Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Hoạt động Công đoàn

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Với đặc thù là doanh nghiệp may mặc có gần 80% là đoàn viên, người lao động nữ, Công đoàn Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam Huế (Công ty HBI Huế) tại Khu Công nghiệp Phú Bài, tỉnh Thừa Thiên Huế đã có nhiều đề xuất với lãnh đạo công công ty, triển khai hiệu quả các chương trình, hoạt động nhằm đem lại nhiều phúc lợi thiết thực cho nữ đoàn viên, người lao động.
Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn

Nhiều phúc lợi đặc biệt cho nữ lao động

Là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, sau hơn 15 năm thành lập và đi vào hoạt động, Công ty HBI Huế hiện có gần 6.000 công nhân lao động đang sản xuất trực tiếp tại 03 nhà máy. Trong đó, có 4.749 công nhân lao động nữ, chiếm tỉ lệ gần 80% tổng số nhân viên trong toàn công ty.

Đồng chí Trần Thị Mỹ Ry - Trưởng Ban nữ công quần chúng, Công đoàn Công ty HBI Huế cho hay, với vai trò là tham mưu, đề xuất, chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp và đẩy mạnh phong trào thi đua của nữ đoàn viên, người lao động, Ban nữ công luôn đồng hành cùng với Ban Chấp hành công đoàn để thực hiện hiệu quả các chương trình, hoạt động nhằm đem lại phúc lợi cho đoàn viên, người lao động nữ.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đồng chí Trần Thị Mỹ Ry - Trưởng Ban nữ công quần chúng, Công đoàn Công ty HBI Huế. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Điển hình, từ các đề xuất của công đoàn, Công ty HBI Huế đã có những quy định, chính sách giành riêng cho lao động nữ tại công ty như: Giảm thời giam làm việc cho lao động nữ mang thai, lao động nữ trong thời gian hành kinh; bố trí khu vực để xe riêng cho lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ.

Đối với đoàn viên, lao động nữ đang nuôi con nhỏ, công ty đã lắp đặt và đưa vào hoạt động các cabin vắt, trữ sữa nhằm thuận tiện trong việc vừa đi làm vừa có thể nuôi con nhỏ. Đồng thời, để tăng thêm thu nhập cho nữ đoàn viên, người lao động, công ty đã tạo điều kiện cho tận dụng vải hủy để đan lát, may vá thành các sản phẩm bán được như túi xách, tấm lót ngồi, nón...

Ngoài ra, để tiết kiệm thời gian đi chợ cho nữ đoàn viên, người lao động, công đoàn và công ty đã triển khai siêu thị mini hằng ngày tại công ty; chợ HBI được triển khai 2 lần/tháng nhằm cung cấp giá bán tốt nhất giúp đoàn viên, người lao động tiết kiệm được thời gian và chi tiêu.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đoàn viên, người lao động mua sắm tại khai siêu thị mini ở công ty
với giá ưu đãi nhất. Ảnh: ĐVCC.

“Bên cạnh các hoạt động nhằm hướng đến chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho lao động nữ, công đoàn cơ sở còn thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ thông qua phong trào “giỏi việc nước, đảm việc nhà” bằng nhiều hoạt động thường niên như văn hóa văn nghệ, tạo sân chơi bổ ích cho đoàn viên nữ thể hiện tài năng trong các chương trình nhân dịp ngày 20/10, ngày 8/3 bằng các hoạt động sôi nổi, ấn tượng như hội thi hoa khôi, nấu ăn, thi hát, cắm hoa...”, đồng chí Ry cho biết thêm.

Chị Nguyễn Thị Hương Lan - công nhân kho Phú Bài 1, Công ty HBI Huế chia sẻ: “Sau 14 năm làm việc tại đây, tôi thấy điều kiện làm việc ở đây rất tốt. Công ty và công đoàn đã nỗ lực chăm lo, nâng cao đời sống, tinh thần cho anh chị em. Đặc biệt, công ty còn có những chế độ phúc lợi dành riêng cho nữ đoàn viên, người lao động đang mang thai hoặc nuôi con nhỏ là rất phù hợp, cần thiết. Nhờ đó, tôi cảm thấy yên tâm để gắn bó làm việc lâu dài với công ty”.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đoàn viên, người lao động nữ có sức khỏe yếu, đang mang thai được hỗ trợ
sữa hằng quý. Ảnh: ĐVCC.

Chú trọng quan tâm đến sức khỏe đoàn viên, người lao động

Đồng chí Nguyễn Xuân Nhật - Chủ tịch Công đoàn Công ty HBI Huế cho biết, với phương châm luôn lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, định kỳ hằng năm, công đoàn phối hợp với công ty tổ chức khám định kỳ cho toàn thể công nhân lao động. Đồng thời, phối hợp với các phòng khám để triển khai tầm soát ung thư, xét nghiệm đường, xét nghiệm máu miễn phí cho hơn 1.000 đoàn viên, người lao động. Từ kết quả kiểm tra sức khỏe định kỳ cho thấy, số lượng người lao động mắc các bệnh ngày càng gia tăng.

Để đảm bảo sức khỏe cho công nhân lao động, công đoàn triển khai hỗ trợ thuốc bổ, yến, sữa theo định kỳ 3 tháng/lần cho đoàn viên, người lao động mắc bệnh hiểm nghèo, có sức khỏe yếu. Đồng thời, duy trì chương trình thể dục thể thao giữa giờ, các chương trình thi đấu thể thao để tăng sự kết nối và tăng cường sức khỏe cho toàn thể đoàn viên, người lao động.

Tùy vào thời tiết từng mùa, công đoàn sẽ hỗ trợ nước giải khát cho người lao động, nước chanh sẽ được sử dụng vào mùa hè; trà gừng ấm sẽ được sử dụng vào mùa đông. Từ đề xuất của công đoàn, công ty đã đầu tư, xây dựng các phòng nghỉ ngơi cho đoàn viên, người lao động nghỉ giữa ca; phòng điều trị cơ xương khớp, ghế mát xa ở các phòng y tế để đoàn viên, người lao động có nhu cầu sử dụng, điều trị.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Thay nhớt miễn phí cho công nhân lao động ở xa nhằm đảm bảo an toàn
trên đường đi làm. Ảnh: ĐVCC.

Để đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động trên đường đi làm, công đoàn đã phối hợp tổ chức thay nhớt miễn phí cho công nhân lao động ở xa, sửa xe, rửa xe miễn phí cho người lao động; tặng mũ bảo hiểm cho đoàn viên, người lao động để góp phần vào việc đem lại sự an toàn cho đoàn viên, người lao động.

Ngoài ra, với sự kêu gọi đóng góp của đoàn viên công đoàn sở sở, chương trình Quỹ từ thiện đã góp phần giúp đỡ kịp thời cho những đoàn viên có hoàn cành khó khăn. Trong năm 2023, đã có 26 đoàn viên được hỗ trợ; ngoài ra, công đoàn còn tổ chức thăm hỏi, trao quà cho đoàn viên ốm đau, sinh con, qua đời, người thân mất... để động viên tinh thần cho đoàn viên nhằm thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

Dành quan tâm đặc biệt đến người lao động bằng những phúc lợi thiết thực
Đoàn viên, người lao động của Công ty HBI Huế vui mừng sử dụng mũ bảo hiểm do công đoàn công ty trao tặng. Ảnh: ĐVCC.

Ghi nhận và đánh giá cao những nỗ lực của công đoàn cơ sở, đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết: “Công đoàn Công ty HBI Huế đã có nhiều chương trình, hoạt động thiết thực nhằm đem lại nhiều phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân lao động nữ rất cần được ưu tiên. Là một cơ sở sản xuất lớn nhất của Tập đoàn Hanesbrands, công đoàn cơ sở cần tiếp tục nỗ lực chăm lo, đề xuất với lãnh đạo công ty cải thiện điều kiện làm việc hơn nữa, để nâng cao đời sống và tinh thần cho người lao động, góp phần hoàn thành tốt các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất, kinh doanh đã đề ra”.

Video: Một số hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động của
Công đoàn Công ty HBI Huế.

Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo Chia sẻ của những tấm gương điển hình ở Thừa Thiên Huế trong lao động giỏi, sáng tạo

Trong giai đoạn 2021 - 2023, có 40 điển hình tiên tiến trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ ...

Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động Lãnh đạo tỉnh Thừa Thiên Huế đối thoại trực tiếp với đoàn viên, người lao động

Hơn 500 đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có dịp đối thoại trực tiếp với lãnh đạo tỉnh ...

Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn Công đoàn huyện Phú Vang: Luôn là điểm tự vững chắc cho người lao động khó khăn

Ngoài việc thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động, ...

Tin mới hơn

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Cán bộ, đoàn viên, người lao động tỉnh Lâm Đồng phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới

Thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đánh dấu một bước chuyển mình, hòa chung dòng chảy khát vọng đổi mới của đất nước. Chào năm mới 2026, cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng các cấp công đoàn tỉnh này phấn khởi, vững tin bước vào vận hội mới.
Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Bính Ngọ 2026: 24.000 lao động Đà Nẵng được nhận 1 triệu đồng tiền mặt

Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026, 24.000 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn Đà Nẵng sẽ được nhận trực tiếp 1 triệu đồng tiền mặt từ tổ chức Công đoàn.
Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức và hoạt động Công đoàn ở Lâm Đồng

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030, đồng chí Huỳnh Thanh Xuân – Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề nghị đẩy mạnh chuyển đổi số toàn diện, đổi mới, sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, coi đây là ưu tiên đột phá trong nhiệm kỳ mới.

Tin tức khác

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Khát vọng vươn mình của “người lính thợ” trong kỷ nguyên mới

Dưới sự chủ trì của Đại tướng Phan Văn Giang, Đại hội đại biểu Công đoàn Quân đội lần thứ XI (2025 - 2030) không chỉ là một sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc khẳng định tầm vóc của đội ngũ công nhân quốc phòng trong giai đoạn mới.
Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội XI Công đoàn Quân đội: Khơi dậy khát vọng cống hiến, hiện thực hóa mục tiêu hiện đại hóa Quân đội

Đại hội Công đoàn Quân đội lần thứ XI là nơi thể hiện bản lĩnh chính trị, ý chí và khát vọng cống hiến của cán bộ, đoàn viên toàn quân đối với sự nghiệp xây dựng Quân đội nhân dân Việt Nam vững mạnh, bảo vệ vững chắc Tổ quốc trong tình hình mới.
Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Đồng hành cùng những bước chân thợ mỏ vào ca

Trong môi trường khai thác than hầm lò, nơi mỗi ca sản xuất đều gắn với yếu tố rủi ro và kỷ luật nghiêm ngặt, an toàn lao động không chỉ là yêu cầu kỹ thuật mà còn là thước đo trách nhiệm của cả hệ thống tổ chức. Giai đoạn 2023-2025, cùng với chuyên môn, tổ chức công đoàn tại Công ty 35, Binh đoàn 20 đã trực tiếp tham gia tổ chức sản xuất, kiểm soát an toàn, chăm lo đời sống người thợ mỏ, tạo nên sự gắn kết chặt chẽ giữa hiệu quả sản xuất và bảo vệ con người - yếu tố cốt lõi để khai thác than bền vững.
Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Trọn vẹn niềm tin trước anh linh Chủ tịch Hồ Chí Minh

Buổi Lễ báo công của Công đoàn Quân đội không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường 2023 – 2025, mà còn là lời thề khẳng định vai trò của người lao động quân đội trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Đà Nẵng: Chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo người lao động, dồn toàn lực cho Tết

Khép lại năm 2025 với việc chi hơn 90 tỷ đồng chăm lo đời sống đoàn viên, Công đoàn TP. Đà Nẵng bước sang năm 2026 với mục tiêu trước mắt: mọi người lao động đều có Tết. Hàng loạt hoạt động như “Chợ Tết Công đoàn”, tặng 24.000 suất quà và các chuyến xe miễn phí đã sẵn sàng khởi động.
Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Ông Nguyễn Quốc Dũng tiếp tục làm Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai

Với mục tiêu đạt 900.000 đoàn viên vào năm 2030, Công đoàn tỉnh Đồng Nai xác định nhiệm vụ trọng tâm là giải quyết bài toán nhà ở, phúc lợi và bảo vệ quyền lợi cho lao động tại các khu công nghiệp.
Xem thêm