Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động
Công đoàn

Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động

Trần Vân
Tác giả: Trần Vân
Những ngày này, LĐLĐ các huyện, thành, thị đang thực hiện các hoạt động ý nghĩa để mang lại niềm vui cho con công nhân lao động. Đồng thời, chỉ đạo các CĐCS quan tâm đến con công nhân bằng những việc làm thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế.
Nghệ An: 13 năm thực hiện chương trình Mái ấm Công đoàn để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp "Rằng qua cơn lận đận mới hiểu tận lòng nhau" Nghệ An: Công nhân phấn khởi khi được tiêm vắc xin
Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động
LĐLĐ huyện Đô Lương trao xe đạp cho học sinh con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Sáng 20/9, LĐLĐ huyện Quỳnh Lưu đã đến thăm và tặng các phần quà gồm bàn, ghế, sách, vở cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Cháu Phạm Thanh Thảo, học sinh Trường Tiểu học Quỳnh Thanh A, con của chị Hồ Thị Yêu, công nhân Công ty May Đại Thanh, vui mừng nói: “Hai tuần nay, con học trực tuyến, con rất mong được sớm được đến trường. Nhà con còn nghèo nên lâu nay con không dám mong có được bàn, ghế học tập và giá đựng sách vở như các bạn khác. Hôm nay, được các cô chú đến tặng cho bàn, ghế và giá đựng sách rất đẹp, con bất ngờ và vui lắm”.

Đó cũng là cảm xúc của cháu Hồ Thị Thúy Hằng, Trần Đình Hoàng Quân, Nguyễn Trọng Phước, con của những công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn khi được nhận quà của LĐLĐ huyện Quỳnh Lưu

Ông Tô Văn Thắng, Chủ tịch LĐLĐ huyện Quỳnh Lưu chia sẻ: “Những năm qua, vào dịp năm học mới cũng là dịp gần với Tết Trung thu, chúng tôi đều thực hiện các hoạt động hướng về học sinh nghèo con công nhân lao động. Chúng tôi khảo sát nhu cầu của gia đình công nhân để hỗ trợ phần quà thiết thực nhất. Nhiều gia đình, không có bàn học cho các con, sách vở để trên ghế ngồi hoặc để ở nền nhà. Do đó, họ mong muốn có bộ bàn, ghế cho các con ngồi học và có giá đựng sách vở cho gọn gàng. Hôm nay, chúng tôi tặng các phần quà đó cho 4 gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, thấy các cháu rất vui, chúng tôi cũng cảm thấy vui và ý nghĩa”.

Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động
LĐLĐ huyện Quỳnh Lưu tặng bàn, ghế, giá đựng sách cho con công nhân có hoàn cảnh khó khăn

Hai tuần qua, Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An đang tích cực thực hiện chương trình “Sóng và máy tính cho em” nhằm giúp đỡ các học sinh có hoàn cảnh khó khăn, thiếu thiết bị học trực tuyến. Các phần quà gồm điện thoại, máy tính được trao đến kịp thời cho các em học sinh đã mang lại niềm vui và động lực rất lớn để các em vươn lên trong học tập.

Bà Lê Thị Hương Sen, Phó Chủ tịch Công đoàn Giáo dục Nghệ An cho biết: “Công đoàn ngành Giáo dục đang đẩy mạnh kêu gọi công đoàn cơ sở và các tổ chức, cá nhân hỗ trợ cho chương trình “Sóng và máy tính cho em”. Đến thời điểm này, tổng tiền mặt và giá trị hiện vật ủng hộ chương trình là gần 10,7 tỷ đồng, trong đó có 3,330 tỷ đồng tiền mặt, 110 máy tính, 1.863 điện thoại, 5.500 sim 4G và 125 tài khoản học trực tuyến”

Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động
Công đoàn ngành Giáo dục Nghệ An trao tặng điện thoại giúp học sinh học trực tuyến

6 năm qua, các cán bộ LĐLĐ huyện Đô lương đã tự nguyện đóng vào quỹ tiết kiệm cơ quan số tiền từ 100.000-200.000 đồng/tháng để mua xe đạp tặng cho con đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn trên địa bàn vào dịp đầu năm học mới.

Năm nay, chương trình này được Ủy ban MTTQ huyện phối hợp tổ chức và hỗ trợ 50% kinh phí. LĐLĐ huyện Đô Lương đã tặng 10 xe đạp, 10 suất quà Tết Trung thu, gồm ba lô và vở viết cho con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Chương trình được thực hiện hằng năm đã đem lại niềm vui cho các em học sinh.

Những ngày thành phố Vinh thực hiện “ai ở đâu, ở yên đó”, LĐLĐ thành phố Vinh đã đến thăm hỏi tình hình học tập, sức khỏe và trao tặng 151 suất quà với giá trị hơn 16 triệu đồng cho các cháu là con công nhân đang làm việc theo phương án “3 tại chỗ”.

Bà Trần Lệ Thi, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Vinh cho biết: “Những phần quà được trao đến các cháu khi bố, mẹ đang thực hiện “3 tại chỗ” ở nhà máy đã thể hiện được sự quan tâm, động viên kịp thời, ý nghĩa của tổ chức Công đoàn. Năm nay, dịch bệnh đang diễn biến phức tạp, các cháu không được đi chơi Trung thu nên các phần quà góp phần mang lại niềm vui cho các cháu”.

Công đoàn Nghệ An mang đến niềm vui cho con công nhân lao động
Những ngày này, LĐLĐ các huyện, thành, thị đã tổ chức trao quà Trung thu cho con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn với tổng giá trị hàng chục triệu đồng.

Ông Kha Văn Tám, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: “Tới đây, để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cũng như quan tâm nhiều hơn đến con công nhân lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh sẽ đổi mới hoạt động, xây dựng nhiều chương trình phù hợp với thực tế để con công nhân được hưởng nhiều chính sách tốt hơn. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh sẽ tích cực tham mưu với Tổng Liên đoàn, phối hợp chặt chẽ với UBND tỉnh và các ban ngành liên quan để sớm triển khai Thiết chế Công đoàn tại Khu công nghiệp Bắc Vinh, tổ hợp công trình phục vụ cho người lao động rất ý nghĩa trong đó có hạng mục nhà trẻ phục vụ cho con công nhân lao động”.

Nghệ An: 13 năm thực hiện chương trình Mái ấm Công đoàn để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp Nghệ An: 13 năm thực hiện chương trình Mái ấm Công đoàn để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp

Thực hiện chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, năm 2009, LĐLĐ tỉnh Nghệ An chính thức phát động chương trình Mái ấm Công đoàn. ...

Tương lai nào cho trẻ mồi côi? Tương lai nào cho trẻ mồi côi?

Mấy ngày qua, hình ảnh những đứa bé bất chợt mồ côi, có khi cả cha lẫn mẹ lìa trần ngay trong đại dịch Covid-19 ...

Một số địa phương nới lỏng quy định đối với người về từ vùng xanh Hà Nội Một số địa phương nới lỏng quy định đối với người về từ vùng xanh Hà Nội

Một số tỉnh, thành đã chấp nhận cho người ở vùng xanh của Hà Nội được phép vào địa bàn nhưng vẫn phải đảm bảo ...

Tin mới hơn

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Cách xác định thời gian nghỉ dưỡng sức sau ốm đau, người lao động cần biết

Nhiều người lao động cho rằng, chỉ cần nghỉ ốm đủ 30 ngày trong năm và từng phẫu thuật sẽ được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa 7 ngày. Tuy nhiên, theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 và văn bản hướng dẫn, việc xác định số ngày nghỉ dưỡng sức không căn cứ vào toàn bộ quá trình điều trị mà dựa trên lần nghỉ ốm cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức.
Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nghỉ ốm dài ngày, người lao động có còn được hưởng bảo hiểm y tế?

Nhiều người lao động băn khoăn rằng khi nghỉ ốm dài ngày, doanh nghiệp báo giảm bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời gian nghỉ thì thẻ bảo hiểm y tế (BHYT) có còn giá trị sử dụng hay không. Đây là vấn đề liên quan trực tiếp đến quyền lợi khám, chữa bệnh của người lao động.
Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Phát huy vai trò lãnh đạo của tổ chức Đảng đối với hoạt động Công đoàn trong giai đoạn mới

Trong tiến trình xây dựng thành phố Đà Nẵng trở thành trung tâm kinh tế - xã hội lớn của khu vực miền Trung, phát triển theo hướng hiện đại, thông minh và bền vững, đội ngũ công nhân, viên chức, người lao động tiếp tục giữ vai trò là lực lượng trực tiếp tạo ra của cải vật chất, thúc đẩy tăng trưởng và nâng cao năng lực cạnh tranh của địa phương.

Tin tức khác

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Sức mạnh công đoàn từ sự đồng hành của doanh nghiệp

Tại Công ty TNHH VLXD Phan Ngọc Anh, sức bật được tạo nên từ một nền tảng rất rõ: doanh nghiệp đồng hành với công đoàn, công đoàn bám sát người lao động, còn người lao động thì được chăm lo bằng những việc cụ thể, lâu dài và có chiều sâu. Chính sự gặp nhau ở tinh thần trách nhiệm ấy đã làm nên một tập thể công đoàn vững, một doanh nghiệp ổn định và một hình ảnh rất đẹp về sự gắn kết giữa lợi ích doanh nghiệp, quyền lợi người lao động và trách nhiệm với cộng đồng.
Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Công đoàn TKV đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai)

Chiều ngày 30.6, tại Hà Nội, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (Công đoàn TKV) tổ chức Lễ kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập 1/7 (1996-2026), đón nhận Huân chương Lao động hạng Ba (lần thứ hai) và Chương trình “Vinh quang thợ mỏ - 2026”.
Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Sinh con thứ hai được nghỉ thai sản 7 tháng, mức hưởng tháng thứ 7 tính thế nào?

Từ ngày 1.7.2026, chính sách thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai chính thức được áp dụng theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều 14 Luật Dân số năm 2025 và khoản 1 Điều 2 Nghị định số 168/2026/NĐ-CP.
Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Giữ lửa niềm tin công đoàn trên hành trình đổi mới

Suốt dọc dài tuyến đường sắt Bắc - Nam, biết bao người lao động đang âm thầm làm việc giữa đêm khuya, bám cầu, bám đường, giữ an toàn cho từng chuyến tàu. Đồng hành cùng họ, bên cạnh trách nhiệm chăm lo đời sống, tinh thần từ tổ chức Công đoàn còn là hành trình vun đắp niềm tin, khơi dậy khát vọng cống hiến và tinh thần đổi mới sáng tạo.
Từ những điều bình dị vì người lao động

Từ những điều bình dị vì người lao động

Giữa những dây chuyền sản xuất tại Công ty TNHH MTV U World Sports Việt Nam vận hành không ngừng nghỉ, hình ảnh chị Nguyễn Thị Ánh Ly, Chủ tịch Công đoàn cơ sở luôn tận tụy với công việc, gần gũi với công nhân lao động đã trở nên quen thuộc. Không chỉ là cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động, chị Ly còn là người bạn đồng hành, kịp thời sẻ chia và hỗ trợ đoàn viên trong những lúc khó khăn. Với sự tận tâm và trách nhiệm ấy, chị trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, ổn định và phát triển.
Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Công đoàn phường Điện Bàn chăm lo toàn diện cho nữ đoàn viên, người lao động

Với gần 70% lực lượng lao động là nữ, Công đoàn phường Điện Bàn (thuộc Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng) đã triển khai hàng loạt hoạt động thiết thực, chăm lo toàn diện từ vật chất, tinh thần đến kỹ năng sống cho các chị em, tạo động lực để người lao động yên tâm cống hiến.
Xem thêm