“Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” làm ấm lòng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu”
Hoạt động Công đoàn

“Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” làm ấm lòng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu”

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Ông Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Bộ Y tế phát biểu tại Lễ ký kết chương trình “Thảo thơm cơm nhà” do Công đoàn Y tế Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn và Tổng công ty Hàng không Việt Nam phối hợp tổ chức sáng 14/9.
Vào “chảo lửa”, chúng em hi vọng dịch bệnh sớm được đẩy lùi! Chuyến tàu cuối cùng của sĩ quan máy Đưa thuyền viên hoàn thành cách ly về nhà an toàn
“Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” làm ấm lòng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu”
Hình ảnh Lễ ký kết chương trình "Thảo thơm cơm nhà"

Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” là một sáng kiến của Tạp chí Lao động và Công đoàn, đã đề ra trong Tọa đàm “Bảo vệ Blouse trắng nơi tuyến đầu” do Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì ngày 19/8/2021.

Sau một thời gian tích cực chuẩn bị, sáng 14/9/2021, dưới sự chứng kiến của lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bộ Y tế và đại diện các nhà tài trợ, Công đoàn Y tế Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) đã tiến hành Lễ ký kết thực hiện chương trình.

Chương trình nhằm mục đích vận động và trao tặng 100.000 suất ăn đủ dinh dưỡng, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm đến các bác sĩ, nhân viên y tế tuyến đầu - những chiến sĩ áo trắng đã xung phong vào tâm dịch, chấp nhận đối mặt với áp lực nặng nề và nguy hiểm để giành giật sự sống cho người dân.

“Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” làm ấm lòng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu”
Ông Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn nói về mục đích của chương trình

Chương trình kêu gọi sự chung tay, góp sức ủng hộ của cá nhân, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp trên cả nước nhằm tập trung nguồn lực, có thật nhiều bữa cơm ấm áp nghĩa đồng bào gửi đến những chiến sĩ áo trắng đang ngày đêm quên mình, hi sinh vì sức khỏe, tính mạng của nhân dân.

“Bữa ăn của đội ngũ y, bác sĩ nơi tuyến đầu cần đủ dinh dưỡng, ngon miệng và cần được đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Như vậy các chiến sĩ tuyến đầu mới đủ sức khỏe để chiến đấu. Họ không kêu ca đòi hỏi điều đó. Các bà, các mẹ, các chị, các nhà hảo tâm hay đội hậu cần cũng đang nỗ lực lo bữa ăn cho họ. Nhưng cuộc chiến còn kéo dài và thực phẩm có lẽ sẽ ngày càng khó khăn hơn”, Nhà báo Trần Duy Phương, Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn phát biểu tại Lễ ký kết chương trình “Thảo thơm cơm nhà”.

Ông Phương cho biết, để triển khai chương trình này, Vietnam Airlines sẽ chuẩn bị các suất ăn đảm bảo dinh dưỡng, ngon miệng và an toàn vệ sinh thực phẩm theo các tiêu chuẩn giám sát nghiêm ngặt; Công đoàn Y tế sẽ chuyển bữa ăn đến từng đoàn công tác; Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ truyền thông và công khai mọi hoạt động hỗ trợ.

“Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” làm ấm lòng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu”
Ông Lê Hồng Hà - Tổng giám đốc Vietnam Airlines

Ông Lê Hồng Hà – Tổng giám đốc Vietnam Airlines cho biết: “Chúng tôi sẽ tập trung nghiên cứu kỹ lưỡng, từ xây dựng thực đơn, lựa chọn nguyên liệu và đảm bảo quy trình sản xuất. Các suất ăn “đặc biệt” gửi tới các chiến sĩ áo trắng không chỉ ngon miệng, đẹp mắt mà còn đầy đủ dinh dưỡng”.

Ông Đỗ Xuân Tuyên, Thứ trưởng Bộ Y tế ghi nhận chương trình “Thảo thơm cơm nhà” làm ấm lòng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu chống dịch, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp tại các tỉnh, thành phố phía Nam.

Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” sẽ 100.000 suất ăn cho chiến sỹ áo trắng nơi tuyến đầu
Ông Đỗ Xuân Tuyên - Thứ trưởng Bộ Y tế

Ông Tuyên nói rằng điều kiện, môi trường phòng, chống dịch Covid-19 tại các tỉnh, thành phía Nam rất khắc nghiệt. Từ điều kiện cơ sở vật chất, phong tục tập quán của người dân, yếu tố địa lý, thời tiết khác biệt khiến cán bộ, nhân viên y tế rất vất vả. Ngoài giành giật sự sống cho người bệnh, cán bộ, nhân viên y tế còn làm việc với áp lực lớn, mặc quần áo bảo hộ từ sáng đến tối, đóng bỉm và sinh hoạt tại chỗ.

“Những suất ăn từ chương trình “Thảo thơm cơm nhà” có ý nghĩa động viên sâu sắc, chăm lo sức khỏe cho cán bộ, nhân viên ngành Y tế tập trung sức lực vào công tác phòng, chống dịch và công tác điều trị bệnh nhân Covid-19. Mong Công đoàn Y tế Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vietnam Airlines sẽ nhân lên những bữa ăn ấm lòng cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu”, Thứ trưởng Bộ Y tế bày tỏ.

Chương trình “Thảo thơm cơm nhà” sẽ 100.000 suất ăn cho chiến sỹ áo trắng nơi tuyến đầu
Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ông Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao sáng kiến tổ chức chương trình “Thảo thơm cơm nhà” và cho rằng đây là chương trình có ý nghĩa hết sức nhân văn, ấm áp tình cảm của tổ chức Công đoàn, các nhà hảo tâm nói chung và Công đoàn Y tế Việt Nam nói riêng. Đồng thời mong muốn chương trình nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của các tổ chức, cá nhân, và được triển khai hiệu quả.

Nhân dịp này, Vietnam Airlines cũng gửi tặng các y, bác sĩ những chiếc bánh trung thu do chính Vietnam Airlines sản xuất, cùng những túi đồ dùng cá nhân, kem dưỡng da như một cách thể hiện sự tri ân, quan tâm đến các chiến binh áo trắng.

Ngoài Vietnam Airlines, các đơn vị như Công ty TNHH Deloite Việt Nam ủng hộ 1.000 suất ăn, Quỹ xã hội từ thiện “Hành trình xanh”, Công ty Acecook Việt Nam… cùng nhiều doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân cũng trao kinh phí, hiện vật cho chương trình “Thảo thơm cơm nhà”.

Từ năm 2019, Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động chương trình "Bảo vệ Blouse trắng", Công đoàn Y tế Việt Nam và Tạp chí Lao động và Công đoàn chủ trì thực hiện.

Chủ đề "Bảo vệ Blouse trắng" năm 2021 là chia sẻ khó khăn, chăm lo tốt hơn cho những chiến sĩ áo trắng nơi tuyến đầu.

Có thể rút ngắn khoảng cách 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca Có thể rút ngắn khoảng cách 2 mũi tiêm vắc xin AstraZeneca
Thanh Hoá: Học sinh lớp 2 dương tính Covid-19, 41 cô trò đi cách ly Thanh Hoá: Học sinh lớp 2 dương tính Covid-19, 41 cô trò đi cách ly
Thẻ xanh, thẻ vàng và... thẻ đỏ! Thẻ xanh, thẻ vàng và... thẻ đỏ!

Tin mới hơn

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng hệ sinh thái Công đoàn Công Thương bền vững

Xây dựng và phát triển tổ chức công đoàn không chỉ nhìn vào những nhân tố bên trong, mà cần chủ động mở rộng tư duy, hướng mạnh ra toàn bộ hệ sinh thái bên ngoài; lấy sự hài lòng, lợi ích cốt lõi và điểm tựa pháp lý vững chắc làm thước đo năng lực bảo vệ người lao động của các cấp công đoàn trước những thách thức mang tính bước ngoặt của kỷ nguyên số và xu hướng dịch chuyển lao động khốc liệt hiện nay.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Đổi mới tổ chức, hướng về người lao động

Để hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược trong giai đoạn phát triển mới, Công đoàn Công Thương Việt Nam phải dồn toàn lực vào bốn đột phá chiến lược. Trọng tâm cốt lõi là bảo vệ toàn diện quyền lợi người lao động, đồng hành cùng sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, kiến tạo mối quan hệ lao động hài hòa và tiến bộ theo hướng hiện đại.
Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Công đoàn tăng cường chăm lo người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa yêu cầu các cấp công đoàn trên cả nước rà soát, xây dựng các giải pháp chăm lo, hỗ trợ thiết thực đối với công nhân, người lao động là đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi. Đây là nhóm lao động còn gặp nhiều khó khăn trong quá trình hòa nhập với môi trường sản xuất công nghiệp, cần được đồng hành để ổn định cuộc sống, phát triển nghề nghiệp và không bị bỏ lại phía sau.

Tin tức khác

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Cuộc thi viết “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai”

Hướng tới kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Công đoàn Dệt May Việt Nam (14.9.1996 - 14.9.2026), Công đoàn Dệt May Việt Nam phát động cuộc thi viết với chủ đề “Công đoàn Dệt May Việt Nam - Tự hào truyền thống, vững bước tương lai” dành cho cán bộ, đoàn viên, người lao động và người thân của người lao động trong toàn ngành.
Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Bài 1: Giữ lửa nghiệp đoàn nơi đầu sóng

Xã Núi Thành, thành phố Đà Nẵng là địa phương có đội tàu chuyên làm nghề câu mực khơi ở Trường Sa, Hoàng Sa nổi tiếng khắp cả nước. "Linh hồn" của Nghiệp đoàn nghề cá Tam Giang là ông Phan Trinh (SN 1967). Đi biển từ năm 14 tuổi, ông thuộc làu mọi ngóc ngách ở các quần đảo Hoàng Sa, Trường Sa và Nhà giàn DK1.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm