Công đoàn BIDV không ngừng chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ
“Tăng cường xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Không ngừng đổi mới nội dung và phương pháp hoạt động. Đẩy nhanh việc ứng dụng số hóa vào hoạt động công đoàn. Tích cực tham gia xây dựng Đảng và đơn vị vững mạnh. Thực hiện tốt quy chế phối hợp với chính quyền các cấp, đảm bảo nội bộ đoàn kết, đồng thuận” là một trong những mục tiêu của Công đoàn BIDV nhiệm kỳ 2023-2028.
| Nhìn lại 5 năm công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ Nỗ lực chăm lo đời sống công nhân, người lao động |
 |
| Ban Chấp hành Công đoàn BIDV khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt. Ảnh: Côg đoàn BIDV. |
Công đoàn BIDV tích cực tham gia với lãnh đạo đơn vị đảm bảo đầy đủ việc làm cho người lao động (NLĐ), thu nhập tương xứng với kết quả công việc, được hưởng đầy đủ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng; được đào tạo kỹ năng vận hành công nghệ số, đáp ứng yêu cầu công việc trong thời đại Cách mạng công nghệ 4.0; không ngừng nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, tạo môi trường làm việc tốt nhất cho ĐV, NLĐ.
Đồng thời, tăng cường công tác giáo dục, đào tạo đội ngũ ĐV, NLĐ tuân thủ pháp luật, đạo đức nghề nghiệp, kỷ luật kỷ cương; có năng lực chuyên môn nghiệp vụ, thích ứng nhanh với công nghệ; có phẩm chất đạo đức tốt, cầu tiến và làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, phấn đấu vì mục tiêu phát triển bền vững của BIDV. Nỗ lực xây dựng văn hóa BIDV, tích cực trong hoạt động an sinh xã hội vì cộng đồng. Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
| "Ngoài những đóng góp cho phát triển kinh tế đất nước, BIDV đã có nhiều hoạt động, đóng góp tích cực cho công tác an sinh xã hội, hoạt động xóa đói, giảm nghèo, đền ơn đáp nghĩa trên khắp cả nước, được cộng đồng, xã hội ghi nhận và đánh giá cao. Công đoàn BIDV đã khẳng định được vai trò, vị trí là trung tâm đoàn kết, tập hợp sức mạnh của hệ thống BIDV trong tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ kinh doanh được giao và chăm lo, bảo vệ quyền lợi chính đáng của NLĐ trong toàn hệ thống, góp phần quan trọng vào kết quả chung của ngành” - Đồng chí Đào Minh Tú, Chủ tịch Công đoàn Ngân hàng Việt Nam đánh giá tại Đại hội Công đoàn BIDV lần thứ VI. |
Để hiện thực hóa những mục tiêu đó, BIDV xác định các nhiệm vụ trọng tâm: Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là các phong trào: Lao động giỏi, lao động sáng tạo; xây dựng và thực hành văn hóa học hỏi sáng tạo; chuyển đổi số; xây dựng văn hoá BIDV; phong trào phụ nữ 2 giỏi... động viên ĐV, NLĐ hăng hái thi đua, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, kế hoạch kinh doanh hằng năm của BIDV.
Phát huy vai trò đại diện, tích cực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ; tham gia thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Tiếp tục phát huy tốt vai trò của công đoàn tham gia bố trí, sắp xếp lao động phù hợp với năng lực, trình độ của NLĐ. Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho ĐV, NLĐ, tiếp tục thực hiện tốt việc tham gia quản lý và sử dụng quỹ phúc lợi và các khoản chi có tính chất phúc lợi cho NLĐ.
Ngoài ra, đẩy mạnh công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ ĐV, NLĐ có bản lĩnh chính trị vững vàng, trình độ chuyên môn nghiệp vụ và tác phong làm việc văn minh hiện đại trong thời kỳ 4.0. Cùng với đó, thường xuyên củng cố và xây dựng tổ chức Công đoàn và tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị vững mạnh.
Thực hiện nghiêm túc và có hiệu quả chế độ thu, chi ngân sách công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch an sinh xã hội, hoạt động đền ơn đáp nghĩa hằng năm của BIDV. Tiếp tục duy trì và đẩy mạnh các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ nhằm nâng cao thể chất và đời sống tinh thần cho ĐV, NLĐ.
| Một số chỉ tiêu cụ thể của Công đoàn BIDV trong nhiệm kỳ 2023-2028: - 100% NLĐ được ký HĐLĐ, được đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH khác. NLĐ được đảm bảo đầy đủ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng quy định tại thỏa ước lao động tập thể của BIDV. - 100% các công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn ban hành quy chế, quy định về an toàn, vệ sinh lao động. - Công đoàn BIDV và 100% CĐCS có quy chế hoạt động của Ban Chấp hành và quy chế phối hợp với chuyên môn đồng cấp. - Bình quân hằng năm có 100% đơn vị tổ chức Hội nghị NLĐ; Thực hiện ký kết thoả ước lao động tập thể theo đúng quy định của pháp luật. - 100% ĐV được tuyên truyền, phổ biến giáo dục, chính sách pháp luật, nội quy lao động… - Phấn đấu bình quân hằng năm có: 90% công đoàn cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ; 100% cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn về lý luận, nghiệp vụ công đoàn; ít nhất 75% nữ ĐV, NLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc Ngân hàng, đảm việc nhà”... - Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ, giới thiệu cho các cấp ủy Đảng bồi dưỡng kết nạp được trên 1.500 ĐV ưu tú. |
 BIDV tiếp tục vào Top 50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam Ngày 4/8/2022 tại TP.HCM, Tạp chí Forbes Việt Nam tổ chức sự kiện vinh danh 50 công ty niêm yết tốt nhất năm 2022. BIDV ... |
 Công đoàn BIDV: Góp phần để 100% người lao động được bảo đảm việc làm, thu nhập Với cam kết: “Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến với mức thu nhập hấp dẫn cho mọi nhân viên, ... |
 Đại hội Công đoàn Ngân hàng BIDV lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 thành công tốt đẹp Ngày 13-14/7/2023, tại Thủ đô Hà Nội, Công đoàn Ngân hàng TMCP Đầu tư và Phát triển Việt Nam (BIDV) long trọng tổ chức Đại ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.