Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh
Tháng Công nhân ở Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã và đang diễn ra nhiều hoạt động sôi nổi, với phương châm hướng về cơ sở và người lao động.
 |
| Đồng chí Phạm Thị Thuý Hà - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh phát biểu tại chuyến thăm công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Công ty Cổ phần Gạch ngói Bình Dương. Ảnh: HỮU BÌNH |
Xây dựng các chương trình phù hợp thực tế
Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh là một đơn vị có những cơ sở mang tính đặc thù của ngành nghề. Tổng số cán bộ, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) của ngành là 4.600 người, làm việc trong các khối: hành chính, sự nghiệp, tư vấn, thiết kế xây dựng, dịch vụ du lịch,… Trong đó, tập trung đông công nhân lao động nhất là số người làm việc trong khối sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng như: xi măng, gạch, ngói; sản xuất và cung ứng nước sạch dùng trong sinh hoạt, nước phục vụ cho sản xuất kinh doanh.
Nắm chắc địa bàn và xác định rõ những đặc thù của đối tượng đoàn viên trong ngành, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh đã xây dựng các chương trình, kế hoạch triển khai các chủ trương, nghị quyết, chỉ tiêu của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh một cách chủ động và phù hợp thực tế. Những thế mạnh của Công đoàn ngành được phát huy, những điểm còn hạn chế từng bước được khắc phục.
Trong công tác tuyên truyền giáo dục, xây dựng đội ngũ cán bộ, CNVCLĐ, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trong ngành chủ động phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động phù hợp để tuyên truyền chế độ, chính sách, pháp luật đến với người lao động (NLĐ).
Tháng Công nhân năm nay, Công đoàn ngành đã tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật tại Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh cho trên 100 đoàn viên trong khu vực Bãi Cháy, thành phố Hạ Long. Việc chọn lựa những nội dung tuyên truyền trúng và đúng đối tượng đã nhận được sự hưởng ứng tích cực từ đoàn viên, NLĐ.
 |
| Tổ lao động giỏi Công ty Cổ phần Gốm và Xây dựng Hạ Long I. Ảnh: HỮU BÌNH |
Đồng chí Nguyễn Thị Thanh - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh cho biết: "Tháng Công nhân năm nay, CĐCS Công ty tổ chức sinh hoạt chính trị “Học Bác lòng ta trong sáng hơn” cho cán bộ, CNVCLĐ trong đơn vị. Công đoàn cũng tổ chức tuyên dương 30 đoàn viên tiên tiến của Công ty và thăm hỏi 50 gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn."
Đồng chí Vũ Trọng Hiệt - Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh chia sẻ: "Tháng 5 là tháng trọng điểm của các hoạt động hướng về công nhân, NLĐ. Công ty đã chức huấn luyện kỹ thuật vật liệu nổ cho 42 người có liên quan, tiếp xúc, sử dụng vật liệu nổ công nghiệp. Công ty đã linh hoạt, kết hợp hình thức huấn luyện trực tiếp và trực tuyến với các giảng viên là cán bộ Cục Kỹ thuật an toàn Bộ Công thương, cán bộ quản lý của Công ty Cổ phần Xi măng và Xây dựng Quảng Ninh".
Bên cạnh đó, trong các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022, Công ty QNC cũng đã phối hợp với Phòng cảnh sát PCCC & CNCH Công an tỉnh Quảng Ninh tổ chức buổi tuyên truyền, diễn tập PCCC cho cán bộ, CNVCLĐ Công ty.
Chung tay chăm lo cho người lao động
Ngay từ những ngày đầu tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng Việt Nam chỉ đạo và phối hợp với Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh tổ chức trao 50 suất quà cho công nhân lao động khó khăn với tổng giá trị quà và hiện vật là 35 triệu đồng. Các đơn vị có công nhân lao động được nhận quà đợt này thuộc Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh, Công ty Cổ phần Khách sạn Hải Âu.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn ngành Xây dựng thăm, tặng quà đoàn viên, NLĐ. Ảnh: HỮU BÌNH |
Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh và Công đoàn ngành đã trao 8 suất quà, mỗi suất trị giá 1,2 triệu đồng cho công nhân lao động khó khăn thuộc Công đoàn Công ty Cổ phần Gốm xây dựng Giếng Đáy Quảng Ninh .
Xuyên suốt tháng 5, Công đoàn ngành Xây dựng trực tiếp đến thăm, tặng quà, động viên 53 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn; thăm và tặng quà 8 tổ sản xuất giỏi tiêu biểu của Công đoàn ngành với tổng giá trị 42,5 triệu đồng. Các CĐCS trực thuộc thăm, tặng quà cho 220 NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá trị các phần quà gần 100 triệu đồng.
Chị Đàm Thị Hiền - đoàn viên Công ty Cổ phần Gốm và Xây dựng Hạ Long I là một trong số những đoàn viên được nhận quà, chia sẻ: "Gia đình tôi rất khó khăn, cha mẹ già yếu, bản thân nuôi hai con nhỏ nhưng rất may mắn khi thường xuyên được Công ty và Công đoàn Công ty quan tâm, hỗ trợ. Đây là một trong những nguồn động viên to lớn giúp tôi có thêm nghị lực để vượt qua khó khăn, làm việc hiệu quả hơn."
Trong thời gian tới, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh sẽ tổ chức ký kết chương trình phúc lợi cho đoàn viên với 02 đơn vị cung cấp dịch vụ là Công ty TNHH MTV Nước khoáng Công đoàn Quang Hanh và Trung tâm Tư vấn pháp luật và Huấn luyện an toàn lao động Công đoàn Quảng Ninh. Sau khi chương trình được ký kết, sẽ có thêm cán bộ, đoàn viên trong ngành được hưởng phúc lợi thiết thực khi sử dụng sản phẩm và dịch vụ tại các đơn vị này.
 |
| Tuyên truyền, phổ biến và tư vấn pháp luật tại Công đoàn Công ty TNHH Đầu tư và Giao tế Quảng Ninh. Ảnh: HỮU BÌNH |
Không chỉ chăm lo cho NLĐ theo điều kiện cụ thể của ngành, Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh còn phát động và triển khai rộng rãi các phong trào thi đua đến các CĐCS bằng nhiều hình thức sáng tạo, thu hút NLĐ.
Đồng chí Phạm Thị Thúy Hà - Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng tỉnh cho biết: "Công đoàn ngành đã đề nghị LĐLĐ tỉnh tuyên dương 6 tổ, đội lao động giỏi, chuẩn bị các điều kiện để tổ chức hội nghị khen thưởng 35 đoàn viên, NLĐ tiên tiến tiêu biểu và các tổ, đội lao động giỏi cấp ngành… Hoạt động này nhằm cổ vũ, động viên NLĐ tiếp tục thi đua, phấn đấu hoàn thành tốt kế hoạch của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần vượt khó, phát triển như chỉ đạo chung của các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Ninh".
|
Sáng 30/10, Sở Du lịch tỉnh Quảng Ninh đã phối hợp với Tập đoàn Sun Group tổ chức hội thảo “Du lịch Quảng Ninh giai ... |
|
Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, phong trào thi đua đặc biệt "Công nhân viên chức lao động nỗ lực vượt khó, ... |
|
Tỉnh Quảng Ninh hiện có khoảng 645.000 người trong độ tuổi lao động. Những giải pháp mà địa phương này đang thực hiện đã khiến ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn phường Thống Nhất (Gia Lai): Đến với người lao động từ những việc làm thiết thực
Không chờ người lao động tìm đến khi gặp khó khăn, Công đoàn phường Thống Nhất (tỉnh Gia Lai) chủ động đến với đoàn viên bằng những việc làm thiết thực. Từ những hoạt động chăm lo gần gũi đến đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động, mỗi việc làm đều góp phần bồi đắp niềm tin vào tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Đường sắt Việt Nam đặt mục tiêu nâng năng suất, bảo đảm an toàn chạy tàu
Sáng 14.7, Công đoàn Đường sắt Việt Nam tổ chức Hội nghị BCH khóa XVII, kỳ họp lần thứ 4 (mở rộng) tại Hà Nội thông qua hình thức trực tiếp và trực tuyến tại 8 điểm cầu.
Từ ngày 1.7, nhiều mức đóng, mức hưởng BHXH, BHYT thay đổi, người lao động cần lưu ý
Từ ngày 1.7.2026, mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ. Việc tăng mức lương cơ sở không chỉ tác động đến tiền lương của một số nhóm đối tượng mà còn kéo theo hàng loạt thay đổi về mức đóng, mức hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Tin tức khác
Người lao động tham gia bảo hiểm y tế 5 năm liên tục được hưởng quyền lợi gì?
Tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) liên tục trong thời gian dài không chỉ giúp người lao động giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh mà còn mở ra cơ hội được hưởng mức thanh toán cao hơn từ quỹ BHYT. Tuy nhiên, không phải cứ đủ 5 năm tham gia là người bệnh sẽ tự động được quỹ BHYT thanh toán 100% chi phí khám chữa bệnh.
Từ thích ứng đến kiến tạo giá trị mới: Cuộc chuyển mình của Công đoàn ở miền Trung và Tây Nguyên
Trong bối cảnh vừa sắp xếp tổ chức, vừa thực hiện những nhiệm vụ mới đồng bộ cùng mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các cấp Công đoàn ở 9 tỉnh miền Trung và Tây Nguyên đã chủ động thích ứng, đổi mới phương thức hoạt động, phát huy vai trò đại diện, chăm lo, đồng hành cùng gần một triệu đoàn viên, người lao động, từng bước xây dựng tổ chức Công đoàn chuyên nghiệp, hiện đại.
Làm thử việc nhưng chưa ký hợp đồng chính thức, có được hưởng trợ cấp thất nghiệp?
Nhiều người lao động cho rằng, chỉ khi ký hợp đồng lao động chính thức hoặc được doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội mới được xem là "có việc làm". Tuy nhiên, trên thực tế, việc đang làm việc tại doanh nghiệp, kể cả trong thời gian thử việc, có thể ảnh hưởng trực tiếp đến quyền hưởng trợ cấp thất nghiệp. Đây là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý để tránh mất quyền lợi.
Công đoàn xã Hàm Liêm (Lâm Đồng) đổi mới để phát triển, đồng hành, vì người lao động
Được thành lập sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn xã Hàm Liêm (tỉnh Lâm Đồng) tập trung đổi mới phương thức hoạt động để phát triển vững mạnh, đồng hành, bảo vệ quyền, lợi ích và chăm lo đời sống người lao động.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động vẫn được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế
Nhiều người lao động băn khoăn liệu khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề được nhiều người quan tâm bởi chi phí khám, chữa bệnh trong thời gian điều trị thường khá lớn. Theo quy định mới của pháp luật, người lao động trong trường hợp nghỉ hưởng chế độ ốm đau từ đủ điều kiện vẫn được bảo đảm quyền lợi về BHYT mà không phải tiếp tục đóng khoản bảo hiểm này.
Nhận trợ cấp thất nghiệp, thẻ BHYT hộ gia đình có còn giá trị sử dụng?
Nhiều người lao động sau khi nghỉ việc đã chủ động mua bảo hiểm y tế (BHYT) theo hộ gia đình để bảo đảm quyền lợi khám, chữa bệnh trong thời gian chờ tìm việc mới. Tuy nhiên, khi được giải quyết hưởng trợ cấp thất nghiệp, không ít người băn khoăn liệu thẻ BHYT hộ gia đình đã mua trước đó có còn giá trị sử dụng hay không.