Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Đồng chí Nguyễn Văn Quí, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Long An tặng quà cho đoàn viên người lao động. Ảnh CĐLA

Nơi đất lành hút người lao động

Những năm gần đây, Long An nổi lên như một trong những địa phương dẫn đầu cả nước về thu hút đầu tư và phát triển công nghiệp.

Với vị trí chiến lược liền kề TP.HCM, hệ thống hạ tầng giao thông ngày càng hoàn thiện và môi trường đầu tư thông thoáng, tỉnh đã trở thành “đất lành” cho hàng trăm ngàn lao động khắp các vùng miền tìm đến lập nghiệp. Hàng chục khu, cụm công nghiệp mọc lên sầm uất, kéo theo làn sóng di cư lao động quy mô lớn – chủ yếu từ miền Trung, miền Bắc và các tỉnh Tây Nam bộ.

Trong bức tranh phát triển sôi động ấy, lực lượng lao động nhập cư vừa là động lực phát triển kinh tế, vừa là đối tượng cần sự chăm lo bền bỉ, thiết thực từ tổ chức công đoàn – để không ai bị bỏ lại phía sau trong dòng chảy công nghiệp hóa.

Tính đến đầu năm 2025, toàn tỉnh có gần 200.000 lao động đang làm việc trong các khu công nghiệp, trong đó hơn 50% là lao động nhập cư. Họ đến từ khắp nơi mang theo ước vọng đổi đời và tương lai cho con cái.

Tuy nhiên, cuộc sống của họ đối mặt với những khó khăn về chỗ ở, chi phí sinh hoạt, chăm sóc con nhỏ… Cũng từ đây, vai trò của tổ chức Công đoàn hiện lên rõ nét: không chỉ bảo vệ quyền lợi mà còn là người bạn đồng hành san sẻ khó khăn, giúp công nhân nhập cư an tâm gắn bó.

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Đồng chí Phạm Thị Quyên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà cho người lao động khó khăn. Ảnh NN

Ấm áp nghĩa tình trong hoạn nạn

Anh Nguyễn Văn Thái (37 tuổi, quê Hà Tĩnh), công nhân tại Khu công nghiệp Long Hậu, từng không cầm được nước mắt khi nhắc đến những ngày sống trong phong tỏa thời điểm dịch Covid-19 bùng phát mạnh.

“Khu trọ bị phong tỏa, tiền cạn dần, cả nhà sống nhờ mì tôm. Tôi không dám nghĩ tới ngày mai thì bất ngờ nhận được phần quà Công đoàn mang đến. Không chỉ có gạo, sữa, còn cả lời động viên rất xúc động”, anh Thái kể.

Trong đợt dịch cao điểm, Công đoàn tỉnh Long An triển khai hàng loạt mô hình như “Siêu thị 0 đồng”, “ATM gạo”, “Gian hàng lưu động 0 đồng”, “Gói an sinh Công đoàn”, “Chuyến xe nghĩa tình”... Gần 260.000 suất quà trị giá hơn 180 tỷ đồng đã được trao tận tay người lao động, phần lớn là công nhân nhập cư sống trong khu phong tỏa, thất nghiệp hoặc giảm giờ làm.

“Những ngày đó, không có Công đoàn thì nhiều anh em không biết bấu víu vào đâu. Có người cả tháng không có lương, Công đoàn hỗ trợ kịp thời như cứu đói”, anh Trần Quang Huy, công nhân quê Quảng Bình, xúc động nói.

Vận may thực sự gõ cửa khi công đoàn công ty thông báo về chương trình hỗ trợ xây nhà từ LĐLĐ tỉnh Long An. Vượt qua hơn 4.000 công nhân cùng đăng ký, vợ chồng chị Tiên là một trong những trường hợp được lựa chọn hỗ trợ 70 triệu đồng.

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Đồng chí Lê Thị Thu Cúc - Phó chủ tịch thường trực LĐLĐ Long An tặng Mái ấm Công đoàn cho công nhân. Ảnh TC

Vợ chồng anh Nguyễn Trọng Nghĩa và chị Nguyễn Thị Tiên (quê ở An Giang) đến Long An làm việc tại Công ty TNHH JS Vina từ năm 2017. Họ nghèo tới mức ở dưới quê không có nổi tấc đất để “cắm dùi”. Còn ở Long An thì thuê trọ. May thay, giữa năm 2024, một người bà con ở quê thương tình nhượng lại mảnh đất trị giá 150 triệu đồng, cho trả góp không lãi suất, không kỳ hạn.

Nhưng có đất rồi, anh chị cũng không biết đào đâu ra tiền để cất nhà. Vận may thực sự gõ cửa khi công đoàn công ty thông báo về chương trình hỗ trợ xây nhà từ LĐLĐ tỉnh Long An. Vượt qua hơn 4.000 công nhân cùng đăng ký, vợ chồng chị Tiên là một trong những trường hợp được lựa chọn hỗ trợ 70 triệu đồng.

“Mỗi tháng hai vợ tôi chỉ dư được vài trăm ngàn. Nhờ khoản hỗ trợ này, tôi mới dám vay thêm để cất căn nhà tươm tất sau gần 8 năm ở trọ”, chị Tiên rưng rưng chia sẻ.

Từ năm 2018 đến nay, Công đoàn tỉnh Long An đã hỗ trợ hàng trăm “Mái ấm Công đoàn”, giúp người lao động nhập cư an cư, lạc nghiệp. Đằng sau mỗi mái nhà ấy là cả hành trình vun đắp của những người làm công đoàn – từ khảo sát thực tế đến huy động nguồn lực.

Cuối tháng Chạp vừa qua, giữa sân vận động TP. Tân An, phiên “Chợ Tết Công đoàn” rộn ràng tiếng cười. Công nhân chen chân mua sắm từ dầu ăn, nước mắm, bánh mứt, đến đồ gia dụng, với giá rẻ hơn thị trường 20-30%.

Đây là một trong 8 phiên chợ được tổ chức dịp Tết 2025, phục vụ gần 50.000 lượt người lao động. Cùng với đó, hơn 38.000 phần quà và 23 “Chuyến xe Công đoàn” đã đưa gần 1.000 công nhân về quê ăn Tết miễn phí.

Vợ chồng anh Trần Văn Biên (quê Cà Mau) dắt theo hai đứa con nhỏ, tay xách bịch bánh tét, tay cầm vé xe miễn phí, nở nụ cười rạng rỡ: “Năm nay hai vợ chồng đều giảm giờ làm, không dám nghĩ tới chuyện về quê. Vậy mà Công đoàn lo hết từ xe, quà Tết, đến cả bao lì xì cho con nhỏ”.

Chăm lo Tết cho lao động nhập cư không chỉ là quà cáp, mà còn là sự ấm lòng, là cách Công đoàn giúp họ thấy mình được quan tâm, gắn bó hơn với nơi làm việc và nơi đang sinh sống.

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Tổ tư vấn pháp luật lưu động của LĐLĐ Long An tổ chức. Ảnh NN

Tư vấn pháp luật – bảo vệ đến tận cùng

Với công nhân nhập cư, sự thiếu hiểu biết về pháp luật khiến họ dễ bị xâm hại quyền lợi. Vì vậy, một trong những hoạt động cốt lõi của Công đoàn Long An là tư vấn và hỗ trợ pháp lý miễn phí cho người lao động.

Theo đó, các cấp công đoàn Long An tăng cường phối hợp ngành chức năng kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, công đoàn, BHXH, BHYT, BHTN nhằm phòng ngừa tranh chấp lao động đẫn đến ngừng việc tập thể.

Tập trung hướng dẫn CĐCS phối hợp người sử dụng lao động tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc, rà soát, bổ sung, điều chỉnh các thoả ước lao động tập thể đã hết hạn hoặc không còn phù hợp.

Chị Nguyễn Thị Liên, công nhân ngành điện tử, từng bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng khi đang mang thai. “Tôi hoang mang tột độ, nhưng nhờ Công đoàn hướng dẫn, tôi nộp đơn lên tòa án và đã thắng kiện, được bồi thường hơn 20 triệu đồng”, chị kể.

Tính từ năm 2018 đến nay, Công đoàn Long An đã hỗ trợ pháp lý cho hơn 3.000 công nhân, giúp họ nhận lại số tiền tổng cộng hơn 5 tỷ đồng. Song song, các hoạt động truyền thông pháp luật qua Zalo, Facebook, video ngắn... cũng được đẩy mạnh.

Đồng chí Nguyễn Văn Quí, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Long An – khẳng định: “Lao động nhập cư là lực lượng quan trọng xây dựng kinh tế tỉnh nhà. Công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, lấy công nhân làm trung tâm, để ai đến Long An mưu sinh cũng thấy mình được chào đón, được sẻ chia”.

Dù chặng đường phía trước còn nhiều thử thách, nhưng sự hiện diện vững chắc của tổ chức Công đoàn Long An đã, đang và sẽ tiếp tục là điểm tựa tinh thần cho hàng trăm ngàn phận người xa xứ – những người không chỉ mưu sinh, mà đang góp phần dựng xây vùng đất phương Nam ngày một thịnh vượng.

Sáng 19/4, LĐLĐ tỉnh Long An tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2025 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới” và Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc”.

Tại buổi lễ, UBND tỉnh trao 9 suất quà trong tổng số 20 suất quà cho người lao động bị tai nạn lao động với thương tật từ 61% trở lên, mỗi suất quà là 2 triệu đồng tiền mặt. LĐLĐ tỉnh Long An trao tặng 100 suất quà trong tổng số 5.300 suất quà cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh (mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng); đồng thời, trao tiền hỗ trợ xây dựng 5 Mái ấm Công đoàn trong tổng số 46 căn, được giải ngân cho đoàn viên xây dựng trong 4 tháng năm 2025 (mỗi căn trị giá 70 triệu đồng).

Ngoài ra,16 doanh nghiệp có thành tích tốt trong lĩnh vực an toàn, vệ sinh lao động năm 2024 được nhận bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh. Trao giải Hội thi an toàn, vệ sinh lao động năm 2025 với 1 giải nhất, 1 giải nhì, 3 giải ba, 5 giải khuyến khích và 3 giải phụ thí sinh trả lời trắc nghiệm nhanh nhất, tiểu phẩm hay và ý nghĩa tuyên truyền, thí sinh xử lý tình huống hay.

Khi ước mơ sum họp thành hiện thực nhờ chuyến tàu công đoàn Khi ước mơ sum họp thành hiện thực nhờ chuyến tàu công đoàn

Sáng nay, chị Phạm Thị Hồng Hằng cùng 182 công nhân lao động háo hức chờ đến giờ lên tàu về quê ăn Tết trong ...

Người đảng viên tận tâm với nghề đóng tàu Người đảng viên tận tâm với nghề đóng tàu

Anh Bùi Xuân Yên (sinh năm 1981, quê Bình Định) hiện là đảng viên, nhân viên phòng thiết kế tại Công ty TNHH MTV PIRIOU ...

Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê Mái ấm giữa đời thường: Ước mơ có thật của đôi vợ chồng công nhân xa quê

Trong căn phòng trọ nhỏ nằm gần Công ty TNHH JS Vina (huyện Thủ Thừa, tỉnh Long An), vợ chồng anh Nguyễn Trọng Nghĩa và ...

Tin mới hơn

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.

Tin tức khác

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Công đoàn Tây Ninh chi hơn 170 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên

Không chỉ là con số hơn 170 tỷ đồng dành cho các hoạt động chăm lo trong dịp Tết và Tháng Công nhân, đó còn là minh chứng rõ nét cho sự đồng hành của các cấp Công đoàn Tây Ninh với đoàn viên, người lao động thông qua nhiều chương trình thiết thực về an sinh, đối thoại, bảo vệ quyền lợi và phát triển tổ chức.
Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Công đoàn vững bước cùng chính quyền, là điểm tựa vững chắc cho người lao động

Tròn một năm vận hành chính quyền địa phương hai cấp, Công đoàn phường Hàm Thắng (tỉnh Lâm Đồng) ngày càng thích ứng với mô hình mới; khẳng định vai trò đồng hành cùng hệ thống chính trị, là điểm tựa vững chắc cho đoàn viên, người lao động.
Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Truyền thông phòng, chống ma túy cho công nhân lao động Thủ đô

Sáng 27.6, tại xã Mê Linh, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị truyền thông phòng, chống ma túy cho cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động Thủ đô. Chương trình được tổ chức trong không khí cả nước hưởng ứng Tháng hành động phòng, chống ma túy năm 2026 và Ngày toàn dân phòng, chống ma túy (26.6), nhằm nâng cao nhận thức, trang bị kiến thức, kỹ năng phòng ngừa ma túy cho người lao động, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh và phát triển bền vững.
Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Pickleball Family Cup 2026: Lan toả giá trị gia đình, gắn kết sức mạnh ngành Ngân hàng

Sáng 27.6 tại Cung điền kinh Hà Nội, Giải Pickleball Family Cup Ngân hàng Việt Nam 2026 đã chính thức khai mạc.
Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Công đoàn Quảng Trị hướng mạnh về cơ sở, chăm lo thiết thực cho người lao động

Từ những cuộc đối thoại thẳng thắn, "Bữa cơm Công đoàn" ấm áp đến các chương trình tri ân, chăm lo đoàn viên khó khăn, Tháng Công nhân năm 2026 tại Quảng Trị đã để lại nhiều dấu ấn. Các hoạt động hướng mạnh về cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong đồng hành, chăm lo và bảo vệ người lao động.
Xem thêm