Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Hoạt động Công đoàn

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 13/1, Công đoàn Tổng công ty Thăm dò Khai thác dầu khí (PVEP) đã thăm, tặng quà, động viên gia đình của 8 đoàn viên, người lao động trực Tết trên các công trình, dự án của PVEP tại Algieria, Malaysia, Peru.

Tại các dự án dầu khí quốc tế, PVEP hiện đang tham gia điều hành và quản lý 6 dự án dầu khí tại nước ngoài, đặc biệt là dự án tại Sa mạc Sahara (Algeria). Các dự án trọng điểm ở trong và ngoài nước luôn đóng vai trò quan trọng, không chỉ đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tổng công ty nói riêng mà còn góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, cũng như bảo vệ an ninh, chủ quyền quốc gia trên biển.

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Đồng chí Kiều Ngọc Anh - Chủ tịch Công đoàn PVEP (thứ 3 từ trái qua) trao quà cho thân nhân cán bộ nữ tham gia trực Tết tại Malaysia. Ảnh: THC

Dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Tổng công ty có 8 cán bộ, công nhân viên tham gia trực xuyên Tết tại các dự án ở Malaysia, Algieria, Peru. Người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhằm duy trì, đảm bảo vận hành ổn định, an toàn, hiệu quả các dự án dầu khí.

Đến thăm và động viên gia đình của cán bộ, công nhân viên, đồng chí Kiều Ngọc Anh - Chủ tịch Công đoàn PVEP đã thay mặt lãnh đạo Tổng công ty gửi lời chúc sức khỏe, động viên gia đình người lao động nhân dịp Tết đến, Xuân về:

“Lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn luôn ghi nhận sự nỗ lực, vượt khó của các anh chị em cũng như quan tâm đến gia đình cán bộ, công nhân viên làm việc ở xa Tổ quốc. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động mua sắm trang thiết bị phòng, chống dịch, thường xuyên nắm bắt tình hình thân nhân, có sự hỗ trợ kịp thời để người lao động yên tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Cha mẹ của cán bộ PVEP trực Tết ở nước ngoài nhận quà của Công đoàn PVEP. Ảnh: THC

Xúc động trước tình cảm của Tổng công ty và Công đoàn, bác Trần Phương Hoa - mẹ anh Trần Phú Cường (cán bộ của PVEP) chia sẻ: “Hai năm nay, vợ chồng Cường và các con chưa về Việt Nam đón Tết. Năm nào, vào thời khắc giao thừa, Cường cũng gọi điện về nhà. Là bậc cha mẹ, chúng tôi không khỏi chạnh lòng khi không được sum vầy cùng con cháu trong thời khắc thiêng liêng của năm mới. Nhưng tôi luôn động viên con khắc phục khó khăn, nỗ lực cố gắng hoàn thành tốt. Dù Cường ở xa Tổ quốc nhưng Tổng công ty, Công đoàn luôn dành sự quan tâm ấm áp đến gia đình”.

Công đoàn PVEP hiện có 2.050 đoàn viên, người lao động đang làm việc tại bộ máy điều hành PVEP và tại các đơn vị/dự án… mà PVEP tham gia góp vốn.

Đầu năm 2022, PVEP đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Công đoàn PVEP đã phối hợp cùng chính quyền Tổng công ty từng bước tháo gỡ khó khăn; bố trí, sắp xếp việc làm ổn định cho cán bộ, công nhân viên tại bộ máy điều hành Tổng Công ty và các đơn vị trực thuộc. Do kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty năm 2022 hoàn thành tốt, tiền lương và thu nhập của người lao động đang ổn định so với cùng kỳ năm 2021.

Công đoàn PVEP còn phối hợp với chính quyền xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định có liên quan đến quyền lợi người lao động như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi; phối hợp với chuyên môn đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19, rà soát các chính sách, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, giúp người lao động có việc làm và ổn định cuộc sống, thực hiện các hoạt động chăm lo phúc lợi, lợi ích đoàn viên, người lao động. Công đoàn PVEP cùng các cấp công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà và hỗ trợ quà tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tới người lao động với số tiền 839,60 triệu đồng.

Đồng chí Thạch Đăng Hải - Chủ tịch Công đoàn dự án PVEP Algieria cho biết, có thời điểm, tổng số cán bộ, công nhân viên làm việc tại dự án lên đến 28 người. Người lao động làm việc chế độ ca kíp, trong điều kiện môi trường sa mạc khắc nghiệt, biệt lập, nguy cơ mất an ninh trật tự cao. Trong thời kì dịch bệnh Covid-19 bùng phát, người lao động phải làm việc, sinh hoạt trong không gian hạn chế, bị lây nhiễm, ảnh hưởng đến sức khỏe, thời gian làm việc kéo dài (có người đã 22 tháng mới bàn giao ca, về sum họp với gia đình). Công đoàn đã đã mua trang thiết bị phòng dịch, thuốc, nấu ăn, theo dõi và chăm sóc sức khỏe hằng ngày cho cán bộ, công nhân viên. Dịp tết Nguyên đán năm nay, để động viên người lao động ở lại trực Tết, Công đoàn đã chuẩn bị cho anh em đón Tết, cảm nhận được hương vị Tết quê nhà.

Một số hình ảnh tại buổi thăm hỏi gia đình cán bộ, công nhân viên ở xa Tổ quốc của Công đoàn PVEP:

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Vợ cán bộ, công nhân viên đang làm việc ở xa Tổ quốc đón nhận món quà năm mới của Công đoàn PVEP. Ảnh: THC
Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Gia đình cán bộ làm việc ở xa Tổ quốc cảm ơn sự quan tâm chăm lo của chuyên môn, Công đoàn. Ảnh: THC
Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Gia đình người lao động cảm ơn sự quan tâm, chăm lo của Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty trong thời kì dịch bệnh Covid-19 bùng phát cũng như Tết đến, Xuân về. Ảnh: THC
Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Gia đình luôn là hậu phương vững chắc để người lao động yên tâm công tác. Ảnh: THC
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Tin tức khác

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Xem thêm