lý hình sự. Ảnh anninhthudo.vn |
Thông tin vụ Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 ở Quảng Nam nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và tiền trợ cấp thai sản, ốm đau thu hút sự quan tâm lớn của dư luận, nhất là dư luận trong công nhân lao động. Sự việc này một lần nữa gióng lên hồi chuông cảnh báo thực trạng doanh nghiệp chây ì, trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm của người lao động.
Theo thoibaotaichinh.vn, hiện cả nước có đến 50% số lượng doanh nghiệp chưa tham gia bảo hiểm xã hội cho người lao động với 283.000 doanh nghiệp đang hoạt động. Quỹ Bảo hiểm xã hội cũng đang có tổng số nợ khó thu rất lớn, lên đến hơn 2.000 tỉ đồng do doanh nghiệp "mất tích", phá sản, giải thể, chủ bỏ trốn. Rất nhiều doanh nghiệp nợ bảo hiểm với số nợ lớn, mặc dù đã có quyết định xử lý nhưng tình trạng này vẫn tái diễn. Việc doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp kéo dài ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của người lao động. Đây cũng là một trong những nguyên nhân tiềm ẩn gây bất ổn an ninh trật tự xã hội, an sinh xã hội trên các địa bàn.
 |
| Buổi đối thoại lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân Công ty TNHH May Minh Hoàng 2 mới đây do ngành chức năng tổ chức. Ảnh Cuocsongantoan.vn |
Mặc dù số doanh nghiệp chưa tham gia bảo hiểm cho người lao động hoặc trốn đóng, nợ bảo hiểm lớn như vậy; năm 2019, ngành Lao động - Thương binh và Xã hội cũng triển khai tới 7.000 cuộc thanh tra, kiểm tra việc thực hiện quy định của pháp luật lao động, trong đó lồng ghép thanh tra về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và ban hành 1.497 quyết định xử phạt với tổng số tiền gần 48 tỷ đồng; song, có vẻ vẫn chỉ như “muối bỏ biển”, quá nhỏ bé và chưa đủ sức răn đe, khiến người lao động vẫn bị thiệt thòi.
Chậm đóng, trốn đóng và chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp là hành vi bị nghiêm cấm tại Luật Bảo hiểm xã hội; tương tự, không đóng hoặc đóng không đầy đủ bảo hiểm y tế là vi phạm Luật Bảo hiểm y tế. Các hành vi này tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật, kể cả xử lý hình sự.
 |
| Còn đây là hình ảnh buổi làm việc của Đoàn giám sát của Ban Văn hóa - Xã hội, Hội đồng nhân dân tỉnh Quảng Nam với Công ty TNHH May Minh Hoàng 2, ngày 8/9/2017. Thời điểm đó, công ty này cũng đang nợ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp của người lao động số tiền gần 9 tỷ đồng. Ảnh baoquangnam.vn |
Được biết, năm 2020, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ mở chiến dịch thanh tra về bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đồng loạt tại các tỉnh, thành trên cả nước. Trong đó, Bộ sẽ phối hợp liên ngành, chú trọng thanh tra vào hai đối tượng chính là các doanh nghiệp nợ thời gian ngắn nhưng số nợ nhiều và doanh nghiệp nợ thời gian dài, số tiền ít, ảnh hưởng tới quyền lợi chính đáng của người lao động.
Vụ việc của Công ty TNHH Minh Hoàng 2 cho thấy, đã đến lúc ngành chức năng cần tăng cường quản lý, xử lý mạnh tay, kể cả xử lý hình sự các doanh nghiệp không tham gia bảo hiểm xã hội, trốn đóng, nợ đọng bảo hiểm xã hội để bảo đảm quyền lợi của người lao động.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Giải pháp thực hiện truyền thông hiệu quả nhằm tăng cường nhận thức bảo vệ môi trường ở Bắc Ninh
Bắc Ninh đã và đang khẳng định vị thế là cực tăng trưởng năng động của miền Bắc, điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư, đặc biệt trong lĩnh vực đô thị thông minh, đô thị xanh, công nghệ cao, công nghiệp bán dẫn.
Người thân thẫn thờ ngóng tin, lực lượng chức năng nỗ lực tìm kiếm thuyền viên mất tích
Tỉnh Quảng Trị đã huy động hàng trăm cán bộ, chiến sĩ công an, quân sự, biên phòng triển khai tìm kiếm các thuyền viên mất tích trên biển, trong cơn bão số 10. Trên bờ, người thân của các thuyền viên mất tích đang thẫn thờ ngóng tin.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Tin tức khác
Người lao động sẵn sàng làm việc trở lại sau kỳ nghỉ lễ 30/4 - 1/5
Kỳ nghỉ lễ 30/4 và 1/5 năm nay kéo dài 5 ngày, mang đến cơ hội quý báu để người lao động (NLĐ) được nghỉ ngơi, đoàn tụ gia đình, và nạp lại năng lượng sau những ngày làm việc miệt mài. Khi những ngày nghỉ cuối cùng khép lại, NLĐ đã quay lại thành phố, chuẩn bị cho tuần làm việc hiệu quả.
Hiện thực những hạnh phúc giản đơn của người lao động
Giữa xưởng may, phòng kỹ thuật hay dây chuyền sản xuất, không khó bắt gặp những nụ cười của công nhân đang cần mẫn với công việc. Họ tìm thấy hạnh phúc khi được sự công nhận của doanh nghiệp, được sự quan tâm và chăm lo của các cấp công đoàn. Đối với họ, được làm việc, được tin tưởng, được sẻ chia chính là hạnh phúc.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.