Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động
Hoạt động Công đoàn
Dấu ấn nhiệm kỳ

Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Trong nhiệm kỳ 2023–2025, Công đoàn Đà Nẵng đã phát hiện và xử lý 09 vụ tranh chấp lao động tập thể và 02 vụ ngừng việc, thể hiện rõ vai trò đại diện và bảo vệ quyền lợi người lao động. Đặc biệt, LĐLĐ thành phố đã đại diện theo ủy quyền tham gia tố tụng để bảo vệ 104 người lao động trong vụ kiện 02 doanh nghiệp nợ lương, nợ bảo hiểm kéo dài; kết quả, người lao động đã được chi trả hơn 2,99 tỷ đồng.
Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn

Đổi mới để thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền lợi chính đáng

Nhiệm kỳ 2023–2025 được xem là giai đoạn có nhiều biến động đối với Công đoàn Đà Nẵng. Việc hợp nhất đơn vị hành chính, sắp xếp lại mô hình chính quyền hai cấp; chấm dứt tổ chức Công đoàn trong các cơ quan hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước; tinh gọn đầu mối và tinh giản biên chế… đã tạo nên những thay đổi sâu rộng trong phương thức vận hành của hệ thống.

Trong bối cảnh đó, Công đoàn Đà Nẵng vẫn giữ vững trách nhiệm đại diện, bảo vệ người lao động và chủ động thích ứng để hoàn thành nhiệm vụ.

Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động
Người lao động được cán bộ Công đoàn hướng dẫn làm hồ sơ ủy quyền Công đoàn khởi kiện đòi nợ lương, nợ bảo hiểm. Ảnh: Phan Nguyên

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh khẳng định công tác đại diện, bảo vệ và chăm lo đoàn viên, người lao động của Công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ qua đã đạt những bước tiến vững chắc, đi vào chiều sâu và tiếp tục kế thừa những giá trị tốt đẹp đã được xây dựng bao lâu nay.

“Chúng tôi xác định đây không chỉ là nhiệm vụ cốt lõi mà còn là mệnh lệnh từ trái tim của mỗi cán bộ Công đoàn”, đồng chí Phan Thị Thúy Linh nhấn mạnh.

Tỷ lệ đơn vị, doanh nghiệp ký kết Thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) đạt 86,9%, trong đó 37% đạt loại B trở lên – vượt trội so với bình quân chung của cả nước. Điều này đồng nghĩa với việc hàng ngàn đoàn viên, người lao động được hưởng các phúc lợi cao hơn quy định của pháp luật về tiền lương, thưởng và điều kiện làm việc nhờ tiếng nói của tổ chức Công đoàn.

Cùng với đó, 10.100 lượt đoàn viên được tư vấn pháp luật. Các cấp Công đoàn cũng tham gia trực tiếp cùng chính quyền giải quyết chế độ, chính sách cho 104 trường hợp cụ thể, góp phần củng cố niềm tin của người lao động vào quyền lợi chính đáng của mình.

Dấu ấn nhiệm kỳ: Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động
Người lao động tại KCN Hòa Khánh (Đà Nẵng) được tư vấn pháp luật. Ảnh: Phan Nguyên

Công đoàn còn chủ động tham gia góp ý vào nhiều dự thảo chính sách, pháp luật liên quan trực tiếp đến người lao động; đồng thời tham mưu để Đoàn đại biểu Quốc hội, Hội đồng Nhân dân và lãnh đạo các cấp tổ chức đối thoại, tiếp xúc với cử tri là công nhân lao động.

Việc đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động được triển khai hiệu quả, với các kênh hỗ trợ như số điện thoại, email và trang Facebook Công đoàn luôn được công khai, giúp người lao động dễ dàng tiếp cận tư vấn và hỗ trợ kịp thời.

Chăm lo thiết thực, góp phần nâng cao đời sống người lao động

Song hành với nhiệm vụ đại diện và bảo vệ, Công đoàn Đà Nẵng đặc biệt chú trọng chăm lo đời sống đoàn viên thông qua nhiều chương trình giàu tính nhân văn như: “Tết Sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phiên chợ Công nhân”, “Cảm ơn người lao động”, “Chuyến xe Công đoàn”, “Bữa cơm Công đoàn”… Những hoạt động này đã trở thành điểm tựa tinh thần cho công nhân lao động, đặc biệt là các trường hợp khó khăn.

Dấu ấn nhiệm kỳ: Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động
Đồng chí Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng trao “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân khó khăn về nhà ở. Ảnh: Phan Nguyên

Từ năm 2023–2025, đã có hơn 82.500 lượt đoàn viên, CCVCLĐ được chăm lo với tổng kinh phí hơn 395 tỷ đồng. Quỹ Hoạt động xã hội Công đoàn hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 378 “Mái ấm Công đoàn”, trị giá 18 tỷ 860 triệu đồng, giúp nhiều gia đình đoàn viên có nơi ở ổn định.

Công đoàn cũng tạo điều kiện cho đoàn viên tiếp cận các nguồn vốn ưu đãi: Quỹ Trợ vốn CNVCLĐ nghèo (vốn ban đầu 10 tỷ đồng từ năm 2017) đã hỗ trợ 2.195 đoàn viên tại 464 công đoàn cơ sở với tổng vốn xoay vòng hơn 64 tỷ đồng; nguồn vốn ủy thác từ UBND thành phố qua Ngân hàng Chính sách xã hội đã cho 2.368 cán bộ, công chức vay, tổng số tiền 123,36 tỷ đồng; Quỹ Quốc gia Giải quyết việc làm (vốn 120) hỗ trợ 34 dự án hộ gia đình với tổng kinh phí 2,56 tỷ đồng, tạo việc làm cho 674 lao động.

Tin vui về nhà ở xã hội Công đoàn tại Đà Nẵng

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh chia sẻ: “Sau một thời gian kiên trì theo đuổi và phối hợp với các đơn vị liên quan để hoàn thiện thủ tục, chúng tôi rất vui được gửi đến anh chị em công nhân lao động tin mừng là thành phố sắp có thêm một khu nhà ở xã hội Công đoàn tại Khu tái định cư Hòa Hiệp 3 (phường Hòa Hiệp Nam)”.

Dấu ấn nhiệm kỳ: Công đoàn Đà Nẵng kiên trì đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng Phan Thị Thúy Linh lì xì đầu năm cho con công nhân trước giờ lên chuyến tàu Công đoàn về quê ăn Tết. Ảnh: Phan Nguyên.

Đây là dự án do Tổng Liên đoàn đầu tư xây dựng nhằm hỗ trợ chỗ ở cho công nhân lao động. Dự án gồm 03 khối nhà chung cư cao 10 tầng, có sân khấu ngoài trời, quảng trường, bãi đỗ xe và hệ thống cây xanh. Tổng mức đầu tư hơn 620 tỷ đồng từ nguồn tài chính của tổ chức Công đoàn. Thời gian thực hiện dự án từ năm 2025–2028. LĐLĐ thành phố sẽ phối hợp với Ban quản lý dự án và các đơn vị liên quan để biến ước mơ về chỗ ở ổn định, bền vững của công nhân lao động thành hiện thực.

Vòng tay Công đoàn giữa nỗi đau mất mát Vòng tay Công đoàn giữa nỗi đau mất mát

Đà Nẵng những ngày qua oằn mình trong đợt mưa lũ lịch sử. Nước lũ đã khiến chị Nguyễn Thị Thùy Trang (25 tuổi, xã ...

Công nhân Đà Nẵng mất sạch tài sản sau lũ, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng tiếp sức Công nhân Đà Nẵng mất sạch tài sản sau lũ, doanh nghiệp chi hàng chục tỷ đồng tiếp sức

Trận mưa lũ lịch sử khiến nhiều công nhân mất xe máy, tủ lạnh và tài sản tích góp. Ngay lập tức, các doanh nghiệp ...

Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và Công đoàn Đà Nẵng trước thềm Đại hội: 3 khâu đột phá và "món quà" an sinh quy mô lớn

Hướng đến Đại hội Công đoàn TP. Đà Nẵng lần I (nhiệm kỳ 2025-2030) - cột mốc quan trọng hậu sáp nhập, bà Phan Thị ...

Tin mới hơn

Tìm lời giải cho bài toán "gọn" và "mạnh" của tổ chức Công đoàn

Tìm lời giải cho bài toán "gọn" và "mạnh" của tổ chức Công đoàn

Sáng 12.12, Hội nghị Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lần thứ 8 (khóa XIII) chính thức khai mạc. Sự kiện này mở đầu cho giai đoạn nước rút chuẩn bị tiến tới Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV (nhiệm kỳ 2026-2031).
Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Nhìn lại 10 sự kiện, hoạt động công đoàn tiêu biểu năm 2025

Năm 2025 diễn ra nhiều ngày lễ kỷ niệm lớn và sự kiện chính trị quan trọng mang ý nghĩa lịch sử của đất nước. Trong bối cảnh đó, tổ chức Công đoàn Việt Nam tiếp tục khẳng định rõ vai trò, bản lĩnh và trách nhiệm bằng nhiều hoạt động đổi mới, sáng tạo, hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động.

Tin tức khác

Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phát động phong trào thi đua năm 2026: Lan tỏa đổi mới sáng tạo trong đoàn viên, người lao động

Phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động và các cấp công đoàn năm 2026 được tổ chức 2 đợt, với chủ đề “Đoàn viên, người lao động thi đua Đổi mới sáng tạo - Đẩy mạnh chuyển đổi số - Nâng cao năng suất, hiệu quả; đưa nghị quyết của Đảng, Mặt trận Tổ quốc và Công đoàn Việt Nam vào cuộc sống”.
Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Góp ý văn kiện Đại hội XIV: Hơn 3.000 ý kiến tâm huyết từ người lao động Lào Cai

Hưởng ứng đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng hướng tới Đại hội XIV của Đảng, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã ghi nhận không khí sôi nổi và tinh thần trách nhiệm cao từ cơ sở. Với hơn 3.000 lượt ý kiến tâm huyết, đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động nơi biên cương Tổ quốc đã gửi gắm những kỳ vọng lớn lao vào tầm nhìn chiến lược và các quyết sách đột phá của đất nước. Tạp chí Lao động Đoàn thể trân trọng giới thiệu lược ghi các ý kiến đóng góp quan trọng này.
Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Công đoàn TP HCM cải tổ bộ máy, dồn lực lo Tết cho 2,5 triệu lao động

Quản lý mạng lưới 23.000 công đoàn cơ sở, LĐLĐ TP HCM đang đẩy mạnh chuyển đổi số để kiện toàn tổ chức, đồng thời dự kiến huy động hàng nghìn tỷ đồng chăm lo Tết 2026 cho người lao động.
Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Công đoàn VNPT: Vì hạnh phúc người lao động và sự phát triển của Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam

Nhiệm kỳ 2023 – 2025 ghi dấu nhiều hoạt động đổi mới của Công đoàn VNPT trong vai trò chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động và đồng hành cùng Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam trong giai đoạn tái cơ cấu, chuyển đổi số toàn diện.
Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Cán bộ Công đoàn góp ý sửa đổi Quy chế khen thưởng

Trong bối cảnh mô hình tổ chức Công đoàn đang thay đổi mạnh mẽ theo chủ trương sắp xếp bộ máy, việc sửa đổi Quy chế khen thưởng là yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo tính đồng bộ pháp lý, rõ ràng trong thẩm quyền và tạo động lực thực chất cho đoàn viên, người lao động.
Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ công nhân Gia Lai bị thiên tai

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng công đoàn các địa phương trao hơn 1,5 tỷ đồng giúp người lao động tại Gia Lai ổn định cuộc sống sau bão số 13 và lũ lụt.
Xem thêm