Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Hoạt động Công đoàn

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Ngày 13/1, Công đoàn Tổng công ty Thăm dò Khai thác dầu khí (PVEP) đã thăm, tặng quà, động viên gia đình của 8 đoàn viên, người lao động trực Tết trên các công trình, dự án của PVEP tại Algieria, Malaysia, Peru.

Tại các dự án dầu khí quốc tế, PVEP hiện đang tham gia điều hành và quản lý 6 dự án dầu khí tại nước ngoài, đặc biệt là dự án tại Sa mạc Sahara (Algeria). Các dự án trọng điểm ở trong và ngoài nước luôn đóng vai trò quan trọng, không chỉ đóng góp vào sự phát triển của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam, Tổng công ty nói riêng mà còn góp phần đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, cũng như bảo vệ an ninh, chủ quyền quốc gia trên biển.

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Đồng chí Kiều Ngọc Anh - Chủ tịch Công đoàn PVEP (thứ 3 từ trái qua) trao quà cho thân nhân cán bộ nữ tham gia trực Tết tại Malaysia. Ảnh: THC

Dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Tổng công ty có 8 cán bộ, công nhân viên tham gia trực xuyên Tết tại các dự án ở Malaysia, Algieria, Peru. Người lao động làm việc với tinh thần trách nhiệm cao nhằm duy trì, đảm bảo vận hành ổn định, an toàn, hiệu quả các dự án dầu khí.

Đến thăm và động viên gia đình của cán bộ, công nhân viên, đồng chí Kiều Ngọc Anh - Chủ tịch Công đoàn PVEP đã thay mặt lãnh đạo Tổng công ty gửi lời chúc sức khỏe, động viên gia đình người lao động nhân dịp Tết đến, Xuân về:

“Lãnh đạo Tổng công ty và Công đoàn luôn ghi nhận sự nỗ lực, vượt khó của các anh chị em cũng như quan tâm đến gia đình cán bộ, công nhân viên làm việc ở xa Tổ quốc. Đặc biệt, trong giai đoạn dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp, Công đoàn Tổng công ty đã chủ động mua sắm trang thiết bị phòng, chống dịch, thường xuyên nắm bắt tình hình thân nhân, có sự hỗ trợ kịp thời để người lao động yên tâm hoàn thành tốt nhiệm vụ”.

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Cha mẹ của cán bộ PVEP trực Tết ở nước ngoài nhận quà của Công đoàn PVEP. Ảnh: THC

Xúc động trước tình cảm của Tổng công ty và Công đoàn, bác Trần Phương Hoa - mẹ anh Trần Phú Cường (cán bộ của PVEP) chia sẻ: “Hai năm nay, vợ chồng Cường và các con chưa về Việt Nam đón Tết. Năm nào, vào thời khắc giao thừa, Cường cũng gọi điện về nhà. Là bậc cha mẹ, chúng tôi không khỏi chạnh lòng khi không được sum vầy cùng con cháu trong thời khắc thiêng liêng của năm mới. Nhưng tôi luôn động viên con khắc phục khó khăn, nỗ lực cố gắng hoàn thành tốt. Dù Cường ở xa Tổ quốc nhưng Tổng công ty, Công đoàn luôn dành sự quan tâm ấm áp đến gia đình”.

Công đoàn PVEP hiện có 2.050 đoàn viên, người lao động đang làm việc tại bộ máy điều hành PVEP và tại các đơn vị/dự án… mà PVEP tham gia góp vốn.

Đầu năm 2022, PVEP đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Công đoàn PVEP đã phối hợp cùng chính quyền Tổng công ty từng bước tháo gỡ khó khăn; bố trí, sắp xếp việc làm ổn định cho cán bộ, công nhân viên tại bộ máy điều hành Tổng Công ty và các đơn vị trực thuộc. Do kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Tổng công ty năm 2022 hoàn thành tốt, tiền lương và thu nhập của người lao động đang ổn định so với cùng kỳ năm 2021.

Công đoàn PVEP còn phối hợp với chính quyền xây dựng, sửa đổi bổ sung các quy định có liên quan đến quyền lợi người lao động như tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi; phối hợp với chuyên môn đề xuất các chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19, rà soát các chính sách, duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, giúp người lao động có việc làm và ổn định cuộc sống, thực hiện các hoạt động chăm lo phúc lợi, lợi ích đoàn viên, người lao động. Công đoàn PVEP cùng các cấp công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà và hỗ trợ quà tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 tới người lao động với số tiền 839,60 triệu đồng.

Đồng chí Thạch Đăng Hải - Chủ tịch Công đoàn dự án PVEP Algieria cho biết, có thời điểm, tổng số cán bộ, công nhân viên làm việc tại dự án lên đến 28 người. Người lao động làm việc chế độ ca kíp, trong điều kiện môi trường sa mạc khắc nghiệt, biệt lập, nguy cơ mất an ninh trật tự cao. Trong thời kì dịch bệnh Covid-19 bùng phát, người lao động phải làm việc, sinh hoạt trong không gian hạn chế, bị lây nhiễm, ảnh hưởng đến sức khỏe, thời gian làm việc kéo dài (có người đã 22 tháng mới bàn giao ca, về sum họp với gia đình). Công đoàn đã đã mua trang thiết bị phòng dịch, thuốc, nấu ăn, theo dõi và chăm sóc sức khỏe hằng ngày cho cán bộ, công nhân viên. Dịp tết Nguyên đán năm nay, để động viên người lao động ở lại trực Tết, Công đoàn đã chuẩn bị cho anh em đón Tết, cảm nhận được hương vị Tết quê nhà.

Một số hình ảnh tại buổi thăm hỏi gia đình cán bộ, công nhân viên ở xa Tổ quốc của Công đoàn PVEP:

Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Vợ cán bộ, công nhân viên đang làm việc ở xa Tổ quốc đón nhận món quà năm mới của Công đoàn PVEP. Ảnh: THC
Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Gia đình cán bộ làm việc ở xa Tổ quốc cảm ơn sự quan tâm chăm lo của chuyên môn, Công đoàn. Ảnh: THC
Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Gia đình người lao động cảm ơn sự quan tâm, chăm lo của Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty trong thời kì dịch bệnh Covid-19 bùng phát cũng như Tết đến, Xuân về. Ảnh: THC
Chăm lo Tết gia đình cán bộ, đoàn viên ở xa Tổ quốc
Gia đình luôn là hậu phương vững chắc để người lao động yên tâm công tác. Ảnh: THC
Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Tin mới hơn

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Những giải thưởng hấp dẫn đang chờ tại cuộc thi viết về công đoàn Đà Nẵng

Một cuộc thi viết quy mô toàn thành phố do Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng phối hợp Tạp chí Lao động Đoàn thể và Hội Nhà báo TP Đà Nẵng tổ chức đang mở ra không gian sáng tạo cho đội ngũ người làm báo, cán bộ công đoàn, đoàn viên và đông đảo người dân. Không chỉ là sân chơi nghề nghiệp, đây còn là dịp để phát hiện, tôn vinh và lan tỏa những mô hình hay, cách làm sáng tạo, những tấm gương người tốt, việc tốt trong đời sống lao động - công đoàn.
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.

Tin tức khác

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Xem thêm