Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết
Hoạt động Công đoàn

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

NGUYỄN VĂN CẢNH - CHỦ TỊCH LĐLĐ TỈNH BẮC GIANG
Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang xác định chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tinh thần “không để ai bỏ lại phía sau”. Qua đó, ổn định quan hệ lao động, không để xảy ra ngừng việc tập thể và động viên NLĐ trở lại làm việc sau Tết.

Nhiều hoạt động hướng về công nhân lao động dịp Tết

Trong bối cảnh kinh tế cả nước gặp nhiều khó khăn, Bắc Giang vẫn là điểm sáng với nhiều chỉ số nằm trong tốp đầu cả nước. Tốc độ tăng trưởng GRDP đạt 12,37%, cao nhất nước.

Tiền lương bình quân năm 2023 là 7.896.000 đồng/người/tháng, tăng 2,9% so với năm 2022. Tiền thưởng Tết Dương lịch bình quân 290.000 đồng/người, tăng 13,7% so với năm 2023. Tiền thưởng Tết Nguyên đán bình quân 6.680.000 đồng/người, tăng 17,46%; mức thưởng cao nhất là 146.000.000 đồng/người, mức thưởng thấp nhất là 100.000 đồng/người, không có doanh nghiệp không thưởng Tết.

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang. Ảnh: Hải Yến.

Thực hiện Kế hoạch số 376/KH-TLĐ ngày 08/11/2023 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang đã ban hành các văn bản chỉ đạo và 03 kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ.

Theo đó, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo LĐLĐ các huyện, thành phố, các công đoàn ngành, Công đoàn các KCN, đặc biệt là CĐCS các doanh nghiệp nắm chắc tình hình sản xuất kinh doanh; tăng cường các hoạt động đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động để sửa đổi, bổ sung, ký mới TƯLĐTT; chủ động đề xuất kế hoạch thưởng Tết, trả tháng lương thứ 13, tặng quà công nhân lao động (CNLĐ), tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” với các nội dung phong phú, phù hợp với điều kiện từng doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” gắn với chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, “Gian hàng 0 đồng” nhân dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn năm 2024. Chương trình được tổ chức tại Công ty TNHH Hosiden (huyện Việt Yên).

Đây là lần thứ 6 LĐLĐ tỉnh Bắc Giang tổ chức chương trình gian hàng cho CNLĐ với quy mô 100 gian hàng. Trong đó, 90 gian hàng bán giá ưu đãi và tặng 4.000 phiếu giảm giá (trị giá 50.000 đồng/phiếu) và quà tặng là hàng hóa thiết yếu; 10 gian hàng giá 0 đồng cho 2.000 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn (với phiếu mua hàng có giá trị thấp nhất 100.000 đồng, cao nhất 150.000 đồng/người. Hiện LĐLĐ tỉnh tiếp tục vận động doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh tham gia).

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang (thứ tư, từ phải) trao quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Hải Yến.

Củng cố niềm tin giữa NLĐ với tổ chức Công đoàn

LĐLĐ tỉnh cũng sẽ tổ chức tổng kết 10 năm Chương trình “Tết Sum vầy”; tổ chức các hoạt động giao lưu văn nghệ, hát cho công nhân nghe - nghe công nhân hát, thi dân vũ, khiêu vũ, thi gói bánh chưng, thi mâm ngũ quả, viết chữ thư pháp, tổ chức các trò chơi dân gian, bốc thăm trúng thưởng, tư vấn pháp luật, tư vấn sức khỏe, cắt tóc miễn phí; trao kinh phí hỗ trợ đoàn viên, NLĐ xây dựng, sửa chữa nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; trao 8.000 suất quà (mỗi suất trị giá 500.000 đồng), 2.000 vé xe cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.

Với những đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và quê xa từ 100km trở lên, Công đoàn các KCN tỉnh sẽ bố trí các chuyến xe miễn phí đưa công nhân về quê và đón họ trở lại làm việc sau Tết.

Tổ chức thăm, tặng quà và các hoạt động đón xuân cho đoàn viên, NLĐ tại các khu nhà trọ không có điều kiện về quê ăn Tết hoặc ở lại sản xuất trong dịp Tết. Đặc biệt, lãnh đạo Tỉnh uỷ, trực tiếp là đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ đã vận động các nguồn lực trao 300 suất quà (mỗi suất trị giá 1 triệu đồng) cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại chương trình Chợ Tết Công đoàn.

Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bắc Giang thăm hỏi công nhân lao động tại khu nhà trọ. Ảnh: Hải Yến.

Bên cạnh hoạt động chăm lo, LĐLĐ tỉnh chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng nắm tình hình doanh nghiệp và CNLĐ; kiểm tra, giám sát người sử dụng lao động trong việc thực hiện các chế độ, chính sách, việc chi trả tiền lương, thưởng cho NLĐ trong dịp Tết; kịp thời phát hiện, có các giải pháp đảm bảo quyền lợi của đoàn viên NLĐ. Phát hiện sớm, phòng ngừa và giải quyết tốt nhất tranh chấp lao động tập thể, phấn đấu không để xảy ra ngừng việc tập thể trong dịp Tết, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự cũng như môi trường sản xuất kinh doanh tốt tại địa phương, doanh nghiệp.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bắc Giang xác định nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, nhất là chăm lo trong dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 là trách nhiệm, khẳng định vai trò, ý nghĩa nhân văn sâu sắc của tổ chức Công đoàn tỉnh Bắc Giang đối với đoàn viên, NLĐ. Tổ chức đa dạng, linh hoạt các hoạt động chăm lo nhằm đem lại nhiều phúc lợi, lợi ích tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ, qua đó, tạo động lực cho đoàn viên, NLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả hơn, gắn bó, đoàn kết xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển bền vững; củng cố niềm tin, gắn kết giữa đoàn viên, NLĐ với tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Mời độc giả xem thêm:

Talk Công đoàn: Covid-19 và bài học về sự ứng biến

Nới thời gian “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn thương mại điện tử Nới thời gian “Chợ Tết Công đoàn” qua sàn thương mại điện tử

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn năm 2024” qua sàn giao dịch thương mại điện tử tiếp tục kéo dài đến ngày 29/2/2024.

10 năm Tết Sum vầy đậm nghĩa tình của người Dầu khí 10 năm Tết Sum vầy đậm nghĩa tình của người Dầu khí

Qua 10 năm triển khai chương trình “Tết Sum vầy - Xuân nghĩa tình Dầu khí”, các cấp Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã ...

Nữ công nhân hơn 30 năm đón giao thừa ngoài đường Nữ công nhân hơn 30 năm đón giao thừa ngoài đường

Chị Kim Anh là một trong 300 công nhân lao động được Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ tặng quà Tết, chiều 28 tháng ...

Tin mới hơn

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở xuất sắc trong đối thoại, thương lượng

Việc lựa chọn và tuyên dương 101 chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) xuất sắc trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể giai đoạn 2023 - 2025 không chỉ là hoạt động tôn vinh cá nhân tiêu biểu, mà còn là dịp khẳng định vai trò then chốt của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp.
Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

Văn hoá an toàn là “tích sản” để vươn mình trong kỷ nguyên mới

"Đầu tư cho an toàn vệ sinh lao động không phải là chi phí phát sinh, không phải tiêu sản mà là một khoản tích sản hữu ích cho tương lai. Khi an toàn trở thành văn hóa và phản xạ tự nhiên, đó chính là sức mạnh mềm, là bộ nhận diện thương hiệu để doanh nghiệp và con người Việt Nam tự tin hội nhập toàn cầu", ông Lê An Hải – Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam khẳng định.
Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

Petrolimex Hải Phòng: Khi an toàn lao động là văn hóa tự thân

"Nếu chỉ xử lý bằng các chế tài xử phạt, chúng ta mới chỉ giải quyết được phần ngọn. Để thực sự thành công, phải làm sao để người lao động coi việc tuân thủ an toàn là nhu cầu cấp thiết của chính mình chứ không phải sự bắt ép". Đó là khẳng định của ông Nguyễn Khắc Khải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Xăng dầu Hải Phòng (Petrolimex Hải Phòng) bên lề Lễ phát động Tháng Công, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 tại cấp Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Tin tức khác

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Phản biện sửa đổi Luật Bảo hiểm xã hội: Làm rõ mô hình quản lý, tăng vai trò công đoàn, bảo đảm quyền lợi người lao động

Sáng 6.4, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị phản biện xã hội đối với dự thảo Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội 2024. Ông Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì hội nghị.
Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Công đoàn lấy ý kiến người lao động về hoán đổi nghỉ lễ

Trước những kiến nghị từ cơ sở, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang tổ chức lấy ý kiến người lao động về phương án hoán đổi lịch nghỉ các dịp lễ trong tháng 4, nhằm tạo điều kiện cho kỳ nghỉ kéo dài hơn nhưng vẫn bảo đảm đúng quy định pháp luật và hài hòa lợi ích giữa các bên.
Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tiêu chí xét chọn Chủ tịch Công đoàn cơ sở suất sắc tiêu biểu trong đối thoại và thương lượng tập thể

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch tổ chức tuyên dương Chủ tịch Công đoàn cơ sở xuất sắc, tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể, và ký kết thỏa ước lao động tập thể. Tiêu chí xét chọn cụ thể như sau:
Xem thêm