Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tổ chức hội thi tìm hiểu pháp luật cho đoàn viên, NLĐ
Nhân dịp kỷ niệm 132 năm ngày sinh của Chủ tịch Hồ Chí Minh 19/5 và chào mừng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức Hội thi “Tìm hiểu Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII” (Hội thi).
 |
| Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ phát biểu khai mạc Hội thi. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Hội thi được tổ chức tại trụ sở Công ty In Tiến Bộ, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội với sự tham gia của đoàn viên đến từ các đơn vị: Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ và Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam.
Hội thi đã vinh dự được đón tiếp sự có mặt của đồng chí Thái Hoài Nam - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo - Nữ công Công đoàn Viên chức Việt Nam; Thượng tá Đinh Văn Mạnh - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Tổ chức Công đoàn Công an Nhân dân; đồng chí Nguyễn Mạnh Bính - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức - Cán bộ, Ủy viên Ban Thường vụ Công đoàn Văn phòng Trung ương Đảng; Thượng tá Ngô Thị Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng; đồng chí Ngô Đại Đồng - Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam; đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty In Tiến Bộ; đồng chí Nguyễn Việt Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty In Tiến Bộ và đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ.
 |
| Ban Giám khảo Hội thi. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Khai mạc Hội thi, Chủ tịch Công đoàn Công ty In Tiến Bộ chia sẻ: "Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, lần đầu tiên Công đoàn Công ty In Tiến Bộ phối hợp với các đơn vị kết nghĩa tổ chức Hội thi. Hoạt động nhằm tạo phong trào thi đua tìm hiểu về Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Đây đều là những vấn đề thiết thực, gắn với quyền lợi và nghĩa vụ của đoàn viên, người lao động (NLĐ)".
Hội thi gồm 4 nội dung: giới thiệu về cơ quan đơn vị; hiểu biết về kiến thức pháp luật thông qua trả lời câu hỏi trắc nghiệm; tài năng và xử lý câu hỏi tình huống.
 |
| Tiết mục múa, hát tập thể của đội thi Công đoàn Công ty In Tiến Bộ. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Mỗi đội thi đều đem đến một màu sắc khác nhau, đại diện cho hình ảnh đoàn viên, NLĐ của đơn vị mình. Đội thi đầu tiên đến từ Công đoàn Công ty In Tiến Bộ mang đến hình ảnh đoàn viên, NLĐ trẻ trung, năng động, tràn đầy sức sống, đa dạng văn hoá với bộ trang phục công nhân Công ty In Tiến Bộ và trang phục truyền thống của người dân tộc thiểu số.
Đội thi thứ hai, Công đoàn Công an Nhân dân thành phố Hải Phòng với trang phục truyền thống đã tái hiện lại một không khí hào hùng, tự hào nhưng không kém phần hiện đại.
 |
| Màn chào hỏi ấn tượng đến từ đội thi Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng. (Ảnh: NGỌC CHÂM) |
Trải qua hai phần thi sôi động, đội thi thứ ba - Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam - mang đến một hình ảnh đậm nét Việt Nam với áo tứ thân, nón quai thao, áo the, khăn xếp, làn điệu dân ca và những miếng trầu têm cánh phượng.
Cả ba đội thi đã có những màn giới thiệu ấn tượng, phần thi trắc nghiệm tìm hiểu luật pháp gay cấn với tốc độ trả lời rất nhanh, chứng tỏ sự chuẩn bị kỹ càng, phô diễn nhiều tài năng như hát, múa, nhảy và đặc biệt là phần thi xử lý tình huống rất dí dỏm.
 |
| Làn điệu dân ca ngọt ngào của đội thi Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam. Ảnh: NGỌC CHÂM |
Qua các phần thi, cán bộ, đoàn viên, NLĐ của ba đơn vị đã có những kiến thức nhất định về Bộ luật Lao động 2019, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Trên cơ sở đó, mỗi cán bộ công đoàn sẽ vận dụng vào trong việc giải quyết các công việc thực tế hằng ngày, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ kịp thời quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời tuyên truyền cán bộ, đoàn viên, NLĐ hiểu và chấp hành, thực hiện tốt Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
 |
| Các đội thi chụp ảnh lưu niệm. Ảnh: NGUYỄN THIỆN |
Bế mạc hội thi, Ban Tổ chức đã trao giải Nhất cho đội Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng, giải Nhì cho đội Công đoàn Công ty In Tiến Bộ và giải Ba cho đội Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam.
Ngoài ra, Ban Tổ chức đã trao 03 giải phụ, trong đó đội thi Công đoàn Công an thành phố Hải Phòng nhận Giải giới thiệu ấn tượng nhất, đội thi Công đoàn Công ty In Tiến Bộ với tiết mục hát múa tập thể đã nhận Giải tài năng xuất sắc nhất và đội thi Công đoàn Công ty Cổ phần In Công đoàn Việt Nam nhận Giải xử lý tình huống tốt nhất.
Hội thi đã tạo được một sân chơi thú vị, bổ ích, thiết thực với đoàn viên, NLĐ và đặc biệt gắn kết tình cảm các đoàn viên của ba cơ quan, đơn vị.
 Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, ... |
 Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với lãnh đạo Công ty tổ chức Hội ... |
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19 Từ khi dịch bệnh bùng phát đến nay, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã có nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đổi mới hoạt động công đoàn để đồng hành cùng người lao động trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh môi trường lao động và quan hệ sản xuất không ngừng thay đổi, yêu cầu đặt ra đối với tổ chức Công đoàn không chỉ là duy trì hoạt động truyền thống mà còn phải chủ động đổi mới, thích ứng linh hoạt với thực tiễn.
Bảo hiểm hưu trí bổ sung: Thêm “khoản để dành” cho người lao động khi về già
Một chính sách mới về bảo hiểm hưu trí bổ sung vừa được Chính phủ ban hành được kỳ vọng sẽ mở ra thêm cơ hội để người lao động cải thiện mức thu nhập khi nghỉ hưu.
Công tác tuyên giáo công đoàn năm 2026: Tăng tốc đổi mới, lan tỏa nghị quyết vào thực tiễn
Năm 2026 là năm có ý nghĩa đặc biệt khi nhiều sự kiện chính trị quan trọng của đất nước và tổ chức Công đoàn diễn ra. Trên cơ sở đó, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã định hướng một số nhiệm vụ trọng tâm công tác tuyên giáo, yêu cầu các cấp công đoàn chủ động, đổi mới nội dung, phương thức triển khai, bảo đảm đưa chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước và nghị quyết của tổ chức Công đoàn đi vào cuộc sống.
Tin tức khác
Hoàn thiện cơ chế thúc đẩy học tập suốt đời trong công nhân lao động
Sáng 1.4, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức hội nghị lấy ý kiến, góp ý sửa đổi Hướng dẫn số 69/HD-TLĐ về triển khai thực hiện Quyết định số 1268/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình “Đẩy mạnh các hoạt động học tập suốt đời trong công nhân lao động tại các doanh nghiệp”.
Khám thai vẫn được hưởng chế độ thai sản: Quyền lợi thiết thực cho lao động nữ cần biết
Theo Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, lao động nữ mang thai không chỉ được hưởng chế độ thai sản khi sinh con mà ngay trong quá trình thai kỳ, quyền lợi này đã được bảo đảm rõ ràng. Trong đó, việc nghỉ đi khám thai định kỳ là một quyền lợi quan trọng, giúp người lao động chăm sóc sức khỏe mà vẫn đảm bảo thu nhập.
Tăng cường “sức đề kháng” tư tưởng cho công nhân trong kỷ nguyên số
Trong bối cảnh bùng nổ thông tin và chuyển đổi số mạnh mẽ, công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện.
Nghỉ thai sản năm 2026: Người lao động cần biết để không thiệt quyền lợi
Từ năm 2026, quy định về thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ có sự điều chỉnh đáng chú ý, đặc biệt trong bối cảnh Luật Dân số năm 2025 bắt đầu có hiệu lực từ ngày 1.7.2026. Những thay đổi này tác động trực tiếp đến quyền lợi của người lao động, vì vậy việc nắm rõ quy định là rất cần thiết để chủ động trong kế hoạch sinh con và nghỉ việc.
Đề xuất giảm thuế thu nhập cá nhân: Người lao động có thêm cơ hội giảm gánh nặng chi phí
Một đề xuất mới liên quan đến chính sách thuế thu nhập cá nhân đang thu hút sự quan tâm của đông đảo người lao động, đó là cho phép khấu trừ thêm chi phí học tập và khám chữa bệnh trước khi tính thu nhập chịu thuế. Nếu được thông qua, quy định này không chỉ giúp giảm số thuế phải nộp mà còn góp phần bảo đảm công bằng hơn trong chính sách thuế.
4 điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp từ năm 2026 mà người lao động cần biết
Từ ngày 1.1.2026, Luật Việc làm năm 2025 chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới liên quan đến bảo hiểm thất nghiệp. Trong đó, điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp là nội dung quan trọng mà người lao động cần đặc biệt lưu ý để bảo đảm quyền lợi khi không may mất việc.