Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đề nghị Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam cần tiếp tục chủ động tham gia xây dựng chính sách, pháp luật gắn với đặc thù ngành nghề.
Công đoàn Tổng công ty Hàng không đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhì

Phiên thứ hai Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra vào sáng ngày 11/10, tại Hà Nội.

Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Đặng Ngọc Hoà - Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Hàng không Việt Nam.

Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghềPhó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: THC

Đại hội còn có sự tham dự của đại diện các đồng chí trong Ban Thường vụ, Ban Chấp hành Đảng ủy Tổng Công ty, cấp ủy, chính quyền.

Đặc biệt, Đại hội có sự tham gia của 183/184 đại biểu chính thức thuộc 27 công đoàn trên cơ sở, công đoàn cơ sở, đại diện cho hơn 20.000 đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Đào Mạnh Kiên - Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam cho biết, nhiệm kỳ 2018 - 2023, Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đã gặp rất nhiều khó khăn, thách thức trong quá trình thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Nhưng với bản lĩnh, đồng lòng của trên 20.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động, Tổng Công ty đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề
Đồng chí Đào Mạnh Kiên - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Hàng không Việt Nam khóa V phát biểu khai mạc Đại hội. Ảnh: THC

Các cấp công đoàn đã bám sát mục tiêu, phương hướng nhiệm vụ do Đại hội V Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam đề ra, nỗ lực phấn đấu, vượt qua những khó khăn, thách thức để chủ động tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội. Nội dung, hình thức hoạt động công đoàn từng bước được đổi mới theo hướng thiết thực và hiệu quả, mang lại những chế độ phúc lợi tốt nhất cho đoàn viên và người lao động...

Đại hội Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam lần thứ VI diễn ra trong thời điểm có ý nghĩa quan trọng, năm bản lề thực hiện kế hoạch phát triển kinh tế xã hội của đất nước 5 năm (2021 - 2025), Chính phủ quyết định phương châm hành động là “đoàn kết kỷ cương, bản lĩnh, linh hoạt, đổi mới sáng tạo, kịp thời hiệu quả”.

Luật Công đoàn năm 2012 đang được xem xét sửa đổi, bổ sung nhằm phát huy vai trò, vị thế của Công đoàn Việt Nam trong bối cảnh mới, đảm bảo tính tương thích với các quy định trong hệ thống pháp luật và thực hiện Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị.

Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề
Các đại biểu tiến hành biểu quyết tại Đại hội. Ảnh: THC

"Những vấn đề đó sẽ vừa là thách thức vừa là cơ hội cho các hoạt động phong trào và tổ chức Công đoàn thực hiện tốt hơn vai trò, chức năng, nhiệm vụ của mình" - đồng chí Đào Mạnh Kiên nhấn mạnh.

Đại hội lần này sẽ kiểm điểm, đánh giá toàn diện, khách quan những kết quả đạt được, chỉ ra những hạn chế, nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm từ quá trình tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội V Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam và Nghị quyết XII Công đoàn Việt Nam để xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trong 5 năm tới.

Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề
Đồng chí Đặng Ngọc Hòa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Hàng không Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh: CĐ

Trong phiên thứ hai, các đại biểu sẽ tập trung thảo luận, tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện trình Đại hội XIII của Công đoàn Việt Nam và dự thảo bổ sung, sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đồng thời bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khóa VI thực sự tiêu biểu về phẩm chất chính trị và đạo đức, có đủ trí tuệ và năng lực lãnh đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đề ra.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Đặng Ngọc Hòa - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tổng Công ty Hàng không Việt Nam cho biết, trong bối cảnh khó khăn do dịch Covid-19, dù có thời điểm không có chuyến bay nào, Tổng Công ty vẫn nỗ lực duy trì một phần việc làm cho người lao động.

Sự quan tâm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, nỗ lực của tổ chức Công đoàn và người lao động đã góp phần giúp doanh nghiệp dần giảm lỗ, hoàn thành nhiệm vụ Đảng, Nhà nước giao.

Công đoàn cần tích cực tham gia chính sách lao động gắn với đặc thù ngành nghề
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu tặng hoa Đại hội. Ảnh: THC

Thời gian tới dự báo còn rất nhiều khó khăn thách thức, lãnh đạo Tổng Công ty mong muốn tổ chức Công đoàn phối hợp tốt với chuyên môn, phát huy tinh thần đoàn kết, động viên người lao động chung sức xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững.

Công đoàn tuyên truyền văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn, khích lệ người lao động truyền tải thông điệp của doanh nghiệp tới khách hàng và tăng cường chuyển đổi số, gia tăng dịch vụ làm tăng doanh thu cho Tổng Công ty.

Hoạt động công đoàn tiếp tục đổi mới theo hướng có lợi cho người lao động; tổ chức tốt phong trào thi đua yêu nước, chăm lo phúc lợi, đẩy mạnh phong trào nữ công... Đồng thời đổi mới phương thức, hoạt động theo tinh thần Nghị quyết 02 của Bộ Chính trị.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng Công ty tập trung hoàn thiện quy chế, quy định nhằm chuyên nghiệp hóa hoạt động công đoàn. Đây là tư duy quản trị hiện đại rất đúng đắn. Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động có nhiều dấu ấn nổi bật.

Thời gian tới, đồng chí Ngọ Duy Hiểu lưu ý, ngành Hàng không là cầu nối của Việt Nam đến thế giới và ngược lại. Đặc thù của người lao động là làm việc tại địa điểm di động, làm việc vào cả ngày nghỉ, áp lực công việc theo mùa. Do vậy, công đoàn phải đổi mới nội dung, phương thức hoạt động cho phù hợp.

Trong đó, đặc biệt quan tâm tham mưu chế độ chính sách gắn với đặc thù ngành nghề, mang lại quyền lợi cho nhiều người lao động. Công đoàn cần tham gia bồi dưỡng, đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và giữ chân lao động chất lượng cao. Đồng thời động viên đoàn viên, người lao động yêu ngành, yêu nghề, tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp, văn hóa an toàn.

Tại phiên thứ hai, Đại hội đã bầu 32 đồng chí tham gia Ban Chấp hành Công đoàn khóa mới. Đồng chí Đào Mạnh Kiên được chỉ định là Triệu tập viên Hội nghị lần thứ nhất Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty Hàng không Việt Nam khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tại phiên thứ nhất vào chiều ngày 9/10, Đại hội đã bầu Đoàn Chủ tịch, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu, thông qua Chương trình, Quy chế làm việc Đại hội; Báo cáo kết quả thẩm tra tư cách đại biểu; Báo cáo tổng hợp ý kiến vào dự thảo Văn kiện Đại hội VI Công đoàn Tổng Công ty, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; Báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành Công đoàn Tổng Công ty khóa V, nhiệm kỳ 2023 - 2028; nghe Đề án nhân sự Ban Chấp hành; Đề án đại biểu chính thức, dự khuyết Công đoàn Tổng Công ty đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII.

Đại hội cũng tiến hành thảo luận tại tổ về các nội dung báo cáo tại phiên làm việc thứ nhất.

Đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định: kỳ vọng bứt phá Đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định: kỳ vọng bứt phá

Đại hội Công đoàn tỉnh Nam Định lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028 được kỳ vọng sẽ là sự kiện đánh dấu sự bứt phá, ...

Công đoàn Hậu Giang được trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất Công đoàn Hậu Giang được trao tặng Huân chương Lao động hạng Nhất

Đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, thừa ủy quyền của Chủ tịch nước đã trao tặng Huân chương Lao ...

Công đoàn ôm trọn vòng tay… Công đoàn ôm trọn vòng tay…

Trong làn nắng vàng tươi vừa hửng sau cơn mưa, ngôi nhà mới với màu sơn thanh nhã của gia đình chị Đặng Thị Nhạn ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Công đoàn Giáo dục Việt Nam: Đổi mới, đột phá, đồng hành cùng đội ngũ nhà giáo

Trong bối cảnh ngành giáo dục đứng trước nhiều yêu cầu đổi mới mạnh mẽ, Công đoàn Giáo dục Việt Nam đang từng bước khẳng định vai trò là chỗ dựa tin cậy của đội ngũ nhà giáo, người lao động ngành giáo dục, thông qua những định hướng hành động rõ ràng, các khâu đột phá cụ thể và tinh thần đổi mới trong tổ chức, hoạt động.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Xem thêm