Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Công đoàn

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh

HỮU BÌNH - AN BÌNH
Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã và đang diễn ra nhiều hoạt động sôi nổi, với phương châm hướng về cơ sở và người lao động.
Du lịch Quảng Ninh tìm hướng phục hồi trong giai đoạn bình thường mới Công đoàn Quảng Ninh: Đồng hành với doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động LĐLĐ huyện Quảng Ninh (Quảng Bình) tổ chức đối thoại để lắng nghe, thấu hiểu NLĐ
Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Đồng chí Phạm Thị Thuý Hà - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh phát biểu tại chuyến thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Gạch ngói Bình Dương. Ảnh: HỮU BÌNH

Xây dựng các chương trình phù hợp thực tế

Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh là một đơn vị có những cơ sở mang tính đặc thù của ngành nghề. Tổng số cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của ngành là 4.600 người, làm việc trong các khối: hành chính, sự nghiệp, tư vấn, thiết kế xây dựng, dịch vụ du lịch,… Trong đó, tập trung đông công nhân lao động nhất là số người làm việc trong khối sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng như: xi măng, gạch, ngói; sản xuất và cung ứng nước sạch dùng trong sinh hoạt, nước phục vụ cho sản xuất kinh doanh.

Nắm chắc địa bàn và xác định rõ những đặc thù của đối tượng đoàn viên trong ngành, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai các chủ trương, nghị quyết, chỉ tiêu của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh một cách chủ động và phù hợp thực tế. Những thế mạnh của Công đoàn ngành được phát huy, những điểm còn hạn chế từng bước được khắc phục.

Trong công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trong ngành chủ động phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động phù hợp để tuyên truyền chế độ, chính sách, pháp luật đến với người lao động (NLĐ).

Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn ngành đã tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh cho trên 100 đoàn viên trong khu vực Bãi Cháy, thành phố Hạ Long. Việc chọn lựa những nội dung tuyên truyền trúng và đúng đối tượng đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ đoàn viên, NLĐ.

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Tổ lao động giỏi Công ty Cổ phần Gốm và Xây dựng Hạ Long I. Ảnh: HỮU BÌNH

Đồng chí Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh cho biết: "Tháng Công nhân năm nay, CĐCS Công ty tổ chức sinh hoạt chính trị “Học Bác lòng ta trong sáng hơn” cho cán bộ, CNVCLĐ trong đơn vị. Công đoàn cũng tổ chức tuyên dương 30 đoàn viên tiên tiến của Công ty và thăm hỏi 50 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn."

Đồng chí Vũ Trọng Hiệt - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh chia sẻ: "Tháng 5 là tháng trọng điểm của các hoạt động hướng về công nhân, NLĐ. Công ty đã chức huấn luyện kỹ thuật vật liệu nổ cho 42 người có liên quan, tiếp xúc, sử dụng vật liệu nổ công nghiệp. Công ty đã linh hoạt, kết hợp hình thức huấn luyện trực tiếp và trực tuyến với các giảng viên là cán bộ Cục Kỹ thuật an toàn Bộ Công thương, cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh".

Bên cạnh đó, trong các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, Công ty QNC cũng đã phối hợp với Phòng cảnh sát PCCC & CNCH Công an tỉnh Quảng Ninh tổ chức buổi tuyên truyền, diễn tập PCCC cho cán bộ, CNVCLĐ Công ty.

Chung tay chăm lo cho người lao động

Ngay từ những ngày đầu tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam chỉ đạo và phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh tổ chức trao 50 suất quà cho công nhân lao động khó khăn với tổng giá trị quà và hiện vật là 35 triệu đồng. Các đơn vị có công nhân lao động được nhận quà đợt này thuộc Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh, Công ty Cổ phần Khách sạn Hải Âu.

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Lãnh đạo Công đoàn ngành Xây dựng thăm, tặng quà đoàn viên, NLĐ. Ảnh: HỮU BÌNH

Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và Công đoàn ngành đã trao 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng cho công nhân lao động khó khăn thuộc Công đoàn Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh .

Xuyên suốt tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng trực tiếp đến thăm, tặng quà, động viên 53 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; thăm và tặng quà 8 tổ sản xuất giỏi tiêu biểu của Công đoàn ngành với tổng giá trị 42,5 triệu đồng. Các CĐCS trực thuộc thăm, tặng quà cho 220 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trị các phần quà gần 100 triệu đồng.

Chị Đàm Thị Hiền - đoàn viên Công ty Cổ phần Gốm và Xây dựng Hạ Long I là một trong số những đoàn viên được nhận quà, chia sẻ: "Gia đình tôi rất khó khăn, cha mẹ già yếu, bản thân nuôi hai con nhỏ nhưng rất may mắn khi thường xuyên được Công ty và Công đoàn Công ty quan tâm, hỗ trợ. Đây là một trong những nguồn động viên to lớn giúp tôi có thêm nghị lực để vượt qua khó khăn, làm việc hiệu quả hơn."

Trong thời gian tới, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh sẽ tổ chức ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên với 02 đơn vị cung cấp dịch vụ là Công ty TNHH MTV Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh và Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh. Sau khi chương trình được ký kết, sẽ có thêm cán bộ, đoàn viên trong ngành được hưởng phúc lợi thiết thực khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ tại các đơn vị này.

Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tại Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh. Ảnh: HỮU BÌNH

Không chỉ chăm lo cho NLĐ theo điều kiện cụ thể của ngành, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh còn phát động và triển khai rộng rãi các phong trào thi đua đến các CĐCS bằng nhiều hình thức sáng tạo, thu hút NLĐ.

Đồng chí Phạm Thị Thúy Hà - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh cho biết: "Công đoàn ngành đã đề nghị LĐLĐ tỉnh tuyên dương 6 tổ, đội lao động giỏi, chuẩn bị các điều kiện để tổ chức hội nghị khen thưởng 35 đoàn viên, NLĐ tiên tiến tiêu biểu và các tổ, đội lao động giỏi cấp ngành… Hoạt động này nhằm cổ vũ, động viên NLĐ tiếp tục thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vượt khó, phát triển như chỉ đạo chung của các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh".

Du lịch Quảng Ninh tìm hướng phục hồi trong giai đoạn bình thường mới Du lịch Quảng Ninh tìm hướng phục hồi trong giai đoạn bình thường mới

Sáng 30/10, Sở Du lịch tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với Tập đoàn Sun Group tổ chức hội thảo “Du lịch Quảng Ninh giai ...

Công đoàn Quảng Ninh: Đồng hành với doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động Công đoàn Quảng Ninh: Đồng hành với doanh nghiệp, vì việc làm, đời sống người lao động

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, phong trào thi đua đặc biệt "Công nhân viên chức lao động nỗ lực vượt khó, ...

Quảng Ninh: Triển khai nhiều giải pháp tạo cơ hội việc làm cho người lao động Quảng Ninh: Triển khai nhiều giải pháp tạo cơ hội việc làm cho người lao động

Tỉnh Quảng Ninh hiện có khoảng 645.000 người trong độ tuổi lao động. Những giải pháp mà địa phương này đang thực hiện đã khiến ...

Tin mới hơn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Những bước chân không nghỉ của một cựu cán bộ công đoàn

Rời công tác công đoàn nhà trường từ tháng 6.2023, cô Trương Mỹ Nga ở TP. Đà Nẵng không rời khỏi công việc mà mình đã gắn bó. Từ mái trường đến cộng đồng, cô tiếp tục kết nối, vận động, chăm lo cho những hoàn cảnh khó khăn, đặc biệt là con em người lao động.
Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Không hoán đổi nghỉ lễ dịp Giỗ Tổ, 30.4 - 1.5: Người lao động cần nắm rõ lịch nghỉ

Trước những thông tin lan truyền về khả năng hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài tới 9 ngày trong dịp Giỗ Tổ Hùng Vương và lễ 30.4 – 1.5, Bộ Nội vụ đã chính thức khẳng định không có chủ trương điều chỉnh lịch nghỉ trong năm 2026. Vì vậy, người lao động cần nắm rõ quy định hiện hành để chủ động sắp xếp công việc và kế hoạch cá nhân.
Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Nữ Chủ tịch Công đoàn “truyền lửa” sáng kiến ở Công ty Đà Nẵng Telala

Trong bối cảnh yêu cầu tối ưu hóa sản xuất ngày càng cao, Công ty TNHH Đà Nẵng Telala (KCN Hòa Khánh, phường Liên Chiểu, TP. Đà Nẵng) đã ghi nhận nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật mang lại hiệu quả thiết thực. Góp phần quan trọng vào kết quả này là bà Võ Thị Thu Hiền - Chủ tịch Công đoàn cơ sở, Giám đốc bộ phận Quản lý chất lượng - người trực tiếp kết nối, hỗ trợ để các ý tưởng từ công nhân được hiện thực hóa và phát huy giá trị.

Tin tức khác

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Kiến nghị hoán đổi ngày làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 2026

Nhiều ý kiến từ công đoàn cơ sở và người lao động đang kiến nghị phương án hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày nhân dịp Ngày Văn hóa Việt Nam năm 2026 (24.11). Đề xuất này không chỉ nhận được sự quan tâm rộng rãi mà còn mở ra góc nhìn mới về việc tổ chức thời gian nghỉ ngơi hợp lý, hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Người lao động cần làm gì khi doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội?

Tình trạng doanh nghiệp chậm đóng, nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) không chỉ ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi trước mắt mà còn tác động lâu dài đến an sinh của người lao động. Trong bối cảnh đó, việc hiểu rõ quy định pháp luật và chủ động xử lý là điều hết sức cần thiết để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Khoảng 62% ý kiến ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ

Kết quả khảo sát hơn 70.000 ý kiến do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực hiện cho thấy khoảng 62% người lao động ủng hộ phương án hoán đổi ngày nghỉ bù dịp lễ 30.4, 1.5 năm 2026. Con số này phản ánh rõ nhu cầu mong muốn được nghỉ liền mạch để tái tạo sức lao động, chăm lo đời sống gia đình.
Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Công đoàn Đà Nẵng tổ chức Tháng Công nhân 2026 với chuỗi hoạt động lớn

Sáng 9.4, tại Hội nghị giao ban công đoàn cơ sở trực thuộc Quý I.2026, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã thông tin về kế hoạch tổ chức Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm nay với chuỗi hoạt động tiêu biểu, thiết thực.
Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Hiểu đúng nơi khám chữa bệnh ban đầu để hưởng trọn quyền lợi bảo hiểm

Nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu là cơ sở y tế mà người tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) lựa chọn để khám, điều trị khi cần thiết. Đây không chỉ là “điểm tiếp nhận” đầu tiên trong hệ thống y tế mà còn giữ vai trò quản lý sức khỏe ban đầu và thực hiện chuyển tuyến khi vượt quá khả năng chuyên môn.
Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Công đoàn thăm hỏi, động viên hai nữ nhân viên gác chắn bị hành hung

Ngay sau khi xảy ra vụ việc hai nữ nhân viên gác chắn tàu bị hành hung khi đang làm nhiệm vụ, lãnh đạo Công ty và Công đoàn Công ty CP Đường sắt Quảng Nam – Đà Nẵng đã nhanh chóng phối hợp với cơ quan chức năng vào cuộc điều tra, đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động.
Xem thêm