Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Công đoàn

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19

AN BÌNH
Tác giả: AN BÌNH
Từ khi dịch bệnh bùng phát đến nay, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã có nhiều hoạt động thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động. Trong Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty tiếp tục hỗ trợ các trường hợp CBCNVC nhiễm Covid-19.
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo" "Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty phát biểu tại buổi gặp mặt và trao hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động mắc Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Sáng ngày 06/5/2022, tại trụ sở Công ty, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội, Công đoàn tổ chức trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động mắc Covid-19 đợt 1 năm 2022. Hoạt động nhằm kịp thời động viên tinh thần, chia sẻ một phần khó khăn về vật chất với đoàn viên, người lao động do ảnh hưởng của dịch bệnh.

Tham dự buổi gặp mặt và trao hỗ trợ có đồng chí Nguyễn Việt Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty; đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó giám đốc, Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Khang Văn Giáp - Phó Chủ tịch Công đoàn cùng các đồng chí trong BCH Công đoàn Công ty, Chủ tịch các công đoàn bộ phận và đoàn viên, người lao động được nhận hỗ trợ.

Từ cuối năm 2021 đến tháng 4/2022, tình hình dịch Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp đã ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty và sức khỏe của người lao động. Trong thời gian từ tháng 12/2021 đến tháng 4/2022, Công ty và người lao động đã tổ chức triển khai thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch. Song do nhiều yếu tố khó tránh khỏi (con em cán bộ, công nhân viên đi học trở lại; hoạt động đi lại giữa các địa phương được nới lỏng;...) toàn Công ty đã có 66 trường hợp mắc Covid-19.

Trong thời gian người lao động mắc Covid-19 phải nghỉ làm, thực hiện các biện pháp cách ly y tế tại nơi cư trú. Đời sống sinh hoạt của người lao động bị xáo trộn. Tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị cũng chịu ảnh hưởng.

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Công đoàn Công ty luôn đồng hành với đoàn viên, người lao động. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Nhằm chia sẻ một phần khó khăn đối với đoàn viên mắc Covid-19 và căn cứ nguồn kinh phí của CĐCS, Công đoàn đã quyết định hỗ trợ cho 66 trường hợp mắc Covid-19 từ cuối năm 2021 đến tháng 5/2022 với mức hỗ trợ là 300.000 đồng/người.

Nhận được hỗ trợ của CĐCS, người lao động rất phấn khởi. Nhờ đó, đoàn viên, người lao động thêm gắn bó với đơn vị, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn. Đại diện đoàn viên được nhận hỗ trợ, đồng chí Nguyễn Mạnh Cường - đoàn viên Phân xưởng Chế bản đã cảm ơn tổ chức Công đoàn kịp thời quan tâm đến đoàn viên, người lao động đang gặp khó khăn trong đại dịch Covid-19. Phần quà hỗ trợ của công đoàn giá trị vật chất tuy không lớn, nhưng đây là trách nhiệm, tình cảm của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động ở giai đoạn khó khăn này.

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tiếp tục hỗ trợ cho đoàn viên mắc Covid-19
Người lao động phấn khởi khi được nhận hỗ trợ kịp thời từ Công đoàn Công ty. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ)

Từ khi dịch bệnh bùng phát đến nay, Công đoàn Công ty đã nhiều lần tổ chức thăm hỏi, động viên và trao quà hỗ trợ cho người lao động. Hoạt động lần này nằm trong chương trình công tác Công đoàn Công ty năm 2022 và kế hoạch Tháng công nhân năm 2022.

Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng nhắc nhở cán bộ, đoàn viên không được lơ là, chủ quan trước tình hình dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, nhiều biến thể mới xuất hiện. Đồng chí đề nghị toàn thể đoàn viên, người lao động vẫn tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch tại nơi sản xuất, cư trú.

Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động

Công ty TNHH MTV In Tiến Bộ (Công ty In Tiến Bộ) vừa tổ chức khám, kiểm tra, tư vấn sức khỏe định kỳ cho ...

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo"

Sau 5 năm phát động phong trào thi đua, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức Hội nghị tuyên dương "Người lao ...

"Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ

Nhân dịp kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, ngày 06/02/2022 Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức ...

Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ

Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, ...

Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn Công ty In Tiến Bộ: Đối thoại với người lao động trên tinh thần thẳng thắn

Nhân dịp Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với lãnh đạo Công ty tổ chức Hội ...

Tin mới hơn

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng

Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI

Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7

Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.

Tin tức khác

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ

Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng

Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?

Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động

Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn

Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.
Xem thêm