Công đoàn huyện Phú Lộc: đạt nhiều kết quả nổi bật nhờ triển khai hiệu quả từ cơ sở

Triển khai hiệu quả từ công đoàn cơ sở

Với vai trò là Chủ tịch Công đoàn Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội huyện, đồng chí Đặng Hoàng Ái Thụy - Chủ tịch Hội Nông dân huyện Phú Lộc cùng với tập thể Ban Chấp hành Công đoàn khối chỉ đạo các tổ công đoàn hoạt động nền nếp, vận động các đoàn viên tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan.

Bên cạnh đó, việc tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, tham quan du lịch được công đoàn chú trọng, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động.

“Trong việc chỉ đạo, tổ chức thực hiện các hoạt động công đoàn phải căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng cơ quan, đơn vị. Đồng thời, trên cơ sở nguyện vọng của đông đảo cán bộ, đoàn viên để xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động công đoàn phù hợp”, đồng chí Thụy nói.

Đoàn viên, người lao động hưởng ứng tham gia Giải cầu lông công nhân, viên chức lao động huyện Phú Lộc lần thứ IV mở rộng. Ảnh: ĐVCC.

Đối với công đoàn trong các trường học trên địa bàn huyện Phú Lộc, những năm qua, các công đoàn cơ sở rất quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của cán bộ, giáo viên; phát động các phong trào thi đua nâng cao chất lượng dạy và học của nhà trường, góp phần vào sự phát triển chung của ngành giáo dục huyện nhà.

Tại Trường THCS Lộc Bổn, đồng chí Nguyễn Đệ, với vai trò là Phó Bí thư Chi bộ, Chủ tịch Công đoàn cơ sở đã chủ động phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường để xây dựng quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế dân chủ, kiểm tra giám sát việc thực hiện chế độ chính sách của Nhà nước đối với nhà giáo và người lao động.

“Muốn có thành tích cao thì trước hết phải xây dựng được mối đoàn kết nội bộ trong nhà trường, từ cá nhân đến tổ công đoàn và tập thể công đoàn nhà trường”, đồng chí Đệ chia sẻ.

Còn thầy giáo Phạm Nguyên Thạch - Trường THCS Lộc Bổn cho hay, thời gian qua, công đoàn cơ sở phối hợp với Ban Giám hiệu nhà trường hỗ trợ, chăm lo tốt cho đời sống, hiếu hỷ, ốm đau và công việc giảng dạy của cán bộ, giáo viên và người lao động trong nhà trường. Bên cạnh đó giáo viên, người lao động có những khó khăn, vướng mắc cũng được công đoàn cơ sở phối hợp với Ban Giám hiệu cùng giải quyết.

Đồng chí Lê Minh Nhân - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao kinh phí hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm giờ làm, ngừng việc do ảnh hưởng của vụ cháy lớn tại Nhà máy bánh gạo của Công ty Cổ phần One One miền Trung. Ảnh: ĐVCC.

Cùng với sự lớn mạnh của công đoàn khối hành chính sự nghiệp, tổ chức Công đoàn trong các doanh nghiệp trên địa bàn huyện tiếp tục phát triển vững mạnh, hoạt động hiệu quả và đi vào chiều sâu; đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp cho người lao động.

Song song với việc điều hành sản xuất tại nhà máy, anh Lê Phước Bảo - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần One One miền Trung cùng với Ban Chấp hành công đoàn triển khai nhiều chương trình, hoạt động thiết thực và hiệu quả, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Ngoài ra, công đoàn còn thường xuyên đồng hành cùng với doanh nghiệp tổ chức phát động các phong trào thi đua, vận động đoàn viên, người lao động tích cực tham gia...

“Ban Chấp hành công đoàn cùng với Ban lãnh đạo công ty đã hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị giảm thời gian làm việc, chất dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng, với số tiền 121 triệu đồng. Ngoài ra, có những chương trình hỗ trợ kịp thời những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn như: Điều ước đoàn viên; hỗ trợ xây dựng nhà “Mái ấm Công đoàn”… theo chủ trương của LĐLĐ tỉnh nên đoàn viên, người lao động rất phấn khởi.

LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao kinh phí từ chương trình “Điều ước đoàn viên” cho gia đình công nhân lao động của Công ty Cổ phần One One miền Trung. Ảnh: ĐVCC.

Chị Lê Thị Bích Thuận - đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần One One miền Trung hào hứng chia sẻ: “Công đoàn cơ sở đã có quy chế về chế độ chính sách như thăm hỏi ốm đau, chế độ trong các ngày lễ, Tết, Trung thu, cuối năm… cho đoàn viên, người lao động đầy đủ. Hằng năm, LĐLĐ huyện phối hợp với công đoàn tổ chức khám sức khỏe cho đoàn viên, người lao động, nhất là nữ đoàn viên, người lao động, đồng thời còn tổ chức tập huấn an toàn vệ sinh lao động để bảo vệ cho đoàn viên, người lao động tại nơi làm việc”.

Quan tâm, chăm lo đoàn viên và người lao động khó khăn

Đồng chí Trần Thị Xuân Hương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Lộc cho biết, thời gian qua, công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn huyện Phú Lộc.

Mọi hoạt động của LĐLĐ huyện đều hướng về cơ sở, hướng về đoàn viên, người lao động, đặc biệt vào các dịp tết Nguyên đán, Tháng Công nhân và các chương trình cùng em đến trường, “Mái ấm Công đoàn”, điều ước đoàn viên. Các chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động tại các doanh nghiệp cũng được quan tâm thực hiện. Nhờ đó, trong thời gian qua, trên địa bàn huyện không xảy ra tranh chấp lao động cũng như ngừng việc lao động tập thể.

Đồng chí Nguyễn Hải Đăng - Phó Chủ tịch UBND huyện Phú Lộc trả lời những câu hỏi của đoàn viên, người lao động trong buổi đối thoại vào Tháng Công nhân năm 2024. Ảnh: ĐVCC.

Trong giai đoạn 2019 - 2024, 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp có tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 92% doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn tổ chức hội nghị người lao động và các hình thức khác. Các doanh nghiệp tổ chức 25 lớp tập huấn, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động và thành lập mạng lưới an toàn vệ sinh viên.

LĐLĐ huyện cũng đã phối hợp với cơ quan chức năng, kiểm tra, thanh tra, giám sát 18 cuộc về an toàn vệ sinh lao động; ỗ trợ cho 125 đoàn viên vay vốn với số tiền 20 triệu đồng/đoàn viên, tổng số tiền hơn 2,5 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng mới 14 nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng trị giá 470 triệu đồng. Trong các chương trình Tết sum vầy, LĐLĐ huyện đã trao hơn 750 suất quà, với tổng trị giá hơn 550 triệu đồng…

Khởi công nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Phan Quang Đức, công nhân lao động Công ty CP One One Miền Trung. Ảnh: ĐVCC.

“Những hoạt động chăm lo thiết thực về vật chất và tinh thần đã tạo thêm động lực, cổ vũ đoàn viên, người lao động yên tâm công tác, làm việc hăng say, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và các mục tiêu kinh tế - xã hội của huyện. Vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định trong hệ thống chính trị, được Đảng, chính quyền, người lao động tin tưởng”, đồng chí Hương nhận định.

Video chia sẻ của đồng chí Trần Thị Xuân Hương - Chủ tịch LĐLĐ huyện Phú Lộc về công tác triển khai hoạt động công đoàn trong thời gian qua. Nguồn: TRT.

Tình cảm đặc biệt của Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng dành cho đồng bào A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế Cách đây hơn 10 năm, vào ngày 17/3/2014 cán bộ, nhân dân và đồng bào xã Hồng Hạ, huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế ...

Đổi mới hoạt động Công đoàn theo hướng khoa học, sáng tạo, hướng về cơ sở Thực hiện Nghị quyết 02, của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động Công đoàn trong tình hình mới” các cấp ...

Kinh nghiệm thực tiễn đưa tổ chức Công đoàn vào doanh nghiệp Xác định nhiệm vụ thành lập công đoàn cơ sở, phát triển đoàn viên tại các doanh nghiệp là nhiệm vụ cốt lõi để xây ...