Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam tiến hành Đại hội lần thứ II
Nghiệp đoàn Nghề cá Việt Nam (NĐNGCVN) tổ chức Đại hội lần thứ II, nhiệm kỳ 2022 - 2027 với 80 đại biểu đại diện cho gần 20.000 đoàn viên nghiệp đoàn nghề cá (NĐNC) trong cả nước.
| Hậu khai giảng |
 |
| Đồng chí Trần Văn Quý - Chủ tịch NĐNGCVN phát biểu tại Đại hội. Ảnh: A. LONG |
Tham dự Đại hội có đồng chí Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam; Nguyễn Ngọc Sơn - Phó Trưởng ban Tổ chức (Tổng LĐLĐ Việt Nam); đại diện Bộ Công an, Bộ Quốc phòng, Bộ Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn.
Tính đến hết ngày 31/5/2022, NĐNGCVN có 88 NĐNC cơ sở tại 16/28 tỉnh, thành phố có biển với 17.692 đoàn viên và 5.239 tàu cá có công suất máy trên 90CV (mã lực) hoặc có chiều dài từ 15 mét trở lên.
Về cơ cấu tổ chức, cơ bản các NĐNC cơ sở đều chịu sự quản lý, chỉ đạo hoạt động toàn diện của LĐLĐ quận, huyện, thành phố thuộc tỉnh (82/88 NĐNC cơ sở), còn 06 NĐNC cơ sở do Công đoàn Ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn địa phương quản lý và chỉ đạo (tỉnh Quảng Bình 2/2 NĐNC cơ sở, Khánh Hòa 3/9 NĐNC cơ sở, Tiền Giang 1/4 NĐNC cơ sở).
|
Thực hiện Nghị Quyết Đại hội NĐNGCVN lần thứ I, nhiệm kỳ 2015 - 2020 (kéo dài đến năm 2022), NĐNGCVN đã phối hợp với các cơ quan ban hành các văn bản phản đối việc đơn phương cấm đánh bắt cá trên Biển Đông của nước ngoài; phản đối các hành vi cản trở, xua đuổi, tấn công, bắt giữ người, cướp phá ngư lưới cụ, tài sản của đoàn viên, ngư dân các NĐNC của các lực lượng nước ngoài trên phương tiện thông tin đại chúng; kiến nghị các cơ quan chức năng của Nhà nước có biện pháp bảo vệ đoàn viên, hỗ trợ ngư dân khai thác hải sản khu vực biển xa.
Đã ký kết văn bản phối hợp công tác với Tổng cục Thủy sản, công đoàn cấp trên trực tiếp của một số NĐNC cơ sở tại Quảng Ninh, Quảng Bình; tham mưu để Công đoàn Nông nghiệp và phát triển nông thôn Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh, thành phố kí kết chương trình phối hợp chỉ đạo hoạt động NĐNC, tạo hành lang pháp lý trong phối hợp chỉ đạo hoạt động NĐNC.
NĐNC cơ sở vận động các chủ tàu quan tâm đến đời sống của đoàn viên, ngư dân; xây dựng nội dung thỏa thuận giữa Tổ nghiệp đoàn với chủ tàu về trách nhiệm, nghĩa vụ, quyền lợi của đoàn viên, ngư dân làm việc trên tàu cá.
Đồng thời kiến nghị các cấp, các ngành hỗ trợ đoàn viên và gia đình khi có khó khăn, hoạn nạn; hỗ trợ tặng tủ thuốc, phao cứu sinh, xuồng cứu nạn; vận động sự hỗ trợ vật chất, tinh thần cho hoạt động cho đoàn viên, ngư dân.
 |
| Đồng chí Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: A.LONG |
NĐNGCVN phối hợp với các cơ quan chức năng và LĐLĐ các tỉnh, thành phố có NĐNC cơ sở tổ chức tập huấn, tuyên truyền 320 đợt/22.316 người, trong đó NĐNC Việt Nam phối hợp tổ chức 70 cuộc cho 6.316 người về chính sách, pháp luật của Nhà nước về thủy sản, vận động đoàn viên, chủ tàu cam kết chống khai thác bất hợp pháp, không khai báo và không theo quy định (IUU). Từ khi Đại hội NĐNGCVN lần thứ I đến nay đã phát triển thêm 15 NĐNC cơ sở, 2.178 đoàn viên.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam cho biết: "Với mục tiêu phấn đấu đưa nước ta trở thành quốc gia mạnh về biển, làm giàu từ biển và thực hiện Chiến lược phát triển nông nghiệp và nông thôn bền vững giai đoạn 2021 - 2030, tầm nhìn đến 2050, nhiệm kỳ tới, Ban Chấp hành (BCH) NĐNGCVN phải đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động; tập trung củng cố tổ chức, tổng kết làm rõ mô hình tổ chức hoạt động của NĐNC, có đặc thù quan hệ lao động hoạt động trên biển. BCH NĐNGCVN phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, sâu sát cơ sở; quan tâm đến nguyện vọng chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng hành và hỗ trợ ngư dân an tâm bám biển. Đồng thời chủ động tham mưu với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cơ quan chức năng để tham gia xây dựng cơ, chế chính sách nhằm hỗ trợ nhiều nhất cho ngư dân. Tích cực tham gia phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ vững chắc chủ quyền thiêng liêng của Tổ quốc. Sau Đại hội, tôi kỳ vọng NĐNGCVN sẽ có bước phát triển mạnh mẽ hơn nữa trong thời gian tới".
| Đại hội NĐNGCVN lần thứ II, nhiệm kỳ 2022 - 2027, diễn ra trong 2 ngày (từ 21 đến 22/9/2022) tại Hà Nội. Đại hội thông qua Quy chế làm việc; Báo cáo tổng kết hoạt động NĐNGCVN nhiệm kỳ 2015 - 2020 (kéo dài đến năm 2022); phương hướng hoạt động nhiệm kỳ 2022 - 2027; Báo cáo tổng kết công tác kiểm tra, giám sát nhiệm kỳ 2015 - 2020 (kéo dài đến 2022); Dự thảo Báo cáo kiểm điểm của BCH NĐNGCVN khóa I (nhiệm kỳ 2015 - 2020, kéo dài đến năm 2022); Báo cáo tổng hợp kiến nghị đề xuất; Đề án về nhân sự BCH NĐNGCVN khóa II (nhiệm kỳ 2022 – 2027); Dự kiến danh sách giới thiệu bầu BCH và Ủy ban Kiểm tra NĐNGCVN lần thứ II, cùng các tham luận của các nghiệp đoàn nghề cá cơ sở. Đại hội đã bầu 9 đồng chí vào BCH NĐNGCVN nhiệm kỳ 2022 - 2027. |
 "Cá chép hoá rồng" và "hội chứng sân bay" Trong muôn vàn thông tin cập nhật hằng giờ thì quyết định của tỉnh Sóc Trăng có thể không quá nóng, nhưng nó vẫn được ... |
 10 ngàn tỷ và hai bệnh viện “hoang tàn” Hôm qua, Chủ nhật 18/9, Thủ tướng đi thị sát hai bệnh viện (BV) ở Hà Nam chậm tiến độ đã hơn 7 năm, gần ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Khởi công công trình 20 tỷ đồng chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam
Chi nhánh Toa xe Đà Nẵng phát động thi đua thực hiện công trình “Hoán cải - Nâng cấp 07 toa xe An-28” với tổng kinh phí khoảng 20 tỉ đồng, quyết tâm hoàn thành đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng và an toàn tuyệt đối để chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 - 2031.
Công đoàn trong kỷ nguyên số: "Kích hoạt" mỗi "con lạch nhỏ" để tạo nên những "dòng sông lớn"
Bản chất của công nghệ số hướng tới sự cá nhân hóa mạnh mẽ. Do đó, phong trào thi đua của tổ chức Công đoàn chỉ thực sự mang lại hiệu quả khi chuyển hóa sang cách tiếp cận mới: Coi trọng năng lực cá nhân, lấy mục tiêu "Người lao động giỏi - Năng suất cao - Thu nhập tốt" làm thước đo giá trị cốt lõi, biến sự tận hiến của từng đoàn viên thành điểm tựa cho sự phát triển bền vững của cơ quan, doanh nghiệp.
Từ ngày 1.7, sinh con được trợ cấp hơn 5 triệu đồng
Từ ngày 1.7.2026, hàng loạt mức đóng và mức hưởng liên quan đến bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) sẽ được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới 2,53 triệu đồng/tháng. Việc tăng lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương khu vực công mà còn làm tăng nhiều khoản trợ cấp an sinh dành cho người lao động.
Tin tức khác
Khai mạc Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026
Không chỉ là một sân chơi rèn luyện sức khỏe, Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 được kỳ vọng sẽ truyền cảm hứng mạnh mẽ, trở thành động lực tinh thần giúp người lao động nâng cao năng suất, góp phần hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng hai con số của các doanh nghiệp và đất nước.
Vai trò nòng cốt của công đoàn trong mục tiêu phát triển bền vững của Gốm Đất Việt
Gắn kết hài hòa giữa năng suất lao động với thu nhập, phúc lợi và khen thưởng thông qua cơ chế minh bạch, dân chủ chính là giải pháp cốt lõi để Tổ hợp Gốm Đất Việt khơi thông nguồn lực sáng tạo, khẳng định vị thế thương hiệu trong kỷ nguyên phát triển xanh và hội nhập.
Từ 1.7, doanh nghiệp giao kết hợp đồng lao động điện tử phải đăng nhập bằng VNeID
Từ ngày 1.7.2026, việc giao kết và quản lý hợp đồng lao động điện tử sẽ có nhiều thay đổi đáng chú ý khi doanh nghiệp và người lao động bắt buộc thực hiện đăng ký, truy cập và khai thác Nền tảng hợp đồng lao động điện tử thông qua tài khoản định danh điện tử VNeID.
Học tập suốt đời: Khơi thông năng suất lao động trước làn sóng AI
Muốn không bị bỏ lại phía sau, người lao động phải học tập suốt đời để nâng cao năng suất, trong đó tổ chức Công đoàn giữ vai trò tiên phong mở lối.
Khơi nguồn sức sáng tạo từ điểm tựa thi đua yêu nước
Từ việc vận dụng sáng tạo tư tưởng Hồ Chí Minh trong phong trào thi đua yêu nước, Công đoàn VNPT đã đưa các hoạt động lao động sáng tạo thành động lực then chốt để dịch chuyển từ một doanh nghiệp viễn thông truyền thống sang Tập đoàn công nghệ số, lấy năng suất lao động và sự hạnh phúc của người lao động làm thước đo cho sự phát triển bền vững.
Đổi mới tư duy công đoàn: Đưa việc học tập và làm theo Bác vào sản xuất, nâng cao năng suất và thu nhập cho người lao động
Tổ chức Công đoàn phải chuyển mạnh từ phong trào hình thức sang kết quả thực chất, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm, thúc đẩy tinh thần thi đua để tạo ra năng suất cao và thu nhập tốt trong kỷ nguyên phát triển mới.