Khánh Hòa: Tổ chức tư vấn pháp luật cho đoàn viên, người lao động
Sáng ngày 7/10, Công đoàn ngành Xây dựng phối hợp với Công đoàn ngành Công thương tỉnh Khánh Hòa tổ chức Hội nghị tập huấn kỹ năng giải quyết đình công và tư vấn pháp luật cho hơn 60 Chủ tịch, phó Chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Phát biểu khai mạc Hội nghị tập huấn, đồng chí Trần Hồng Minh - Chánh Văn phòng Sở Công Thương kiêm Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương tỉnh Khánh Hòa cho biết, buổi tư vấn gồm 2 chuyên đề, đó là kỹ năng giải quyết đình công trái pháp luật cho CĐCS tại doanh nghiệp; tư vấn pháp luật về BHXH, BHYT, BHTN; việc làm, tiền lương, ATVSLĐ, lợi ích của NLĐ khi gia nhập tổ chức Công đoàn.
 |
| Đồng chí Trần Hồng Minh - Chánh Văn phòng Sở Công Thương kiêm Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương phát biểu khai mạc Hội nghị - Ảnh: THANH THẢO |
Đồng chí Trần Hồng Minh đề nghị chủ tịch CĐCS, đoàn viên, người lao động nghiêm túc tiếp thu, tích cực thảo luận, trao đổi để hiểu rõ hơn các chuyên đề tập huấn tại Hội nghị.
Theo đồng chí Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa, trong thời gian qua, Công đoàn Khánh Hòa đã tổ chức nhiểu buổi tư vấn pháp luật với mục đích trang bị những kiến thức cần thiết về quy trình, kỹ năng tư vấn pháp luật, kỹ năng tham gia giải quyết các tranh chấp lao động nhằm thực hiện chức năng bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Đồng thời, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành pháp luật cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Đồng chí Trần Thị Hương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa khích lệ đoàn viên, NLĐ mạnh dạn đặt câu hỏi về những vấn đề còn thắc mắc - Ảnh: THANH THẢO |
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa bày tỏ mong muốn, các chủ tịch, phó chủ tịch CĐCS tiếp tục đề xuất doanh nghiệp quan tâm chăm lo vật chất tinh thần cho đoàn viên, NLĐ; thể hiện vai trò của CĐCS qua trao đổi, làm việc với chủ doanh nghiệp để quan tâm hơn chế độ lương, thưởng cho đoàn viên, NLĐ hợp lí, công khai, minh bạch.
Cùng với đó, CĐCS cần chủ động phối hợp với người sử dụng lao động chuẩn bị và tổ chức đối thoại định kỳ tại đơn vị. Bản thân đoàn viên, NLĐ cũng cần thực hiện tốt hơn trách nhiệm, nghĩa vụ của mình khi tham gia quan hệ lao động, từ đó góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.
Tại buổi tư vấn, nhiều câu hỏi từ các CĐCS gửi tới được đại diện Ban Chính sách – Pháp luật LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa giải đáp rõ ràng, cụ thể và hướng dẫn thêm cho đoàn viên người lao động của hai ngành Công thương và Xây dựng.
 |
| Đại diện Ban Chính sách – Pháp luật LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa trả lời các câu hỏi của đoàn viên, NLĐ. Ảnh: THANH THẢO |
Đoàn viên Lê Phương Quỳnh, nhân viên hành chính Công ty CP Khai thác Thủy Điện Sông Giang chia sẻ: "Đây là lần đầu tiên chị được tham dự một buổi tư vấn trực tiếp về pháp luật lao động. Chị thấy rất bổ ích, qua các thông tin được truyền đạt và qua các câu hỏi của đoàn viên, người lao động các đơn vị, chị hiểu thêm về các chế độ chính sách như lương, thưởng, BHXH, BHYT, BHTN, giải quyết chế độ tai nạn lao động,... Tôi nghĩ đoàn viên, người lao động trong ngành mong muốn có thêm nhiều buổi tư vấn pháp luật như thế này".
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới
Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt
Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.
Tin tức khác
Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới
Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội
Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca
Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh
Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết
Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai
Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.