Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ
Công đoàn

Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ

Hà An
Tác giả: Hà An
Với Vietnam Airlines, tham gia "Chuyến bay Công đoàn" là trách nhiệm tự thân, là sự đồng hành bền bỉ cùng tổ chức Công đoàn để người lao động được hưởng một cái Tết sum vầy, trọn vẹn nhất.
Yêu cầu các hãng hàng không báo cáo kế hoạch bay Tết, giá vé máy bay

Giọt nước mắt hạnh phúc sau 27 năm xa xứ

Trong không khí chộn rộn chuẩn bị cho Tết Bính Ngọ 2026, câu chuyện của chị Đào Thị Thinh (quê Hưng Yên), công nhân Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (Đồng Nai) khiến nhiều người xúc động.

Rời quê hương "Nam tiến" từ năm 1999, suốt 27 năm đằng đẵng, chị Thinh chưa một lần được về thăm nhà. Gánh nặng cơm áo, thu nhập bấp bênh của chồng và việc học hành của hai con khiến giấc mơ về quê ăn Tết trở nên xa vời. Với chị, tấm vé máy bay là một thứ gì đó "quá tầm với".

Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ
Hãng hàng không Quốc gia Việt Nam sẽ đồng hành với Công đoàn Việt Nam đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trong chương trình "Chuyến bay Công đoàn". Ảnh: Vietnam Airlines

Thế nhưng, Tết này, ước mơ mòn mỏi ấy đã thành hiện thực. Chị Thinh là một trong những trường hợp đặc biệt được Công đoàn Việt Nam và Vietnam Airlines hỗ trợ vé máy bay về quê. Cầm tấm vé trên tay, chị không kìm được nước mắt. Đó là tấm vé đưa chị trở về với ký ức, với gia đình sau gần ba thập kỷ xa cách.

Ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Teakwang Vina chia sẻ: "Năm nay, công ty có 30 trường hợp hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, nhiều năm không về quê được hỗ trợ vé. Không khí háo hức đang lan tỏa khắp nhà máy, ai cũng mong chờ giây phút khởi hành".

Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ
Nhân viên của Vietnam Airlines hỗ trợ đoàn viên, người lao động làm thủ tục lên tàu bay. Ảnh: VNA

Sứ mệnh của Hãng hàng không Quốc gia

Câu chuyện của chị Thinh chỉ là một trong hàng ngàn câu chuyện xúc động mà chương trình "Chuyến bay Công đoàn" đã và đang tạo nên.

Khởi đầu từ Tết 2023 với quy mô khiêm tốn (80-100 người) từ nguồn kinh phí đấu giá từ thiện, đến nay, chương trình đã được nâng tầm thành hợp tác chiến lược giữa Vietnam Airlines và Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam.

Ông Đào Mạnh Kiên - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khẳng định: "Chuyến bay công đoàn là trách nhiệm tự thân của Hãng hàng không Quốc gia. Vietnam Airlines cam kết tiếp tục đồng hành, chắp cánh để người lao động được đoàn viên đúng nghĩa".

Minh chứng cho cam kết đó, quy mô chương trình liên tục mở rộng thực chất. Nếu Tết Ất Tỵ 2025 có 450 người lao động được hỗ trợ, thì đến Tết Bính Ngọ 2026, Vietnam Airlines phối hợp cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ TP.HCM triển khai đưa 1.050 người lao động về quê.

Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ
Nhân viên mặt đất sân bay chào đón đoàn viên, người lao động về quê đón Tết trên chuyến bay của Vietnam Airlines. Ảnh: VNA

Theo kế hoạch, Hãng sẽ khai thác 5 chuyến bay chuyên biệt, kết nối TP.HCM với các cửa ngõ trọng điểm phía Bắc và miền Trung (Hà Nội, Vinh, Đà Nẵng...), dự kiến cất cánh ngày 12.2.2026 (25 tháng Chạp). Trong đó: Vietnam Airlines hỗ trợ 100% chi phí cho 50 vé máy bay dành cho các trường hợp đặc biệt khó khăn; áp dụng mức giảm giá 10% và ưu tiên tải cung ứng cho 1.000 hành khách còn lại (do tổ chức Công đoàn chi trả).

Dù là các chuyến bay hỗ trợ, miễn phí hay giảm giá, tiêu chuẩn phục vụ không những không bị cắt giảm mà còn được tăng cường. Ông Đào Mạnh Kiên nhấn mạnh, Vietnam Airlines chấp nhận điều phối, tối ưu hóa nguồn lực giữa bối cảnh "căng thẳng" kịch trần của dịp cao điểm Tết để ưu tiên cho những hành trình này.

Tấm vé máy bay hiện thực hóa giấc mơ sum vầy sau gần 3 thập kỷ
Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam động viên người lao động trước giờ lên tàu bay về quê đón Tết. Ảnh: Báo Đồng Nai

"Chúng tôi chủ động đề xuất khung giờ bay thuận tiện nhất để người lao động kịp về ăn bữa cơm tất niên. Một kịch bản chi tiết từ mặt đất đến trên không đã được xây dựng: Luồng ưu tiên riêng tại sân bay, đội ngũ tình nguyện viên hỗ trợ làm thủ tục, và những món quà Tết được trao tận tay ngay cửa máy bay", ông Kiên cho biết.

Với vai trò là "nhịp cầu" nối liền khoảng cách, Vietnam Airlines muốn đảm bảo rằng, hành trình trở về của người lao động phải ấm áp, chu đáo và trang trọng như bất kỳ chuyến bay thương mại đẳng cấp nào. Đó chính là cách Hãng hàng không Quốc gia tri ân những đóng góp của người lao động vào sự phát triển chung của nền kinh tế đất nước.

Sáng ngày 12.02.2026 (tức 25 tháng Chạp), tại Cảng Hàng không quốc tế Tân Sơn Nhất, Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp Tổng Công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) tổ chức Lễ tiễn đoàn viên, người lao động tham gia chương trình “Chuyến bay Công đoàn - Xuân 2026” về quê đón Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; bà Trần Thị Thanh Hà - Phó Trưởng ban Quan hệ lao động chủ trì lễ tiễn; cùng đại diện Thường trực LĐLĐ thành phố Hồ Chí Minh, LĐLĐ tỉnh Tây Ninh, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai.

Về phía Vietnam Airlines có đại diện lãnh đạo Tổng công ty, Công đoàn Tổng công ty và các đơn vị liên quan.

Chương trình là một trong những hoạt động trọng tâm triển khai Kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức các hoạt động hỗ trợ phương tiện đưa đoàn viên, người lao động về quê đón Tết và trở lại làm việc dịp Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026.

Tin mới hơn

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí

Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.
Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Hỗ trợ học nghề cho người lao động: Đảm bảo chi trả kịp thời, đúng quyền lợi từ năm 2026

Nhằm bảo đảm quyền lợi cho người lao động trong giai đoạn chuyển tiếp chính sách, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã ban hành hướng dẫn tạm thời về việc chi trả kinh phí hỗ trợ tham gia đào tạo, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026 với nhiều điểm mới quan trọng liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp.

Tin tức khác

Nhiều thay đổi quan trọng về bảo hiểm y tế từ năm 2026, người lao động cần nắm rõ

Nhiều thay đổi quan trọng về bảo hiểm y tế từ năm 2026, người lao động cần nắm rõ

Từ năm 2026, chính sách bảo hiểm y tế (BHYT) tại Việt Nam dự kiến có nhiều điều chỉnh theo hướng mở rộng quyền lợi và đơn giản hóa thủ tục hành chính. Những thay đổi này không chỉ giúp người dân, đặc biệt là người lao động tiếp cận dịch vụ y tế thuận lợi hơn mà còn góp phần giảm đáng kể chi phí khám chữa bệnh.
Người lao động sắp nghỉ việc, cần biết gì về chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới?

Người lao động sắp nghỉ việc, cần biết gì về chính sách bảo hiểm thất nghiệp mới?

Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực, mang đến nhiều thay đổi quan trọng trong chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Đối với người lao động đang hoặc chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động, việc nắm rõ các quy định mới sẽ giúp chủ động hơn trong quá trình chuyển việc và đảm bảo quyền lợi an sinh.
Trước khi nghỉ việc, người lao động cần biết gì về bảo hiểm thất nghiệp?

Trước khi nghỉ việc, người lao động cần biết gì về bảo hiểm thất nghiệp?

Khi chuẩn bị chấm dứt hợp đồng lao động, nhiều người lao động chỉ quan tâm đến lương, trợ cấp thôi việc mà chưa chú ý đúng mức đến bảo hiểm thất nghiệp (BHTN). Tuy nhiên, đây là quyền lợi quan trọng, giúp đảm bảo thu nhập và an sinh trong thời gian chưa tìm được việc làm mới. Vì vậy, pháp luật quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đóng đủ BHTN trước khi người lao động nghỉ việc.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Mở rộng quyền kinh doanh cho viên chức, cần hiểu rõ để thực hiện đúng

Mở rộng quyền kinh doanh cho viên chức, cần hiểu rõ để thực hiện đúng

Từ ngày 1.7.2026, nhiều quy định mới của Luật Viên chức 2025 chính thức có hiệu lực, trong đó đáng chú ý là việc mở rộng quyền tham gia hoạt động kinh doanh của viên chức. Đây được xem là bước thay đổi quan trọng, tạo thêm cơ hội phát triển nghề nghiệp và tăng thu nhập, nhưng cũng đặt ra yêu cầu tuân thủ chặt chẽ các điều kiện pháp lý.
Tăng lương cơ sở từ 1.7: Người lao động được hưởng thêm quyền lợi BHXH

Tăng lương cơ sở từ 1.7: Người lao động được hưởng thêm quyền lợi BHXH

Dự kiến từ ngày 1.7, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh tăng khoảng 8%, lên gần 2,53 triệu đồng/tháng theo đề xuất của Bộ Nội vụ.
Xem thêm