Khi “sự thay đổi” là thước đo của hạnh phúc
Hoạt động Công đoàn

Khi “sự thay đổi” là thước đo của hạnh phúc

NGUYỄN VIỆT
Tác giả: NGUYỄN VIỆT
Đến với Nhà máy Supe Lân Apromaco Lào Cai (thuộc Công ty CP Vật tư nông sản - Apromaco) vào những ngày giáp Tết Bính Ngọ 2026, cảm nhận đầu tiên của chúng tôi không chỉ là không khí sản xuất hối hả, mà còn là hơi ấm của một 'gia đình lớn

Lần đầu tiên đến thăm đơn vị trong khuôn khổ chương trình "Tết Sum vầy – Xuân ơn Đảng" (ngày 6.2), đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã bày tỏ sự ngỡ ngàng, thích thú trước một tiểu cảnh check-in ngập tràn sắc xuân đặt ngay sảnh chính.

Chi tiết tưởng chừng nhỏ bé ấy, dưới góc nhìn của một cán bộ công đoàn tâm huyết, lại là minh chứng sống động cho bước chuyển mình trong tư duy quản trị. Ban lãnh đạo đã vượt lên trên những lo toan vật chất thường nhật để thực sự "chạm" vào đời sống tinh thần của người lao động. Việc kiến tạo không gian lưu giữ sắc xuân chính là cách doanh nghiệp trân trọng, nâng niu từng niềm vui và cảm xúc riêng của mỗi thành viên.

Đồng chí Phan Thị Huệ (thứ 5 từ trái sang) Lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư Nông sản, BCH Công đoàn, đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Supe Lân Apromaco trao quà cho 50 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: N
Đồng chí Phan Thị Huệ - Phó Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam (thứ 5 từ trái sang) cùng đại diện lãnh đạo, Công đoàn Công ty CP Vật tư nông sản và Công ty Supe Lân Apromaco trao quà cho 50 đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh: Nguyễn Việt

Sự chuyên nghiệp theo lời đồng chí Phan Thị Huệ không đến từ những khẩu hiệu hình thức, mà đến từ việc phá vỡ rào cản vô hình nơi nhà xưởng để đáp ứng nhu cầu tinh thần thiết thực: được tôn trọng, được làm đẹp và được sẻ chia.

Đây là bước tiến chiều sâu trong công tác chăm lo: Biến công xưởng thành không gian văn hóa, giúp người lao động cảm nhận sâu sắc vai trò của mình trong đại gia đình Apromaco.

Nếu quản trị doanh nghiệp thường bị 'đóng khung' trong những con số KPI hay áp lực lợi nhuận, thì lãnh đạo Công đoàn Ngành đã mang đến một làn gió mới khi đặt lên bàn cân giá trị của sự hạnh phúc.

Theo những chia sẻ tâm huyết của đồng chí Phan Thị Huệ, việc tạo dựng khí thế thi đua sôi nổi hay duy trì những hoạt động nghĩa tình như 'Mái ấm Công đoàn', 'Bữa cơm đoàn viên' chính là cách thiết thực nhất để chăm chút cho đời sống tinh thần, giúp người lao động tìm thấy niềm vui trong mỗi giờ làm việc.

Khi “sự thay đổi” là thước đo của hạnh phúc
Đồng chí Phan Thị Huệ tham dự và phát biểu tại “Bữa cơm Tất niên – Xuân 2026" tại Công ty TNHH MTV Supe Lân Apromaco Lào Cai, KCN Tằng Loỏng, xã Tằng Loỏng, tỉnh Lào Cai. Ảnh: Nguyễn Việt

Mục tiêu duy nhất của công đoàn là hướng về đoàn viên và người lao động. Đời sống tinh thần được tạo nên từ chính niềm vui mỗi lần đến nhà máy, khi người lao động được gặp gỡ lãnh đạo, gặp gỡ đồng nghiệp với sự vui vẻ và tin cậy.

“Tôi rất mong muốn được nhìn thấy gương mặt tất cả các cán bộ, các công nhân viên, đoàn viên trong hệ thống là thể hiện được sự hạnh phúc, vui vẻ và tinh thần nhiệt huyết mỗi khi đến nhà máy”, đồng chí Huệ gửi gắm.

Đồng quan điểm về việc xây dựng nền tảng tinh thần vững chắc, đồng chí Đỗ Đức Hùng – Ủy viên BCH Công đoàn ngành Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư nông sản (Apromaco) cho rằng, sự thấu hiểu giữa tổ chức Công đoàn và người lao động chính là "chất keo" dính đặc biệt nhất.

Khi “sự thay đổi” là thước đo của hạnh phúc
Đồng chí Phan Thị Huệ và đồng chí Đỗ Đức Hùng cùng dự “Bữa cơm Tất niên – Xuân 2026" tại Công ty TNHH MTV Supe Lân Apromaco Lào Cai. Ảnh: Nguyễn Việt

Đồng chí khẳng định, mỗi chương trình không chỉ là sự hỗ trợ mang tính thời điểm, mà là một chiến lược xuyên suốt nhằm xây dựng văn hóa doanh nghiệp lấy con người làm trung tâm.

Sự quan tâm đúng lúc đến những mảnh đời còn khó khăn trong hệ thống không chỉ giúp họ vượt qua nghịch cảnh mà còn nhân bản lòng biết ơn, biến nó thành động lực cống hiến.

Đồng chí Phan Thị Huệ và đồng chí Đỗ Đức Hùng biển hỗ trợ Xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở do Công ty TNHH Hùng Cá hỗ trợ (số tiền 75 triệu đồng/căn). Ảnh: Nguyễn Việt
Đồng chí Phan Thị Huệ và đồng chí Đỗ Đức Hùng gắn biển hỗ trợ Xây nhà “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở do Công ty TNHH Hùng Cá hỗ trợ (số tiền 75 triệu đồng/căn). Ảnh: Nguyễn Việt

Đồng chí Hùng nhấn mạnh, đời sống vật chất có thể do nỗ lực cá nhân quyết định qua tay nghề và năng suất, nhưng đời sống tinh thần lại phụ thuộc rất lớn vào môi trường mà tổ chức Công đoàn tạo ra. Đó là nơi mà mỗi lần đến cơ quan, nhà máy, người lao động phải tìm thấy niềm vui và sự hạnh phúc thực sự.

Đồng chí Trần Văn Vĩ, Giám đốc Công ty Supe Lân Lào Cai nhìn nhận sự kiện dưới góc độ một nhà quản trị đầy trăn trở. Theo đồng chí, sức mạnh của doanh nghiệp không chỉ nằm ở hệ thống máy móc hiện đại, mà nằm ở tinh thần đoàn kết và ý chí của đội ngũ công nhân.

Hiệu quả doanh nghiệp mang lại là do người lao động. Nếu người lao động không tâm huyết, không có động lực thì mọi công sức quản trị thậm chí có thể trở thành con số không.

đồng chí Phan Thị Huệ cùng Lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư Nông sản, BCH Công đoàn, đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Supe Lân Apromaco trao quà cho 50 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Nguyễn Việt
Đồng chí Phan Thị Huệ cùng lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư nông sản, BCH Công đoàn Công ty TNHH MTV Supe Lân Apromaco trao quà cho gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở do Công ty TNHH Hùng Cá hỗ trợ. Ảnh: Nguyễn Việt

Việc phối hợp chặt chẽ với Công đoàn ngành để tổ chức "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" năm 2026 chính là cách lãnh đạo công ty khẳng định cam kết: Không một người lao động nào bị bỏ lại phía sau.

Đồng chí Trần Văn Vĩ nhấn mạnh thêm, Công đoàn không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi, mà còn là một thực thể chính trị đứng cạnh chính quyền để tuyên truyền, giáo dục và trên hết là gần gũi để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của anh em công nhân.

đồng chí Phan Thị Huệ cùng Lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư Nông sản, BCH Công đoàn, đoàn viên, người lao động Công ty TNHH MTV Supe Lân Apromaco trao quà cho 50 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khănCông ty TNHH MTV Supe Lâ
Đồng chí Phan Thị Huệ cùng lãnh đạo Công ty, BCH Công đoàn Công ty Cổ phần Vật tư nông sản, BCH Công đoàn Công ty TNHH MTV Supe Lân Apromaco đi tham quan Nhà máy. Ảnh: Nguyễn Việt

Chị Đặng Thị Loan - công nhân Công ty bày tỏ: “Sự hỗ trợ hôm nay không chỉ là về giá trị vật chất mà là nguồn động viên tinh thần rất lớn, tiếp thêm niềm tin và nghị lực để chúng tôi vượt qua khó khăn, yên tâm công tác và gắn bó hơn với đơn vị”.

Lời chia sẻ của người công nhân ngay tại buổi lễ chính là câu trả lời xác đáng nhất cho những nỗ lực chăm lo của tổ chức Công đoàn.

Kết thúc buổi gặp mặt, những phần quà tuy giá trị vật chất có thể hữu hạn, nhưng như đồng chí Phan Thị Huệ nhấn mạnh: "Tinh thần và sự chia sẻ gửi vào đó là vô giá. Đó là sự yêu thương trao đi để nhận lại niềm tin và sự gắn bó bền chặt".

Nhân dịp Tết Bính Ngọ 2026, Ban Thường vụ Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã quyết định hỗ trợ cho 65 đoàn viên, người lao động thuộc Công ty CP Vật tư Nông sản (Apromaco); trong đó, 50 suất quà ý nghĩa được trao trực tiếp cho người lao động tại Công ty Supe Lân Lào Cai.

Đặc biệt, chương trình còn mang đến niềm vui an cư qua việc trao hỗ trợ xây dựng 'Mái ấm Công đoàn' trị giá 75 triệu đồng (từ nguồn xã hội hóa do Công ty TNHH Hùng Cá tài trợ) cho gia đình đoàn viên khó khăn về nhà ở.

Nhân dịp này, tập thể Cơ quan Công đoàn Ngành cũng đã chung tay quyên góp, trao tặng gia đình đoàn viên khó khăn những vật dụng thiết yếu, góp phần mang đến một cái Tết ấm áp và đủ đầy hơn.

Xuân nghĩa tình trên những đường ray vùng biên Xuân nghĩa tình trên những đường ray vùng biên

Những ngày cuối năm, khi cái lạnh vẫn còn bám trên những cung đường sắt nơi địa đầu Tổ quốc, mùa xuân đã về sớm ...

Nơi yêu thương tiếp lửa yêu thương từ những chuyến tàu Xuân Nơi yêu thương tiếp lửa yêu thương từ những chuyến tàu Xuân

Những ngày đầu tháng Hai, khi sương núi vẫn còn phủ mờ các triền đồi Tây Bắc, không khí Tết đã về sớm tại các ...

Tin mới hơn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Đưa dịch vụ y tế đến tận khu công nghiệp, nhà trọ công nhân

Hơn 3.000 công nhân lao động tại Bắc Ninh được khám sức khỏe miễn phí trong ngày 10/5, mở đầu cho chuỗi hoạt động chăm sóc sức khỏe quy mô lớn hướng tới khoảng 10.000 người lao động trên địa bàn tỉnh.
Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Công nhân gửi gắm tâm tư, công đoàn lắng nghe để đồng hành, kiến nghị giải quyết

Ngày 9.5, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng tổ chức hội nghị tiếp xúc, đối thoại giữa Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị thành phố Đà Nẵng và Chủ tịch UBND thành phố với đoàn viên công đoàn, người lao động năm 2026. Hơn 300 đoàn viên công đoàn đại diện cho hơn 220.000 đoàn viên tại 1.776 công đoàn cơ sở trên địa bàn thành phố đã tham dự hội nghị.

Tin tức khác

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Khơi dòng trí tuệ Việt nơi những công trình dầu khí

Phong trào đổi mới sáng tạo tại Tổng công ty Thăm dò và Khai thác dầu khí (PVEP) trở thành động lực nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, góp phần khẳng định năng lực làm chủ công nghệ của người lao động.
“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

“Giải mã” mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa tại Hải Phòng

Thí điểm mô hình “công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, ông Nguyễn Anh Tuân – Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng khẳng định đây không phải là một phong trào mang tính hình thức hay “bình mới rượu cũ”, mà là nỗ lực định hình lại toàn bộ hoạt động công đoàn theo hướng chuẩn hóa, đo lường được và gắn chặt với lợi ích thực chất của người lao động.
Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công đoàn UACV - điểm tựa gắn kết người lao động trong môi trường sản xuất đặc thù

Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (UACV) là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện hàng không tại Khu Công nghệ cao Đà Nẵng. Công đoàn UACV từ khi thành lập đến nay với hơn 1.200 đoàn viên đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, góp phần kết nối tập thể và hỗ trợ người lao động cả trong công việc lẫn đời sống.
Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn xây dựng môi trường lao động an toàn, bền vững

Công đoàn cơ sở Trung tâm Bông Sen Vàng được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” năm 2025.
Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Thư chúc mừng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động

Nhân kỷ niệm 140 năm Ngày Quốc tế Lao động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn gửi thư chúc mừng tới cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động; khẳng định giá trị bền vững của tinh thần đoàn kết, đấu tranh vì quyền lợi người lao động, đồng thời kêu gọi tiếp tục phát huy truyền thống, nâng cao năng lực, sáng tạo để đóng góp vào sự phát triển đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể xin trân trọng giới thiệu cùng bạn đọc!
VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số

VNPT: Kết nối những nhịp cầu nhân ái bằng sức mạnh số

Vượt lên trên giá trị của một khoản đóng góp tài chính, hành động của Tập đoàn VNPT tại Tháng Nhân đạo 2026 là lời khẳng định về sự gắn kết máu thịt giữa doanh nghiệp công nghệ hàng đầu với cộng đồng.
Xem thêm