Công đoàn Bình Dương chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Công đoàn

Công đoàn Bình Dương chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Năm 2021, đoàn viên, người lao động tại Bình Dương đã bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch bệnh Covid -19. Chính vì thế, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã chi hàng trăm tỷ đồng để chăm lo, hỗ trợ cho công nhân lao động nhằm giúp họ vượt qua khó khăn.
Công đoàn Bình Dương chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Ông Ngọ Duy Hiểu –Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động khó khăn. Ảnh N.N

Trong đợt dịch Covid-19 lần thứ tư, từ ngày 27/4/2021, căn cứ vào các Quyết định của Tổng LĐLĐ Việt Nam về các gói hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng do dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã ban hành các văn bản triển khai thực hiện. Qua đó, Công đoàn tỉnh đã kịp thời giải quyết khó khăn cho nhiều đối tượng , góp phần chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, đồng hành địa phương trong công tác chăm lo cho công nhân, viên chức, người lao động trong tỉnh.

Tổng số tiền từ các gói hỗ trợ đoàn viên, người lao động do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 theo chỉ đạo của Tổng Liên đoàn được các cấp Công đoàn Bình Dương chi đến ngày 24/12/2021 là 446 tỷ 050 triệu đồng. Trong đó, chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid- 19 và tuyến đấu chống dịch là 267 tỷ 255 triệu đồng.

Công đoàn Bình Dương chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
LĐLĐ tỉnh Bình Dương nhận Cờ thi đua xuất sắc của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh N.N

Chi hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động thực hiện “3 tại chỗ” là 154 tỷ 511 triệu đồng. Chi hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho đội ngũ tuyến đầu phòng, chống dịch Covid -19 799 triệu 977 ngàn đồng. Chi hỗ trợ bữa ăn dinh dưỡng cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “1 cung đường 2 điểm đến” theo Quyết định 3309 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là 1 tỷ 811 triệu đồng. Chi hỗ trợ “Gói An sinh Công đoàn” là 21 tỷ 673,4 triệu đồng

Ngoài ra, nhằm thực hiện tốt việc chăm lo cho đoàn viên, người lao động khó khăn do dịch Covid-19, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã vận động các địa phương, các tổ chức, cá nhân ủng hộ. Kết quả, đã vận động được 20 tỷ 045 triệu đồng. Đặc biệt, trong đợt dịch Covid -19, cán bộ Công đoàn tỉnh Bình Dương đã ngày đêm tiếp nhận nhu yếu phẩm để phân phát từ khu trọ đến khu cách ly của người lao động. Công đoàn còn vận động các tình nguyện viên tham gia hỗ trợ chính quyền phòng, chống dịch Covid -19.

Công đoàn Bình Dương chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Trong mùa dịch, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã vận động tình nguyện viên tham gia hỗ trợ nhân viên y tế. Ảnh H.T

Ông Nguyễn Đình Khánh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trong năm 2022, Công đoàn tỉnh tiếp tục chú trọng thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh cùng các cấp Công đoàn sẽ tập trung giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng. Công tác an toàn vệ sinh lao động trong doanh nghiệp cũng cần được nâng cao, đổi mới, sáng tạo các nội dung trong công tác bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ Công đoàn...

Ông Ngọ Duy Hiểu –Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao kết quả đạt được của Công đoàn tỉnh Bình Dương trong năm 2021, đặc biệt là hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng nặng nề bởi dịch Covid -19. Dịch Covid -19 trong năm 2021 đã tác động tiêu cực làm ảnh hưởng đến đời sống, gia đình của đoàn viên, người lao động. Có những gia đình mất vợ/ chồng; có những đứa trẻ mồ côi cả cha lẫn mẹ... Đó là nỗi đau xót lớn lao. Nắm bắt được tâm tư tình cảm của đoàn viên, người lao động, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã có những hỗ trợ kịp thời như tặng tiền, tặng quà, gửi lời động viên thăm hỏi...

Công đoàn Bình Dương chi hàng trăm tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn
Những hoạt động ủng hộ tuyến đầu chống dịch cũng được triển khai mạnh mẽ. Ảnh H.T

Ông Hiểu cũng mong muốn trong thời gian tới, Công đoàn tỉnh Bình Dương tiếp tục có những sáng tạo trong hoạt động công đoàn, nhất là chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Những hỗ trợ kịp thời của Công đoàn chính là động lực, điểm tựa để công nhân lao động vượt qua khó khăn.

Ngoài những hỗ trợ trực tiếp cho đoàn viên, người lao động trước đó, dịp này LĐLĐ tỉnh Bình Dương còn vận động hỗ trợ 56 trường hợp công nhân lao động có người thân mất vì Covid-19. Mỗi trường hợp sẽ nhận 5 triệu đồng và một phần quà từ Công đoàn.

Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương Người lao động vui mừng khi nhận quà Tết từ Công đoàn Bình Dương

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trao 6.500 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Nhận được hỗ ...

Công đoàn Bình Dương hết lòng vì đoàn viên, người lao động Công đoàn Bình Dương hết lòng vì đoàn viên, người lao động

Dịch bệnh vẫn đang diễn biến phức tạp tại các tỉnh phía Nam, trong đó có tỉnh Bình Dương. Đoàn viên, người lao động tại ...

Công đoàn Bình Dương tặng 66 sổ tiết kiệm cho con của đoàn viên tử vong vì  Covid -19 Công đoàn Bình Dương tặng 66 sổ tiết kiệm cho con của đoàn viên tử vong vì Covid -19

LĐLĐ Bình Dương đã tặng 66 sổ tiết kiệm trị giá 10 triệu đồng/sổ, 20 triệu đồng/sổ cho con công nhân có cha/mẹ tử vong ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm