Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định:

Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Thực hiện công văn chỉ đạo của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định về việc hưởng ứng chương trình vận động 1.300 bộ áo dài, vải áo dài tặng hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn của Hội LHPN tỉnh Bình Định, Công đoàn Viên chức tỉnh đã vận động, kêu gọi và nhận được sự hưởng ứng sôi nổi từ các cán bộ công đoàn, đoàn viên công đoàn cơ sở
LĐLĐ Bình Định chia sẻ nỗi đau với gia đình nạn nhân vụ tai nạn sập tường nghiêm trọng Công đoàn KKT tỉnh Bình Định: Dấu ấn 20 năm thành lập Bí thư Thị ủy Hoài Nhơn đối thoại với cán bộ công đoàn cơ sở
Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định (bên phải) trao áo dài, vải áo dài cho LĐLĐ tỉnh Bình Định để trao cho Hội LHPN tỉnh - Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định cho biết, sau gần 2 tháng phát động, Công đoàn Viên chức tỉnh đã nhận được 450 bộ áo dài đã qua sử dụng của các cán bộ công đoàn, đoàn viên gửi về, trong đó có 69 bộ vải áo dài và 381 bộ áo dài. Qua đó, lựa chọn 433 bộ áo dài (gồm 381 bộ áo dài và 52 bộ vải áo dài) với đủ kích cỡ, màu sắc phù hợp nhiều lứa tuổi để chuyển tới Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Định. Số vải áo dài trắng còn lại được Công đoàn Viên chức tỉnh lên kế hoạch tổ chức các chương trình, sự kiện, trực tiếp trao tặng tận tay các nữ sinh nghèo, học giỏi.

"Mới đây, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định đã vận động, kêu gọi một số đơn vị hỗ trợ thêm được 5 triệu đồng. Số tiền này được dùng vào việc hỗ trợ may áo dài cho các nữ sinh, cứ mỗi nữ sinh được trao 1 bộ vải áo dài và 200 ngàn đồng tiền may"- đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan nói.

Cũng theo đồng chí Nguyễn Thị Phương Loan, đây là chương trình mang ý nghĩa, giá trị nhân văn sâu sắc. Bởi, có những chiếc áo dài qua thời gian đã không còn phù hợp với vóc dáng, cân nặng và tuổi tác của người mặc. Người muốn tặng áo dài không biết tặng ai, còn người cần áo dài không biết nơi đâu tặng. Điều này góp phần giúp hội viên Hội phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn chưa có điều kiện may cho mình bộ áo dài có thêm trang phục áo dài mặc trong những sự kiện quan trọng vào dịp lễ, tết, hội nghị.

Chương trình tặng áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh có hoàn cảnh khó khăn
Những chiếc áo dài được xếp ngay ngắn thể hiện sự tôn trọng với người được trao tặng - Ảnh: ĐVCC

Thời gian tới, Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định sẽ tiếp tục vận động nguồn lực để tham gia chương trình, tạo hiệu ứng lan tỏa trong cộng đồng và khơi dậy niềm tự hào, trách nhiệm gìn giữ, tôn vinh giá trị của tà áo dài truyền thống, phát huy di sản văn hóa Việt Nam. Cùng với đó là các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho hội viên phụ nữ, nữ sinh kém may mắn.

Trong các đơn vị tham gia ủng hộ, quyên góp, Công đoàn Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Định có số lượng nhiều nhất, với 116 bộ áo dài cũ. Đồng chí Trần Thị Thanh Truyền - Trưởng Ban Nữ công của đơn vị cho biết, ngay sau khi nhận được thông tin triển khai từ Công đoàn Viên chức tỉnh, cán bộ, đoàn viên của đơn vị đã tích cực hưởng ứng, tất cả áo dài đều được giặt sạch, đóng gói cẩn thận, thể hiện sự trân trọng với người nhận.

CĐVC tỉnh Bình Định vận động, ủng hộ áo dài cho phụ nữ, nữ sinh khó khăn
Công đoàn cơ sở Kho bạc Nhà nước tỉnh Bình Định bàn giao 116 bộ áo dài (trong đó có 6 bộ vải áo dài trắng) tới Công đoàn Viên chức tỉnh Bình Định - Ảnh: ĐVCC

Đánh giá về việc triển khai hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh, đồng chí Lê Thị Kim Chi - Trưởng Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Bình Định chia sẻ, thời gian qua, Công đoàn Viên chức tỉnh đã quan tâm, thực hiện tốt các nội dung chỉ đạo của LĐLĐ tỉnh. Triển khai chương trình quyên góp ủng hộ áo dài cho hội viên phụ nữ, nữ sinh nghèo, Công đoàn Viên chức tỉnh đã triển khai kịp thời, hiệu quả; phát huy được lợi thế của đơn vị có đông đoàn viên tại các cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp. Hoạt động này đã góp phần tạo nên hình ảnh đẹp của tổ chức công đoàn trong các hoạt động cộng đồng, góp phần chăm lo cho đoàn viên, lao động nữ.

Nghiệp đoàn nghề cá ở Khánh Hòa: Sâu sát, chăm lo cho ngư dân khó khăn Nghiệp đoàn nghề cá ở Khánh Hòa: Sâu sát, chăm lo cho ngư dân khó khăn
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II
Nghiệp đoàn nghề cá: điểm tựa cho ngư dân lao động trên biển Nghiệp đoàn nghề cá: điểm tựa cho ngư dân lao động trên biển

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm