Dự kiến tăng giá trị quà Tết Bính Ngọ 2026: Công đoàn hướng đến thiết thực, lan tỏa

Giá trị quà Tết cao hơn năm trước

Theo tờ trình tại hội nghị, mức hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động dịp Tết năm nay dự kiến tăng cao hơn so với năm 2025.

Trong đó, các phần quà gồm cả tiền mặt và hiện vật, được phân bổ để vừa đảm bảo ý nghĩa động viên tinh thần, vừa thiết thực với nhu cầu ngày Tết.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chủ trì hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn lần thứ 13. Ảnh: Phương Mai.

Thay mặt Thường trực Đoàn Chủ tịch trình bày tờ trình tại hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết: Các hoạt động được tổ chức phải thể hiện dấu ấn, vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026; tổng thể chung, nguồn lực và đối tượng chăm lo Tết phải lớn hơn các năm trước.

Một nội dung mới trong kế hoạch là việc tổ chức “Bữa cơm tất niên công đoàn” ngay tại cơ sở. Với giá trị 70.000 đồng/suất từ nguồn công đoàn, cộng thêm xã hội hóa từ doanh nghiệp, địa phương, bữa cơm này hứa hẹn trở thành dịp để đoàn viên, công nhân sum họp, sẻ chia và cảm nhận sự gắn kết.

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch: “Phải để mỗi đoàn viên, người lao động dù xa quê vẫn có một cái Tết trọn vẹn, ấm áp, có niềm vui và sự sẻ chia từ công đoàn”.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trình bày tờ trình về kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 cho người lao động. Ảnh: Phương Mai.

Tham gia góp ý, thảo luận tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng yêu cầu các đơn vị, ngành cân đối, phân bổ cán bộ công đoàn cấp tỉnh cùng xuống cơ sở tham dự bữa cơm tất niên, tăng giao lưu, động viên người lao động trước khi vào ca làm đầu năm mới. Đồng thời, khuyến khích công đoàn cơ sở phối hợp với chính quyền địa phương để tổ chức, đảm bảo làm thật tốt và tạo ấn tượng từ cơ sở.

Triển khai hoạt động đa dạng, thiết thực và ấn tượng

Ngoài trao quà trực tiếp, Tổng Liên đoàn còn triển khai nhiều hoạt động quy mô lớn như: “Chợ Tết Công đoàn – Xuân 2026” tổ chức trực tiếp tại Hà Nội hoặc TP Hồ Chí Minh, mang đến hàng hóa thiết yếu với giá ưu đãi, thậm chí “0 đồng”; “Chợ Tết Công đoàn” trực tuyến, phát 300.000 voucher mua sắm (tăng thêm 100.000 so với năm 2025); Hỗ trợ vé xe, vé tàu, vé máy bay để đưa hàng vạn lao động về quê đón Tết; “Tết Sum vầy” tại các địa phương, khu công nghiệp, gắn với các hoạt động văn hóa – thể thao, khám sức khỏe, tư vấn pháp luật miễn phí...

Về chương trình “Chợ Tết Công đoàn”, đồng chí Phan Thị Thúy Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho rằng, thay vì tập trung tổ chức ở một địa phương, có thể cân đối mở rộng ra nhiều địa bàn, với quy mô nhỏ hơn, đảm bảo tiếp cận được hầu hết lực lượng đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng tham gia góp ý tại hội nghị. Ảnh: Phương Mai.

Rút kinh nghiệm từ đơn vị đăng cai “Chợ Tết Công đoàn trực tuyến 2025”, đồng chí Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hải Phòng, cũng đặc biệt nhấn mạnh vào các gian hàng 0 đồng, gian hàng giảm giá và các ki-ốt khám sức khỏe miễn phí. Đây là những nội dung thiết thực, thể hiện rõ sự quan tâm của tổ chức công đoàn với đoàn viên, nhất là những người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Tết Bính Ngọ 2026 diễn ra trong bối cảnh gắn với nhiều sự kiện, nhiệm vụ quan trọng như: thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và Kế hoạch phát triển kinh tế – xã hội 5 năm 2026 – 2030. Đồng thời, là năm kỷ niệm 80 năm Ngày Tổng tuyển cử đầu tiên; 140 năm Ngày Quốc tế Lao động 1/5; cùng nhiều sự kiện quan trọng khác.

Đây là thời điểm cả nước bước vào giai đoạn mới với kỳ vọng tăng trưởng cao. Trong bối cảnh đó, chăm lo Tết cho người lao động không chỉ là trách nhiệm, mà còn là lời cam kết chính trị – xã hội của công đoàn.

Các đại biểu tham dự hội nghị. Ảnh: Phương Mai.

Các đại biểu tại Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn cũng nhấn mạnh: việc tăng mức hỗ trợ, đa dạng hóa hoạt động chăm lo sẽ giúp củng cố niềm tin của người lao động, đồng thời góp phần ổn định quan hệ lao động, tạo động lực cho sản xuất – kinh doanh sau Tết.

Kế hoạch Tết 2026 được xây dựng trên phương châm: “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết”. Dù còn nhiều khó khăn, nhưng với sự chủ động của Công đoàn các cấp, cùng sự đồng hành của doanh nghiệp và xã hội, những món quà Tết sẽ không chỉ là sự hỗ trợ vật chất mà còn là tình cảm, là “ngọn lửa ấm” lan tỏa đến từng gia đình công nhân.