Ngày 8/3 trọn vẹn của nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ở Công ty In Tiến Bộ
Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
 |
| Buổi gặp gỡ diễn ra trong không khí thân mật, ấm cúng. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ) |
Ngày 8/3, nhân dịp kỷ niệm 122 năm ngày Quốc tế Phụ nữ, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã có buổi gặp mặt thân mật để động viên tinh thần và tặng quà cho nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Tại buổi gặp mặt, nữ đoàn viên, người lao động đã có dịp trao đổi, trò chuyện với đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty; đồng chí Nguyễn Việt Tuấn - Phó Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty và đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty.
Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng chia sẻ, trong hai năm vừa qua, dịch bệnh Covid-19 với diễn biến phức tạp đã tác động mạnh đến mọi hoạt động của đời sống, xã hội. Cán bộ, công nhân viên tại Công ty In Tiến Bộ cũng bị ảnh hưởng.
 |
| Tất cả tình cảm của ban lãnh đạo và nam cán bộ, công nhân viên công ty được gửi gắm vào những bông hoa tươi thắm. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ). |
Từ đầu năm 2022 đến nay, số ca nhiễm mới trên địa bàn Thành phố Hà Nội và các tỉnh lân cận có chiều hướng tăng mạnh. Nhiều cán bộ, công nhân viên là F0 và F1 phải nghỉ việc, phần nào ảnh hưởng đến thu nhập của người lao động.
Thấu hiểu những khó khăn chung của người lao động, đặc biệt là lao động nữ khi vừa phải tham gia sản xuất, thực hiện mục tiêu kinh tế tại công ty, vừa phải quán xuyến, chăm lo cho gia đình, Chủ tịch Công đoàn Công ty đã gửi lời động viên, khích lệ tinh thần đến những người phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà” của đơn vị.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đức Thanh - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty tặng hoa chúc mừng đại diện nữ cán bộ, công nhân viên. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ) |
Trong bối cảnh dịch bệnh, nhiều gia đình có con nhỏ học trực tuyến tại nhà, việc chăm lo bữa cơm, giấc ngủ và chuyện học hành của các cháu cũng khiến chị em phụ nữ thêm nhiều lo lắng. Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã chủ động tạo điều kiện về mặt thời gian cho lao động nữ khi có đề xuất.
Bên cạnh đó, nhằm chia sẻ những vất vả, lo toan với lao động nữ để họ vững tâm vượt qua khó khăn, nhận và hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã trao tặng 10 suất quà, mỗi suất quà trị giá 300.000 đồng cho 10 nữ đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Đại diện Công đoàn Công ty In Tiến Bộ mong rằng món quà tuy nhỏ nhưng sẽ là nguồn cổ vũ lớn đến các nữ đoàn viên, tiếp tục góp phần cùng tập thể người lao động thi đua vượt qua dịch bệnh, hoàn thành các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh cũng như xây dựng công ty ngày càng phát triển bền vững.
 |
| Đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty tặng quà cho nữ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. (Ảnh: Công đoàn Công ty In Tiến Bộ) |
Việc tổ chức tặng quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp các ngày lễ, Tết, ngày truyền thống của Công đoàn là việc thường xuyên của Công đoàn Công ty In Tiến Bộ.
Nhân ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đoàn Đắc Trưởng - Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Công ty cũng đã gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến toàn thể nữ cán bộ, công nhân viên, người lao động trong đơn vị.
 "Tết trồng cây, đời đời nhớ ơn Bác Hồ", xuân Nhâm Dần tại Công ty In Tiến Bộ Nhân dịp kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam 3/2, ngày 06/02/2022 Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức ... |
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ tuyên dương "Người lao động giỏi, lao động sáng tạo" Sau 5 năm phát động phong trào thi đua, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã tổ chức Hội nghị tuyên dương "Người lao ... |
 Công ty In Tiến Bộ chăm sóc sức khoẻ cho người lao động Công ty TNHH MTV In Tiến Bộ (Công ty In Tiến Bộ) vừa tổ chức khám, kiểm tra, tư vấn sức khỏe định kỳ cho ... |
 Hội nghị đại biểu người lao động Công ty In Tiến Bộ năm 2021 Ngày 03/12/2021, tại Trụ sở Công ty In Tiến Bộ, Cụm công nghiệp Ninh Hiệp, Gia Lâm, Hà Nội, Công ty TNHH một thành viên ... |
 Công đoàn Công ty In Tiến Bộ hỗ trợ con em đoàn viên gặp khó khăn trong học tập Hưởng ứng chương trình "Sóng và Máy tính cho em" do Thủ tướng Chính phủ phát động, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Những suất cơm gắn kết đoàn viên tại Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng
Giữa nhịp làm việc khẩn trương của ngành y, chương trình “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn cơ sở Bệnh viện Việt - Hàn Đà Nẵng tổ chức đã mang đến sự sẻ chia và động viên thiết thực cho gần 800 đoàn viên, người lao động. Từ những suất cơm giản dị, tinh thần chăm lo, gắn bó của tổ chức Công đoàn tiếp tục được lan tỏa trong Tháng Công nhân.
Xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc: Cách làm “đi vào thực chất” từ công đoàn doanh nghiệp FDI
Ông Lưu Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UACV (Khu công nghệ cao Đà Nẵng) chia sẻ về cách doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn phối hợp xây dựng môi trường làm việc không khói thuốc lá, với nhiều giải pháp cụ thể, kỷ luật rõ ràng và những mô hình kéo người lao động ra khỏi thói quen hút thuốc.
Chính phủ quyết định tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1.7
Chính phủ vừa ban hành Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở mới áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang từ ngày 1.7.2026 là 2.530.000 đồng/tháng, tăng so với mức 2.340.000 đồng hiện hành.
Tin tức khác
21 khoản miễn thuế của Luật Thuế thu nhập cá nhân sửa đổi mà người lao động cần nắm rõ
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15, có hiệu lực từ ngày 1.7.2026, đã bổ sung và làm rõ 21 khoản thu nhập được miễn thuế. Đây được xem là điểm đáng chú ý nhằm bảo đảm an sinh xã hội, hỗ trợ người dân và khuyến khích các hoạt động sản xuất, sáng tạo, đổi mới công nghệ.
Từ ngày 15.5, dùng thuốc lá điện tử có thể bị phạt đến 5 triệu đồng
Từ ngày 15.5.2026, Nghị định số 90/2026/NĐ-CP của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế chính thức có hiệu lực. Một trong những nội dung đáng chú ý là các quy định xử phạt liên quan đến hành vi sử dụng thuốc lá điện tử, thuốc lá nung nóng.
Dừng đóng bảo hiểm xã hội bao lâu thì không được hưởng thai sản?
Nhiều lao động nữ sau khi nghỉ việc hoặc gián đoạn tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) thường băn khoăn liệu mình có còn đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản khi sinh con hay không. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, việc từng tham gia BHXH nhiều năm chưa phải là yếu tố quyết định, mà điều quan trọng là thời gian đóng BHXH trong giai đoạn ngay trước khi sinh con.
Tháng Công nhân 2026 ở Tây Ninh – Khi sự chăm lo chạm tới nhận thức người lao động
Tháng 5 trở về, mang theo một nhịp điệu quen mà không cũ. Ở Tây Ninh, Tháng Công nhân năm 2026 không chỉ là một dấu mốc thời gian, mà đã trở thành một dòng chảy – nơi những quan tâm, sẻ chia và cả những chuyển động âm thầm trong nhận thức của người lao động được nhìn thấy rõ ràng hơn.
Lắng nghe tiếng nói đoàn viên để đổi mới hoạt động Công đoàn
Sáng 14.5, tại Hà Nội, Ban Công đoàn CAND phối hợp cùng Tạp chí Lao động Đoàn thể tổ chức Diễn đàn “Xây dựng Công đoàn Việt Nam vững mạnh trong kỷ nguyên mới”.
Quy trình mới về thu BHXH, cấp sổ BHXH và thẻ BHYT: Người lao động được hưởng lợi gì?
Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 366/QĐ-BHXH về quy trình thu bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN); cấp sổ BHXH, thẻ BHYT theo hướng đẩy mạnh số hóa, minh bạch hóa dữ liệu và tăng cường kiểm soát tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm của doanh nghiệp.