Công đoàn Bình Định đồng hành với đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Định đồng hành với đoàn viên, người lao động

HOÀI NAM
Tác giả: HOÀI NAM
“Tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn; Tập trung thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ); Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng Bình Định trở thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu của khu vực miền Trung”. Đó là những nội dung chính mà Văn kiện Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023- 2028 đề ra. Đại hội diễn ra trong 2 ngày 27 và 28/9/2023.
“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định
Ông Nguyễn Thành Ninh, công nhân Công ty Kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt khoe được nhận quà của Uỷ viên BCT, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai. Ảnh: ĐVCC
Ông Nguyễn Thành Ninh, công nhân Công ty Kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt khoe được nhận quà của Uỷ viên BCT, Thường trực Ban Bí thư, Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai. Ảnh: ĐVCC

Đau đáu với cuộc sống của đoàn viên, NLĐ nghèo, bất hạnh

Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định, người có hơn 31 năm tham gia trong lĩnh vực Công đoàn, trong đó có 3 nhiệm kỳ liên tiếp làm cán bộ chuyên trách cho biết, hoạt động công đoàn ngày xưa cũng như bây giờ luôn quan tâm sâu sát đến cuộc sống của đoàn viên, NLĐ; Đặc biệt là những hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo. Ông rơm rớm nước mắt kể về những lần đến thăm, tặng quà đoàn viên, NLĐ gặp tai nạn, rủi ro trong cuộc sống.

Ông Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn KKT tỉnh Bình Định rơm rớm nước mắt kể về những lần đi thăm đoàn viên, NLĐ ốm đau, bệnh tật.  Ảnh: HOÀI NAM
Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn KKT tỉnh Bình Định rơm rớm nước mắt kể về những lần đi thăm đoàn viên, NLĐ ốm đau, bệnh tật. Ảnh: HOÀI NAM

Đó là trường hợp của anh Nguyễn Thành Ninh, 60 tuổi, ở tổ 8, khu vực 2, phường Bùi Thị Xuân, thành phố Quy Nhơn. Anh Ninh trước đây là công nhân Công ty Cổ phần Kỹ nghệ gỗ Tiến Đạt. Tháng 9 năm ngoái, anh đi khám bệnh và phát hiện bị ung thư giai đoạn cuối. Từ công nhân chuyển thành bệnh nhân, anh Ninh phải chống chọi với căn bệnh hiểm nghèo tháng này qua tháng khác, ngày này qua ngày khác. Tâm lý cũng thay đổi, từ một người hoạt bát nói cười, anh chuyển sang trầm tư chiêm nghiệm cuộc đời.

Tháng 11 năm ngoái, Công ty thôi trả lương cho anh. Vì thế, cuộc sống gia đình hết sức khó khăn. Bao chi tiêu đều trông chờ vào đồng lương hơn 3 triệu đồng mỗi tháng của vợ. Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần Kỹ nghệ Gỗ Tiến Đạt cũng như Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định đưa anh vào diện quan tâm đặc biệt mỗi khi có chương trình thăm, tặng quà.

Hay như trường hợp của đồng chí Trần Kim Thành ở tổ 2, khu vực 4, phường Trần Quang Diệu, thành phố Quy Nhơn. Anh Thành là Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hoàng Tâm. Gắn bó với Công ty được 16 năm, đồng chí Thành và vợ (hiện là công nhân tạp vụ Công ty Hoàng Tâm) đã tích cóp được ít tiền xây nhà, nuôi con trưởng thành.

Đùng một cái, đồng chí Thành bị ung thư phổi nên phải nghỉ làm giữa chừng để chữa trị. Bao nhiêu tiền của cũng “đội nón ra đi”. Công đoàn cũng đã thường xuyên tổ chức đến thăm, tặng quà động viên vợ chồng anh vượt qua khó khăn, bệnh tật.

Anh Nguyễn Kim Thành, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hoàng Tâm kể về những lần xạ trị và mua thuốc tốn tiền của gia đình. Ảnh: HOÀI NAM
Đồng chí Trần Kim Thành, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Hoàng Tâm kể về những lần xạ trị và mua thuốc tốn tiền của gia đình. Ảnh: HOÀI NAM

Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định cho biết: “Ở những nơi có tổ chức Công đoàn và cả những nơi không có tổ chức Công đoàn, LĐLĐ luôn đặt biệt quan tâm, chăm lo đến NLĐ. Đây là dấu ấn xuyên suốt trong hoạt động công đoàn, đươc dư luận xã hội đánh giá cao. Không chỉ có những ngày lễ, tết công đoàn mới tổ chức đi thăm mà hoạt động này được triển khai thường xuyên, khi có thông tin đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn, hoạn nạn. Tôi sinh ra và lớn lên trong một gia đình truyền thống cách mạng. Gia đình có 6 liệt sỹ, 9 thương binh; mẹ vợ cũng là liệt sỹ, nên luôn ý thức được rằng, bản thân phải làm sao để xứng đáng với truyền thống rất đáng tự hào của gia đình”, đồng chí Nguyễn Tiến Dũng tâm sự.

Văn kiện Đại hội cho biết, nhiệm kỳ qua, công đoàn đã tích cực triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và hiệu quả để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Các cấp công đoàn đã tổ chức 95 Chương trình “Tết Sum vầy”; thăm hỏi, trao tặng 136.274 phần quà tặng đoàn viên, NLĐ nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, với số tiền hơn 58 tỷ đồng; xây mới, sửa chữa 94 "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên, với số tiền 2 tỷ 590 triệu đồng; hỗ trợ cho 598 lao động giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng, với số tiền hơn 583 triệu đồng.

Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định phát biểu tại Đại hội.
Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định phát biểu tại Đại hội.

Công đoàn bám sát sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh

Đồng chí Hà Duy Trung, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định cho biết, những năm qua, với chính sách thu hút đầu tư, bình quân mỗi năm tỉnh Bình Định tạo việc làm cho 20.000 lao động địa phương; Thu nhập của NLĐ cũng được cải thiện đáng kể nhờ sự điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng và mức lương cơ sở; tình hình thực hiện pháp luật lao động có những chuyển biến tích cực, quan hệ lao động dần ổn định; công tác an toàn vệ sinh lao động được quan tâm hơn; quyền lợi NLĐ càng được đảm bảo.

“LĐLĐ tỉnh tổ chức lấy ý kiến của đông đảo cán bộ, đoàn viên, NLĐ; Ban hành trên 200 văn bản góp ý, kiến nghị, đề xuất với các cấp, các ngành về cơ chế, chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn. Nhìn chung, hoạt động công đoàn dần đi vào chiều sâu, nhất là việc thực hiện chức năng đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ được đẩy mạnh, góp phần quan trọng thúc đẩy kinh tế, xã hội phát triển", đồng chí Hà Duy Trung nhấn mạnh.

Đại biểu dự ĐH biểu quyết thông qua 1 số nội dung. Ảnh: HOÀI NAM
Đại biểu dự Đại hội biểu quyết thông qua một số nội dung. Ảnh: HOÀI NAM

Nhiệm kỳ qua, tỉnh Bình Định thành lập mới 230 công đoàn cơ sở, kết nạp 26.449 đoàn viên. Đến cuối năm 2022, toàn tỉnh có 1.580 công đoàn cơ sở, với 85.071 đoàn viên (tăng 2.854 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ).

Công đoàn tỉnh Bình Định chọn khâu đột phá trong 5 năm đến, đó là: tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thoả ước lao động tập thể để mang lại lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, trọng tâm là tiền lương, tiền thưởng, điều kiện và thời giờ làm việc; tăng cường phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở trong các khu vực ngoài nhà nước; đổi mới phương thức hoạt động theo hướng lấy đoàn viên, NLĐ là trung tâm; chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Đồng chí Nguyễn Tiến Dũng, Công đoàn Khu Kinh tế tỉnh Bình Định rơm rớm nước mắt kể về những lần đi thăm đoàn viên, NLĐ ốm đau, bệnh tật. Video: HOÀI NAM

Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2 Công đoàn Bình Định quyết tâm đạt 6.407 sáng kiến trong giai đoạn 2

Khép lại giai đoạn 1 Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" (Chương trình ...

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028

Trước ngày Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, lãnh đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao ...

Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định Nhiều hoạt động chào mừng Đại hội XIV Công đoàn Bình Định

Với phương châm: “Đổi mới- Đoàn kết- Phát triển”, Đại hội XIV Công đoàn Bình Định, nhiệm kỳ 2023- 2028 diễn ra trong 2 ngày ...

Tin mới hơn

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động

Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số

Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.

Tin tức khác

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Công đoàn Quốc phòng với đại thắng mùa xuân năm 1975

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, nhiều chiến dịch quan trọng đã ghi dấu ấn của Công đoàn Quốc phòng, góp phần dẫn tới đại thắng mùa xuân năm 1975.
Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Sự cần thiết xây dựng văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” trong Công đoàn Quân đội

Văn hóa “Bộ đội Cụ Hồ” là giá trị cốt lõi của Quân đội nhân dân Việt Nam. Việc xây dựng và lan tỏa trong Công đoàn Quân đội góp phần giữ vững truyền thống, tạo động lực phát triển trong thời kỳ mới.
Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Phát huy vai trò Công đoàn trong xây dựng đơn vị trực thăng vững mạnh, bảo đảm an toàn bay

Trong bối cảnh nhiệm vụ bay ngày càng gia tăng với yêu cầu an toàn tuyệt đối, Công đoàn cơ sở Công ty Trực thăng Miền Nam đã phát huy rõ nét vai trò đại diện, đồng hành cùng người lao động, góp phần xây dựng đơn vị đoàn kết, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ quốc phòng và sản xuất - kinh doanh.
Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Công đoàn quân đội với tiêu chí xây dựng văn hóa doanh nghiệp quân đội hiện đại

Bám sát Chiến lược phát triển văn hóa trong Quân đội đến năm 2030, Công đoàn Quân đội xác định trọng tâm là khảo sát thực tiễn, phối hợp xây dựng và hoàn thiện các tiêu chí văn hóa doanh nghiệp và văn hóa lao động.
Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Công đoàn ICD Tân Cảng - Long Bình: Điểm tựa vững chắc của người lao động

Trong những năm qua, Công đoàn cơ sở Công ty CP ICD Tân Cảng - Long Bình luôn phát huy tốt vai trò là tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: Biểu tượng của đổi mới và hội nhập

Ngày 24.3, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chính thức công bố logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026 – 2031. Không chỉ là dấu ấn nhận diện cho một sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, logo lần này còn truyền tải thông điệp về tinh thần đổi mới, hội nhập và khát vọng phát triển trong giai đoạn mới.
Xem thêm